MYPAIE RH

Ce qu’il faut retenir : MYPAIE RH en bref

✅ MYPAIE RH est un logiciel de paie accessible sur abonnement (prix sur demande).

❤️ MYPAIE RH est une solution intégrée de gestion RH et de paie pour les entreprises cherchant fiabilité et simplicité. Le logiciel automatise la production des bulletins de salaire et sécurise vos déclarations sociales (DSN). En centralisant les données collaborateurs, il offre une plateforme robuste pour piloter vos ressources humaines tout en garantissant une conformité légale totale.

Type de logiciel	Logiciel de paie
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	MYPAIE RH
Hébergement des données	USA
Version gratuite	❌
Essai gratuit	❌
Plans tarifaires	prix sur demande
Nombre de fonctionnalités	+ de 5
Nombre d’intégrations	–
API ouverte	❌
Popularité	⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / my-paye.fr

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de paie (comme OnPay, Listo Paye et Gusto ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur MYPAIE RH ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de MYPAIE RH

MYPAIE RH : L’expertise paie et sociale au service de l’autonomie entrepreneuriale

MYPAIE RH s’affirme comme l’offre premium de Pyramide Conseils, conçue pour les entrepreneurs exigeant une maîtrise totale de leur gestion sociale alliant autonomie numérique et expertise humaine. Cette plateforme full web, accessible en permanence, transcende le simple moteur de calcul de paie en intégrant des modules SIRH complets pour piloter les congés, les visites médicales, la pénibilité et les entretiens individuels. La force majeure de l’offre réside dans son accompagnement personnalisé : les utilisateurs disposent d’un accès direct à des juristes spécialisés en droit du travail pour sécuriser chaque décision.

Pour parer à tout imprévu, une fonctionnalité de remplacement temporaire garantit la continuité de service en cas d’absence du gestionnaire interne. En complétant sa technologie par des webinars experts et des sessions de perfectionnement, MYPAIE RH rompt l’isolement du dirigeant face à la complexité réglementaire. Ce pôle social intégré assure une gestion du personnel sans faille, minimisant les risques juridiques tout en offrant une interface intuitive qui transforme la corvée de la paie en un processus fluide, sécurisé et parfaitement documenté.

MYPAIE RH et l’intelligence artificielle

MYPAIE RH est un logiciel de paie qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

MYPAIE RH est un logiciel de paie

MYPAIE RH est un logiciel de paie français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de paie ?
Un logiciel de paie automatise le calcul et l’édition des bulletins de salaire au sein d’une entreprise. Il traite les variables telles que les heures supplémentaires, les congés, les cotisations sociales et les prélèvements fiscaux. En se mettant à jour selon les évolutions législatives, cet outil garantit la conformité avec la réglementation du travail et simplifie les déclarations administratives obligatoires. C’est un pilier indispensable pour assurer des paiements exacts, ponctuels et conformes aux obligations légales.

▶ Logiciels de paie

MYPAIE RH est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de MYPAIE RH

Tarifs des abonnements

MYPAIE RH est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de MYPAIE RH est disponible sur demande :

Grille tarifaire

Essai gratuit	❌
Standard	prix sur demande
Pro	prix sur demande
Premium	prix sur demande
Enterprise	prix sur demande

MYPAIE RH Standard : prix sur demande

• MYPAIE RH dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
• Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Pro : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Standard
• Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
• Modules optionnels payants

Premium : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Pro
• Options supplémentaires de personnalisation
• Modules collaboratifs

Enterprise : prix sur demande

• Toutes les fonctionnalités de Premium
• Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
• Accès intégral à l’API
• Sécurité renforcée
• Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement MYPAIE RH

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour MYPAIE RH mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 116 progiciels de paie nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de paie coute en moyenne 91,45 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : MYPAIE RH mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.

MYPAIE RH : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur MYPAIE RH et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐

MYPAIE RH est un logiciel à découvrir !

A qui s’adresse MYPAIE RH ?

Le logiciel MYPAIE RH s’adresse aux entrepreneurs exigeant une maîtrise totale de leur gestion sociale, alliant autonomie numérique et expertise humaine. Cette offre premium de Pyramide Conseils propose une plateforme full web accessible en permanence, intégrant des modules SIRH complets pour piloter les congés, les visites médicales et les entretiens individuels. La force majeure de la solution réside dans son accompagnement personnalisé : les utilisateurs bénéficient d’un accès direct à des juristes spécialisés en droit du travail pour sécuriser chaque décision managériale. Une fonctionnalité de remplacement temporaire garantit la continuité de service en cas d’absence du gestionnaire interne, rompant ainsi l’isolement du dirigeant face à la complexité réglementaire.

En complétant sa technologie par des webinars experts et des sessions de perfectionnement, MYPAIE RH assure une gestion du personnel sans faille. Cette interface intuitive transforme la corvée de la paie en un processus fluide, sécurisé et parfaitement documenté, minimisant les risques juridiques pour l’entreprise.

Les fonctionnalités de MYPAIE RH

Liste des fonctionnalités de MYPAIE RH

Tableau de bord d’activité	Intégrations tierces
Accès mobile	Import/export de données
Rapports et statistiques

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

MYPAIE RH offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de paie MYPAIE RH offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique MYPAIE RH peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

API

Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

MYPAIE RH est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur MYPAIE RH vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( my-paye.fr ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de paie est MYPAIE RH.

MYPAIE RH : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

MYPAIE RH : Le logiciel de paie professionnel

MYPAIE RH dote les entreprises d’une solution de paie robuste et professionnelle, spécifiquement conçue pour garantir la conformité des calculs sociaux. Le logiciel simplifie radicalement l’administration des salaires grâce à une interface structurée et des processus de mise à jour automatisés. En sécurisant les déclarations nominatives et en facilitant le suivi administratif des collaborateurs, MYPAIE RH permet aux services RH de piloter leur activité avec rigueur et sérénité, offrant une plateforme fiable pour une gestion financière du personnel sans faille.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur MYPAIE RH

Voici notre avis sur MYPAIE RH : avec la note de 8,8/10 que nous lui attribuons, MYPAIE RH est un logiciel de paie à envisager.

Ce qu’on aime chez MYPAIE RH :

MYPAIE RH est une offre full web permettant aux entrepreneurs de gérer leurs paies et RH en toute autonomie avec un accompagnement d’experts. Le logiciel intègre des modules de gestion des congés, de pénibilité et de visites médicales.

C’est une solution sécurisée incluant une assistance juridique pour répondre aux questions complexes liées au droit du travail.

Les alternatives à MYPAIE RH : les meilleurs logiciels de paie

Voici notre sélection d’alternatives à MYPAIE RH (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Fiche-Paie.net
– PayFit
– Eurécia Offre Paie
– Listo Paye
– Gusto
– OnPay
– Agipaie
– BestPaye
– Mapaye
– Payfit

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur MYPAIE RH et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de paie du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de MYPAIE RH utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de MYPAIE RH.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à MYPAIE RH sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.