Logiciels de paie
FastFund Online: avis sur ce logiciel de paie. FastFund Online (35,00€) est un logiciel disponible en version d'essai.
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35,00€
Avis FastFund Online
FastFund Online est un logiciel de paie à essayer. Envisage Allocator: avis sur ce logiciel de paie. Envisage Allocator est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Envisage Allocator
Envisage Allocator est un logiciel de paie à connaitre. DoubleNet Pay: avis sur ce logiciel de paie. DoubleNet Pay est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis DoubleNet Pay
DoubleNet Pay est un logiciel de paie pour votre société. Denali Payroll: avis sur ce logiciel de paie. Denali Payroll est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Denali Payroll
Denali Payroll est un logiciel de paie à essayer. CYMA FMS: avis sur ce logiciel de paie. CYMA FMS est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis CYMA FMS
CYMA FMS est un logiciel de paie pour votre entreprise. Primo Payroll: avis sur ce logiciel de paie. Primo Payroll (1,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Primo Payroll est un logiciel qui automatise la conformité de l'inscription automatique et fournit une solution intégrée dans le cloud.
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1,00€
Avis Primo Payroll
Primo Payroll est un logiciel de paie pour votre entreprise. PlanSource OneSuiteHR: avis sur ce logiciel de paie. PlanSource OneSuiteHR est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis PlanSource OneSuiteHR
PlanSource OneSuiteHR est un logiciel de paie recommandable. Paywings Payroll & HRMS: avis sur ce logiciel de paie. Paywings Payroll & HRMS est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Paywings Payroll & HRMS
Paywings Payroll & HRMS est un logiciel de paie à recommander. Paysavvy: avis sur ce logiciel de paie. Paysavvy est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Paysavvy
Paysavvy est un logiciel de paie à tester. PayrollHero: avis sur ce logiciel de paie. PayrollHero (3,50€) est un logiciel disponible en version d'essai. PayrollHero offre des solutions de paie, de gestion du temps, des présences et de planification.
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3,00€
Avis PayrollHero
PayrollHero est un logiciel de paie à essayer. PaycheckCity: avis sur ce logiciel de paie. PaycheckCity est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis PaycheckCity
PaycheckCity est un logiciel de paie pour développer votre entreprise. Optimum Solutions HRIS: avis sur ce logiciel de paie. Optimum Solutions HRIS est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Optimum Solutions HRIS
Optimum Solutions HRIS est un logiciel de paie pour développer votre entreprise. NGA Global Payroll: avis sur ce logiciel de paie. NGA Global Payroll est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis NGA Global Payroll
NGA Global Payroll est un logiciel de paie à essayer. MYOB PayGlobal: avis sur ce logiciel de paie. MYOB PayGlobal est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis MYOB PayGlobal
MYOB PayGlobal est un logiciel de paie à connaitre. eNETPayroll: avis sur ce logiciel de paie. eNETPayroll (9,95€) est un logiciel disponible en version d'essai. eNETPayroll est une solution sécurisée de traitement de la paie.
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9,00€
Avis eNETPayroll
eNETPayroll est un logiciel de paie à essayer. eNETEmployer: avis sur ce logiciel de paie. eNETEmployer (9,95€) est un logiciel disponible en version d'essai. Service de paie en ligne pour Entreprises Canada.
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9,00€
Avis eNETEmployer
eNETEmployer est un logiciel de paie à connaitre. TRAXPayroll: avis sur ce logiciel de paie. TRAXPayroll est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis TRAXPayroll
TRAXPayroll est un logiciel de paie à recommander. TeamWise: avis sur ce logiciel de paie. TeamWise (6,00€) est un logiciel disponible en version d'essai.
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6,00€
Avis TeamWise
TeamWise est un logiciel de paie à tester. SumTotal Work: avis sur ce logiciel de paie. SumTotal Work est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis SumTotal Work
SumTotal Work est un logiciel de paie pour votre société. Aruti HRMS: avis sur ce logiciel de paie. Aruti HRMS est un logiciel disponible en version d'essai. Aruti est un système intégré, flexible et abordable de gestion des ressources humaines et de la paie.
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Avis Aruti HRMS
Aruti HRMS est un logiciel de paie à recommander. APS Payroll Solution: avis sur ce logiciel de paie. APS Payroll Solution est un logiciel disponible en version d'essai. APS propose des solutions de gestion de la paie en ligne.
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Avis APS Payroll Solution
APS Payroll Solution est un logiciel de paie pour votre entreprise. activ8: avis sur ce logiciel de paie. activ8 est un logiciel disponible en version d'essai. Logiciel de gestion des ressources humaines en ligne conçu pour réduire la charge de travail administratif et améliorer l'efficacité des processus.
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Avis activ8
activ8 est un logiciel de paie pour développer votre entreprise. Crest Payroll: avis sur ce logiciel de paie. Crest Payroll est un logiciel disponible en version d'essai. Crest Payroll est un logiciel en nuage qui permet aux comptables et aux prestataires de services de traitement de la paie de réduire leurs coûts opérationnels et d'augmenter leur productivité.
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Avis Crest Payroll
Crest Payroll est un logiciel de paie pour développer votre société. Carval: avis sur ce logiciel de paie. Carval est un logiciel disponible en version d'essai. Carval propose des solutions économiques vous permettant de gérer vos ressources humaines et votre paie en interne, de manière simple et efficace. Carval fournit également des services de paie externalisés pour les écoles.
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Avis Carval
Carval est un logiciel de paie à recommander. Pourquoi utiliser un logiciel de paie ?
Quels sont les avantages d’un logiciel de paie :
- Rapports et tableau de bord
- Conformité réglementaire
- Suivi du temps et des absences
- Calculs de paie
- Statistiques détaillées
- Gestion des ressources
- Messagerie instantanée - chat
- Dématérialisation
- Personnalisation
- Gestion de la paie
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
- Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
- Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
- Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
- Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
- Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de paie :
- Gestion des absences
- Gestion des congés
- Gestion des formations
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des temps
- Gestion du recrutement
- Authentification
- Chiffrement des données
- Sécurisation des données
- Sécurité SSL - Secure Sockets Layer
- Gestion des leads
- Gestion des opportunités commerciales
- Gestion des prospects
- Gestion de la Paie
Quelles sont les intégrations d'un logiciel de paie (API) :
- Corporama
- GoCardless
- Oracle
- Sage
- Intégration Site Internet
- Oracle
- ADP
- Intégration CRM
- FreshBooks
- QuickBooks
- Xero
- When I Work
Quels sont les meilleurs logiciels de paie ?
Liste des logiciels de paie les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
- Bizneo Hr
- Adp Streamline
- Octime
- Rue De La Paye
- Moorepay
- Fortify
- Httpswwwquickpaiecom
- Yourcegid Rh Y2
- Isapaye Isagris
- Actipaie
Liste des logiciels de paie gratuits / payants / open source :
- Fiche Paie
- Silae Paie
- Nibelis
- Tango7
- Simplicia
- Oxygene
- Doli Demat
- Ezbeez
- Newdeal
- Docuware
Quel est le prix d'un logiciel de paie ?
Le prix d'un logiciel de paie est de 44,94 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 2,90 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 149,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (Grand compte, Indépendant …) comme par exemple Twicpics, Dental Monitoring ou encore Hipay ; dans des secteurs d'activité comme Energie et Environnement ; et par des professionnels des métiers comme Administratif et Comptabilité.Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ...- Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ...
- Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ...
- Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...)
- Hébergement des données : cloud français ?
- Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ...
- Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...
- Alternatives : Adp / Openpaye / E Paye / Cegid Comptabilite / Sage 100Cloud Paie Rh / 123Paye / Paye Mtae / Paie Push / Sba Compta / Teams Paie ...
Qu’est ce qu’un logiciel de paie?
Les logiciels de paie permettent de générer les bulletins de salaire des salariés en fin de mois, en tenant compte de nombreux paramètres comme les heures effectuées, les absences, les congés, les RTT, le taux horaire, le salaire minimum (...) mais aussi de nombreuses obligations légales comme les cotisations pour la santé, la retraite, le chomage, les heures supplémentaires ...
Un logiciel de paie en ligne facilite la gestion du personnel, permet d'éviter des erreurs de calculs sur les rémunérations, édite les bulletins de salaires avec toutes les informations obligatoires, gère la télédéclaration, la dématérialisation des bulletins de paie ...
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de paie sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de paie sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.Applications similaires / complémentaires
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