Ce qu’il faut retenir : PeoplesHR en bref
✅ PeoplesHR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 1,00 € par mois.❤️ PeoplesHR est une solution RH globale basée sur le cloud qui couvre l’ensemble des fonctions opérationnelles et stratégiques. Ce SIRH modulaire centralise la gestion des talents et responsabilise les employés pour bâtir des organisations compétitives. Intégrée et holistique, elle permet de piloter toutes les ressources humaines à partir d’un seul endroit sécurisé et accessible.
| Type de logiciel | Logiciel SIRH |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | PEOPLESHR |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 1,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | – |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / peopleshr.com |
Présentation de PeoplesHR
PeoplesHR : L’excellence du SIRH cloud pour une gestion agile et stratégique du capital humain
PeoplesHR se distingue comme une solution globale de gestion des ressources humaines, spécifiquement architecturée pour accompagner les entreprises de toutes tailles dans leur transformation numérique. Riche de plus de deux décennies d’expertise internationale, ce logiciel cloud unifie l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de l’acquisition stratégique des talents au suivi rigoureux de la performance, jusqu’au traitement automatisé de la paie. La plateforme propose un module de recrutement sophistiqué facilitant la planification des entretiens et l’intégration fluide des nouveaux arrivants, tout en centralisant la gestion documentaire dans un référentiel sécurisé.PeoplesHR mobilise les effectifs grâce à des fonctionnalités innovantes de RH sociales et de mobilité, permettant un accès permanent aux feuilles de temps, aux demandes de remboursement et aux analyses prédictives de pointe. Grâce à son interface facilement configurable, l’outil s’adapte aussi bien aux exigences complexes des multinationales qu’à l’agilité des jeunes pousses, garantissant une vision à 360 degrés de la main-d’oeuvre. L’assistance mondiale permanente et l’accompagnement dédié assurent une mise en oeuvre sans faille, propulsant la stratégie RH vers une nouvelle dimension de compétitivité.
En automatisant les tâches administratives chronophages comme la gestion des présences et la génération des bulletins de salaire, PeoplesHR libère les équipes pour qu’elles se concentrent sur la responsabilisation des employés et l’atteinte des objectifs organisationnels. C’est l’atout indispensable pour bâtir une organisation moderne, performante et proactive, capable d’attirer et de fidéliser les meilleurs profils tout en optimisant sa productivité globale.
PeoplesHR et l’intelligence artificielle
PeoplesHR est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IAPeoplesHR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)
PeoplesHR est un logiciel SIRH australien.Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.
▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)
PeoplesHR est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).
Les prix de PeoplesHR
Tarifs des abonnements
PeoplesHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de PeoplesHR est de 1,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ sans CB |
| Standard | 0,00 € /mois et /utilisateur |
| Pro | 1,00 € /mois et /utilisateur |
PeoplesHR gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- Application mobile gratuite
Pro : 1,00 € /mois et /utilisateur
- Toutes les fonctionnalités de Standard
- Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
- Modules optionnels payants
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement PeoplesHR✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour PeoplesHR mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : PeoplesHR est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
PeoplesHR : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur PeoplesHR et nous en avons comptabilisé plus de 102 déposés sur 4 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel PeoplesHR obtient une note moyenne de 8,83/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 90% d’avis positifs et très positifs !
PeoplesHR : La centralisation RH entre richesse et obsolescence
Selon les clients, PeoplesHR propose une suite complète couvrant tous les besoins de gestion des ressources humaines, du planificateur de congés aux évaluations à 360°. D’après les utilisateurs, l’autonomie donnée aux employés pour mettre à jour leurs informations est un gain de productivité précieux.Cependant, de nombreux avis critiquent une interface utilisateur jugée obsolète et difficile à naviguer. Si le logiciel est perçu comme une solution fiable et abordable pour les entreprises de demain, des améliorations ergonomiques majeures sont attendues pour rendre l’expérience utilisateur plus fluide et intuitive.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
PeoplesHR possède une multitude de fonctionnalités qui ont répondu à tous nos besoins.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Grâce au système en place, toutes les fonctions RH fonctionnaient sans problème. Tous les domaines étaient couverts, ce qui a permis à l’équipe de se concentrer davantage sur les aspects stratégiques nécessitant une attention particulière.Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
Son interface utilisateur obsolète rend le logiciel trop difficile à utiliser.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Solution fiable dotée de fonctionnalités complètesAvis client #5 ⭐⭐⭐⭐
Grâce au système en place, toutes les fonctions RH fonctionnaient sans problème. Tous les domaines étaient couverts, ce qui a permis à l’équipe de se concentrer davantage sur les aspects stratégiques nécessitant une attention particulière.A qui s’adresse PeoplesHR ?
Le logiciel PeoplesHR s’adresse aux entreprises, responsables RH, managers et équipes cherchant à simplifier leurs tâches RH grâce à une plateforme SIRH tout-en-un qui leur permet d’automatiser la paie, de gérer les présences et les employés, et de booster leur productivité. Que vous ayez besoin de suivre vos effectifs, de piloter vos performances, ou de centraliser vos données, PeoplesHR vous propose des fonctionnalités comme les tableaux de bord analytiques, les workflows personnalisables, ou les intégrations avec les outils métiers. Ce logiciel est particulièrement adapté aux PME et grands comptes qui veulent éviter les outils disparates, réduire leurs coûts, et améliorer leur expérience collaborateur.Avec une interface intuitive, un support dédié, et des clients satisfaits, PeoplesHR se présente comme une solution complète pour les organisations en quête d’efficacité, de conformité et de croissance.
Les fonctionnalités de PeoplesHR
PeoplesHR : SIRH complet et gestion du cycle de vie des employés
PeoplesHR s’affirme comme une plateforme d’élite pour la gestion des ressources humaines (SIRH), couvrant l’onboarding, la paie et l’engagement. Le logiciel facilite le cycle de vie des employés grâce à une base de données centralisée, des profils détaillés et un portail libre-service.Ses fonctionnalités phares incluent l’évaluation à 360°, la gestion de la performance et la planification de la relève. PeoplesHR optimise le pilotage RH via le suivi du temps, des présences (avec géolocalisation) et des feuilles de temps intégrées. Dotée d’une application mobile agile et d’un chatbot, cette solution permet de piloter les avantages sociaux, la formation et la rémunération avec précision.
Cette plateforme garantit une conformité totale, offrant aux RH une visibilité 360° sur les effectifs pour maximiser la productivité.
Liste des fonctionnalités de PeoplesHR
| Base de données employés | Portail libre-service (ESS) |
| Gestion du temps et des présences | Gestion de la paie |
| Gestion des congés et absences | Gestion de la performance |
| Évaluation à 360° | Recrutement et suivi des candidatures (ATS) |
| Application mobile | Gestion du cycle de vie des employés |
| Analyse et reporting RH | Formation et développement |
| Administration des avantages sociaux | Planification de la relève |
| Gestion des départs (Offboarding) | Gestion des dépenses |
| Gestion de la conformité | Flux de travail personnalisables |
| Géolocalisation | Chatbot |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
PeoplesHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel SIRH PeoplesHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique PeoplesHR peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
PeoplesHR est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur PEOPLESHR vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse Sydney.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( peopleshr.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel SIRH est PEOPLESHR.L’éditeur sri-lankais PeoplesHR propose une solution de ressources humaines basée sur le cloud, conçue pour transformer la culture d’entreprise par l’engagement et la mobilité. Originaire du Sri Lanka, cette société technologique a développé une plateforme flexible capable de s’adapter aussi bien aux besoins des multinationales qu’aux exigences agiles des start-up. Son logiciel phare, PeoplesHR, se distingue par l’intégration native des concepts de RH sociales, permettant aux collaborateurs de s’impliquer activement dans la vie de l’organisation. En combinant la puissance de l’analyse de données avancée avec une accessibilité mobile totale, l’outil offre aux décideurs une vision stratégique inédite sur la performance et le bien-être de leur main-d’oeuvre.
La plateforme permet de configurer des flux de travail personnalisés pour atteindre les objectifs de compétitivité fixés par la direction. En habilitant les employés et en simplifiant les processus administratifs, PeoplesHR redonne une dimension humaine et dynamique à la gestion des talents. Cette solution innovante aide les organisations à bâtir des structures plus solides et plus réactives face aux défis du marché mondial. En misant sur l’autonomisation et la connectivité, l’éditeur sri-lankais permet aux services RH de devenir de véritables moteurs de croissance durable pour leur entreprise.
PeoplesHR : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
PeoplesHR : Le SIRH complet et écologiquePeoplesHR englobe l’intégralité des processus RH, garantissant une réduction des coûts opérationnels de 30 %. En automatisant les tâches administratives, le logiciel libère du temps pour la gestion stratégique des talents. Sa plateforme 100 % en ligne élimine la paperasse, contribuant ainsi aux initiatives vertes de l’entreprise.
Hautement configurable, PeoplesHR s’adapte aux politiques spécifiques de chaque organisation tout en s’occupant de la maintenance technique, permettant ainsi une planification stratégique des RH fluide et sans accroc.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur PeoplesHR
Voici notre avis sur PeoplesHR : avec la note de 8,3/10 que nous lui attribuons, PeoplesHR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à envisager car il est bien noté par ses utilisateurs.Ce qu’on aime chez PeoplesHR :
PeoplesHR est un logiciel de gestion des ressources humaines qui automatise l’intégration, la paie et le suivi des performances. Sa plateforme centralisée permet de gérer les documents professionnels et d’analyser les données RH de manière prédictive.
Elle offre aux équipes une interface unique pour simplifier l’administration quotidienne des employés.
Les alternatives à PeoplesHR : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)
Voici notre sélection d’alternatives à PeoplesHR (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– Keka
– Keka
– Monday ATS
– Workable
– Deltek
– Localtable
– Agendrix
FAQ, sources & méthodologie
FAQ
Comment PeoplesHR orchestre-t-il l’intégralité de votre stratégie RH ?
PeoplesHR se définit comme la colonne vertébrale numérique indispensable pour les directions des ressources humaines en quête d’excellence tactique et stratégique. Ce logiciel déploie une architecture modulaire hautement personnalisable capable de couvrir l’intégralité du cycle de vie du collaborateur au sein de votre organisation. En unifiant les fonctions opérationnelles quotidiennes et le pilotage analytique profond sur un socle souverain unique, la plateforme éradique la fragmentation administrative. C’est l’instrument de gouvernance idéal pour instaurer une discipline RH exemplaire, offrant une technologie robuste pour transformer la gestion du personnel en une mécanique de succès fluide, transparente et parfaitement adaptée aux impératifs de croissance des structures les plus complexes.
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur PeoplesHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de PeoplesHR utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de PeoplesHR.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à PeoplesHR sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.