Hibob

Ce qu’il faut retenir : Hibob en bref

✅ Hibob est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ Bob est la plateforme RH moderne conçue pour les entreprises dynamiques à forte croissance. Elle centralise la gestion des talents, de la paie et des performances au sein d’un outil intuitif. Grâce à ses workflows automatisés et ses cycles de feedback, Bob simplifie la complexité des RH internationales, booste l’engagement des employés et éclaire vos décisions stratégiques.

Type de logiciel	Logiciel SIRH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	HI BOB INC
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 28
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / hibob.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Hibob ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de Hibob

Hibob : le catalyseur de culture et d’engagement pour les RH modernes

Hibob s’affirme comme une plateforme SIRH d’avant-garde, conçue pour transformer la gestion des ressources humaines en une expérience centrée sur l’humain et la culture d’entreprise. Baptisé Bob, ce logiciel cloud s’adapte avec agilité à tous les modes de travail – présentiel, hybride ou distanciel – en privilégiant l’individu au-delà de son statut administratif. L’outil automatise les flux de travail et la gestion documentaire, libérant les équipes RH pour des missions à plus forte valeur ajoutée liées à la fidélisation et à la performance.

Grâce à des fonctionnalités sociales innovantes, les entreprises peuvent cartographier leur organisation, créer des clubs internes et mettre en avant les réussites individuelles via des classements dynamiques. La plateforme facilite une prise de décision éclairée grâce à des analyses approfondies sur le climat social et l’attitude des collaborateurs, tout en garantissant l’anonymat des rapports de satisfaction. En favorisant une collaboration transparente et un engagement soutenu, Hibob permet aux managers de booster la productivité de leurs équipes au sein d’un environnement de travail modernisé et inspirant.

C’est le levier stratégique idéal pour les organisations souhaitant bâtir une identité forte et une efficacité collective durable.

Hibob et l’intelligence artificielle

Hibob est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Hibob est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

Hibob est un logiciel SIRH américain très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Bob est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Hibob

Tarifs des abonnements

Hibob est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Hibob est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	0,00 € /mois et /utilisateur

Hibob gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Commentaires à 360 degrés
• Suivi des candidats
• Gestion des avantages sociaux
• Gestion des primes
• Budget/Prévisions
• Outils de collaboration
• Gestion de la rémunération
• Modélisation du plan de rémunération
• Relevés de rémunération
• Créer des sous-tâches

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Hibob

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Hibob HRIS mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Hibob est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Hibob : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Hibob et nous en avons comptabilisé plus de 2 631 déposés sur 8 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Hibob obtient une note moyenne de 8,97/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 90,33% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,70/10
– Ergonomie : 9,10/10
– Support technique : 9/10
– Rapport qualité / prix : 8,60/10

Hibob : une plateforme RH moderne pour booster l’engagement

Selon les clients, Hibob (ou Bob) est un SIRH exceptionnel qui se distingue par son interface utilisateur claire, intuitive et particulièrement bien pensée pour favoriser l’engagement des employés. D’après les utilisateurs, le logiciel simplifie considérablement les opérations RH quotidiennes, du suivi du temps à la gestion des performances, tout en offrant une visibilité optimale sur la vie de l’entreprise via des annonces et des calendriers de congés intégrés.

La plateforme est saluée pour sa haute capacité de personnalisation et son intégration fluide avec des outils tiers comme Greenhouse ou des services de paie, garantissant une circulation des données sans accroc. Si le système est idéal pour les structures de moins de 1 000 employés, les utilisateurs apprécient également la réactivité de l’équipe d’assistance et les mises à jour constantes basées sur leurs retours.

Globalement, Hibob est d’après les utilisateurs un partenaire stratégique indispensable pour rationaliser les processus RH tout en maintenant une culture d’entreprise dynamique.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Globalement, l’expérience est très positive. L’un des points forts est l’intégration parfaite de Bob A nos systèmes existants, notamment Greenhouse et notre outil interne de planification des effectifs. La connexion est fluide, ce qui simplifie la circulation des données et la production de rapports. La plateforme offre des analyses pertinentes, est conviviale et prend en charge efficacement chaque étape du processus.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

L’adaptabilité et la simplicité du système pour l’utilisateur. La possibilité de générer des rapports et des analyses personnalisés et faciles A comprendre. Le personnel des RH et les employés qui l’ont utilisé n’ont eu que des retours positifs.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Cette plateforme a modernisé notre SIRH grâce A son design épuré et intuitif, immédiatement familier. L’apprentissage est instantané et tout fonctionne parfaitement. Lors de mon premier projet d’intégration de la gestion des congés, j’ai géré l’intégralité du processus, de l’accompagnement de nos employés réticents au changement A la garantie de la compatibilité avec les systèmes existants. Une heure de prise en main dans l’environnement de test m’a suffi pour me sentir suffisamment A l’aise et gérer le projet de A A Z, sans avoir besoin de formation. Malgré mon absence de formation en informatique et mes difficultés habituelles avec la technologie, cet outil a rendu le tout étonnamment facile A gérer.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Les fonctionnalités d’automatisation ont complètement transformé notre façon de gérer les flux de tâches et le partage d’informations. J’apprécie particulièrement la personnalisation poussée : nous pouvons tout configurer exactement comme notre équipe le souhaite. La communication avec les nouveaux employés et les managers s’est considérablement améliorée et les rappels automatisés nous permettent de ne rien oublier d’important. Une fois les catégories assimilées, l’interface est très intuitive. Ce que j’apprécie vraiment, c’est de pouvoir tout configurer moi-même sans avoir A solliciter constamment le support.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Ce logiciel est très simple d’utilisation et très utile pour les entreprises. Bob est intuitif et accessible A tous. Je vous recommande de l’essayer vous aussi pour vous simplifier la vie. Grâce A ce logiciel, vous gagnerez du temps.

A qui s’adresse Hibob ?

Le logiciel Hibob (ou HiBob) est une solution SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) innovante, spécialement conçue pour les entreprises de taille moyenne, multinationales et organisations en forte croissance qui placent l’humain au coeur de leur stratégie et cherchent à simplifier la complexité des processus RH internationaux. Ce logiciel s’adresse aux HR Business Partners, responsables RH, équipes People Ops et directeurs des talents qui souhaitent fidéliser leurs collaborateurs, développer leurs compétences et dynamiser leur culture d’entreprise grâce à des outils conviviaux comme les analyses RH avancées, les tableaux de bord personnalisables et les fonctionnalités culturelles engageantes (reconnaissance, feedback, onboarding). Hibob est idéal pour les entreprises agiles qui doivent naviguer dans l’incertitude avec flexibilité, en automatisant les tâches administratives, en centralisant les données RH et en favorisant la collaboration entre les équipes dispersées géographiquement.

Grâce à son approche moderne et centrée sur l’expérience employé, Hibob permet aux organisations de transformer leurs RH en un levier de performance, tout en renforçant l’engagement et la cohésion au sein de leurs équipes.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Monday.com, We, Crossriver, Ace tate, rovio… )

Les fonctionnalités de Hibob

Hibob : Le SIRH moderne pour l’engagement et la gestion des talents

Hibob redéfinit le SIRH en plaçant l’expérience employé au coeur de sa plateforme. Le logiciel automatise la gestion de la paie, des avantages sociaux et de la conformité fiscale.

Ses fonctionnalités couvrent tout le cycle de vie du collaborateur : du recrutement (suivi des candidats, analyse de CV) à l’intégration, jusqu’à l’évaluation à 360 degrés et au développement de carrière. Hibob propose un suivi du temps et des présences via une pointeuse en ligne, la gestion des absences et des feuilles de temps. Les employés disposent d’un portail libre-service et d’une application mobile pour gérer leurs congés et participer à des enquêtes d’engagement.

Avec des rapports et statistiques détaillés, il permet aux RH de piloter les effectifs et le roulement du personnel tout en favorisant une culture d’entreprise dynamique et connectée.

Liste des fonctionnalités de Hibob

Gestion des RH	Base de données des employés
Intégration (Onboarding)	Gestion du temps et des présences
Gestion de la performance	Gestion des congés et absences
Gestion de la rémunération	Portail libre-service employé
Engagement des employés	Évaluation à 360 degrés
Sondages et feedback	Automatisation des processus RH
Analytique RH et rapports	Application mobile
Gestion documentaire	Définition des objectifs (OKR)
Gestion du recrutement	Flux de travail personnalisés
Annuaire des employés	Intégration de la paie

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Hibob offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH Hibob offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Hibob peut se connecter à plus de 28 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Hibob

Slack	JumpCloud	Comeet
CloudPay	JazzHR	Occupop
Breezy HR	Pentos	Jobylon
Deel	15Five	360Learning
ADP	Breezy HR	Capdesk
Carta	Culture Amp	Employment Hero
G-P	Google Calendar	Greenhouse
JazzHR	Jira	Jobvite
Lano.io	Ledgy	Lever
Merge

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Hibob est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur HI BOB INC vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Jack Vidal à l’adresse New York, New York, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( hibob.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est HI BOB INC.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($424M) et un CA 2023 : $82.4M

HiBob (Hi Bob Inc) est un éditeur de logiciels de nationalité israélienne, basé à Tel-Aviv, qui a redéfini les standards du SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) pour les entreprises de l’ère moderne. Fondée avec la conviction que les outils RH doivent être aussi attrayants et intuitifs que les réseaux sociaux, l’entreprise s’adresse particulièrement aux organisations agiles et à forte croissance. Son logiciel phare, simplement baptisé Bob, est une plateforme tout-en-un qui couvre l’intégralité du cycle de vie des employés : de l’onboarding au suivi de la performance, en passant par la gestion des congés et l’engagement des collaborateurs. L’éditeur brille par sa capacité à placer la culture d’entreprise au centre de l’outil, favorisant ainsi l’inclusion et la rétention des talents grâce à des fonctionnalités communautaires et de reconnaissance.

La force de HiBob réside dans sa flexibilité et sa puissance analytique, permettant aux managers d’obtenir des données en temps réel sur le climat social et la productivité. En automatisant les processus administratifs lourds et en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle sur mobile et bureau, cet éditeur israélien permet aux services RH de se transformer en partenaires stratégiques de la croissance. HiBob s’affirme comme l’architecte de l’expérience collaborateur de demain, offrant une infrastructure logicielle sécurisée et moderne qui humanise la gestion du personnel, garantissant ainsi une agilité organisationnelle et une culture forte pour des milliers d’entreprises à travers le monde.

Hibob : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Hibob : La plateforme RH centrée sur l’expérience collaborateur

Hibob (nommé Bob) révolutionne les RH en proposant une interface moderne et intuitive qui rappelle les réseaux sociaux. Son avantage majeur est de favoriser l’engagement et la culture d’entreprise grâce à des fonctionnalités comme Kudos et Shoutouts pour la reconnaissance des employés. Le logiciel centralise toutes les données RH et automatise les processus de base, tels que l’onboarding et la gestion des absences, sur mobile comme sur bureau (Slack/Teams).

L’outil brille par ses capacités de mise à l’échelle, supportant des structures organisationnelles complexes jusqu’à 2 500 employés.

Bob fournit des analyses puissantes sur les KPI RH et le sentiment des collaborateurs via des sondages intégrés. Des outils comme Your Voice garantissent un espace de signalement anonyme sécurisé, favorisant l’inclusivité. En créant une transparence totale via des organigrammes dynamiques et des chronologies individuelles, Hibob aide les entreprises à retenir les talents et à piloter une stratégie RH axée sur l’humain.

Ses inconvénients & points faibles

Hibob : Un défi d’implémentation pour les PME

Le logiciel SIRH Hibob présente des barrières à l’entrée notables en termes de transparence et de simplicité. On déplore une tarification indisponible publiquement, l’accès étant conditionné par une demande de devis sur mesure. Sur le plan opérationnel, l’outil est jugé complexe à mettre en oeuvre pour les PME ne disposant pas d’un service RH dédié et technophile, car de nombreuses fonctionnalités avancées nécessitent une formation spécifique.

On note également que les intégrations avec certains logiciels tiers peuvent s’avérer laborieuses. Ce manque de clarté tarifaire associé à une richesse fonctionnelle parfois intimidante fait de Hibob une solution d’élite exigeante en termes de ressources internes pour être réellement rentabilisée.

Notre avis final sur Hibob

Voici notre avis sur Hibob : avec la note de 9,9/10 que nous lui attribuons, Hibob est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) que vous devriez essayer car il fait partie du Top 15 de sa catégorie (nous l’avons classé n°13).

Ce qu’on aime chez Hibob :

Hibob HRIS est une plateforme de gestion du personnel centrée sur la culture d’entreprise et l’engagement. Elle automatise les flux de travail RH et facilite l’analyse des performances globales.

En cartographiant l’organisation et en proposant des outils collaboratifs (clubs, rapports anonymes), Hibob permet aux entreprises de prendre des décisions plus humaines et personnalisées pour chaque employé.

Les alternatives à Hibob : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Hibob (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– BambooHR
– Rippling
– Workday HCM
– ADP
– Ceridian Dayforce
– SAP SuccessFactors
– UKG Pro
– Workday HCM
– Keka
– Zoho People

BambooHR et Workday HCM se distinguent comme ses principaux concurrents, de par leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à bob, ADP Workforce Now obtient la meilleure note, suivi de Rippling, tandis que bob se classe 32e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis, avec un total de 5 447, contre 50 pour bob.

Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis que bob arrive en 27e position. Ils considèrent également Rippling et ADP Workforce Now comme les plus faciles à utiliser, bob se classant 32e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Hibob et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Hibob utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Hibob, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Hibob sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.