Ce qu’il faut retenir : Central Test en bref
✅ Central Test est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 48,00 € par mois.❤️ Central Test propose des solutions psychométriques fiables pour optimiser la gestion des talents et le recrutement. Le logiciel centralise des tests de compétences (vente, management) et des évaluations psychologiques en ligne. Destiné aux agences et entreprises, cet outil aide à identifier les meilleurs profils grâce à des analyses prédictives et des évaluations de compétences pointues.
| Type de logiciel | Logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | CENTRALTEST.COM |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 48,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 30 |
| Nombre d’intégrations | + de 5 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / centraltest.com |
Présentation de Central Test
Central Test : L’Intelligence Psychométrique au Service du Capital Humain
Central Test se positionne comme l’éditeur de référence en matière d’évaluation prédictive des talents, offrant aux recruteurs et managers des outils scientifiques pour optimiser chaque décision RH. Cette plateforme cloud déploie une gamme exhaustive de tests psychométriques validés, couvrant la personnalité, l’intelligence émotionnelle, les aptitudes cognitives et les motivations profondes des candidats. Grâce à sa fonctionnalité innovante de matching prédictif, l’outil permet de comparer instantanément les profils avec un référentiel de plus de 130 métiers pour identifier l’adéquation parfaite avec la culture de l’entreprise.Au-delà de l’embauche, le logiciel accompagne le développement des collaborateurs via des feedbacks à 360° et des plans de formation personnalisés basés sur des analyses de compétences rigoureuses. En centralisant l’évaluation vidéo et le suivi des performances sur une interface intuitive, Central Test transforme la gestion des talents en une stratégie éclairée, réduisant les risques d’erreur de recrutement tout en maximisant la productivité et l’engagement des équipes à long terme.
Central Test et l’intelligence artificielle
Central Test est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : vérification des faits (fact-checking) en temps réel, interface naturelle (interaction avec les machines par la voix) …Central Test est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Central Test est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement français.Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ?
Un logiciel d’évaluation des candidats permet aux recruteurs de tester les compétences techniques, cognitives ou comportementales des postulants de manière objective. À travers des tests en ligne, des mises en situation ou des questionnaires de personnalité, il automatise le filtrage initial pour identifier les meilleurs profils. Cet outil réduit les biais de recrutement, fait gagner un temps précieux aux équipes RH et garantit une meilleure adéquation entre les capacités réelles du candidat et les exigences du poste.
▶ Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
SMART INTERVIEW est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Central Test
Tarifs des abonnements
Central Test est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Central Test est de 48,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Standard | 48,00 € /mois et /utilisateur |
Central Test gratuit : 0€ /mois /utilisateur
- Central Test est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
- Branding obligatoire (impossible à supprimer)
Standard : 48,00 € /mois et /utilisateur
- Central Test dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Central Test✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Central Test mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 63 progiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement coute en moyenne 146,08 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Central Test est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Central Test : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Central Test et nous en avons comptabilisé plus de 49 déposés sur 2 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Central Test obtient une note moyenne de 8,27/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 89% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8/10
– Ergonomie : 9/10
– Support technique : 6/10
– Rapport qualité / prix : 9/10
Central Test : un allié complet pour l’évaluation des talents et le coaching
Selon les clients, Central Test constitue une aide précieuse et indispensable pour le recrutement, les bilans de compétences et l’outplacement. D’après les utilisateurs, le logiciel propose des batteries de tests complètes et compréhensibles qui permettent de présenter des dossiers professionnels sérieux et rigoureux.La plateforme est saluée pour sa simplicité d’utilisation et la rapidité avec laquelle les candidats peuvent être intégrés au processus d’évaluation. Cependant, selon les avis, la gestion administrative des candidats s’avère parfois fastidieuse et le téléchargement des résultats peut être long et difficile.
Malgré une intégration des métiers jugée complexe par certains, l’écoute constante de l’équipe client et l’expérience de plus de 15 ans du fournisseur en font une base de travail fiable et reconnue pour optimiser la formation et la sélection des collaborateurs.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Cette plateforme offre de nombreuses options pour optimiser la formation des collaborateurs de notre organisation. Elle est très polyvalente, robuste et personnalisable. SAP Litmos est facile à mettre en oeuvre et sa prise en main est très rapide.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
J’ai utilisé des batteries de tests pour différents types de candidats dans le cadre d’une recherche scientifique et les résultats ont aidé dans ce sens ainsi que dans l’opérationnelAvis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
Le logiciel est facile et rapide pour intégrer les candidats et leur faire réaliser les tests.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Créer mon entreprise a été une expérience formidable et m’a permis de lever les restrictions qui pesaient sur ma société, notamment en matière de cartes de crédit et de débit. Je peux désormais me consacrer pleinement à l’édition musicale et au marketing digital en tant que créatrice de contenu et directrice de label. Le logiciel de comptabilité me facilite grandement le suivi des dépôts et des pertes sur mes ventes de musique. Globalement, SoftwareSuggest est la meilleure solution pour les entrepreneurs. Encore merci ! ADEKA.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
Le produit est vraiment facile à utiliser et sa précision globale est vraiment satisfaisante.A qui s’adresse Central Test ?
Le logiciel Central Test s’adresse aux entreprises, aux cabinets de recrutement, aux écoles, aux universités et à toute organisation cherchant à évaluer les compétences, les talents et le potentiel de leurs candidats ou collaborateurs grâce à une plateforme complète de tests psychométriques et d’outils d’évaluation prédictive. Que vous recrutiez de nouveaux talents, développiez vos équipes en interne, ou accompagniez des étudiants dans leur orientation, Central Test vous propose une bibliothèque de plus de 100 tests validés scientifiquement (tests de personnalité, de raisonnement, de compétences métiers, etc.), ainsi que des solutions d’entretiens vidéo, de feedback à 360° et d’analyses comportementales, pour prendre des décisions objectives et équitables. Ce logiciel est particulièrement adapté aux responsables RH, aux recruteurs, aux consultants en outplacement et aux psychologues du travail, qui souhaitent réduire leurs biais de sélection, améliorer la qualité de leurs embauches ou de leurs promotions internes, et aligner leurs talents sur leurs stratégies business.Avec des fonctionnalités comme les rapports personnalisables, les benchmarks sectoriels ou les intégrations avec les ATS (Applicant Tracking Systems), Central Test se présente comme un outil indispensable pour les organisations en quête d’excellence, d’équité et de performance dans leur gestion des talents.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Accor, Sécurité Sociale Assurance Maladie, Cabinet Deloitte, Edf, Heineken… )
Les fonctionnalités de Central Test
Central Test : Évaluation psychométrique et recrutement par IA
Central Test révolutionne l’acquisition de talents grâce à une plateforme d’élite unifiant tests de recrutement et analyse prédictive par IA. Le logiciel facilite la sélection des candidats grâce à des tests psychométriques, cognitifs et professionnels personnalisables.Ses fonctionnalités phares incluent l’aide au choix du profil assistée par IA (Key Predict), l’entretien vidéo et des rapports analytiques en temps réel. Central Test optimise le pilotage RH via des banques de questions adaptatives, la notation automatisée et un suivi rigoureux de la conformité. Dotée d’un accès API et d’un support multilingue, cette solution permet aux recruteurs de piloter le développement des compétences avec agilité.
Cette plateforme garantit une intégrité totale des données, offrant une vision 360° sur l’appariement prédictif et la cohésion d’équipe.
Liste des fonctionnalités de Central Test
| Tests psychométriques | Évaluations personnalisables |
| Tests préalables à l’embauche | Appariement prédictif |
| Intelligence artificielle pour le choix du profil | Notation automatisée |
| Tests de compétences (cognitives et professionnelles) | Entretiens vidéo |
| Gestion du recrutement | Gestion des candidats |
| Planification des tests | Rapports en temps réel |
| Analyse de données | Banque de questions |
| Tests adaptatifs | Auto-évaluation Mylab |
| Développement des compétences | Gestion de carrière |
| Cohésion d’équipe | Branding personnalisable |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Central Test offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : espagnol …Nous pensons que le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement Central Test offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Central Test peut se connecter à plus de 5 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Central Test
– ACGIL CRM
– HappyFox
– MrWebPlus
– Pay IT
– WINHMS Golf
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Central Test est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur CENTRALTEST.COM vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse 28 Boulevard De La Bastille, 75012, Paris.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( centraltest.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement est CENTRALTEST.COM.Il a réalisé 1 levée de fonds (941 000 €) et un CA 2025 : $21.8M
L’éditeur français Central Test, fondé en 2002 et basé à Paris, s’est imposé comme le leader européen de l’évaluation psychométrique des talents. Spécialisée dans l’évaluation prédictive, cette société tricolore propose une gamme de 23 tests scientifiquement validés, conçus par des experts en psychologie et IA pour sécuriser les décisions de recrutement et de développement. Ses outils les plus réputés incluent Profil Pro 2 pour la personnalité, Vocation pour les intérêts professionnels, et la gamme SMART dédiée aux aptitudes cognitives. Central Test se distingue par son logiciel Emotion, un questionnaire d’intelligence émotionnelle très prisé pour évaluer les soft skills essentielles au leadership.
Seul éditeur français certifié par la British Psychological Society (BPS), il garantit une qualité psychométrique répondant aux plus hauts standards internationaux. Grâce à un modèle prédictif analysant 63 compétences sur 1200 référentiels métiers, la plateforme offre aux 4 500 clients mondiaux une vision globale et personnalisable des potentiels. Alliant innovation technologique et rigueur scientifique, Central Test aide les professionnels des RH à transformer les données comportementales en leviers de performance durable, tout en offrant un support client et des formations de haute qualité pour maximiser l’efficacité des évaluations.
Central Test : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Central Test : L’expertise psychométrique pour une gestion des talents éclairéeCentral Test se distingue comme un logiciel d’évaluation de référence, offrant des tests psychométriques d’une grande précision pour accompagner les entreprises dans leurs décisions humaines. En simplifiant les processus de recrutement et en contribuant activement au développement des talents internes, cette solution fournit des analyses pertinentes sur le potentiel et les compétences des collaborateurs. Son interface intuitive et ses tests hautement personnalisables permettent aux recruteurs et responsables RH de prendre des décisions éclairées basées sur des données scientifiques fiables.
En identifiant les adéquations entre les profils et les postes, Central Test optimise la performance globale de l’organisation et réduit les risques d’erreurs de casting. Faire confiance à cet outil, c’est choisir une approche structurée et moderne de l’évaluation, garantissant une amélioration continue des performances de votre capital humain.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Central Test
Voici notre avis sur Central Test : avec la note de 8,2/10 que nous lui attribuons, Central Test est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir car il fait partie du Top 30 de sa catégorie (nous l’avons classé n°22).Ce qu’on aime chez Central Test :
Central Test fournit des solutions psychométriques fiables pour le recrutement et la gestion des talents. Ses évaluations de pointe mesurent la personnalité, les aptitudes et l’intelligence émotionnelle.
C’est un outil stratégique pour aider les services RH à identifier les potentiels et à optimiser le développement des collaborateurs.
Les alternatives à Central Test : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à Central Test (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– TestGorilla
– The Hire Talent
– HR Avatar
– Canditech
– Testlify
– EmployTest
– Criteria
– eSkill
– Connecteam
– GoReact
FAQ, sources & méthodologie
FAQ
Comment Central Test valorise-t-il votre recrutement via la psychométrie ?
Central Test représente le levier d’agilité souverain pour les directions RH souhaitant fonder leurs embauches sur une intelligence de données irréprochable. Ce logiciel d’évaluation déploie un arsenal de tests psychométriques d’une précision chirurgicale pour identifier les talents les plus prometteurs pour votre organisation. En simplifiant radicalement le cycle de sélection et en fournissant des analyses comportementales profondes, la plateforme permet aux décideurs d’ajuster leurs tactiques de gestion humaine avec une réactivité rare. C’est le cockpit décisionnel idéal pour instaurer une culture de la réussite fondée sur la preuve scientifique. Avec Central Test, vous transformez la quête de collaborateurs en une mécanique de succès documentée, garantissant ainsi une efficacité opérationnelle exemplaire et un développement harmonieux du capital humain de votre entreprise.
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Central Test et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Central Test utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Central Test, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Central Test sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.