Touche pas a la paie

Ce qu’il faut retenir : Touche pas a la paie en bref

✅ Touche pas a la paie est un logiciel de paie accessible sur abonnement (prix sur demande).

❤️ Touche pas à la paie propose un service complet d’externalisation de la paie pour les entreprises souhaitant s’affranchir des contraintes sociales. En confiant vos bulletins de salaire et déclarations DSN à des experts, vous garantissez une conformité réglementaire absolue. C’est la solution idéale pour sécuriser votre gestion RH tout en vous concentrant sur le coeur de votre business.

Type de logiciel	Logiciel de paie
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	TOUCHE PAS A LA PAIE
Hébergement des données	USA
Version gratuite	❌
Essai gratuit	❌
Plans tarifaires	prix sur demande
Nombre de fonctionnalités	+ de 5
Nombre d’intégrations	–
API ouverte	❌
Popularité	⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / tplpaye.fr

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de paie (comme OnPay, Listo Paye et Gusto ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Touche pas a la paie ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Touche pas a la paie

Touche Pas à La Paye : L’excellence de l’externalisation pilotée par des experts

Touche Pas à La Paye (TPLPaye) s’impose comme le partenaire stratégique des PME et organismes publics souhaitant sécuriser leur gestion sociale grâce à une synergie unique entre technologie de pointe et expertise humaine. Filiale du groupe Amarris, cette structure s’appuie sur l’ADN d’experts-comptables pour offrir un accompagnement à 360°, alliant la souplesse du digital à la rigueur du conseil de proximité. En tant que membre du Top 20 national des partenaires Silae, le logiciel traite plus de 20 000 bulletins mensuels avec une précision chirurgicale, garantissant une conformité totale vis-à-vis du droit du travail et du prélèvement à la source.

L’offre se décline en deux niveaux : une solution Autonomie permettant aux entreprises de piloter leurs paies sur un outil clé en main avec une assistance juridique incluse, et une formule Premium pour une externalisation intégrale. Cette dernière inclut la production des documents, la gestion des déclarations sociales (DSN) et l’accès à des indicateurs post-paie avancés pour maîtriser les coûts salariaux. Accessible sans téléchargement, la plateforme intègre également un portail salarié dédié, favorisant la transparence et la modernité des services RH.

En choisissant TPLPaye, les dirigeants de structures comptant de 20 à plus de 1000 collaborateurs s’offrent une sérénité absolue, transformant la complexité administrative en un flux de travail fluide, fiable et stratégiquement valorisé.

Touche pas a la paie et l’intelligence artificielle

Touche pas a la paie est un logiciel de paie qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Touche pas a la paie est un logiciel de paie

Touche pas a la paie est un logiciel de paie français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de paie ?
Un logiciel de paie automatise le calcul et l’édition des bulletins de salaire au sein d’une entreprise. Il traite les variables telles que les heures supplémentaires, les congés, les cotisations sociales et les prélèvements fiscaux. En se mettant à jour selon les évolutions législatives, cet outil garantit la conformité avec la réglementation du travail et simplifie les déclarations administratives obligatoires. C’est un pilier indispensable pour assurer des paiements exacts, ponctuels et conformes aux obligations légales.

▶ Logiciels de paie

Touche pas à la paie est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Touche pas a la paie

Tarifs des abonnements

Touche pas a la paie est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Touche pas a la paie est disponible sur demande :

Grille tarifaire

Essai gratuit	❌
Standard	prix sur demande
Pro	prix sur demande
Premium	prix sur demande
Enterprise	prix sur demande

Touche pas a la paie Standard : prix sur demande

• Touche pas a la paie dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
• Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Pro : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Standard
• Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
• Modules optionnels payants

Premium : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Pro
• Options supplémentaires de personnalisation
• Modules collaboratifs

Enterprise : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Premium
• Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
• Accès intégral à l’API
• Sécurité renforcée
• Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Touche pas a la paie

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Touche pas a la paie mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 116 progiciels de paie nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de paie coute en moyenne 91,45 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Touche pas a la paie mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.

Touche pas a la paie : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Touche pas a la paie et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐

Touche pas a la paie est un logiciel à découvrir !

A qui s’adresse Touche pas a la paie ?

Touche pas a la paie (TPLPaye) s’adresse prioritairement aux dirigeants de PME, aux responsables administratifs et aux directeurs des ressources humaines qui souhaitent s’affranchir de la complexité technique et juridique liée à l’établissement des salaires. En tant que prestataire expert de l’externalisation de la paie, TPLPaye cible les entreprises qui recherchent une solution fiable, sécurisée et totalement déchargée des contraintes internes pour gérer leurs problématiques paie et RH. Le logiciel et les services associés s’adressent spécifiquement aux organisations qui exigent une conformité parfaite avec les évolutions constantes de la législation sociale française, garantissant ainsi une réduction drastique des risques d’erreurs et de contentieux.

TPLPaye cible les structures qui souhaitent optimiser leur temps de gestion pour se concentrer sur leur coeur de métier tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé par des experts dédiés. En choisissant cette solution d’externalisation, les décideurs s’assurent d’une continuité de service irréprochable et d’une confidentialité totale des données sociales.

C’est le partenaire idéal pour transformer la fonction paie en un processus fluide, transparent et serein, offrant aux collaborateurs la garantie d’une rémunération juste et ponctuelle grâce à une expertise métier de haut niveau et une plateforme technologique moderne et performante.

Les fonctionnalités de Touche pas a la paie

Liste des fonctionnalités de Touche pas a la paie

Tableau de bord d’activité	Intégrations tierces
Accès mobile	Import/export de données
Rapports et statistiques

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Touche pas a la paie offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de paie Touche pas a la paie offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de paie :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Touche pas a la paie peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

API

Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Touche pas a la paie est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur TOUCHE PAS A LA PAIE vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( tplpaye.fr ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de paie est TOUCHE PAS A LA PAIE.

Touche pas a la paie : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Touche pas à la paie : Externalisation de la paie experte

Touche pas à la paie dote les entreprises d’un service de gestion de la paie entièrement externalisé, opéré par des intégrateurs certifiés Silae. Le logiciel propose un portail salarié dédié pour un accès autonome aux bulletins et documents RH. En combinant expertise humaine et technologie de pointe, cette solution garantit une conformité légale totale et une précision irréprochable des calculs sociaux, libérant ainsi les dirigeants des contraintes réglementaires complexes liées à l’administration du personnel.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Touche pas a la paie

Voici notre avis sur Touche pas a la paie : avec la note de 8,8/10 que nous lui attribuons, Touche pas a la paie est un logiciel de paie à envisager.

Ce qu’on aime chez Touche pas a la paie :

Touche pas a la paie accompagne les PME dans la gestion de plus de 20 000 bulletins mensuels grâce à une expertise Silae et des juristes dédiés. Le logiciel propose une offre autonomie ou premium incluant les déclarations sociales et un portail salarié sécurisé.

C’est une solution 100% digitale qui assure la conformité totale de votre paie et du prélèvement à la source.

Les alternatives à Touche pas a la paie : les meilleurs logiciels de paie

Voici notre sélection d’alternatives à Touche pas a la paie (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– PayFit
– Fiche-Paie.net
– Silae Paie
– Fiche-Paie.net
– PayFit
– Eurécia Offre Paie
– Listo Paye
– Gusto
– OnPay
– Agipaie

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Touche pas a la paie et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de paie du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Touche pas a la paie utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Touche pas a la paie.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Touche pas a la paie sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.