Codingame

Codingame: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement SaaS: Jouez avec la programmation. Résolvez des problèmes complexes, programmez des robots d'intelligence artificielle, amusez-vous

Ce qu’il faut retenir : Codingame en bref

Codingame est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement accessible sur abonnement à partir de 249,00 € par mois.

❤️ Jouez avec la programmation ! CodinGame propose une approche ludique pour résoudre des problèmes complexes et programmer des robots d’IA. S’affranchissant des méthodes traditionnelles, la plateforme offre aux entreprises des tests de recrutement et des évaluations de codage efficaces pour sélectionner les meilleurs candidats tout en offrant aux utilisateurs un environnement amusant.

Type de logicielLogiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurCODINGAME.COM
Hébergement des donnéesFrance
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 249,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités+ de 28
Nombre d’intégrations
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / codingame.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement (comme Pipplet, Codility et Isograd Testing Services ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Codingame ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Codingame

CodinGame : la plateforme ludo-éducative pour recruter et former l’élite des développeurs

Le recrutement technique et le perfectionnement des compétences en programmation sont révolutionnés par CodinGame, une plateforme en ligne qui transforme l’apprentissage du code en une expérience de jeu vidéo immersive. S’appuyant sur une communauté mondiale de plus de deux millions de passionnés, cet outil permet aux développeurs de maîtriser plus de 25 langages informatiques, tels que Python, Java et C++, en résolvant des défis stimulants et en programmant des robots pilotés par IA. En s’affranchissant des méthodes d’enseignement traditionnelles souvent rigides, le système favorise un esprit créatif et collaboratif à travers des concours internationaux et des discussions sur les dernières tendances technologiques.

Pour les entreprises telles qu’Ubisoft, Warner Bros ou Bank of America, la suite CodinGame for Work constitue un levier stratégique pour rationaliser le processus de sélection des candidats via des évaluations de codage objectives et ludiques. En identifiant les perles rares grâce à des tests de performance en temps réel, les recruteurs peuvent sourcer et fidéliser des talents hautement qualifiés tout en réduisant les biais cognitifs. Grâce à un environnement de développement intégré accessible directement depuis un navigateur, cette solution pionnière offre une manière efficace et divertissante de se tester dans divers domaines technologiques, transformant le recrutement de développeurs en un parcours agile et motivant pour toutes les parties prenantes.


Codingame et l’intelligence artificielle

Codingame est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Codingame est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Codingame est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ?
Un logiciel d’évaluation des candidats permet aux recruteurs de tester les compétences techniques, cognitives ou comportementales des postulants de manière objective. À travers des tests en ligne, des mises en situation ou des questionnaires de personnalité, il automatise le filtrage initial pour identifier les meilleurs profils. Cet outil réduit les biais de recrutement, fait gagner un temps précieux aux équipes RH et garantit une meilleure adéquation entre les capacités réelles du candidat et les exigences du poste.

Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Codingame est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Codingame

Tarifs des abonnements

Codingame est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Codingame est de 249,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standard249,00 € /mois et /utilisateur

Codingame Standard : 249,00 € /mois et /utilisateur

  • Codingame dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Codingame

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Codingame mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 63 progiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement coute en moyenne 146,08 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Codingame est donc à notre avis relativement cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.

Codingame : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Codingame et nous en avons comptabilisé plus de 20 déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

CodinGame : le fleuron européen de la programmation ludique et du recrutement

Selon les clients, CodinGame est une plateforme exceptionnelle qui allie parfaitement apprentissage algorithmique et divertissement. D’après les utilisateurs, le compilateur performant et les tutoriels interactifs facilitent une prise en main immédiate, tant pour les développeurs souhaitant éviter le burn-out que pour ceux cherchant à monter en compétences.

Le logiciel est également plébiscité par les employeurs pour sa capacité à sélectionner des candidats sur des bases techniques fiables grâce à des rapports comparatifs précis. Bien que certains clients regrettent l’absence de partage direct sur LinkedIn ou la difficulté de débogage sur certains journaux de bord, la communauté est jugée solidaire et l’approche par les puzzles est très appréciée.

En somme, selon les avis, cette solution européenne change la donne en rendant le code plus ludique et le recrutement plus objectif.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Nous utilisons CodinGame lors de nos rencontres de développeurs et au bureau pour nous amuser. Je viens également de m’inscrire à la partie Travail de CodinGame et je dois dire que CodinGame apporte une valeur ajoutée considérable, aussi bien pour une équipe de développeurs que pour un employeur souhaitant sélectionner des candidats.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Vous pouvez améliorer vos compétences, explorer des algorithmes qui ne font pas partie de votre quotidien, ou simplement apprendre de nouveaux langages en comparant vos performances avec votre langage préféré et le nouveau.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

L’interface de CondingGame est très simple d’utilisation, ce qui facilite grandement la création de nouveaux tests. Nous n’avons pas besoin de passer trop de temps sur les questions car nous bénéficions d’un vaste dictionnaire de questions.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Utilisateur régulier de la plateforme

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Vous pouvez améliorer vos compétences, explorer des algorithmes qui ne font pas partie de votre quotidien, ou simplement apprendre de nouveaux langages en comparant vos performances avec votre langage préféré et le nouveau.

A qui s’adresse Codingame ?

CodinGame s’adresse aux programmeurs passionnés, aux étudiants en informatique et aux développeurs en activité qui souhaitent perfectionner leurs compétences tout en s’amusant. En tant que plateforme de formation par défis, CodinGame est conçu pour les professionnels du code qui privilégient un apprentissage ludique pour explorer les sujets de programmation les plus en vogue (IA, algorithmes complexes, nouveaux langages). L’outil répond au besoin de montée en compétences continue en proposant de résoudre des jeux, de programmer des bots de combat ou de participer à des compétitions internationales.

CodinGame s’adresse également aux entreprises qui utilisent la plateforme pour identifier et recruter des talents techniques via des défis de codage originaux et stimulants. En permettant d’apprendre de ses pairs et d’accéder à une communauté mondiale de développeurs, le logiciel favorise le partage de connaissances et l’innovation collaborative.

C’est l’allié idéal pour tout développeur cherchant à sortir de la routine, à tester ses limites techniques et à rester à la pointe de l’innovation technologique de manière interactive et motivante, transformant ainsi la formation technique en une expérience gratifiante et divertissante.

Les fonctionnalités de Codingame

Codingame : Évaluation technique et recrutement de développeurs

Codingame s’impose comme la solution d’élite pour l’évaluation des compétences en programmation. Le logiciel propose des tests techniques sous forme de défis de code et QCM, intégrés à une cartographie des compétences précise.

Ses fonctionnalités incluent l’invitation automatisée des candidats, le suivi des performances et un moteur de recherche avancée pour le recrutement. Codingame facilite le travail des RH grâce à un chiffrement des données rigoureux et des sauvegardes quotidiennes. Doté d’une interface utilisateur axée sur l’expérience (UX) et d’un chat intégré, il permet de configurer des tests sur mesure en 5 minutes, offrant un reporting complet pour identifier les meilleurs talents tech 24h/24 et 7j/7.

Liste des fonctionnalités de Codingame

Évaluation des compétences en programmation Défis de code
Tests techniques avec QCM Invitation et gestion des candidats
Cartographie des compétences Tests sur mesure
Configuration des tests rapide Reporting et rapports
Suivi et tracking Expérience utilisateur
Accessibilité 24h/24 et 7j/7 Sécurité des données
Chiffrement des données Sauvegarde automatique et quotidienne
Authentification Gestion du recrutement
Gestion des ressources humaines Planification et programmation
Messagerie instantanée – chat Gestion de base de données
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Codingame offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement Codingame offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Codingame peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Codingame est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 04 67 13 00 96 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur CODINGAME.COM vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Frederic Desmoulins / Nicolas Antoniazzi à l’adresse 396 Rue Du Mas De Verchant, 34000, Montpellier.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( codingame.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement est CODINGAME.COM.

Il a réalisé 1 levée de fonds (2 200 000 €) et un CA 2024 : $3.2M

Codingame : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts


– Evolutivité
– Performance …

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Codingame

Voici notre avis sur Codingame : avec la note de 9/10 que nous lui attribuons, Codingame est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez essayer car il fait partie du Top 15 de sa catégorie (nous l’avons classé n°12).

Ce qu’on aime chez Codingame :

CodinGame propose des évaluations de codage innovantes permettant aux entreprises de sélectionner les meilleurs candidats techniques. Ce logiciel utilise des défis de programmation ludiques pour tester les compétences réelles des développeurs informatiques.

C’est une solution performante pour optimiser vos recrutements IT et identifier les profils les plus qualifiés grâce à des tests concrets et objectifs.


Les alternatives à Codingame : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Codingame (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Codingame avec notre comparateur Logiciels d'évaluation des candidats / tests de recrutement
Trouvez une alternative à Codingame avec notre comparateur Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Beetween
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Talentsin
– Hidden Market
– Otys
– Codingame Assessment
– Bizneo Ats
– Ooto

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Codingame et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Codingame utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Codingame, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Codingame sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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