Recooty

Ce qu’il faut retenir : Recooty en bref

✅ Recooty est un logiciel de gestion des talents boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 49,00 € par mois.

❤️ Recooty est un logiciel de recrutement tout-en-un reconnu pour sa simplicité. Il centralise la publication d’offres sur les meilleurs sites d’emploi, la planification d’entretiens et le suivi des candidatures. Adopté par plus de 5 000 entreprises, il aide à attirer et recruter les talents plus rapidement. Sa formule de base est gratuite à vie, ce qui en fait un allié idéal pour les PME.

Type de logiciel	Logiciel de gestion des talents
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	RECOOTY
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 49,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 29
Nombre d’intégrations	+ de 2
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / recooty.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de gestion des talents (comme Sense, Foederis et Skeely ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Recooty ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Recooty

Recooty : La plateforme de recrutement tout-en-un pour bâtir des équipes d’exception

Recooty révolutionne l’acquisition de talents en proposant une solution SaaS d’une simplicité exemplaire, conçue pour accompagner les PME et les startups dans chaque étape de leur croissance humaine. En centralisant la diffusion des offres sur les réseaux sociaux et les plus grands portails mondiaux, comme Google Jobs, Indeed et LinkedIn, l’outil garantit une visibilité maximale en un seul clic. Le logiciel permet de concevoir des pages carrières séduisantes qui renforcent la marque employeur et incitent les candidats à compléter leur profil avec un taux d’engagement record.

La force du système réside dans son tableau de bord cloud intuitif, où les recruteurs peuvent examiner, noter et présélectionner les postulants grâce à des outils de comparaison basés sur les compétences et les mots-clés. La planification des entretiens est simplifiée par un système de libre-service horaire pour les candidats, réduisant considérablement les délais de coordination. Au-delà du simple suivi (ATS), la plateforme favorise la fidélisation via des messages SMS automatisés et une assistance par IA disponible à chaque phase du parcours.

Adopté par des milliers d’organisations ambitieuses pour sa facilité de prise en main immédiate, ce partenaire technologique transforme le recrutement complexe en un flux de travail organisé, gratuit dans sa version de base, permettant ainsi de constituer des équipes performantes avec une rapidité et une efficacité inégalées.

Recooty et l’intelligence artificielle

Recooty est un logiciel de gestion des talents IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : disponibilité 24h/24 et 7j/7, interface naturelle (interaction avec les machines par la voix) …

Recooty est un logiciel de gestion des talents

Recooty est un logiciel de gestion des talents indien connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ?
Un logiciel de gestion des talents est une solution RH stratégique axée sur l’attraction, le développement et la rétention des hauts potentiels. Il centralise le recrutement, les évaluations de performance, la planification des successions et la gestion des carrières. En identifiant les compétences clés et les besoins en formation, cet outil aide à aligner les aspirations des collaborateurs sur les objectifs de l’entreprise. C’est un moteur essentiel pour cultiver l’engagement et assurer la pérennité du capital humain.

▶ Logiciels de gestion des talents

Recooty est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Recooty

Tarifs des abonnements

Recooty est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Recooty est de 49,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Free	0,00 € /mois et /utilisateur
Pro	49,00 € /mois et /utilisateur
Ultra	99,00 € /mois et /utilisateur
Max	199,00 € /mois et /utilisateur

Recooty gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Compte utilisateur unique
• 5 offres d’emploi actives
• Candidats illimités
• Intégration de sites Web
• Suivi des candidatures
• Partage d’emploi
• Assistance de base

Pro : 49,00 € /mois et /utilisateur

• 199 $ par an facturés annuellement ou 29 $ par mois facturés mensuellement
• Compte utilisateur unique
• 20 emplois actifs
• Comprend les fonctionnalités du forfait gratuit, plus
• Assistance prioritaire
• Visibilité de Google for Jobs
• Planification d’entretiens
• Prise en charge de l’API et des extensions

Ultra : 99,00 € /mois et /utilisateur

• 900 $ par an facturé annuellement ou 99 $ par mois facturé mensuellement
• Comptes d’utilisateurs multiples
• 50 tâches actives
• Comprend les fonctionnalités du plan Pro, plus
• Marque blanche
• Exportation de données
• Analyse de reprise

Max : 199,00 € /mois et /utilisateur

• Toutes les fonctionnalités de Ultra
• Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
• Modules optionnels payants

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Recooty

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Recooty mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 62 progiciels de gestion des talents nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des talents coute en moyenne 110,23 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Recooty est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Recooty : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Recooty et nous en avons comptabilisé plus de 157 déposés sur 4 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Recooty obtient une note moyenne de 9,45/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 92,33% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,47/10
– Ergonomie : 9,40/10
– Support technique : 9,30/10
– Rapport qualité / prix : 9,70/10

Recooty : simplifier le recrutement grâce à une interface intuitive

Selon les clients, Recooty a radicalement transformé le processus d’embauche en éliminant le fardeau administratif lié au tri des candidatures. D’après les utilisateurs, l’interface est la plus intuitive du marché, offrant un système ATS complet à un prix très abordable, idéal pour les entrepreneurs et les startups.

Les avis soulignent l’efficacité de l’intégration avec Google Jobs, qui permet d’attirer des talents de haute qualité et de gérer le parcours du candidat jusqu’à l’embauche en toute simplicité. Néanmoins, selon les avis, le logiciel manque encore de certaines fonctionnalités premium essentielles pour les recruteurs professionnels.

D’après les utilisateurs, l’absence d’une application mobile dédiée est un inconvénient notable pour gérer les recrutements en déplacement. En dépit de ces quelques défauts de jeunesse, le consensus présente Recooty comme un outil dynamique et créatif, soutenu par un service client irréprochable, capable de constituer des équipes talentueuses en un temps record.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

L’interface la plus intuitive et le meilleur système ATS disponibles à des prix aussi abordables. Il vous suffit de publier votre offre d’emploi, on s’occupe de tout. Une équipe dynamique et créative, et un service client irréprochable.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Ce logiciel a contribué à bâtir une excellente organisation grâce à un recrutement judicieux.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Il manque certaines fonctionnalités essentielles qui sont utiles au secteur du recrutement.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Tableau de bord convivial et personnalisable aux couleurs de l’entreprise.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

J’ai trouvé son interface utilisateur intuitive. De plus, toutes les fonctionnalités se sont avérées très utiles pour nos besoins en matière de recrutement.

A qui s’adresse Recooty ?

Le logiciel Recooty s’adresse aux petites et moyennes entreprises, équipes RH, responsables recrutement, HR Business Partners et startups qui cherchent à automatiser leurs processus de recrutement, attirer les meilleurs talents et réduire leurs délais d’embauche grâce à une plateforme de gestion des talents basée sur l’IA. Cette solution permet de publier des offres d’emploi sur plusieurs plateformes, de trier et évaluer les candidats via des algorithmes intelligents, de planifier des entretiens automatiquement et de collaborer en équipe pour prendre des décisions éclairées. Que vous soyez une scale-up en pleine croissance, une PME structurant son recrutement, un cabinet cherchant à fidéliser ses clients ou une équipe RH optimisant ses coûts, Recooty vous offre une plateforme intuitive pour centraliser vos candidatures, améliorer l’expérience candidat et embaucher plus rapidement.

Avec ses flux de travail automatisés, son tableau de bord analytique et son approche centrée sur l’efficacité, Recooty est un partenaire clé pour les organisations qui veulent moderniser leur recrutement, gagner en productivité et construire des équipes performantes.

Les fonctionnalités de Recooty

Recooty : Logiciel ATS et acquisition de talents simplifiée

Recooty s’affirme comme une plateforme d’élite pour le recrutement (ATS), conçue pour aider les RH internes et agences à attirer les meilleurs profils. Le logiciel automatise la publication d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux et portails spécialisés grâce à un éditeur par glisser-déposer et des widgets intégrables.

Ses fonctionnalités phares englobent l’analyse de CV en masse, la planification des entretiens et la signature électronique. Recooty optimise l’engagement candidat via un portail dédié et une interface mobile agile. Doté d’un tableau de bord analytique et d’une recherche avancée booléenne, il fournit des indicateurs de performance pour piloter chaque étape du recrutement.

La solution garantit une sécurité des données totale et une collaboration multi-utilisateurs fluide pour transformer chaque candidature en une embauche réussie.

Liste des fonctionnalités de Recooty

Suivi des candidats (ATS intégré)	Publication d’offres d’emploi (200+ sites)
Planification des entretiens	Analyse et extraction de CV (Parsing)
Page Carrières personnalisée (Marque blanche)	Gestion du recrutement et acquisition de talents
Intégration Gmail et Google Calendar	Rapports et analyses de recrutement
Collaboration d’équipe et multi-utilisateurs	Questionnaire de sélection
Recherche de candidats et bassin de talents	Recrutement via les réseaux sociaux
Avis et notations des candidats	Modèles d’e-mails personnalisables
Flux de travail personnalisables	Conformité RGPD
API et extensions	Accès mobile
Notifications et rappels automatisés	Gestion des offres

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Recooty offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de gestion des talents Recooty offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Recooty peut se connecter à plus de 2 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Recooty

– Dr. Job
– Rectxt

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Recooty est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur RECOOTY vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Hardik Vishwakarma à l’adresse Indore, Madhya Pradesh, India.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( recooty.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de gestion des talents est RECOOTY.

Il a réalisé un CA 2023 : $1.7M

Recooty : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Recooty : recrutement simplifié et ciblé pour attirer les meilleurs talents

Recooty est une plateforme tout-en-un conçue pour révolutionner le processus de recrutement, en permettant aux entreprises de publier des offres d’emploi sur les meilleurs sites d’emploi mondiaux (Indeed, LinkedIn, Glassdoor, etc.) en quelques minutes. Avec un accès à plus de 50 millions de candidats talentueux, Recooty aide les recruteurs à toucher une audience large et diversifiée, tout en simplifiant la gestion des candidatures. La plateforme se distingue par son intégration des e-mails et du calendrier, qui élimine les frictions liées à la coordination des entretiens, en synchronisant automatiquement les disponibilités des recruteurs et des candidats.

Recooty propose également des outils collaboratifs pour évaluer les candidats en équipe, prendre des décisions d’embauche éclairées et suivre les performances des campagnes de recrutement.

Grâce à son interface intuitive et son approche data-driven, cette solution est idéale pour les startups, les PME et les grandes entreprises cherchant à attirer les meilleurs talents, réduire leurs temps d’embauche et construire des équipes performantes sans complexité administrative.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Recooty

Voici notre avis sur Recooty : avec la note de 8,6/10 que nous lui attribuons, Recooty est un logiciel de gestion des talents que vous pouvez tester car il fait partie du Top 20 de sa catégorie (nous l’avons classé n°16).

Ce qu’on aime chez Recooty :

Recooty est un système de recrutement permettant de publier des offres en un clic sur Google Jobs et votre page carrière. Ce logiciel centralise les CV et facilite la planification des entretiens via un portail en ligne.

Améliorez la visibilité de vos annonces et attirez facilement les meilleurs talents.

Les alternatives à Recooty : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à Recooty (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– 100Hires
– Wizehire
– College Life Work
– Workable
– Mercer Mettl Online Assessment
– Zoho Recruit
– Keka
– Teamtailor
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters

iSmartRecruit et JazzHR se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Recooty, Indeed arrive en tête, suivi de ZipRecruiter, tandis que Recooty se classe 26e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 989), contre 68 pour Recooty.

Les utilisateurs estiment qu’Indeed offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de ZipRecruiter, tandis que Recooty se classe 23e. Enfin, les utilisateurs considèrent Indeed et ZipRecruiter comme les plus faciles à utiliser, Recooty occupant la 26e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Recooty et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Recooty utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Recooty, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Recooty sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.