PurelyHR Time-Off

Ce qu’il faut retenir : PurelyHR Time-Off en bref

✅ PurelyHR Time-Off est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 40,00 € par mois.

❤️ PurelyHR est un logiciel modulaire 100 % web qui automatise la gestion des congés et présences. Il propose des approbations multi-niveaux, le calcul automatique des droits selon l’ancienneté et s’intègre à Google Agenda et Outlook. Idéal pour les PME, cet outil RH simplifie le quotidien des administrateurs et des employés avec une interface intuitive. Essai gratuit de 15 jours.

Type de logiciel	Logiciel SIRH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	IRONFLOW TECHNOLOGIES
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 40,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 13
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / purelyhr.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur PurelyHR Time-Off ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de PurelyHR Time-Off

PurelyHR : L’écosystème SIRH modulaire et automatisé pour une gestion RH simplifiée

PurelyHR se distingue comme une solution de gestion des ressources humaines complète et intuitive, spécifiquement architecturée pour libérer les PME des contraintes liées aux tableurs et aux calculs manuels. Cette plateforme cloud modulaire permet aux entreprises de composer leur propre suite d’outils en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur budget, incluant le module leader Time-Off pour une gestion irréprochable des absences. Le logiciel automatise les processus chronophages tels que le calcul des droits à congés par ancienneté, les approbations à plusieurs niveaux et les rappels automatiques, tout en garantissant une synchronisation parfaite avec Outlook et Google Agenda.

Au-delà des congés, la suite propose des modules performants pour l’intégration des employés, le suivi du temps de travail effectif, la gestion des performances et même la signature électronique de documents RH officiels. Grâce à un tableau de bord centralisé et des accès différenciés pour les administrateurs, responsables et employés, PurelyHR offre une transparence totale sur les données du personnel et simplifie le respect des politiques internes. Partenaire privilégié de milliers d’organisations mondiales et désormais membre de la famille Sherweb, ce système favorise l’efficacité organisationnelle et la conformité réglementaire.

En centralisant l’annuaire, le suivi des incidents et les certifications, PurelyHR transforme l’administration RH en un flux de travail fluide et agile, permettant aux dirigeants de se concentrer sur le développement de leur capital humain et la réussite de leur activité commerciale.

PurelyHR Time-Off et l’intelligence artificielle

PurelyHR Time-Off est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

PurelyHR Time-Off est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

PurelyHR Time-Off est un logiciel SIRH canadien.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

PurelyHR est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de PurelyHR Time-Off

Tarifs des abonnements

PurelyHR Time-Off est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de PurelyHR Time-Off est de 40,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	40,00 € /mois et /utilisateur

PurelyHR Time-Off gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• PurelyHR Time-Off est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Standard : 40,00 € /mois et /utilisateur

• PurelyHR Time-Off dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
• Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement PurelyHR Time-Off

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour PurelyHR Time-Off mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : PurelyHR Time-Off est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

PurelyHR Time-Off : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur PurelyHR Time-Off et nous en avons comptabilisé plus de 1 211 déposés sur 6 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel PurelyHR Time-Off obtient une note moyenne de 9,22/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 92% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,30/10
– Ergonomie : 8/10
– Support technique : 10/10
– Rapport qualité / prix : 9/10

PurelyHR : La Gestion Automatisée des Congés pour Gagner en Sérénité

Selon les clients, PurelyHR est une solution de gestion des ressources humaines particulièrement efficace pour automatiser le suivi des congés, des vacances et des absences. D’après les utilisateurs, la plateforme permet de remplacer avantageusement les tableurs et les registres papier par un système centralisé et intuitif, offrant une autonomie totale aux employés pour consulter leur solde en temps réel.

Les fonctionnalités de calendrier partagé et d’approbation automatisée sont saluées pour le gain de temps considérable qu’elles apportent au service RH. Bien que l’interface soit parfois jugée esthétiquement dépassée, elle reste simple et facile à utiliser sur n’importe quel appareil.

Selon les avis, la configuration initiale de scénarios de congés complexes peut nécessiter un temps d’apprentissage, mais la réactivité et le professionnalisme du support client permettent de surmonter rapidement ces difficultés. En résumé, PurelyHR est plébiscité pour son prix abordable et sa capacité à rationaliser l’administration du personnel dans les entreprises en pleine croissance.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Avantages : J’apprécie particulièrement le temps gagné grâce A ce programme, comparé A notre méthode précédente. Ce système simplifie considérablement la gestion des temps et des congés !

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Time Off Manager s’est avéré idéal pour notre entreprise en pleine croissance. Il offre de nombreuses fonctionnalités qui permettent une grande flexibilité tout en restant clair et facile A utiliser. J’apprécie particulièrement les nombreuses options disponibles pour l’accès, les rapports et la personnalisation. Je recommande vivement Time Off Manager ! J’ai étudié au moins douze autres solutions, mais Time Off Manager s’est clairement démarqué par ses fonctionnalités, son interface et sa simplicité.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Je suis très satisfait du système de gestion des congés, et mes employés le sont également. Ils apprécient particulièrement de pouvoir planifier leurs jours de congé en ligne. Cela simplifie grandement le processus. Je le recommanderai sans hésiter A mes amis entrepreneurs.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

PurelyHR possède une interface simple et est facile A utiliser, tant au niveau de l’administration que de la saisie par l’utilisateur final.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Je suis administrateur de notre compte PurelyHR depuis 3 ans et je compte rester utilisateur pendant encore de nombreuses années.

A qui s’adresse PurelyHR Time-Off ?

Le logiciel PurelyHR Time-Off s’adresse aux responsables des ressources humaines et aux gérants de petites et moyennes entreprises opérant dans plus de 65 pays et dans une multitude de secteurs d’activité. En tant que solution SIRH modulaire, elle cible les organisations qui souhaitent s’affranchir des processus manuels pour adopter un système automatisé de gestion des congés et de suivi des présences. Le logiciel s’adresse spécifiquement aux entreprises cherchant à unifier l’administration du personnel : de la planification du temps de travail à l’évaluation de la performance, en passant par l’annuaire des employés et l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).

PurelyHR cible les structures agiles qui exigent une vision claire et en temps réel de la disponibilité de leurs effectifs pour optimiser l’organisation opérationnelle. Grâce à ses fonctionnalités d’horloge numérique et de rapports automatisés, il permet de gagner un temps précieux sur la gestion de la paie et de réduire les erreurs administratives.

En proposant un essai gratuit de 21 jours, le logiciel permet aux PME de tester sa flexibilité et sa simplicité d’utilisation. C’est l’outil idéal pour professionnaliser la fonction RH, renforcer la transparence vis-à-vis des salariés et soutenir durablement la croissance de l’entreprise grâce à une gestion moderne et structurée de son capital humain.

Les fonctionnalités de PurelyHR Time-Off

PurelyHR Time-Off : Gestion des congés et absences SIRH

PurelyHR Time-Off est la solution logicielle de référence pour la gestion des ressources humaines, automatisant le suivi des congés et des présences. La plateforme facilite le pilotage des absences (FMLA, maladie, payés) grâce à un portail libre-service intuitif et à une synchronisation du calendrier en temps réel.

Ses capacités phares incluent les feuilles de temps, la planification automatisée des employés et l’intégration de la paie. PurelyHR optimise l’évaluation des performances via des échelles personnalisables et une évaluation à 360 degrés. Doté d’une API pour les intégrations tierces et d’un accès mobile complet, le logiciel permet de piloter les avantages sociaux (COBRA) avec précision.

Cette solution agile garantit une visibilité totale via des rapports personnalisables, assurant une conformité RH irréprochable et une satisfaction collaborateur accrue.

Liste des fonctionnalités de PurelyHR Time-Off

Gestion des congés	Gestion des absences
Suivi des vacances/congés	Portail libre-service employés
Base de données des employés	Gestion des présences
Suivi des congés maladie	Gestion du calendrier
Rapports et analyses	Suivi du temps et feuilles de temps
Accès mobile	Horloge de pointage
Synchronisation du calendrier	Contrôle du processus d’approbation
Gestion de la politique de congés	Suivi des heures supplémentaires
Administration du FMLA	Gestion des performances
Évaluation à 360°	Alertes et notifications

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

PurelyHR Time-Off offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH PurelyHR Time-Off offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique PurelyHR Time-Off peut se connecter à plus de 13 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de PurelyHR Time-Off

Google Workspace	Google Docs	Microsoft 365
Google Calendar	Outlook	Okta
Salesforce	Workativ Assistant	Zoho One
Salesforce Sales Cloud	Okta	Outlook
Centrify Identity Service

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

PurelyHR Time-Off est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 184 44 02 65 57 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur IRONFLOW TECHNOLOGIES vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse Dieppe, Canada.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( purelyhr.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est IRONFLOW TECHNOLOGIES.

Il a réalisé un CA 2025 : $990K

L’éditeur canadien Ironflow Technologies Inc. s’est spécialisé avec succès dans le développement de solutions RH innovantes et accessibles via le Web. Originaire du Canada, cette entreprise technologique a acquis une renommée internationale grâce à son produit phare, https://www.google.com/search?q=TimeOffManager.com. Ce logiciel est un système entièrement automatisé conçu pour simplifier la gestion complexe des absences, des congés payés et des présences des collaborateurs.

Reconnu pour sa fiabilité, l’outil est actuellement utilisé par des organisations réparties dans plus de 45 pays, incluant des géants du classement Fortune 500. Disponible en français, anglais et espagnol, TimeOffManager permet d’éliminer les processus manuels fastidieux et les risques d’erreurs liés au suivi des temps de repos. L’interface intuitive facilite la demande de congés par les employés et leur validation par les gestionnaires, tout en offrant des rapports détaillés en temps réel. En proposant une solution centralisée et évolutive, Ironflow Technologies aide les entreprises à optimiser leur gestion administrative et à garantir l’équité interne.

Cette expertise pointue dans le domaine des ressources humaines en ligne fait de cet éditeur canadien un allié stratégique pour les services RH souhaitant moderniser leurs outils tout en répondant aux exigences réglementaires mondiales.

PurelyHR Time-Off : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

PurelyHR : La gestion automatisée des absences et congés

PurelyHR Time-Off libère les services RH des feuilles de calcul fastidieuses en automatisant le suivi des congés, maladies et vacances. Cette solution web centralisée offre une transparence totale sur les soldes de temps des employés et permet des approbations multiniveaux en un clic. Grâce à la synchronisation iCalendar (Google, Outlook) et à des rapports puissants générés instantanément, les gestionnaires préviennent les conflits de planning.

Sécurisé par certificat SSL, PurelyHR est facile à mettre en oeuvre et garantit que les dossiers des années passées et actuelles restent confidentiels tout en étant accessibles de n’importe où.

Ses inconvénients & points faibles

PurelyHR Time-Off : Une gestion des congés sous contraintes

PurelyHR Time-Off se concentre sur le suivi des absences, mais son architecture logicielle accuse le poids des années. Un inconvénient majeur est son esthétique ; l’interface est jugée obsolète et nécessite des améliorations profondes pour répondre aux standards actuels de convivialité. Ce manque de modernité visuelle s’accompagne d’une difficulté technique dès le départ : la configuration initiale devient complexe, ce qui peut décourager les gestionnaires RH cherchant une mise en place rapide. Devoir paramétrer des politiques de congés denses dans un environnement peu intuitif transforme une tâche simple en un processus laborieux. Pour une solution spécialisée, ce décalage entre un design vieillissant et une mise en route ardue représente un frein réel à l’efficacité administrative et à la satisfaction des employés.

Notre avis final sur PurelyHR Time-Off

Voici notre avis sur PurelyHR Time-Off : avec la note de 8,3/10 que nous lui attribuons, PurelyHR Time-Off est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez PurelyHR Time-Off :

PurelyHR Time-Off est une solution spécialisée dans la gestion des congés pour les PME. Elle simplifie les processus RH en offrant une transparence totale sur le temps de travail et les absences.

Intégrée à une suite complète, elle améliore l’efficacité administrative et permet un suivi précis des performances des employés.

Les alternatives à PurelyHR Time-Off : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à PurelyHR Time-Off (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– BambooHR
– Rippling
– Sage HR
– Gusto
– Odoo HR
– Namely
– Deel
– Freshteam
– Paylocity
– Remote

BambooHR et Sage HR se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à PurelyHR, ADP Workforce Now arrive en tête, suivi de Rippling, tandis que PurelyHR se classe 12e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre 322 pour PurelyHR.

Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis que PurelyHR se classe 22e. Enfin, les utilisateurs considèrent Rippling et ADP Workforce Now comme les plus faciles à utiliser, PurelyHR occupant la 10e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur PurelyHR Time-Off et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de PurelyHR Time-Off utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de PurelyHR Time-Off, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à PurelyHR Time-Off sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.