Zimyo

Ce qu’il faut retenir : Zimyo en bref

✅ Zimyo est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 2,00 €.

❤️ Zimyo est une plateforme SIRH complète basée sur le cloud, conçue pour optimiser l’expérience employé. Elle centralise la paie, le suivi des présences, la gestion des actifs et la reconnaissance des talents. Destinée aux startups et PME, cette solution SaaS aide à fidéliser les meilleurs collaborateurs grâce à des outils modernes de gestion des performances et d’engagement RH.

Type de logiciel	Logiciel SIRH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	ZIMYO CONSULTING
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 2,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 8
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / zimyo.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Zimyo ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Zimyo

Zimyo : Le SIRH unifié pour une expérience employé positive et automatisée

Zimyo HRMS se positionne comme l’une des solutions de gestion du capital humain (HCM) les plus innovantes, spécialement conçue pour libérer les PME et les startups des processus RH fastidieux. Cette plateforme cloud unifiée automatise l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs, permettant de traiter la paie en seulement trois clics tout en éliminant les erreurs manuelles. Grâce à des modules pilotés par l’intelligence artificielle, Zimyo booste l’engagement des employés de 63 % et améliore la productivité globale via un suivi précis des performances et des feuilles de temps.

Le logiciel garantit une expérience d’intégration (onboarding) totalement dématérialisée et simplifie le recrutement grâce à un système de suivi des candidatures (ATS) intelligent. Sécurisé par la certification ISO 27001 et hébergé sur AWS, Zimyo centralise les données précieuses au sein d’un référentiel hautement protégé. L’interface intuitive, inspirée des meilleures applications mobiles, permet aux managers de prendre des décisions éclairées grâce à des rapports personnalisés et des analyses prédictives.

En proposant également des solutions financières abordables pour les employés, Zimyo transforme la gestion administrative en un levier de motivation et de réussite organisationnelle pour les entreprises modernes.

Zimyo et l’intelligence artificielle

Zimyo est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Zimyo est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

Zimyo est un logiciel SIRH indien assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Zimyo HRMS est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Zimyo

Tarifs des abonnements

Zimyo est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Zimyo est de 2,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅ 14 jours
Hrms Basic	2,00 € /mois et /utilisateur
Hrms Standard	3,00 € /mois et /utilisateur
Hrms Enterprise	8,00 € /mois et /utilisateur

Zimyo gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• Zimyo est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Hrms Basic : 2,00 € /mois et /utilisateur

• 40 ₹ par employé et par mois facturés annuellement
• 50 ₹ par employé et par mois facturés mensuellement
• Tableau de bord
• Demandes
• Calendrier (sans listes)
• Politique
• Documents
• Finances
• Mes équipes
• Application mobile

Hrms Standard : 3,00 € /mois et /utilisateur

• 80 ₹ par employé et par mois facturés annuellement
• 100 ₹ par employé et par mois facturés mensuellement
• Comprend les fonctionnalités du plan HRMS Basic, plus
• Calendrier (avec listes)
• Intégration
• Départ
• Actifs
• Suivi géographique et clôture
• Rapports personnalisés (20)
• Frais

Hrms Enterprise : 8,00 € /mois et /utilisateur

• 120 ₹ par employé et par mois, facturés annuellement
• 150 ₹ par employé et par mois, facturés mensuellement
• Inclut les fonctionnalités du plan HRMS Standard, plus
• Demandes
• Paiement
• Analyses
• Rapports à choix multiples
• Helpdesk
• Engage

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Zimyo

✅ Pendant 14 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Zimyo mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Zimyo est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Zimyo : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Zimyo et nous en avons comptabilisé plus de 105 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Zimyo obtient une note moyenne de 9,16/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 93,97% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,07/10
– Ergonomie : 8,85/10
– Support technique : 8,70/10
– Rapport qualité / prix : 9,03/10

Zimyo : l’expérience employé pilotée par l’intelligence artificielle

Selon les clients, Zimyo est l’un des meilleurs SIRH pour les startups, offrant une plateforme complète basée sur l’IA pour gérer la paie, les présences et l’engagement des employés. D’après les utilisateurs, le logiciel simplifie radicalement la préparation des salaires en garantissant la conformité légale, tout en proposant des outils innovants comme le collecteur d’humeur pour suivre le bien-être des équipes.

Les avis soulignent l’aide précieuse de l’équipe Customer Success pour automatiser les processus RH quotidiens. Toutefois, selon les avis, le support technique peut être lent lors de la configuration de fonctionnalités spécifiques, et le rythme des mises à jour est parfois jugé insuffisant après les phases de recherche et développement.

D’après les utilisateurs, il arrive que certaines fonctionnalités requises par les politiques internes manquent à l’appel. En dépit de ces délais de mise en oeuvre, le consensus présente Zimyo comme un outil incroyable et intuitif pour professionnaliser la gestion des ressources humaines dès le lancement d’une entreprise.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Notre expérience avec ZIMYO a été excellente et nous avons automatisé nos processus RH grâce A l’aide de Customer Success (Manage).

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

L’expérience globale est bonne, mais nous avons besoin d’un support technique, ce qui prend du temps pour configurer la moindre fonctionnalité.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Collecteur d’humeur et facilité d’utilisation du logiciel

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Zimyo est un excellent choix pour les propriétaires de petites entreprises car il offre une solution complète de gestion des RH et de la paie, A la fois conviviale et économique, avec des fonctionnalités telles que le traitement automatisé de la paie, des portails libre-service pour les employés et un suivi robuste des présences.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Son interface conviviale et les notifications que nous recevons pour les congés et les jours fériés.

A qui s’adresse Zimyo ?

Le logiciel Zimyo s’adresse aux entreprises, startups, PME et équipes RH cherchant à automatiser leurs processus RH et de paie, afin d’améliorer l’expérience de leurs employés et d’accroître leur productivité grâce à une plateforme tout-en-un. Que vous ayez besoin de gérer vos effectifs, de suivre vos performances, ou de piloter vos congés, Zimyo vous propose des fonctionnalités comme les tableaux de bord analytiques, les workflows personnalisables, ou les intégrations avec les outils métiers. Ce logiciel est particulièrement adapté aux organisations en croissance qui veulent éviter les tâches manuelles, garantir la conformité, et fidéliser leurs talents.

Avec une interface moderne, un support réactif, et des tarifs compétitifs, Zimyo se positionne comme un partenaire clé pour les professionnels en quête d’efficacité, de simplicité et de résultats.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises TVF, imocha, BrightChamps, Bajaj Capital, mgb… )

Les fonctionnalités de Zimyo

Zimyo : Gérez Vos Ressources Humaines avec une Solution SIRH Complète et Intuitive

Zimyo est un logiciel SIRH conçu pour automatiser, centraliser, et optimiser la gestion des employés, des performances, et des processus RH. Grâce à ses Gestion de la paie, de suivi des candidatures, et de portail libre-service, il permet aux responsables RH, managers, et entreprises de piloter leurs processus, suivre les performances, et garantir l’engagement des employés.

Le logiciel propose des outils comme les rapports et analyses, les intégrations tierces, et les alertes/notifications pour une gestion complète des données RH. Avec une gestion des congés, une évaluation à 360°, et un accès mobile, Zimyo facilite la collaboration et la transparence. Les suivi des plans d’épargne-retraite, de formation et développement, et de conformité RH renforcent l’efficacité et la satisfaction des employés.

Idéal pour les organisations cherchant une solution puissante, intuitive, et conforme pour leurs besoins en gestion des ressources humaines.

Liste des fonctionnalités de Zimyo

Gestion du temps et des présences	Gestion de la paie
Gestion de la performance (KRA/KPI/OKR)	Suivi des candidatures (ATS)
Portail libre-service employé	Intégration des employés (Onboarding)
Gestion des congés et absences	Évaluation à 360°
Base de données des employés	Gestion de la rémunération et avantages sociaux
Application mobile (Android/iOS)	Engagement des employés
Gestion de la conformité RH	Définition et suivi des objectifs
Formation et développement	Reconnaissance biométrique
Reporting et analyses RH	Flux de travail personnalisables
Gestion des dépenses et notes de frais	Géolocalisation et Géorepérage

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Zimyo offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH Zimyo offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Zimyo peut se connecter à plus de 8 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Zimyo

Gmail	Google Calendar	Slack
HubSpot CRM	Google Meet	Okta
Zoom

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Zimyo est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 9193 11 77 63 63 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur ZIMYO CONSULTING vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Kumar Mayank à l’adresse BHIVE Workspace, No.467/468, Shri Krishna Temple Rd, Indira Nagar 1st Stage, Bangalore, Karnataka, India.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( zimyo.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est ZIMYO CONSULTING.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($3.7M) et un CA 2023 : $18.1M

Zimyo : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Zimyo : La RH augmentée et automatisée

Zimyo simplifie la gestion des ressources humaines, de l’intégration à la paie. Son ATS (système de suivi des candidats) double l’efficacité du recrutement en diffusant les offres sur plusieurs plateformes. Le logiciel permet de traiter la paie en seulement trois clics avec une précision totale.

En automatisant les tâches administratives, Zimyo réduit le travail manuel de 80 %, tout en offrant des outils d’engagement et de feedback à 360° pour fidéliser les talents.

Ses inconvénients & points faibles

Zimyo : Une évolution en manque de vélocité

Zimyo propose une suite RH complète, mais sa richesse fonctionnelle peut devenir un obstacle pour les utilisateurs non avertis. De nombreux retours indiquent que les fonctionnalités avancées, bien que puissantes, s’avèrent souvent déroutantes et nécessitent une expertise technique que tout le monde ne possède pas. Ce sentiment de complexité est accentué par un rythme de maintenance jugé trop lent ; les mises à jour des fonctionnalités tardent parfois à être déployées, laissant les entreprises avec des outils qui n’évoluent pas aussi vite que leurs besoins. Entre une interface qui manque de simplicité pour ses options les plus pointues et une certaine inertie dans le développement logiciel, Zimyo impose une patience qui peut freiner la transformation numérique des départements de ressources humaines.

Notre avis final sur Zimyo

Voici notre avis sur Zimyo : avec la note de 9,1/10 que nous lui attribuons, Zimyo est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Zimyo :

Zimyo est un fournisseur SaaS de SIRH proposant aux startups une gestion simple de la paie et de l’engagement des employés. Ce logiciel intuitif, certifié ISO 27001, sécurise vos données RH sur Amazon Web Services en conformité avec la norme PCI DSS.

Il permet de piloter les horaires et congés tout en offrant une communauté d’experts pour transformer vos défis administratifs en réussites.

Les alternatives à Zimyo : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Zimyo (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– BambooHR
– Rippling
– Workday HCM
– Ceridian Dayforce
– Gusto
– Namely
– Sage HR
– Deel
– Freshteam
– Paylocity

ELMO Software et Talentia HCM se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leurs similitudes, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à ZIMYO HRMS, ADP Workforce Now arrive en tête, suivi de Rippling, tandis que ZIMYO HRMS se classe 82e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre seulement 4 pour ZIMYO HRMS.

Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis que ZIMYO HRMS se classe 75e. Enfin, les utilisateurs considèrent Rippling et ADP Workforce Now comme les plus faciles à utiliser, tandis que ZIMYO HRMS occupe la 84e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Zimyo et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Zimyo utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Zimyo, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Zimyo sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.