Oorwin

Ce qu’il faut retenir : Oorwin en bref

✅ Oorwin est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ Oorwin est une plateforme de gestion des talents alimentée par l’IA qui unifie le recrutement (ATS), la vente (CRM) et les RH. Elle permet aux agences de conseil de sourcer, d’embaucher et d’intégrer les candidats plus intelligemment. En centralisant l’écosystème des talents sur une interface unique, Oorwin réduit les délais d’embauche et booste la productivité des recruteurs mondiaux.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	OORWIN LABS
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 52
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / oorwin.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Oorwin ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Oorwin

Oorwin : L’intelligence artificielle d’élite pour une gestion intégrale des talents

Oorwin s’affirme comme la plateforme SaaS de référence à San Francisco, fusionnant harmonieusement les fonctionnalités d’un ATS, d’un CRM et d’un SIRH pour propulser l’efficacité des cabinets de recrutement et de conseil. En s’appuyant sur des algorithmes de recherche sémantique de pointe, cet outil révolutionne l’acquisition de talents en proposant un classement intelligent des candidats et une analyse automatisée des CV via l’IA. Le logiciel simplifie radicalement le flux de travail des recruteurs en permettant la multidiffusion d’offres sur plus de cent plateformes et l’intégration native avec des outils quotidiens comme Gmail, Chrome et Outlook.

La force du dispositif repose sur sa capacité à transformer l’expérience candidat grâce à un chatbot personnalisable et un processus d’intégration entièrement dématérialisé incluant la signature électronique. Les équipes commerciales bénéficient également de fonctionnalités VoIP, e-mail et SMS intégrées pour piloter des campagnes ciblées et suivre chaque interaction en temps réel. En centralisant la gestion des ventes et des ressources humaines sur une interface unique, Oorwin réduit considérablement les délais d’embauche et maximise la rentabilité des organisations, quel que soit leur emplacement géographique.

Ce partenaire stratégique décolonise les méthodes traditionnelles pour offrir un écosystème de talents évolutif, conforme et résolument tourné vers la croissance.

Oorwin et l’intelligence artificielle

Oorwin est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : identification des tendances invisibles à l’œil nu dans des millions de lignes de données, automatisation des tâches répétitives …

Oorwin est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Oorwin est un logiciel de recrutement ATS américain connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Oorwin Labs est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Oorwin

Tarifs des abonnements

Oorwin est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Oorwin est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅ 7 jours
Monthly	0,00 € /mois et /utilisateur

Oorwin gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Campagnes
• Insights
• Intégrations
• Gestionnaire de documents
• Système de suivi des candidats
• Expérience des employés
• Finance

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Oorwin

✅ Pendant 7 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Oorwin mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Oorwin est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Oorwin : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Oorwin et nous en avons comptabilisé plus de 427 déposés sur 6 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Oorwin obtient une note moyenne de 9,25/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 93,8% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,40/10
– Ergonomie : 9,50/10
– Support technique : 9,30/10
– Rapport qualité / prix : 9,40/10

Oorwin : une plateforme intégrée pour dynamiser le recrutement et les ventes

Selon les clients, Oorwin est un outil ATS et CRM performant qui se distingue par sa légèreté et sa capacité à centraliser la gestion des talents et les activités commerciales sur une interface unique. D’après les utilisateurs, le plugin dédié permet un gain de temps considérable en analysant les CV et en créant des offres d’emploi directement depuis la messagerie, facilitant ainsi l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Les avis soulignent l’efficacité des envois d’e-mails en masse et la clarté du tableau de bord pour suivre la performance des recruteurs. Toutefois, selon les avis, le logiciel souffre de lenteurs exaspérantes du service client et de bogues persistants, notamment lors de la rédaction de modèles d’e-mails.

D’après les utilisateurs, l’aperçu des CV manque parfois de fidélité graphique et la recherche interne est limitée par l’impossibilité d’utiliser des opérateurs logiques complexes. Malgré ces défis techniques et des options de personnalisation jugées insuffisantes par certains, le consensus présente Oorwin comme une solution rapide et conviviale, idéale pour les entreprises cherchant à réduire leurs efforts de gestion de données à un prix compétitif.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Le plugin Oorwin permet un gain de temps considérable. Grâce à lui, nous pouvons créer une offre d’emploi, ajouter un contact, analyser un CV et bien plus encore directement depuis l’e-mail. Un gain de temps précieux, essentiel pour un recruteur. Le tableau de bord présente les données de manière claire et attrayante, offrant une interface professionnelle.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Très facile d’utilisation, l’intégration des nouveaux employés se fait en un clin d’oeil. La base de données est très utile à notre équipe !

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Cela s’est bien passé et l’entreprise l’utilise régulièrement sans aucun problème. En fait, la plupart de nos problèmes ont été résolus.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

De nos jours, il est rare d’avoir l’occasion d’utiliser des logiciels performants. Or, Oorwin est une base de données absolument remarquable, dotée de toutes les options nécessaires et très agréable à utiliser.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Globalement, c’est un excellent produit, l’un des meilleurs ATS. Il nous facilite grandement la tâche en nous permettant de publier des offres d’emploi sur différents supports en quelques minutes. Nous sommes très satisfaits de ses fonctionnalités.

A qui s’adresse Oorwin ?

Oorwin s’adresse spécifiquement aux entreprises de recrutement, aux cabinets de conseil et aux sociétés de services informatiques (ESN) qui souhaitent révolutionner leur gestion des talents grâce à l’intelligence artificielle. En tant que plateforme intégrée d’acquisition et de gestion des talents, Oorwin cible les recruteurs et les directeurs de ressources humaines qui exigent une efficacité décuplée grâce à l’automatisation par l’IA. Le logiciel s’adresse aux professionnels ayant besoin d’outils performants pour le suivi des candidats (ATS), l’intégration fluide des nouveaux collaborateurs et le pilotage rigoureux de la relation client via un CRM (GRC) intégré.

Oorwin cible les organisations exigeantes qui placent l’acquisition de compétences stratégiques et l’efficacité opérationnelle au centre de leur moteur de croissance. Grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle sophistiqués, il permet de détecter les meilleurs profils instantanément et d’optimiser chaque étape du tunnel de recrutement.

C’est la solution idéale pour transformer la recherche de talents en un processus prédictif, fluide et hautement productif, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les besoins du marché et les ressources humaines disponibles, tout en offrant une plateforme évolutive et intelligente capable de supporter les ambitions de croissance des acteurs technologiques et des services professionnels les plus innovants.

Les fonctionnalités de Oorwin

Oorwin : Recrutement ATS et gestion intégrée des talents

Oorwin redéfinit l’acquisition de talents grâce à une plateforme ATS et CRM pilotée par l’IA, conçue pour les cabinets de recrutement et les RH internes. Le logiciel facilite le suivi des candidatures et l’analyse de CV en masse via des flux de travail automatisés.

Ses capacités phares incluent la planification des entretiens, la vérification des antécédents et la gestion de la paie intégrée. Oorwin optimise la performance des employés grâce à des évaluations par échelles personnalisées et un suivi des compétences. Doté d’un portail libre-service et de rapports analytiques profonds, il permet de piloter l’onboarding, les dépenses et les avantages sociaux.

Cette solution mobile assure une intégration fluide aux plateformes d’emploi et réseaux sociaux, garantissant une visibilité totale sur le pipeline de candidats et la conformité RH.

Liste des fonctionnalités de Oorwin

Système de suivi des candidatures (ATS)	CRM (Ventes et Recrutement)
Gestion des ressources humaines (SIRH)	Gestion du recrutement et acquisition de talents
Analyse de CV par IA (Parsing)	Automatisation du recrutement (Workflows)
Sourcing et recherche de candidats	Planification des entretiens et calendrier
Portail libre-service (Employé, Candidat, Client)	Onboarding et auto-intégration
Suivi du temps et feuilles de temps	Gestion de la paie et facturation
Gestion des performances et évaluations	Évaluation à 360°
Rapports et analyses de performance	Application mobile
Intégration API et tierces	Vérification des antécédents et références
Publication d’offres d’emploi multi-canaux	Gestion des avantages sociaux

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Oorwin offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Oorwin offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Oorwin peut se connecter à plus de 52 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Oorwin

Gmail	3CX	Zoom
HubSpot Marketing Hub	Dr. Job	Jobma
Outlook	Microsoft 365	QuickBooks
SAP Fieldglass	ZipRecruiter	Microsoft 365
HubSpot Marketing Hub	ZipRecruiter	HubSpot CRM
Zapier	LinkedIn for Business	Outlook
QuickBooks	3CX	Insightly
SAP Fieldglass	HackerEarth Assessments	Beeline
Insightly Marketing	3CX	Zoom
Gmail	Microsoft 365	HubSpot Marketing Hub

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Oorwin est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur OORWIN LABS vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Venkat Kolli à l’adresse Southlake, Texas, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( oorwin.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est OORWIN LABS.

Il a réalisé un CA 2023 : $6.7M

Oorwin : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Oorwin : Recrutement intelligent et analyse sémantique

Oorwin dote les recruteurs de plugins de niveau entreprise pour analyser les CV directement depuis Gmail ou Chrome et générer automatiquement des profils qualifiés. Le logiciel utilise un pipeline de sélection basé sur le rang des candidats pour identifier instantanément les meilleurs talents selon leurs compétences. Flexible, il permet d’orchestrer des modèles de recrutement sur-mesure et d’automatiser la multidiffusion d’offres vers plusieurs sites.

En fournissant des résumés personnalisés sur la croissance de l’entreprise et les dépenses liées à l’embauche, Oorwin transforme l’acquisition de talents en un processus piloté par les données.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Oorwin

Voici notre avis sur Oorwin : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, Oorwin est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Oorwin :

Oorwin combine CRM, recrutement et gestion RH sur une plateforme unique pilotée par l’IA. Ce logiciel automatise l’analyse des CV et le classement des candidats grâce à la recherche sémantique.

Il facilite l’engagement via des chatbots personnalisables et s’intègre parfaitement aux outils comme Outlook et Gmail.

Les alternatives à Oorwin : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Oorwin (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Observe.ai
– Astria AI
– Humantic AI
– Air AI
– Elai.io
– Murf.ai
– Rephrase.ai
– Blend AI
– Sobo AI
– DataRobot

CEIPAL ATS et JobDiva se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Oorwin, ZipRecruiter arrive en tête, suivi de Rippling, tandis qu’Oorwin se classe 28e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 83 pour Oorwin.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis qu’Oorwin se classe 30e. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Rippling comme les plus faciles à utiliser, Oorwin occupant la 29e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Oorwin et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Oorwin utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Oorwin, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Oorwin sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.