Namely

Ce qu’il faut retenir : Namely en bref

✅ Namely est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ Namely est une plateforme RH de bout en bout conçue pour les entreprises de 25 à 250 employés. Elle centralise les RH, la paie et les avantages sociaux au sein d’une interface conviviale appréciée des collaborateurs. Accompagnée par des experts, cette solution HCM moderne améliore le bien-être au travail en simplifiant les processus administratifs complexes.

Type de logiciel	Logiciel SIRH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	NAMELY
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 53
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / namely.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Namely ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de Namely

Namely : le cockpit RH et paie d’élite pour l’engagement des talents en PME

Namely révolutionne le pilotage du capital humain en proposant une plateforme tout-en-un spécifiquement architecturée pour transformer les opérations RH des PME de 25 à 1 000 collaborateurs. Ce logiciel d’élite éradique scrupuleusement les processus manuels fastidieux en centralisant l’intégralité du cycle de vie des employés – du recrutement initial à la gestion de la paie et des avantages sociaux – au sein d’une interface cloud unique et intuitive. Sa force technologique réside dans son modèle de support par équipes et sa conformité réglementaire automatisée, garantissant scrupuleusement l’alignement avec les législations en constante évolution.

Namely dote les organisations d’un arsenal d’engagement puissant, permettant aux collaborateurs de personnaliser scrupuleusement leurs profils et d’accéder en toute autonomie aux organigrammes et flux de communication interne. La plateforme favorise une culture d’entreprise performante grâce à des outils de gestion des performances et des workflows configurables adaptés aux spécificités de chaque structure. En alliant une technologie évolutive à l’expertise de conseillers de renommée mondiale, ce dispositif technologique simplifie radicalement la transition depuis le portage salarial vers une gestion HCM souveraine.

Namely s’affirme ainsi comme l’instrument indispensable pour attirer et fidéliser scrupuleusement les meilleurs talents, assurant une expérience utilisateur d’exception au bureau comme en télétravail.

Namely et l’intelligence artificielle

Namely est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Namely est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

Namely est un logiciel SIRH américain très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Namely est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Namely

Tarifs des abonnements

Namely est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Namely est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	0,00 € /mois et /utilisateur

Namely gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Fil d’actualité de l’entreprise
• Appréciations
• Annuaire des employés
• Organigramme
• Profils des employés en libre-service
• Champs personnalisés
• Listes de tâches
• Rapports
• Analyses
• Performances/Objectifs

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Namely

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Namely mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Namely est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Namely : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Namely et nous en avons comptabilisé plus de 1 635 déposés sur 8 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Namely obtient une note moyenne de 8,46/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 85,33% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,68/10
– Ergonomie : 9/10
– Support technique : 8,83/10
– Rapport qualité / prix : 9,10/10

Namely : La plateforme RH évolutive et centralisée

D’après les utilisateurs, Namely s’impose comme une solution RH tout-en-un efficace pour les entreprises en pleine croissance. Sa force réside dans la centralisation de la paie, des avantages sociaux et de la gestion des talents sur une interface unique et intuitive.

Selon les avis, le moteur de recherche de compétences et les outils de reporting aident les responsables à prendre des décisions stratégiques. Cependant, le coût élevé des abonnements et une mise en oeuvre initiale lente sont des freins cités par les clients.

Certains notent également qu’une formation de quelques jours est indispensable pour maîtriser pleinement l’outil.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Namely ? Du point de vue de l’utilisateur, l’expérience est très fluide et toutes les informations dont j’ai besoin concernant mes avantages sociaux, mon emploi, mon salaire, mes documents, mes congés payés, mon anniversaire, etc., sont regroupées au même endroit ! Auparavant, j’utilisais au moins 3 à 5 systèmes différents pour cela, ce qui était source de confusion et de frustration. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Namely ? Le seul inconvénient est l’absence d’organigramme. Ce serait pourtant très utile dans un système de gestion des ressources humaines. Quels problèmes Namely résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Namely centralise toutes les informations relatives aux ressources humaines. L’interface est extrêmement intuitive et l’intégration avec les systèmes existants est très simple.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Namely ? Un système RH simple pour gérer toutes les opérations RH. Une meilleure expérience utilisateur. Facile à configurer. La création de la paie est fluide. Intégration possible avec un CRM. Idéal pour l’administration. Assistance en temps réel de la direction. Qu’appréciez-vous le moins chez Namely ? Certaines lois et politiques RH ne sont pas disponibles dans notre région. Quels problèmes Namely résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Facilite la création de la paie des employés et la gestion des informations relatives au personnel depuis une plateforme unique.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Namely ? La grande variété de rapports de paie est vraiment utile. Il y en a des dizaines parmi lesquels choisir. Qu’appréciez-vous le moins chez Namely ? La navigation parmi cette grande variété de rapports de paie est également assez difficile. Si une option permet de marquer des rapports comme favoris, je ne l’ai pas trouvée. Quels problèmes Namely résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Namely traite notre paie rapidement et en toute sécurité. La plateforme établit également nos formulaires 941 et traite nos formulaires W2.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Namely ? Namely est très facile à utiliser, aussi bien pour les administrateurs que pour les employés ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Namely ? J’aimerais qu’il existe un guide d’utilisation papier. Quels problèmes Namely résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Namely simplifie notre quotidien et nos RH à tous les niveaux !

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Namely est un outil formidable pour centraliser toutes les fonctions et responsabilités essentielles des équipes RH. Je suis responsable RH dans une entreprise manufacturière et Namely nous a apporté une grande facilité d’utilisation et une entière satisfaction, car nous travaillons désormais sur une seule et même plateforme. Namely est sans aucun doute un outil précieux pour les spécialistes RH, car il gère tout, de la paie aux relations avec les employés.

A qui s’adresse Namely ?

Namely s’adresse spécifiquement aux entreprises de taille moyenne employant entre 50 et 1 000 collaborateurs qui recherchent une solution moderne pour orchestrer leur capital humain. En tant que plateforme GCH (Gestion du Capital Humain) tout-en-un, Namely cible les directeurs des ressources humaines et les responsables de la paie qui souhaitent gérer leurs équipes avec une précision et une efficacité décuplées. Le logiciel s’adresse aux organisations ayant besoin d’unifier le suivi des candidats, la gestion complexe des avantages sociaux et le pilotage de la paie sur une interface unique et sécurisée.

Namely cible les structures exigeantes qui placent l’engagement collaborateur et la culture d’entreprise au centre de leur performance, offrant des outils performants pour le système de gestion de la performance et le suivi rigoureux du contrat d’employé. En combinant technologie de pointe et services gérés spécialisés, il permet d’optimiser la conformité réglementaire et l’analyse stratégique des données RH.

C’est la solution idéale pour transformer la fonction RH en un levier de succès agile et performant, garantissant ainsi une organisation impeccable des carrières, une satisfaction accrue des salariés et un succès organisationnel durable grâce à une gestion structurée, transparente et résolument tournée vers l’humain et l’efficacité opérationnelle globale.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Affinivax, Praetorian, TotalExpert, TheChannelCO, Marbles Kids Museum… )

Les fonctionnalités de Namely

Namely : Le SIRH tout-en-un pour l’engagement des effectifs

Namely redéfinit la gestion des ressources humaines grâce à une plateforme SIRH exhaustive unifiant la paie, les avantages sociaux et les talents. Le logiciel automatise le cycle de vie des employés, du suivi des candidatures (ATS intégré) à l’évaluation à 360°.

Ses fonctionnalités phares englobent la gestion du temps et des présences via une application mobile, la reconnaissance sociale et la définition d’objectifs stratégiques. Namely propose un portail libre-service intuitif pour les employés (demandes de congés, formulaires W-2), tout en offrant aux RH des outils de reporting MIS et d’analyses ad hoc. Sécurisé et conforme (COBRA, multi-états), il facilite la configuration des flux de travail et l’intégration de la messagerie, garantissant un engagement collaborateur optimal au sein d’une interface centralisée.

Liste des fonctionnalités de Namely

Base de données des employés	Gestion de la paie
Gestion des avantages sociaux	Portail libre-service
Gestion des performances	Intégration (Onboarding)
Gestion du temps et des présences	Rapports et analyses
Gestion du recrutement	Suivi des candidatures
Gestion de la rémunération	Profils des employés
Organigramme	Gestion de la conformité RH
Administration COBRA	Évaluation à 360°
Engagement des employés	Définition et suivi des objectifs
Signature électronique	Workflow

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Namely offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH Namely offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Namely peut se connecter à plus de 53 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Namely

iCIMS Talent Cloud	T Sheets	Greenhouse
Jobvite	NetSuite	Lever
The Applicant Manager	JobScore	Workable
Absorb LMS	Adobe Sign	AppWise
BetterCloud	Bonusly	Breezy HR
Bright Funds	Culture Amp	Greenhouse
iCIMS	JazzHR	Jobvite
Lattice	Seismic Learning	Lever
LinkedIn Talent Hub	SAP Litmos LMS	NetSuite
Okta	OneLogin	Trakstar Hire

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Namely est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (855) 6263591 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur NAMELY vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Matt Straz à l’adresse 195-Broadway, New York, New York, 10007, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( namely.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est NAMELY.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($213.3M) et un CA 2021 : $40M

Namely : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Namely : La plateforme RH centrée sur l’humain et la culture

Namely propose une solution RH complète dont l’interface intuitive s’inspire des réseaux sociaux pour maximiser l’engagement des employés. Le logiciel élimine les tâches manuelles et la double saisie, libérant du temps pour l’innovation stratégique. Son puissant moteur d’autorisations garantit une sécurité granulaire des données sensibles.

De l’onboarding (intégré à AdobeSign) à la gestion de la performance et des avantages sociaux, Namely aide à construire une culture d’entreprise solide. Totalement intégrée, la plateforme assure une précision totale en matière de conformité et de gestion des risques pour les leaders RH.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Namely

Voici notre avis sur Namely : avec la note de 9,7/10 que nous lui attribuons, Namely est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à découvrir car il fait partie du Top 30 de sa catégorie (nous l’avons classé n°23).

Ce qu’on aime chez Namely :

Namely est une plateforme RH tout-en-un pour les PME de 25 à 1 000 employés, couvrant du recrutement à la retraite. Elle centralise les données RH et automatise les processus manuels pour garantir la conformité réglementaire.

Grâce à son interface intuitive et ses outils d’engagement, elle aide à bâtir une culture d’entreprise performante et adaptable, quel que soit le lieu de travail des collaborateurs.

Les alternatives à Namely : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Namely (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

– Gusto : La plate-forme de personnes tout-en-un au service de plus de 100000 petites entreprises avec paie, avantages sociaux et bien plus encore.

– Workday : Workday est l’un des principaux fournisseurs d’applications cloud d’entreprise pour les ressources humaines et les finances. Fondé en 2005, Workday propose des applications de gestion du capital humain, de gestion financière et d’analyse conçues pour les plus grandes organisations du monde. Des centaines d’entreprises, allant des moyennes entreprises aux entreprises Fortune 50, ont choisi Workday.

– Zenefits : Gérez toutes vos ressources humaines (paie, avantages sociaux, conformité et plus encore) en ligne, dans un magnifique tableau de bord.

– Sage : Il rassemble tout ce dont vous avez besoin sous une seule plate-forme pour gérer votre comptabilité, vos finances, vos opérations, votre personnel et votre paie.

– TriNet : Il fournit des solutions RH adaptées à l’industrie aux petites et moyennes entreprises avec des services de ressources humaines exceptionnels. Concentrez-vous sur ce qui rend votre entreprise incroyable.

On peut également citer ces alternatives populaires :
– Paylocity
– Deel
– Gusto
– ADP
– ADP
– Humanagement.io
– Deel
– Zoho People
– Gusto
– Bambee

BambooHR et Workday HCM se distinguent comme ses principaux concurrents, de par leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Namely, Gusto obtient la meilleure note, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que Namely se classe 19e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre 407 pour Namely.

Selon les utilisateurs, Gusto offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que Namely arrive en 21e position. Enfin, les utilisateurs considèrent Gusto et Rippling comme les plus faciles à utiliser, Namely se classant 17e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Namely et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Namely utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Namely, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Namely sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.