Ce qu’il faut retenir : E-Paye en bref
✅ E-Paye est un logiciel de paie accessible sur abonnement (prix sur demande).❤️ E-Paye est une solution logicielle en mode SaaS spécialisée dans l’externalisation et la gestion de la paie en ligne. Cet outil permet aux entreprises de piloter efficacement le traitement des salaires ainsi que l’ensemble des déclarations sociales obligatoires. En simplifiant les processus administratifs complexes, e-Paye garantit une gestion rigoureuse, sécurisée et conforme de la fonction sociale.
| Type de logiciel | Logiciel de paie |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | E-PAYE |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ❌ |
| Essai gratuit | ❌ |
| Plans tarifaires | prix sur demande |
| Nombre de fonctionnalités | + de 30 |
| Nombre d’intégrations | + de 2 |
| API ouverte | ❌ |
| Popularité | ⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / svp.com |
Présentation de E-Paye
E-Paye : La digitalisation sereine de la paie et du social
E-Paye offre une solution dématérialisée et collaborative pour la gestion complexe des bulletins de salaire et des déclarations sociales nominatives. Ce logiciel accessible via internet permet aux entreprises de traiter leurs données en temps réel au sein d’un environnement mutualisé et sécurisé, garantissant une mise à jour constante face aux évolutions réglementaires et conventionnelles. Le service se distingue par un accompagnement opérationnel fort, incluant une assistance experte illimitée pour guider les utilisateurs dans les subtilités du droit social.Conçue pour s’intégrer harmonieusement aux écosystèmes RH existants et aux outils de reporting décisionnel, la plateforme simplifie l’intégralité des processus de rémunération, de la saisie des variables jusqu’à l’externalisation complète si nécessaire. En automatisant les flux d’informations et en digitalisant les documents officiels, l’outil accroît la performance sociale de l’organisation tout en limitant les risques d’erreurs administratives. E-Paye représente ainsi un levier stratégique pour les services financiers et les ressources humaines, transformant une contrainte légale en un processus fluide, transparent et parfaitement maîtrisé, soutenu par une infrastructure technologique fiable et réactive.
E-Paye et l’intelligence artificielle
E-Paye est un logiciel de paie qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IAE-Paye est un logiciel de paie
E-Paye est un logiciel de paie français assez connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de paie ?
Un logiciel de paie automatise le calcul et l’édition des bulletins de salaire au sein d’une entreprise. Il traite les variables telles que les heures supplémentaires, les congés, les cotisations sociales et les prélèvements fiscaux. En se mettant à jour selon les évolutions législatives, cet outil garantit la conformité avec la réglementation du travail et simplifie les déclarations administratives obligatoires. C’est un pilier indispensable pour assurer des paiements exacts, ponctuels et conformes aux obligations légales.
▶ Logiciels de paie
E-Paye est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de E-Paye
Tarifs des abonnements
E-Paye est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de E-Paye est disponible sur demande :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ❌ |
| Standard | prix sur demande |
| Pro | prix sur demande |
| Premium | prix sur demande |
| Enterprise | prix sur demande |
E-Paye Standard : prix sur demande
- E-Paye dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Pro : prix sur demande
- Toutes les fonctionnalités de Standard
- Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
- Modules optionnels payants
Premium : prix sur demande
- Toutes les fonctionnalités de Pro
- Options supplémentaires de personnalisation
- Modules collaboratifs
Enterprise : prix sur demande
- Toutes les fonctionnalités de Premium
- Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
- Accès intégral à l’API
- Sécurité renforcée
- Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement E-Paye✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour E-Paye mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 116 progiciels de paie nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de paie coute en moyenne 91,45 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : E-Paye mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.
E-Paye : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur E-Paye et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
E-Paye est un logiciel à découvrir !A qui s’adresse E-Paye ?
Le logiciel E-Paye s’adresse aux services financiers et aux directions des ressources humaines recherchant une solution dématérialisée et collaborative pour la gestion complexe des bulletins de salaire et des DSN. Accessible via internet, ce logiciel permet aux entreprises de traiter leurs données en temps réel au sein d’un environnement mutualisé et sécurisé, garantissant une mise à jour constante face aux évolutions réglementaires et conventionnelles. Le service se distingue par un accompagnement opérationnel fort, incluant une assistance experte illimitée pour guider les utilisateurs dans les subtilités du droit social. Conçue pour s’intégrer harmonieusement aux écosystèmes RH existants et aux outils de reporting décisionnel, la plateforme simplifie l’intégralité des processus de rémunération, de la saisie des variables jusqu’à l’externalisation complète si nécessaire.En automatisant les flux d’informations et en digitalisant les documents officiels, l’outil accroît la performance sociale de l’organisation tout en limitant drastiquement les risques d’erreurs administratives. E-Paye représente ainsi un levier stratégique pour transformer une contrainte légale en un processus fluide, transparent et parfaitement maîtrisé, soutenu par une infrastructure technologique fiable et réactive adaptée aux enjeux des entreprises modernes.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Concoursmania, Affinion France, Quick, Dailymotion… )
Les fonctionnalités de E-Paye
E-Paye : Gérez Votre Paie avec une Solution Complète et Conforme
E-Paye est un logiciel de paie conçu pour automatiser, centraliser, et optimiser la gestion des salaires, des déclarations sociales, et des absences. Grâce à ses fonctionnalités d’analyse des données, de reporting, et de statistiques détaillées, il permet aux services paie, comptables, et responsables RH de calculer les salaires, suivre les cotisations, et garantir la conformité légale.Le logiciel propose des outils comme la gestion des présences, des congés, et des déclarations sociales pour une gestion complète des processus paie. Avec une planification des tâches, une automatisation des actions, et une messagerie instantanée, E-Paye facilite la collaboration et l’efficacité des équipes. Idéal pour les entreprises cherchant une solution fiable, intuitive, et conforme pour leurs besoins en gestion de la paie.
Liste des fonctionnalités de E-Paye
| Gestion de la paie | Gestion des déclarations sociales |
| Déclaration Sociale Nominative (DSN) | Edition des fiches de paie |
| Gestion des congés et absences | Gestion des ressources humaines |
| Gestion des temps et présences | Tableaux de bord |
| Reporting et rapports | Statistiques détaillées |
| Analyse des données | Import – Export comptable |
| Automatisation des actions | Portail d’accès pour les employés |
| Gestion dématérialisée des documents RH | Simulations |
| Planification – programmation | Gestion de projet |
| Historique | Messagerie instantanée – chat |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
E-Paye offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel de paie E-Paye offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de paie :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique E-Paye peut se connecter à plusieurs solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de E-Paye
– CRM
API
Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
E-Paye est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 01 47 87 64 80 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur E-PAYE vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs François De Laubier / Christophe Gaunard à l’adresse 93600, Saint Ouen sur Seine.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( svp.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de paie est E-PAYE.E-Paye : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
E-Paye : L’externalisation sereine de la paieE-Paye propose une solution 100 % en ligne pour la gestion de la paie, offrant un service sur-mesure adapté aux spécificités de chaque entreprise. En optant pour l’externalisation via cette plateforme, vous vous libérez des contraintes réglementaires complexes et des mises à jour incessantes. E-Paye garantit une production fiable de vos bulletins de salaire et déclarations sociales, vous permettant de vous concentrer sur votre coeur de métier tout en assurant la conformité de vos processus RH.
Ses inconvénients & points faibles
E-Paye : Une opacité tarifaire peu engageanteLe logiciel de gestion sociale E-Paye souffre d’un inconvénient majeur lié à sa politique de prix fermée. La tarification est accessible uniquement sur devis, ce qui constitue une barrière à l’entrée significative pour les services RH souhaitant moderniser leurs processus sans engagement immédiat. Ce manque de transparence commerciale empêche toute comparaison objective avec les nouveaux acteurs de la HR-Tech qui affichent des prix clairs par bulletin de paie.
Pour un décideur, cette opacité laisse craindre des frais de mise en service ou de maintenance cachés, rendant la planification budgétaire annuelle incertaine. Cette approche traditionnelle de la vente de logiciels, héritée d’une époque pré-SaaS, rend E-Paye moins attractif pour les entreprises exigeant une visibilité totale sur leurs charges fixes dès la phase d’audit.
Notre avis final sur E-Paye
Voici notre avis sur E-Paye : avec la note de 9,2/10 que nous lui attribuons, E-Paye est un logiciel de paie que vous pouvez tester car il fait partie du Top 20 de sa catégorie (nous l’avons classé n°20).Ce qu’on aime chez E-Paye :
e-Paye est un logiciel de gestion de la paie et des déclarations DSN mutualisé en temps réel via internet. Ce logiciel s’intègre à vos flux RH et outils de reporting tout en bénéficiant d’une assistance téléphonique dédiée.
C’est une solution sécurisée et accessible pour simplifier le traitement des salaires et garantir la conformité sociale de l’entreprise.
Les alternatives à E-Paye : les meilleurs logiciels de paie
Voici notre sélection d’alternatives à E-Paye (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Bizneo Hr
– Adp Streamline
– Octime
– Rue De La Paye
– Moorepay
– Fortify
– quickpaie
– Yourcegid Rh Y2
– Isapaye Isagris
– Actipaie
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur E-Paye et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de paie du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de E-Paye utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de E-Paye, son profil LinkedIn et son compte X/Twitter.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à E-Paye sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.