TestGorilla

Ce qu’il faut retenir : TestGorilla en bref

✅ TestGorilla est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement accessible sur abonnement à partir de 22,50 € par mois.

❤️ TestGorilla est un logiciel de tests de pré-embauche conçu pour aider les RH à identifier les meilleurs talents. La plateforme propose une vaste bibliothèque d’évaluations pour valider les compétences des candidats de manière objective. Intégré à un ATS, cet outil simplifie l’intégralité du processus de recrutement, rendant l’acquisition de personnel qualifié accessible et sans tracas.

Type de logiciel	Logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	TESTGORILLA
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 22,50 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 3
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / testgorilla.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement (comme Pipplet, Codility et Isograd Testing Services ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur TestGorilla ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de TestGorilla

TestGorilla : L’intelligence artificielle pour un recrutement d’élite impartial et prédictif

TestGorilla redéfinit les standards de l’acquisition de talents en proposant une plateforme d’évaluation des compétences pilotée par l’IA, conçue pour éradiquer les biais du CV traditionnel et identifier les meilleurs candidats avec une précision scientifique. Ce logiciel innovant offre une bibliothèque exhaustive de plus de 150 tests validés couvrant les aptitudes cognitives, la programmation, le marketing digital ainsi que l’adéquation culturelle et la personnalité. En centralisant l’intégralité du cycle de présélection, de l’invitation des postulants à l’analyse analytique des résultats, l’outil permet aux recruteurs de prendre des décisions d’embauche deux fois plus rapides et plus objectives.

La plateforme se distingue par ses fonctionnalités anti-fraude rigoureuses, incluant des captures d’écran automatiques et des alertes de sortie du mode plein écran, garantissant l’intégrité de chaque évaluation. Les responsables RH bénéficient de réponses vidéo personnalisées pour appréhender l’humain derrière le candidat, tout en profitant d’un classement automatisé basé sur la performance réelle. En plus du recrutement, TestGorilla assiste les développeurs dans la détection précoce de bugs via des tests fonctionnels et unitaires en temps réel.

En alliant interface conviviale et rapports décisionnels profonds, ce partenaire technologique transforme la sélection de talents en une mécanique fluide et équitable, garantissant aux entreprises de toutes tailles l’accès aux collaborateurs les plus compétents du marché mondial.

TestGorilla et l’intelligence artificielle

TestGorilla est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

TestGorilla est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement

TestGorilla est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement européen connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ?
Un logiciel d’évaluation des candidats permet aux recruteurs de tester les compétences techniques, cognitives ou comportementales des postulants de manière objective. À travers des tests en ligne, des mises en situation ou des questionnaires de personnalité, il automatise le filtrage initial pour identifier les meilleurs profils. Cet outil réduit les biais de recrutement, fait gagner un temps précieux aux équipes RH et garantit une meilleure adéquation entre les capacités réelles du candidat et les exigences du poste.

▶ Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

TestGorilla est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de TestGorilla

Tarifs des abonnements

TestGorilla est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de TestGorilla est de 22,50 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Rise	22,50 € /mois et /utilisateur
Scale	119,00 € /mois et /utilisateur
Business	399,00 € /mois et /utilisateur

TestGorilla gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• TestGorilla est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Rise : 22,50 € /mois et /utilisateur

• 3 candidats par mois inclus (facturé mensuellement)
• 10 $ par candidat supplémentaire (facturé mensuellement)
• 36 candidats par an inclus (facturé annuellement)
• 7,50 $ par candidat supplémentaire (facturé annuellement)
• Accès à plus de 100 tests
• Ajouter des questions personnalisées
• Regarder le candidat vidéos
• Demander aux candidats de télécharger des fichiers
• Prévention de la tricherie
• Support d’experts

Scale : 119,00 € /mois et /utilisateur

• 20 candidats par mois inclus (facturé mensuellement)
• 7,50 $ par candidat supplémentaire (facturé mensuellement)
• 240 candidats par an inclus (facturé annuellement)
• 6 $ par candidat supplémentaire (facturé annuellement)
• Accès à plus de 100 tests
• Ajouter des questions personnalisées
• Regarder le candidat vidéos
• Demander aux candidats de télécharger des fichiers
• Prévention de la tricherie
• Support d’experts

Business : 399,00 € /mois et /utilisateur

• 100 candidats par mois inclus (facturé mensuellement)
• 5 $ par candidat supplémentaire (facturé mensuellement)
• 1 200 candidats par an inclus (facturé annuellement)
• 4 $ par candidat supplémentaire (facturé annuellement)
• Accès à plus de 100 tests
• Ajouter des questions personnalisées
• Regarder le candidat vidéos
• Demander aux candidats de télécharger des fichiers
• Prévention de la tricherie
• Support d’experts

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement TestGorilla

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour TestGorilla mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 63 progiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement coute en moyenne 146,08 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : TestGorilla est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

TestGorilla : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur TestGorilla et nous en avons comptabilisé plus de 1 524 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel TestGorilla obtient une note moyenne de 8,67/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 89% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,60/10
– Rapport qualité / prix : 8,80/10

TestGorilla : l’excellence de l’évaluation face aux controverses commerciales

D’après les utilisateurs, TestGorilla est un outil performant pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats grâce à une bibliothèque de tests exhaustive et modularisée. Selon les avis, la capacité du système à détecter les comportements suspects durant les examens assure un recrutement objectif et fiable.

Cependant, une partie des usagers exprime une vive insatisfaction concernant le modèle économique. Selon les clients, la structure tarifaire est prohibitive pour les startups et les méthodes de facturation sont jugées abusives, notamment en raison d’une politique de non-remboursement jugée trop rigide en cas d’erreur de souscription.

Des plaintes concernant la délivrabilité des invitations aux candidats et un service client jugé indifférent ternissent l’image de la plateforme. En somme, si la valeur pédagogique et technique de l’outil est reconnue, les pratiques commerciales divisent profondément les utilisateurs.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

C’est un outil fantastique et entièrement personnalisé pour évaluer les candidats. C’est une excellente plateforme pour tester l’expertise des candidats avant de les embaucher, et nous pouvons créer des tests basés sur nos spécifications en peu de temps en utilisant de nombreux modules.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

J’ai confiance dans la capacité du système A évaluer avec précision les compétences techniques des candidats. Il dispose d’une bibliothèque intégrée de plus de 250 tests ainsi que de la possibilité de créer des évaluations personnalisées avec une gamme de questions telles que des dissertations, des textes et des questions basées sur des vidéos.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

TestGorilla a un modèle économique douteux et un service client inférieur A tout ce que j’ai pu connaître au cours de mes dix dernières années dans ce secteur. On m’a facturé un abonnement annuel que je n’utiliserai jamais. Lorsque j’ai contacté le service client pour expliquer poliment mon erreur, j’ai été pris en charge par des représentants anonymes qui n’ont pas donné suite A mon dossier et n’ont rien fait pour m’aider. N’importe quel autre service aurait simplement proposé un remboursement partiel et au minimum une annulation, mais leur tactique consiste simplement A faire référence A leur politique de non-remboursement et A ignorer le problème du client. Je veillerai A ce qu’aucune des entreprises avec lesquelles je travaille ne soit impliquée dans ce service. Faites-vous plaisir et TENEZ-VOUS A L’ÉCART !

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Parmi les fonctionnalités les plus utiles de Gem, je trouve les données et analyses qu’il fournit. Sa capacité A segmenter les données par étapes, par séquences et par projets est impressionnante, tout comme la possibilité de créer des rapports personnalisés selon les besoins (par recruteur, par poste, par période, etc.).

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Plateforme simple et intuitive pour tous les besoins d’évaluation préalable A l’emploi

A qui s’adresse TestGorilla ?

Le logiciel TestGorilla s’adresse aux recruteurs, aux responsables RH, aux managers, et à toute entreprise cherchant à objectiver ses embauches grâce à des tests de compétences (techniques, cognitives, comportementales) sans biais, basés sur la data, et prédictifs de la performance. Que vous soiez une startup souhaitant évaluer ses développeurs, une scale-up voulant tester ses commerciaux, ou un grand groupe cherchant à diversifier ses talents, TestGorilla propose une bibliothèque de +300 tests (logique, codage, personnalité) et une plateforme intuitive pour créer des évaluations sur mesure, comparer les candidats, et prendre des décisions éclairées. Grâce à son approche scientifique, son rapporting détaillé, et son intégration avec les ATS, ce logiciel permet aux utilisateurs de réduire les mauvais recrutements, de gagner en équité, et de construire des équipes performantes.

TestGorilla est particulièrement adapté aux secteurs compétitifs (tech, vente, data), où l’objectivité, l’efficacité, et l’innovation sont des leviers stratégiques pour attirer les meilleurs talents.

Les fonctionnalités de TestGorilla

TestGorilla : Évaluation des candidats et recrutement collaboratif

TestGorilla redéfinit l’acquisition de talents grâce à une plateforme d’évaluation des compétences pré-embauche exhaustive. Le logiciel facilite la sélection des profils via une vaste bibliothèque de tests d’aptitude, de personnalité et de compétences techniques.

Ses capacités clés reposent sur la notation automatique, l’évaluation à l’écran et la gestion des entretiens vidéo. TestGorilla favorise le recrutement collaboratif grâce à un tableau de bord d’activité partagé et des outils de collaboration d’équipe. Doté d’une API pour des intégrations tierces (ATS) et de rapports analytiques détaillés, il permet de piloter le recrutement à distance avec une précision chirurgicale.

Cette solution agile garantit une expérience candidat fluide via un portail libre-service, tout en offrant aux RH des statistiques de performance pour optimiser chaque embauche.

Liste des fonctionnalités de TestGorilla

Tests de pré-embauche	Gestion des candidats
Évaluations des compétences	Tests en ligne
Tests d’aptitude	Tests de personnalité
Bibliothèque de tests prédéfinis	Rapports et statistiques
Notation automatique	Surveillance à distance (Proctoring)
Gestion des entretiens	Intégrations tierces (ATS)
Personnalisation des tests	Bibliothèque de questions
API	Portail libre-service
Collaboration multi-utilisateurs	Prévention de la tricherie
Publication d’offres d’emploi	Entretiens vidéo en direct

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

TestGorilla offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement TestGorilla offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique TestGorilla peut se connecter à plus de 3 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de TestGorilla

– Greenhouse
– Zapier
– SmartRecruiters

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

TestGorilla est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur TESTGORILLA vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse Amsterdam, Netherlands.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( testgorilla.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement est TESTGORILLA.

TestGorilla : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

TestGorilla : Le recrutement basé sur les compétences validées

TestGorilla aide les équipes RH à prendre des décisions d’embauche basées sur des données objectives plutôt que sur l’intuition. Avec une bibliothèque de plus de 150 tests scientifiquement validés, le logiciel évalue aussi bien les compétences techniques (codage, marketing) que les aptitudes cognitives (pensée critique). La plateforme garantit une chance égale à chaque candidat et s’intègre nativement aux principaux systèmes ATS comme Greenhouse ou SmartRecruiters.

En automatisant l’envoi d’invitations et en générant des rapports de sortie faciles à lire, TestGorilla réduit considérablement le temps nécessaire pour identifier les meilleurs talents tout en renforçant durablement votre marque employeur.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur TestGorilla

Voici notre avis sur TestGorilla : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, TestGorilla est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement que vous pouvez tester car il fait partie du Top 20 de sa catégorie (nous l’avons classé n°18).

Ce qu’on aime chez TestGorilla :

Test Gorilla est un outil de présélection en ligne proposant plus de 150 tests scientifiquement validés pour évaluer les compétences des candidats. Ce logiciel prédit la réussite professionnelle en analysant les aptitudes techniques et la personnalité.

Recrutez de manière impartiale et gagnez du temps en visionnant les réponses vidéo personnalisées de vos postulants.

Les alternatives à TestGorilla : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à TestGorilla (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Criteria
– Testinvite
– Codility
– Testlify
– The Hire Talent
– ExamOnline
– Classtime
– eSkill
– Rippling
– Indeed

eSkill et Codility se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à TestGorilla, ZipRecruiter arrive en tête, suivi de Breezy, tandis que TestGorilla se classe dixième. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 120 pour TestGorilla.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que TestGorilla se classe douzième. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Breezy comme les plus faciles à utiliser, TestGorilla occupant la sixième place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur TestGorilla et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de TestGorilla utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de TestGorilla, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à TestGorilla sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.