Odoo Ressources Humaines

Ce qu’il faut retenir : Odoo Ressources Humaines en bref

✅ Odoo Ressources Humaines est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement (prix sur demande).

❤️ Odoo Ressources Humaines est un SIRH complet et modulaire qui centralise l’ensemble de vos besoins RH au sein d’une interface unique. Du recrutement à l’évaluation, en passant par la gestion des contrats, le logiciel offre une visibilité totale sur votre capital humain. Entièrement intégré, il automatise les processus administratifs pour libérer du temps au profit de l’humain.

Type de logiciel	Logiciel SIRH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	ODOO
Hébergement des données	USA
Version gratuite	❌
Essai gratuit	❌
Plans tarifaires	prix sur demande
Nombre de fonctionnalités	+ de 5
Nombre d’intégrations	–
API ouverte	❌
Popularité	⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / odoo.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Odoo Ressources Humaines ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Odoo Ressources Humaines

Odoo Ressources Humaines : La suite SIRH modulaire pour une expérience employé optimisée

Odoo Ressources Humaines s’affirme comme une suite SIRH d’élite, parfaitement intégrée à l’écosystème ERP global d’Odoo pour transformer le management du capital humain. Cette solution centralise l’intégralité des dossiers du personnel et des contrats dans une base de données unique, simplifiant radicalement l’accès à l’information. La plateforme automatise le cycle de recrutement via des filtres intelligents et facilite l’onboarding grâce à des checklists interactives.

L’interface intuitive permet aux collaborateurs de soumettre leurs demandes de congés en toute autonomie, tandis que les gestionnaires bénéficient de règles de validation automatiques pour réduire la charge administrative. Odoo se distingue également par son système d’évaluations de performance robuste, incluant le feedback 360° et le suivi en temps réel des KPI. Le module de recommandation gamifié stimule le recrutement interne, alors que la gestion de flotte automobile centralise les contrats et les alertes d’entretien.

Évolutive et conviviale, cette solution cloud booste la productivité globale en offrant une vision panoramique des talents et des ressources au sein d’un environnement fluide et sécurisé.

Odoo Ressources Humaines et l’intelligence artificielle

Odoo Ressources Humaines est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Odoo Ressources Humaines est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

Odoo Ressources Humaines est un logiciel SIRH français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Odoo Ressources Humaines est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Odoo Ressources Humaines

Tarifs des abonnements

Odoo Ressources Humaines est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Odoo Ressources Humaines est disponible sur demande :

Grille tarifaire

Essai gratuit	❌
Standard	prix sur demande
Pro	prix sur demande
Premium	prix sur demande
Enterprise	prix sur demande

Odoo Ressources Humaines Standard : prix sur demande

• Odoo Ressources Humaines dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
• Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Pro : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Standard
• Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
• Modules optionnels payants

Premium : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Pro
• Options supplémentaires de personnalisation
• Modules collaboratifs

Enterprise : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Premium
• Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
• Accès intégral à l’API
• Sécurité renforcée
• Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Odoo Ressources Humaines

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Odoo Ressources Humaines mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Odoo Ressources Humaines mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.

Odoo Ressources Humaines : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Odoo Ressources Humaines et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐

Odoo Ressources Humaines est un logiciel à découvrir !

A qui s’adresse Odoo Ressources Humaines ?

Le logiciel Odoo Ressources Humaines s’adresse aux services RH, aux managers, et à toutes les organisations qui souhaitent rationaliser et automatiser la gestion de leurs employés, de leurs processus administratifs, et de leurs données sociales grâce à une solution intégrée, modulaire, et facile à utiliser. Que vous soyez une PME cherchant à centraliser vos données employés (contrats, congés, paie) et à simplifier vos processus de recrutement et d’onboarding, une grande entreprise désirant unifier la gestion de vos talents et de vos performances sur plusieurs sites ou pays, ou une équipe RH souhaitant offrir à vos collaborateurs un portail self-service pour gérer leurs informations et leurs demandes, Odoo RH propose une suite complète pour répondre à ces enjeux. Grâce à des fonctionnalités comme le répertoire des employés social et collaboratif, les outils de gestion des congés et des absences, les modules de recrutement et d’évaluation des performances, ou encore les intégrations avec les autres applications Odoo (comptabilité, paie, etc.), Odoo RH permet de gagner en efficacité, en transparence, et en conformité, tout en réduisant les tâches manuelles et les risques d’erreur.

En combinant modularité, simplicité, et puissance, Odoo RH est la solution idéale pour les organisations qui veulent faire de leurs processus RH un levier de performance et d’engagement, tout en s’adaptant à leurs besoins spécifiques et à leur croissance.

Les fonctionnalités de Odoo Ressources Humaines

Liste des fonctionnalités de Odoo Ressources Humaines

Tableau de bord d’activité	Intégrations tierces
Accès mobile	Import/export de données
Rapports et statistiques

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Odoo Ressources Humaines offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH Odoo Ressources Humaines offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Odoo Ressources Humaines peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

API

Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Odoo Ressources Humaines est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur ODOO vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( odoo.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est ODOO.

Fondé en 2005 en Belgique, Odoo est devenu un leader mondial de la gestion d’entreprise grâce à une suite intégrée de plus de 40 applications professionnelles. Avec 14 millions d’utilisateurs et 5 800 employés répartis sur tous les continents, cet éditeur belge propose une plateforme tout-en-un couvrant le CRM, la comptabilité, l’e-commerce, l’inventaire et les ressources humaines. La force d’Odoo réside dans sa modularité exceptionnelle : chaque application peut être utilisée seule ou en synergie parfaite, permettant aux entreprises de toutes tailles d’évoluer progressivement sans silos de données. Disponible en version Community gratuite ou Enterprise avec services avancés, le logiciel se distingue par son modèle open source soutenu par 100 000 développeurs.

Odoo offre une flexibilité totale d’hébergement, que ce soit dans le cloud géré ou en mode auto-hébergé, garantissant un accès complet au code source pour une personnalisation illimitée via Odoo Studio. En proposant un prix unique par utilisateur sans coûts cachés, l’éditeur simplifie radicalement l’accès à la technologie pour 150 000 clients payants. Grâce à un réseau de 9 000 partenaires, dont 300 experts en France, Odoo s’impose comme une solution souveraine, performante et accessible, parfaitement adaptée aux défis de la transformation digitale moderne.

Odoo Ressources Humaines : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Odoo Ressources Humaines : Efficacité et scalabilité RH

Odoo RH révolutionne la gestion du personnel en offrant une efficacité opérationnelle exemplaire et une vue d’ensemble complète sur toutes les activités (congés, paie, recrutement, évaluations). La force majeure du logiciel réside dans sa scalabilité totale : vous pouvez démarrer avec les RH et étendre la solution jusqu’à un ERP complet couvrant l’ensemble de votre entreprise. En automatisant les flux de travail RH au sein d’une plateforme intégrée, Odoo dote les organisations d’un outil puissant pour optimiser la productivité et piloter le capital humain avec une vision à 360°.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Odoo Ressources Humaines

Voici notre avis sur Odoo Ressources Humaines : avec la note de 8,8/10 que nous lui attribuons, Odoo Ressources Humaines est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à envisager.

Ce qu’on aime chez Odoo Ressources Humaines :

Odoo Ressources Humaines est une suite modulaire centralisant la gestion des employés, du recrutement jusqu’aux évaluations de performance à 360°. Le logiciel automatise les demandes de congés et le suivi de la flotte automobile via une interface intuitive.

C’est une solution évolutive qui enrichit l’expérience salarié tout en simplifiant radicalement les processus administratifs et RH complexes.

Les alternatives à Odoo Ressources Humaines : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Odoo Ressources Humaines (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– kiwiHR by Tellent
– Eurécia
– Bizneo HR Suite
– kiwiHR
– Combo
– Personio
– Cegid Talentsoft
– Freshteam
– Kelio
– Nibelis

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Odoo Ressources Humaines et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Odoo Ressources Humaines utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Odoo Ressources Humaines.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Odoo Ressources Humaines sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.