Administrate: avis sur ce logiciel de formation (lms - learning management system). Administrate (0,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Logiciel de gestion de la formation, de gestion de l'apprentissage et de réservation de cours.
Administrate est un logiciel de formation (LMS - Learning Management System) recommandé par ses utilisateurs. Framework Rails pour la création de tableaux de bord d'administration flexibles, par thinkbot Framework Rails pour la création de tableaux de bord d'administration flexibles, par thinkbot
Beekeeper: avis sur ce logiciel de récompense et reconnaissance des employés. Beekeeper est un logiciel disponible en version d'essai. Beekeeper Data est une plate-forme collaborative qui permet aux cadres et aux employés non techniques de gérer de gros volumes de données.
Gensuite: avis sur ce logiciel de qhse (qualité - hygiène - sécurité - environnement). Gensuite est un logiciel disponible en version d'essai. Gensuite fournit des solutions cloud pour l'environnement, la santé et la sécurité (EH & S) et la durabilité.
Opendecide: avis sur ce logiciel de récompense et reconnaissance des employés. Opendecide est un logiciel disponible en version d'essai. OpenDecide offre des solutions de gestion d'équipe collaborative et de productivité.
MyTime: avis sur ce logiciel de pointage - pointeuse - badgeuse. MyTime (35,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. MyTime est un site Web de réservation de rendez-vous en ligne qui permet aux utilisateurs de rechercher et de réserver des rendez-vous pour les entreprises locales.
Cegid Talent Management: avis sur ce logiciel de gestion des talents (people analytics). Cegid Talent Management est un logiciel disponible en version d'essai.
Nicoka Hr: avis sur ce logiciel sirh (système d'information des ressources humaines). Nicoka Hr (12,00€) est un logiciel disponible en version d'essai.
SAP WorkConnect: avis sur ce site de recrutement. SAP WorkConnect est un service disponible en version d'essai. WorkConnect by SAP est une solution en nuage qui aide les entreprises tout au long du processus de recrutement, avec affichage des offres d'emploi et gestion des candidats.
Tdc Securite: avis sur ce logiciel de qhse (qualité - hygiène - sécurité - environnement). Tdc Securite (10,00€) est un logiciel disponible en version d'essai.
Servicesrhonline: avis sur ce logiciel sirh (système d'information des ressources humaines). Servicesrhonline est un logiciel disponible en version d'essai.
So'Horsys: avis sur ce logiciel sirh (système d'information des ressources humaines). So'Horsys (1 750€) est un logiciel disponible en version d'essai.
Quickms: avis sur ce logiciel de bdes - bdu (base de données economiques et sociales - base de données unique). Quickms est un logiciel disponible en version d'essai.
Quickms est un logiciel de BDES - BDU (Base de Données Economiques et Sociales - Base de Données Unique) recommandé par ses utilisateurs.
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.6
Pourquoi utiliser un logiciel Ressources Humaines ?
Quels sont les avantages d’un logiciel Ressources Humaines :
Suivi du personnel
Suivi des candidats
Administration des avantages
Paie
Suivi du temps et des présences
Planification des employés
Gestion de la performance
Gestion de l'apprentissage
Contrat d'employé
Enquêtes en ligne
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels Ressources Humaines
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel Ressources Humaines :
Outils de suivi du gestionnaire
Suivi de conformité et reporting
Revoir le suivi du statut
Suivi des performances
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Suivi des candidats
établissement d'objectifs d'entreprise
Paramétrage des objectifs subordonnés
Plans de performance
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Reporting - Rapports
Tracking - Suivi
Moteur de recherche
Quelles sont les intégrations d'un logiciel Ressources Humaines (API) :
Dropbox
Google Drive
SAVO
Qvidian Sales Playbooks
CallidusCloud CLM
Docurated
Jive-n
Seismic
Slack
Intégration Réseaux sociaux
GoCardless
Intégration CRM
Quels sont les meilleurs logiciels Ressources Humaines ?
Liste des logiciels Ressources Humaines les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Bloomfire
Tettra Wiki for Slack
arcplan Engage
Everwise
KnoBis
Lateral
Kaleo
BrainKeeper
BlogIn
Bold
Liste des logiciels Ressources Humaines gratuits / payants / open source :
Indexedmind
talentReef
EBS PaySuite
HROnboard
WorkBright
Aloha
Sapling
CEIPAL TalentHire
Rakuten Aquafadas Integration
Xpand
Quel est le prix d'un logiciel Ressources Humaines ?
Le prix d'un logiciel Ressources Humaines est de 325,81 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 0,25 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 799,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels Ressources Humaines : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (Indépendant, PME …) comme par exemple Biodiv-Wind, Coleen ou encore Clustaar ; dans des secteurs d'activité comme Evénementiel et Finance - Banque - Assurance ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : Asure HCM / 321Forms / Absorb LMS / Global Shares / Shareworks / OptionTrax / OPTRACK / SuccessFactors Workforce Analytics / ServiceChannel / Commusoft ...
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels Ressources Humaines sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels Ressources Humaines sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
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