EmployeeReferrals

Ce qu’il faut retenir : EmployeeReferrals en bref

✅ EmployeeReferrals est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 10 000,00 €.

❤️ EmployeeReferrals est la plateforme numéro 1 de cooptation, permettant de multiplier par 50 le volume de parrainages. Elle automatise les tâches administratives des recruteurs et s’intègre parfaitement aux ATS. En dynamisant l’engagement des employés, elle réduit les coûts de recrutement de 60 % et améliore la fidélisation grâce à une source de candidats passifs de haute qualité.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	EMPLOYEE REFERRALS
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 10 000,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 27
Nombre d’intégrations	+ de 14
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / employeereferrals.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur EmployeeReferrals ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de EmployeeReferrals

EmployeeReferrals : L’excellence du recrutement par cooptation pour une acquisition de talents optimisée

EmployeeReferrals s’affirme comme la plateforme leader du marché dédiée à la transformation des effectifs en un puissant moteur de recrutement stratégique. Ce logiciel SaaS innovant permet aux entreprises, des PME aux géants du Fortune 500, de maximiser l’engagement de leurs employés en simplifiant radicalement le processus de parrainage via des outils mobiles et sociaux intuitifs. Grâce à des fonctionnalités de gamification et des campagnes automatisées, l’outil favorise un flux régulier de candidats passifs de haute qualité, présélectionnés par les collaborateurs eux-mêmes.

Les recruteurs bénéficient d’un assistant de recommandation virtuel dédié et d’une intégration transparente avec les systèmes ATS existants, automatisant les tâches administratives liées au suivi des embauches et au versement des primes. La plateforme permet aux employés de partager des offres d’emploi en un clic sur leurs réseaux personnels, tout en offrant aux gestionnaires des analyses en temps réel pour mesurer l’impact du programme. Les résultats constatés par les clients sont spectaculaires : une multiplication par 50 du volume de cooptations, une amélioration de la fidélisation de 31 % et une réduction massive des coûts de recrutement pouvant atteindre 60 %.

En centralisant la gestion des lettres de recommandation et des CV, EmployeeReferrals élimine les erreurs manuelles et accélère considérablement les décisions d’embauche. C’est l’instrument indispensable pour toute organisation souhaitant valoriser son réseau interne et bâtir des équipes d’exception grâce à une solution intelligente, performante et hautement personnalisable.

EmployeeReferrals et l’intelligence artificielle

EmployeeReferrals est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

EmployeeReferrals est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

EmployeeReferrals est un logiciel de recrutement ATS américain.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

EmployeeReferrals.com est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de EmployeeReferrals

Tarifs des abonnements

EmployeeReferrals est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de EmployeeReferrals est de 10 000,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	10 000,00 € /an et /utilisateur

EmployeeReferrals gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• EmployeeReferrals est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Standard : 10 000,00 € /an et /utilisateur

• EmployeeReferrals dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
• Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement EmployeeReferrals

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour EmployeeReferrals mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : EmployeeReferrals est donc à notre avis assez cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.

EmployeeReferrals : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur EmployeeReferrals et nous en avons comptabilisé plus de 119 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel EmployeeReferrals obtient une note moyenne de 9,08/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 96% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8/10
– Ergonomie : 9/10
– Support technique : 9/10

EmployeeReferrals : Un levier stratégique pour le parrainage d’employés

Selon les clients, EmployeeReferrals simplifie radicalement la gestion des recommandations grâce à un tableau de bord centralisé et hautement personnalisable. D’après les utilisateurs, la plateforme réduit le stress du management en permettant aux employés de suivre l’état de leurs parrainages et récompenses en toute autonomie.

Les outils d’analyse sont jugés exceptionnels pour segmenter les données par département. Cependant, selon les avis, des interruptions de flux avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) surviennent parfois sans prévenir, bien qu’elles soient résolues rapidement par un service client dévoué.

Si la fonction de reporting pourrait gagner en simplicité, l’efficacité globale du système pour générer des candidatures de qualité est largement plébiscitée par les grandes organisations mondiales.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Côté recrutement, cet outil permet à tous les recruteurs de consulter et de suivre facilement les candidatures reçues pour leurs postes. Grâce à l’historique complet des candidatures, vous pouvez également exploiter les candidatures précédentes pour les postes à pourvoir.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

J’apprécie vraiment que les employés puissent facilement consulter à tout moment l’état de leurs recommandations dans le système.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Potentiel de gains supplémentaires pour les employés actuels. Augmentation du nombre de candidatures.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Jusqu’à présent, notre expérience est globalement excellente. Toute l’équipe d’ERC est sympathique et agréable. Ils sont également très réactifs ! Nous n’utilisons la solution que depuis un mois, mais l’une de nos filiales l’a testée et en a été très satisfaite. Nous avons hâte de voir ce que les prochains mois nous réservent !

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Avantages : Voici ce que j’ai apprécié dans le moniteur de serveur et d’application : Surveillance de la capacité et de la charge du serveur. Permet d’évaluer la capacité serveur nécessaire. Gestion des ressources. Possibilité de surveiller plusieurs serveurs depuis un seul écran. Inconvénients : Globalement, c’est une plateforme exceptionnelle. Aucun point négatif à signaler. Cette plateforme est la meilleure plateforme de surveillance. J’utilise le moniteur SolarWinds pour surveiller la capacité de mes serveurs et éviter toute interruption de service. Il offre un système de surveillance extrêmement complet permettant de tout contrôler depuis un seul écran.

A qui s’adresse EmployeeReferrals ?

Le logiciel EmployeeReferrals s’adresse exclusivement aux grandes entreprises et aux multinationales employant plus de 1 000 collaborateurs qui souhaitent transformer leur recrutement grâce à la force du réseau interne. En tant que plateforme de recommandation d’employés leader mondial, elle cible les directeurs des ressources humaines et les responsables du recrutement (Talent Acquisition) qui cherchent à réduire leurs coûts d’embauche tout en améliorant la qualité des profils recrutés. Le logiciel s’adresse spécifiquement aux structures voulant automatiser le partage d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux et engager leur personnel via des outils mobiles et des systèmes de récompenses attractifs.

EmployeeReferrals cible les organisations exigeantes qui placent l’engagement des collaborateurs au centre de leur stratégie de marque employeur, offrant des analyses en temps réel pour mesurer l’efficacité de chaque lien de recommandation personnalisé. En facilitant la cooptation de manière ludique et transparente, le logiciel permet de trouver plus rapidement les meilleurs talents.

C’est la solution de choix pour professionnaliser le recrutement participatif, garantissant ainsi une culture d’entreprise forte et un succès durable pour l’acquisition de capital humain stratégique grâce à une technologie robuste, sociale et résolument tournée vers l’humain et l’efficacité opérationnelle.

Les fonctionnalités de EmployeeReferrals

EmployeeReferrals : Recrutement collaboratif et programme de parrainage

EmployeeReferrals est la solution logicielle de référence pour la gestion des parrainages d’employés, automatisant l’acquisition de talents via les réseaux internes. La plateforme facilite la mise en relation des candidats grâce à un suivi automatisé des recommandations et à des notifications en temps réel.

Ses capacités clés reposent sur la gamification, les bonus de parrainage et des campagnes personnalisables intégrées à votre ATS. EmployeeReferrals optimise l’engagement des employés via une interface intuitive mobile et un tableau de bord analytique fournissant des rapports statistiques profonds. Doté d’un support multilingue et d’une sécurité des données rigoureuse, le logiciel permet de piloter les sources de recommandation avec précision.

Cette solution agile garantit une réduction des coûts d’embauche, transformant vos effectifs en un moteur de recrutement performant.

Liste des fonctionnalités de EmployeeReferrals

Gestion des parrainages	Suivi automatisé des parrainages
Intégration avec ATS	Engagement des employés
Gestion des primes de parrainage	Tableau de bord employé
Analyses et rapports	Campagnes de parrainage personnalisables
Intégration des réseaux sociaux	Accessibilité mobile
Gamification	Notifications automatisées
Mises à jour du statut des parrainages	Mise en relation des candidats
Suivi des sources de parrainage	Classements des parrainages
Reconnaissance des employés	Interface utilisateur intuitive
Sécurité des données	Prise en charge multilingue

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

EmployeeReferrals offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS EmployeeReferrals offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique EmployeeReferrals peut se connecter à plus de 14 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de EmployeeReferrals

BambooHR	CATS	Dayforce
Greenhouse	Hirebridge	Bullhorn Jobscience
Jobvite	Lever	Oracle Taleo
PeopleFluent Recruitment	SilkRoad Recruiting	SmartRecruiters
UKG	Workday

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

EmployeeReferrals est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur EMPLOYEE REFERRALS vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Scott Frazier à l’adresse Lehi, Utah, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( employeereferrals.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est EMPLOYEE REFERRALS.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($12M) et un CA 2024 : $2.9M

EmployeeReferrals : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

EmployeeReferrals : Le pouvoir du réseau pour un recrutement d’élite

EmployeeReferrals révolutionne le recrutement en exploitant l’influence naturelle des réseaux d’employés grâce à une plateforme ultra-flexible et automatisée. Le logiciel simplifie l’intégralité du processus de recommandation, encourageant les collaborateurs à proposer des talents qualifiés en échange de récompenses attractives. Cette approche améliore l’efficacité du recrutement dans tous les secteurs tout en renforçant l’engagement interne et la cohésion d’équipe.

Grâce à une intégration facile avec les systèmes existants et une analyse immédiate des données, EmployeeReferrals offre une visibilité totale sur la performance de votre programme. Optimisez votre stratégie d’acquisition de talents en misant sur la confiance et la preuve sociale, et constatez une réduction significative de vos coûts de recrutement avec une qualité de profil supérieure.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur EmployeeReferrals

Voici notre avis sur EmployeeReferrals : avec la note de 8,4/10 que nous lui attribuons, EmployeeReferrals est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez EmployeeReferrals :

EmployeeReferrals fournit aux recruteurs des outils pour gérer les lettres de recommandation et les CV via un assistant virtuel dédié. Ce logiciel offre aux employés une expérience de recommandation mobile optimale pour interagir partout avec leur réseau.

Optimisez votre acquisition de talents en automatisant le suivi des contacts et en valorisant les recommandations internes.

Les alternatives à EmployeeReferrals : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à EmployeeReferrals (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– HireHive
– Boon
– HiringThing
– ZALP
– EmployeeReferrals.com
– Ascendify
– RippleHire
– RolePoint
– Simppler
– ROIKOI

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur EmployeeReferrals et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de EmployeeReferrals utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de EmployeeReferrals, son profil LinkedIn et son profil CrunchBase.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à EmployeeReferrals sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.