Les tendances du recrutement dans la sécurité informatique
Le secteur de l’informatique se porte relativement bien en France car de plus en plus de ménages et d’entreprises investissent pour se doter de nouveaux matériels et de nouveaux logiciels afin de profiter des nouveaux usages offerts par le cloud, le SaaS, la 5G, la réalité virtuelle, le big data ou bien encore l’intelligence artificielle.
Mais cette digitalisation de nos vies privées comme professionnelles implique forcément de nouveaux inconvénients (comme la dépendance aux écrans, la difficulté de se déconnecter) et de nouveaux risques : cybercriminalité, espionnage, piratage, virus informatiques …
La sécurité informatique des entreprises, des administrations et des foyers va devenir de plus en plus cruciale, appelant au développement de nouveaux systèmes de protection, et donc au recrutements de spécialistes.
Les différents types de cyberattaques
Il existe différents types de cyberattaques, qui peuvent être lancées par des groupes mafieux ou par des états malveillants, contre des particuliers, des administrations et des entreprises.
– Le phishing, ou hameçonnage, qui consiste à usurper l’identité d’un tiers afin d’inciter la cible à réaliser une action. Il peut s’agir par exemple d’un email ou d’un SMS provenant d’un client, d’un fournisseur ou d’une banque.
– Le ransomware, ou rançongiciel, qui va bloquer l’ordinateur (s’il s’agit d’un particulier) ou tout un réseau informatique (s’il s’agit d’une entreprise ou d’une institution). Les données seront alors cryptées, et donc inutilisables, à moins de verser une rançon.
– L’attaque DDoS, ou attaque en déni de service, qui consiste à submerger un serveur / le SI d’une entreprise avec de nombreuses requêtes afin de le saturer.
– Le malware : un logiciel malveillant qui infecte un ordinateur ou un réseau d’ordinateur afin de voler des données informatiques.
– Les injections SQL, qui peuvent toucher les bases de données et les sites Internet des plus grandes entreprises.
– L’arnaque au président, qui consiste à se faire passer pour le dirigeant de l’entreprise afin d’inciter un salarié à divulguer des informations, faire un virement bancaire …
Cette liste n’est bien sûr pas exhaustive ! Personne n’est à l’abri ! Même un état, qui dispose pourtant de moyens illimités, peut constituer une cible. Ainsi France Travail (anciennement Pole Emploi) a admi récemment avoir subi une cyberattaque qui pourrait avoir provoqué le vol de données concernant 43 millions de français !
Le cout des cyberattaques explose en France d’après Statista :
Les métiers de la sécurité informatique qui recrutent
Pour se prémunir de ces dangers liés aux nouvelles technologies, les entreprises n’ont d’autres choix que d’investir dans la défense de leurs infrastructures et de leurs données. Elles doivent notamment recruter des spécialistes de la sécurité informatique :
L’Ingénieur Système déploie des plateformes (Windows, Linux …) en assurant sa fiabilité et sa sécurité.
Le rôle de l’Ingénieur réseau et sécurité est d’assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et sécurité.
Le Chef de projet organise et conduit des projets informatiques de bout en bout pour le compte de l’entreprise ou d’un client. C’est à lui, notamment, d’anticiper les risques liés à la sécurité informatique d’un projet.
L’Administrateur Base de Données est en charge de la gestion optimale des bases de données de l’entreprise, et donc d’en garantir la performance et la sécurité.
Le Software Asset Manager est en charge de la gestion des logiciels utilisés au sein d’une entreprise : choix des licences, négociations des abonnements, comparaison des fonctionnalités, vérification des normes de sécurité …
Le Technicien Helpdesk assure le support technique et réparti les tickets en fonction de l’urgence et des compétences nécessaires à leur résolution.
