Agile-1 AccelerationVMS: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. Agile-1 AccelerationVMS est un logiciel disponible en version d'essai.
SAP Perform & Reward for Small Business: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. SAP Perform & Reward for Small Business est un logiciel disponible en version d'essai.
ATOSS Staff Efficiency Suite: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. ATOSS Staff Efficiency Suite est un logiciel disponible en version d'essai.
eTOTALplan Platinum Edition: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. eTOTALplan Platinum Edition est un logiciel disponible en version d'essai.
Healthcare Payer & Administrator System: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. Healthcare Payer & Administrator System est un logiciel disponible en version d'essai.
OmniRota est un logiciel de gestion des ressources humaines recommandable.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8
Assistance technique
8.3
Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des ressources humaines ?
Quels sont les avantages d’un logiciel de gestion des ressources humaines :
Stocker et organiser les données des employés
Suivi du temps
Système de suivi des candidats
Déterminer la satisfaction des employés
Gestion des performances
Pré-embarquement, embarquement et débarquement
Intégrations d'applications tierces et plus
Gestion de projets
Gestion des ressources
Simulations
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de gestion des ressources humaines :
Travail collaboratif
Gestion des bases de données
Gestion des documents
Gestion des compétences - GPEC
Gestion des ressources humaines
Gestion des talents
Gestion du recrutement
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Publier sur les médias sociaux
Affichage du site de recherche d'emploi
Formulaire de demande personnalisé
Gestion des CV
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Quelles sont les intégrations d'un logiciel de gestion des ressources humaines (API) :
SAP
Intégration Réseaux sociaux
Facebook
GitHub
LinkedIn
Microsoft Office 365
Microsoft Outlook
Slack
Corporama
Oracle
MySQL
Oracle
Quels sont les meilleurs logiciels de gestion des ressources humaines ?
Liste des logiciels de gestion des ressources humaines les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Eurecia Temps
Timmi
Docusign
Ooti
Recrewteer
Mooncard
Azuneed Gestion Temps
Recruitee
Oscar Campus Crm
Cogilog Paie
Liste des logiciels de gestion des ressources humaines gratuits / payants / open source :
Fiche Paie
Kammi Sirh
Servicesrhonline
Quickms
Nicoka Recrutement
Nicoka Sirh
Beekast
Notys
Azuneed
Kannelle
Quel est le prix d'un logiciel de gestion des ressources humaines ?
Le prix d'un logiciel de gestion des ressources humaines est de 195,40 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 50,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 400,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels de gestion des ressources humaines : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (TPE, Artisan …) comme par exemple Deepor, Unabiz ou encore Pytheas Technology ; dans des secteurs d'activité comme Automobile et Beauté ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : Taleez / Openpaye / Beebole Timesheets / Lumio Rh / Softy / Habemoos / Flatchr / Pythagore / Poplee Entretiens / Beetween ...
Meilleur logiciel de gestion des ressources humaines : Sap, Clustree
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de gestion des ressources humaines sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de gestion des ressources humaines sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
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