GroSum: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. GroSum (320€) est un logiciel disponible en version d'essai. GroSum est une solution de gestion de la performance basée sur la rétroaction continue et l'immédiateté.
PeoplesHR: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. PeoplesHR est un logiciel disponible en version d'essai. PeoplesHR est un nuage complet? Solution logicielle RH.
PeoplesHR est un logiciel de gestion de la performance des employés pour votre entreprise. PeoplesHR est un nuage complet? Solution logicielle RH. Un leader mondial du SIRH basé sur le cloud
Monitae: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Monitae est un logiciel disponible en version d'essai. Plateforme d'accélération d'équipe permettant de constituer des équipes très performantes grâce à la définition d'objectifs, à l'apprentissage et au développement en milieu de travail.
Blue Enterprise Surveys: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Blue Enterprise Surveys est un logiciel disponible en version d'essai.
Tymeshift: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Tymeshift est un logiciel disponible en version d'essai. Tymeshift est un logiciel de gestion des agents offrant un suivi temporel des tickets, des tâches générales et d'autres activités pour Zendesk.
Employee Productivity Checker: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Employee Productivity Checker (9,99€) est un logiciel disponible en version d'essai.
Insperity PerformSmart: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Insperity PerformSmart est un logiciel disponible en version d'essai.
PI Behavioral Assessment: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. PI Behavioral Assessment est un logiciel disponible en version d'essai.
Skillnet: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Skillnet est un logiciel disponible en version d'essai. SkillNet améliore l'engagement, la rétention et la performance des employés en utilisant des évaluations pour suivre les lacunes en compétences et déployer l'apprentissage.
CYDAS: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. CYDAS est un logiciel disponible en version d'essai. CYDAS propose des solutions de gestion de la performance des employés.
CubeVibe: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. CubeVibe est un logiciel disponible en version d'essai. CubeVibe fournit des outils à la demande pour aider les responsables à organiser des réunions efficaces, à définir des objectifs individuels et collectifs, à suivre les progrès réalisés grâce à des métriques simples et à partager un feedback 360 en temps réel.
ESM Suite: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. ESM Suite est un logiciel disponible en version d'essai. ESM Performance Review effectue sans effort des évaluations de performance des employés réguliers avec ESM + Perform.
Rallyon: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Rallyon est un logiciel disponible en version d'essai. Rallyon est une plate-forme pour offrir des programmes de santé et de bien-être aux employés.
Six Disciplines: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Six Disciplines est un logiciel disponible en version d'essai. Six Disciplines offre des solutions de gestion du rendement des employés, d'exécution de la stratégie et de développement du leadership.
Six Disciplines est un logiciel de gestion de la performance des employés à découvrir.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
Pourquoi utiliser un logiciel de gestion de la performance des employés ?
Quels sont les avantages d’un logiciel de gestion de la performance des employés :
Notes de performance
Suivi des objectifs
Partage d'information
Classement de la pile
Archivage électronique
Communication interministérielle
Rapports en temps réel
Évaluation de la performance
Visibilité visuelle
Suivi des performances
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels de gestion de la performance des employés
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de gestion de la performance des employés :
Flux de travail de nomination des évaluateurs
Examiner les rappels
Restrictions de workflow
établissement d'objectifs d'entreprise
Paramétrage des objectifs subordonnés
établissement d'objectifs individuels
Plans de performance
Pondération du plan
Créer des plans de succession / pools
Classement des candidats
Gestion des demandes d'emploi
Workflow
Gestion des talents
Enquêtes en ligne
Enquêtes papier
Quelles sont les intégrations d'un logiciel de gestion de la performance des employés (API) :
Cornerstone OnDemand
Docebo LMS
Litmos
Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
LinkedIn
Salesforce
OpenSesame
TalentBin
SimplyHired
Broadbean
Dropbox
Quels sont les meilleurs logiciels de gestion de la performance des employés ?
Liste des logiciels de gestion de la performance des employés les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Deltek
Localtable
Agendrix
Directagenda
Teamlive
Rotageek
Kiwihr Conges Et Absences
Total Service
Shift Agent
Rotacloud
Liste des logiciels de gestion de la performance des employés gratuits / payants / open source :
Rakuten Aquafadas Integration
Shifts
Buzz Schedules
Moffi
Blue 360 Degree Feedback
eloomi
Saba
Small Improvements
Blue Enterprise Surveys
PerformYard
Quel est le prix d'un logiciel de gestion de la performance des employés ?
Le prix d'un logiciel de gestion de la performance des employés est de 84,50 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 5,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 320,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels de gestion de la performance des employés : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (Indépendant, PME …) comme par exemple Etisense, Topa ou encore Sogaris ; dans des secteurs d'activité comme Restauration et Santé ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : DeepTalent / GroSum / Performance Culture / Kin / Reflektive / PeopleGoal ...
Meilleur logiciel de gestion de la performance des employés : Codeblue, Eloomi
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de gestion de la performance des employés sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de gestion de la performance des employés sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
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