Ramco HCM

Ramco HCM : Avis, Prix, Présentation et Alternatives

➤ Ramco HCM est un logiciel de gestion des talents (people analytics) pour les entreprises et les professionnels. Découvrons les avis clients, la présentation et le prix de ce progiciel référencé par notre comparateur de logiciels SaaS dans les catégories Logiciels Ressources Humaines et Logiciels Gestion des Employés.

➤ Le logiciel Ramco HCM est notamment recommandé pour les métiers Ressources Humaines.

➤ Ce progiciel est couramment utilisé par des ETI, Grand compte et PME, ainsi que par des entreprises des secteurs d’activité Emploi – Ressources humaines.

➤ Le prix de Ramco HCM est disponible sur demande (ce logiciel dispose d’une version d’essai gratuite). Découvrez tous les avis sur Ramco HCM ainsi que ses avantages et ses inconvénients.

Présentation de Ramco HCM

Un système RH complet, simple mais rafraîchissant – Ramco HCM vise à simplifier la stratégie en matière de ressources humaines pour les entreprises axées sur l’innovation afin d’automatiser les transactions RH traditionnelles et de générer des avantages commerciaux pour toutes les fonctions. Il offre les ressources humaines de base, la paie mondiale (plus de 40 pays), la gestion du temps, la gestion des talents, le recrutement et l’analyse sur une plate-forme unifiée, compatible avec les technologies Cloud, Mobile et Chatbot. Ramco Global Payroll est conforme à plus de 40 pays couvrant ANZ, l’Asie (y compris la Chine et le Japon), le Moyen-Orient et l’Afrique. Ramco propose une solution de paie unifiée pouvant être déployée sur le cloud et sur site ou en tant que plateforme de services gérés. La solution offre une expérience utilisateur simplifiée, des concentrateurs multidimensionnels, des chatbots et des courriels pour le libre-service des employés et l’automatisation des processus robotiques ….

Ramco Human Capital Management (HCM) est une solution complète de gestion des talents avec des modules pour les ressources humaines de base (RH), y compris le suivi du personnel, la gestion de la paie et des avantages sociaux. Il comprend également le temps et les présences, la gestion de la performance, le recrutement, la formation du personnel, la planification et l’analyse des effectifs, etc.

Ramco HCM est un logiciel de ressources humaines en nuage complet, simple et rafraîchissant, qui couvre les besoins en ressources humaines de l’embauche à la retraite. Ramco HCM propose des ressources humaines clés, du temps et des présences, une paie globale (dans plus de 35 pays), la gestion des talents, le recrutement, la planification et l’analyse. Ramco HCM renforce ses capacités par le biais de technologies innovantes telles que les robots, Zero UI, la mobilité, la paie en mémoire, etc. Fort de plus de 400 multinationales, Ramco HCM a été mondialement reconnu par Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, CIO Choice, etc.

Avantages de Ramco HCM

Voici la liste des principaux avantages de ce progiciel :

– Candidatures en ligne
– Communications interministérielles
– Reprendre la fonction d’importation
– Marquage des candidats / suivi accéléré
– Suivi des candidats
– Documentation des performances en temps réel
– Suivi des documents clés
– Suivi des objectifs
– Archivage électronique
– Libre-service des employés

Autres avantages : Les offres uniques de Ramco HCM comprennent, mais sans s’y limiter: – Plateforme RH unifiée de l’embauche à la retraite avec Global Payroll – Utilisation de chat bots – Empsense – une application pour capturer l’humeur des employés avec des pointeurs et des analyses en temps réel – Talent Tagging – aide les gestionnaires à identifier les ensembles de compétences & inclinations avec chaque employé permettant aux RH d’identifier le bon employé avec les compétences souhaitées pour un projet – Self Service Employé basé sur SMS (ESS) – permet aux utilisateurs d’appliquer des congés, de poser des questions et d’effectuer des transactions, le tout via un message texte – Journaux de performance – un système complet qui prend en compte et affine l’évaluation des talents en permanence – Des capacités de déploiement rapide

Fonctionnalités de Ramco HCM

Voici la liste des principales fonctionnalités & caractéristiques de ce logiciel :

– Alertes – notifications – rappels	– Notification par email
– Workflow	– Gestion des organigrammes
– Gestion des ressources humaines	– Gestion des talents
– Expérience professionnelle	– Profils d’emplois et administration
– Gestion de l’organisation et de la localisation	– Révision salariale et gestion des augmentations
– Gestion des remboursements	– Calcul de salaire
– Prise en charge des fournisseurs externes de paie	– Vérifications hors cycle
– Assistance en ligne (forum, tutoriels …)	– Support technique (téléphone, mail, chat …)

Autres fonctionnalités : Core HR -Gestion de l’organisation -Administration du personnel -Gestion des mouvements et des sorties -Administration des avantages -Voyages et avantages – Gestion du temps et des présences -Gestion des horaires -Gestion des congés payés -Gestion de la saisie des heures -Réservation du temps du projet -Suivi des absences et des heures supplémentaires – Paie -Gross & Calcul net -Paiement rétroactif et incréments -Intégration financière -Conformité spécifique au pays – Gestion des talents -Gestion des compétences -Gestion des performances -Planification de la relève -Planification de carrière -Administration de la formation – Recrutement -Gestion des demandes -Sourcing -Onboarding -Sélection et gestion des offres -Gestion des candidats – Planification et analyse – Planification des effectifs – Tableau de bord de l’organisation – Analyse

Intégrations & API

Ramco HCM propose des APIs afin de s’intégrer à d’autres applications informatiques comme ADP, Oracle, et QuickBooks. Ces intégrations permettent par exemple de se connecter à une base de données, d’échanger des données, ou bien encore de synchroniser des fichiers entre plusieurs programmes informatiques via une extension, un plugin, ou une API (application programming interface / interface de programmation).

D’après nos informations le logiciel Ramco HCM peut se connecter à plus de 9 plateformes logicielles afin de faciliter les échanges de données entre applications, d’améliorer votre flux de travail, et de gagner en productivité.

– SAP	– Zoho	– Workday
– SuccessFactors Talent Solutions	– TallySpace	– CRM

Compatibilité & Configuration

Logiciel en mode SaaS, Ramco HCM est donc compatible avec la plupart des systèmes d’informations d’entreprises ainsi qu’avec la plupart des systèmes d’exploitation (OS) comme Windows, Mac OS, et Linux car il est accessible depuis un navigateur web (Chrome, Firefox …). Ce progiciel est également accessible à distance (bureau, domicile, en déplacement…) depuis de nombreux appareils mobiles comme une tablette ou un smartphone iPhone (plateforme iOS) ou Android, et dispose sans doute d’une application mobile disponible sur le Play Store / App Store. Pour l’utiliser, il est important d’avoir une connexion Internet correcte ainsi qu’un navigateur à jour.

Autres caractéristiques

Ramco HCM est adapté aux besoins des entreprises : Logiciels ETI, Logiciels Grand compte, Logiciels PME …

Cette application est conseillée pour les métiers : Logiciels Ressources Humaines …

Ce progiciel cloud est utilisé dans les secteurs : Logiciels Emploi – Ressources humaines …

Prix de Ramco HCM

Le prix de Ramco HCM est disponible sur demande mais ce tarif est susceptible d’évoluer car différentes options sont proposées par l’éditeur de ce logiciel SaaS afin de répondre aux besoins de ses utilisateurs : nombre de licences, fonctions supplémentaires, add-ons …

Voici les différents tarifs de Ramco HCM (pricing / forfaits) :

– Essai gratuit : 0 € (limité dans le temps / dans les fonctionnalités)
– Standard : Prix sur demande
– Pro : –
– Entreprise : –
– Premium : –

+ d’infos sur les tarifs : Basé sur des devis et des prix convenus par le client et Ramco.

La plupart des éditeurs informatique proposent soit une version d’essai gratuite avec toutes les fonctionnalités activées, mais qui sera alors limitée dans le temps (en moyenne 15 à 30 jours), soit une version freemium bridée (certaines fonctionnalités sont inactives) pour vous inciter à l’acheter.

L’éditeur de logiciel professionnel propose souvent des codes promo ainsi que des réductions sur le pricing en fonction du nombre de licences achetées. Les abonnements annuels permettent également de réaliser une économie par rapport aux abonnements mensuels car ils sont en général de 10% à 30% moins chers.

Avis sur Ramco HCM

Ramco HCM : l’avis du Comparateur de Logiciels

Voici notre avis sur Ramco HCM : il s’agit d’un très bon logiciel de gestion des talents (people analytics) à essayer

Ramco HCM avis clients & utilisateurs

Les avis en ligne sur le logiciel Ramco HCM sont assez nombreux. Ramco HCM est en moyenne noté 3,8 /5 par ses utilisateurs et clients sur les différents comparateurs en ligne et réseaux sociaux (plusieurs milliers d’avis clients déposés) : les clients sont donc globalement satisfaits.

N’hésitez pas à donner votre avis utilisateur sur Ramco HCM sur notre comparateur logiciels cloud ! Evaluez ses fonctionnalités, le support client, sa facilité d’utilisation, son interface logicielle et son ergonomie (…) et donnez une note sur son rapport qualité / prix si vous l’utilisez régulièrement au bureau. Notre comparatif logiciels professionnels collecte les recommandations des utilisateurs ainsi que les commentaires des clients afin de les partager avec la communauté et de comparer les logiciels de gestion des talents (people analytics). Cette critique n’est pas un conseil d’achat ni une recommandation. Notre opinion est basée soit sur un test logiciel, soit sur des appréciations et estimations d’utilisateurs. Nous vous invitons à donner votre point de vue (explication) et à faire des suggestions de solutions concurrentes.

Références clients

Ramco HCM est un logiciel SaaS utilisé par de nombreux professionnels IT et sociétés en France et dans le monde. Ses références sont des entreprises comme Lifestyle, Bata, Dabur (…) qui l’utilisent dans leur stack technique / tech stack (frameworks de code, langages informatiques, bases de données, APIs …).

Interface & Démo

L’interface de ce software est traduite en français et se veut ergonomique, responsive et personnalisable afin d’améliorer la productivité des équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise (TPE, PME …).

Ce logiciel en ligne est relativement simple à installer (paramétrage, configuration, personnalisation …) et ne devrait pas nécessiter de faire appel à un intégrateur. Ce logiciel est disponible en plusieurs langues : Anglais, Arabe, Chinois, Espagnol, Français …

Voici une vidéo de démonstration de Ramco HCM



Voici des captures d’écran du progiciel :

FAQ

Comment télécharger et installer Ramco HCM ?

Il n’est pas possible de télécharger ce programme informatique sur notre comparatif de logiciels SaaS. Vous devez cliquer sur le lien afin de visiter le site Internet de l’éditeur, qui vous proposera soit de l’essayer gratuitement, soit de l’installer en version démo, soit de participer à un webinar. S’il s’agit d’une solution en ligne, vous n’aurez rien à télécharger et à installer sur votre ordinateur.

Comment se connecter ?

Les logiciels cloud sont accessibles en ligne. La connexion à Ramco HCM (login) se fait depuis le site internet https://www.ramco.com/hcm/campaign/hcm/, sur lequel vous pourrez renseigner votre identifiant et votre mot de passe.

Sécurité et Localisation des données

Nous ne disposons pas encore de renseignements sur la sécurité de cette application cloud, elle est toutefois régulièrement mise à jour afin d’apporter de nouvelles fonctionnalités ainsi que des patchs de sécurité. La plupart des grands éditeurs de logiciels proposent un cryptage SSL, le chiffrement des données, une sauvegarde automatique des données ainsi qu’une authentification à deux facteurs. Vous pouvez consulter le changelog afin de connaitre la dernière version du logiciel, les corrections de bugs, les améliorations de l’update …

Les données de ce progiciel d’entreprise sont hébergées sur un serveur informatique (stockées dans un data center) aux Etats Unis et nous n’avons pas d’information concernant sa conformité RGPD.

Assistance technique

L’éditeur qui a développé ce programme informatique ( Ramco ) offre un support technique ainsi qu’une documentation commerciale sur le site Internet officiel. Vous pourrez y retrouver un guide technique complet, une FAQ des questions fréquemment posées, ainsi qu’un forum ou un service support par tickets. Certains éditeurs proposent également des formations sur site ou bien l’assistance par téléphone, par exemple pour déployer un logiciel sur plusieurs postes informatiques.

Comparer des logiciels

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et prix de cette application SaaS (Software as a service) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les caractéristiques des progiciels de gestion et solutions logicielles sont issues des sites web des éditeurs / intégrateurs / SSII.

La rédaction de Logiciels.Pro sélectionne pour vous les meilleurs logiciels SaaS : notre avis sur Ramco est indépendant et objectif afin de mettre en avant les points forts et les points faibles de ce logiciel de gestion des talents (people analytics). Certains liens peuvent être affiliés : si vous cliquez dessus l’éditeur nous reversera une commission mais le prix de ce logiciel ne sera pas plus élevé.

Actualité des logiciels

Retrouvez toute l’actualité des Logiciels de gestion des talents (people analytics) et des éditeurs de logiciels sur Societe.Tech, notre site dédié aux entreprises innovantes (startups comme Chargeur De Pc Portable ou Chargeurs ), aux nouvelles technologies (tendances du SAAS, cloud, IT, big data, FinTech, EdTech …) et à l’actualité économique (levées de fonds, interviews d’entrepreneurs …). Découvrez des tests de logiciels de gestion d’entreprise (CRM, ERP …), des informations sur les mises à jour (système d’information, tableaux de bord …) …

Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des talents (people analytics) ?

Un logiciel de gestion des talents (people analytics) est la carte maitresse pour réussir l’acquisition, le développement et la rétention au sein d’une organisation. En effet, avec le bon système, les responsables du recrutement peuvent facilement suivre les candidats, rester organisés tout au long du processus d’entretien et minimiser la trace écrite lors de l’intégration de nouvelles recrues. Les logiciels de gestion des talents (people analytics) permettent d’analyser les profils de tous les salariés afin d’identifier les potentiels de chacun et de développer leurs compétences. Les principaux logiciels métiers sont : Kenexa (part de marché : environ 14,90%), Taleo Business Edition (12,30%), Oracle Talent Management Cloud (6,60%), Nice Workforce Management (4,20%), PeopleAdmin (4,00%), UltiPro (3,70%), Halogen Software (3,60%), Taleo Enterprise (3,40%), Taleo Connect (2,20%), Taleo Onboarding (2,00%), viDesktop (1,50%), Taleo Performance (1,10%), PeopleSoft ePerformance (1,00%), PeopleSoft Talent Management (1,00%), The Predictive Index (0,90%), Kronos iSeries Central (0,80%), ADP Performance Management (0,70%), Payfactors (0,70%), PerformYard Performance Management (0,70%), TalentReef Recruit 2.0 (0,40%) …

Nous avons identifié près de 148 logiciels dans cette catégorie : le tarif moyen est de 212 euros par licence utilisateur.

Principales caractéristiques des logiciels de gestion des talents (people analytics): suivi de présence des employés engagement des employés logiciel de reconnaissance des employés horodatage des employés suivi du temps des employés suivi des employés logiciel d’entreprise paie globale solution eRP technologie hr logiciel hris gestion des congés gestion des congés recrutement solutions de ressources humaines présence suivi des présences analyse des ressources humaines gestion de la rémunération Bureautique et productivité

Présentation de la société Ramco, éditeur du logiciel Ramco HCM

D’après le site Societe.Tech (actu des startups et entreprises innovantes), Ramco est un éditeur de logiciels américain. Ramco compte 1 à 10 salariés, et n’a à notre connaissance pas réalisé de levée de fonds.

Vous pouvez contacter cet éditeur par mail, via son site Internet ( ramco.com ) ou par téléphone.

Alternatives à Ramco HCM

Vous êtes à la recherche d’une alternative à Ramco HCM ou un logiciel similaire open source ? Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS (logiciels en tant que service) pour comparer Ramco HCM à ses concurrents : prix, fonctionnalités et services, ergonomie et design, support technique … Consultez le comparateur Logiciels de gestion des talents (people analytics) pour découvrir toutes ses alternatives.



Les principales alternatives sont :

– Eurecia Gestion Des Talents
– Jobaffinity
– Talentsin
– Lucca Sirh
– Zest
– Zoho Motivator
– ActivTrak
– 36 Dollar 360
– EchoSpan 360-Degree Feedback
– Employee Effectiveness
– Kenexa
– Khorus
– Organizationweaver
– Procareermentor
– Surround View
– Softy
– Criterion HCM
– Javelo
– 365Talents
– Cowork.id
– Front Rush
– TeamMood
– Workforce Now
– BirdDogHR
– daily.hr
– Entr’UP
– Technomedia Talent Management Suite
– Avature
– Ascentis Performance Tuning
– Cezanne
– Deltek Talent Management
– HealthcareSource Quality Talent Suite
– Infor Talent Management
– Infor Talent Science
– Meta4 PeopleNet Talent Management
– SuccessFactors Perform and Reward
– Talent Analytics
– Talent Cloud
– Talent Lab
– Workday Talent Insights
– ADP GlobalView HCM

Les autres logiciels similaires sont :

Alcuin	Werecruit	Prounity Platform
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