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eSkill: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. eSkill est un logiciel disponible en version d'essai. eSkill est un logiciel de dépistage et d'évaluation préalable à l'emploi.
TribePad: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). TribePad est un logiciel disponible en version d'essai. L'ATS social ATS de TribePad aide les entreprises à attirer plus de talents, à recruter plus intelligemment et à amener leur public à prendre des décisions éclairées.
TribePad est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour développer votre business. L'ATS social ATS de TribePad aide les entreprises à attirer plus de talents, à recruter plus intelligemment et à amener leur public à prendre des décisions éclairées.
HiringBoss: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). HiringBoss (19,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Logiciel d'analyse et de planification de la main-d'oeuvre.
Landing.jobs: avis sur ce site de recrutement. Landing.jobs est un service disponible en version d'essai. Nous sommes un marché des emplois technologiques axé sur les candidats, qui associe les meilleurs professionnels de la technologie aux meilleures entreprises.
Ascendify: avis sur ce logiciel de recrutement par parrainage. Ascendify est un logiciel disponible en version d'essai. Ascendify propose une plateforme d'acquisition de talents mobile et sociale avec des solutions de points de recrutement.
Montage: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. Montage est un service disponible en version d'essai. Montage fournit une solution d'entrevue vidéo et d'interview vocale SaaS spécialement conçue pour l'embauche au niveau de l'entreprise et l'acquisition de talents.
Matchwork: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. Matchwork est un logiciel disponible en version d'essai. MatchWork conçoit, développe, fournit et héberge un logiciel de tableau de bord convivial et des solutions CV Match.
Looksharp: avis sur ce site de recrutement. Looksharp est un service disponible en version d'essai. Looksharp aide les employeurs à communiquer avec les meilleurs talents collégiaux
Neogov: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Neogov est un logiciel disponible en version d'essai. Le logiciel Neogov Onboarding qui garantit aux nouveaux employés de se préparer dès le premier jour, accroît leur productivité et permet de maintenir les employés plus longtemps.
Interview Mocha: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Interview Mocha (49,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. La solution de tests de compétences pré-emploi n ° 1 au monde, avec plus de 1000 tests de compétences prêts à l'emploi et des tests sur mesure pour prendre les bonnes décisions d'embauche!
CareerPlug: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). CareerPlug est un logiciel disponible en version d'essai. CareerPlug fournit des outils de gestion des talents allant du suivi des candidats et de l'intégration sans papier aux évaluations de performances et au suivi des objectifs.
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MyRecruitment+: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). MyRecruitment+ est un logiciel disponible en version d'essai. MyRecruitment + est un logiciel de recrutement et d'intégration basé sur le cloud.
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EmployTest: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. EmployTest est un logiciel disponible en version d'essai. EmployTest propose des évaluations basées sur la recherche pour optimiser le processus de présélection et de sélection des candidats.
Belong: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Belong est un logiciel disponible en version d'essai. Belong aide les organisations à découvrir, engager et embaucher les meilleurs talents pertinents au bon moment.
ExactHire: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). ExactHire est un logiciel disponible en version d'essai. ExactHire est un logiciel d'intégration des employés.
Gild: avis sur ce logiciel de recrutement piloté par les données. Gild est un logiciel disponible en version d'essai. La plate-forme de recrutement de Gild est alimentée par la science des données, des technologies conviviales pour les consommateurs et une analyse prédictive qui permet aux entreprises de trouver et d'embaucher des talents.
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Kalibrr: avis sur ce site de recrutement. Kalibrr est un service disponible en version d'essai. Kalibrr associe talents et opportunités à grande échelle sur les marchés émergents.
Madgex: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. Madgex est un logiciel disponible en version d'essai. Madgex collabore avec les plus grandes marques et organisations de médias du monde pour les aider à débloquer la valeur de leur public.
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Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
Pourquoi utiliser un logiciel Recrutement ?
Quels sont les avantages d’un logiciel Recrutement :
Diffusion multicanale de vos annonces
Gestion dynamique de candidatures
Création de vivier de talents
Process recrutement collaboratif
Analyse et reporting
Expérience candidat personnalisée
Analyse des données
Reporting - Rapports
Tracking - Suivi
Accessibilité 24-7
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels Recrutement
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel Recrutement :
Partage de documents
Partage de dossiers
Partage de notes
Travail collaboratif
Import - Export des données
Personnalisation
Descriptions de postes et de compétences proposés
Reporting - Rapports
Tracking - Suivi
Accessibilité 24-7
Import - Export des données
Accessibilité 24-7
Quelles sont les intégrations d'un logiciel Recrutement (API) :
Intégration Site Internet
MySQL
PHP
Facebook
Facebook
Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
LinkedIn
Corporama
GoCardless
Google Analytics
Sage
Quels sont les meilleurs logiciels Recrutement ?
Liste des logiciels Recrutement les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Pop
JoinUp.io
Skeeled
Talents'in
Mon CV Modele
Doyoubuzz Showcase
CV DesignR
Online CV
RapideCV
DaXtra Parser
Liste des logiciels Recrutement gratuits / payants / open source :
MonCVparfait
Motivator
Easyrecrue
Interviewapp
VidCruiter
InterviewStream Hire
SkyPrep
GreenJobInterview
Jobma
Montage Interviewing Technology
Quel est le prix d'un logiciel Recrutement ?
Le prix d'un logiciel Recrutement est de 146,33 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 5,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 499,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels Recrutement : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (TPE, Artisan …) comme par exemple Exsto, Nanoz ou encore Onduline ; dans des secteurs d'activité comme Généraliste et Hotellerie ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : Skilero / TestCandidat / Betterteam / Smart Job Board / Jobbex Job Board / JobBoardGurus / Jobcoin / Marketgrabber Job Board / Csod Np / JobBoard.io ...
Meilleur logiciel Recrutement : Uptoo, Joinup
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels Recrutement sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels Recrutement sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
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