greytHR

Ce qu’il faut retenir : greytHR en bref

✅ greytHR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 49,00 € par mois.

❤️ greytHR est une suite SIRH et de paie basée sur le cloud, conçue pour simplifier la gestion du personnel des PME. Utilisée par plus de 20 000 entreprises, elle automatise les congés, les présences et le cycle de vie des employés. Son portail en libre-service et son application mobile favorisent l’engagement des collaborateurs tout en garantissant une conformité RH totale et précise.

Type de logiciel	Logiciel SIRH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	GREYTIP SOFTWARE
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 49,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 19
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / greythr.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur greytHR ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de greytHR

greytHR : La gestion RH et paie cloud dédiée à l’excellence des PME

La plateforme greytHR s’impose comme la solution de référence pour les petites et moyennes entreprises souhaitant professionnaliser et automatiser l’intégralité de leur fonction ressources humaines. Ce logiciel cloud centralise au sein d’une interface unique le traitement complexe de la paie, le suivi rigoureux des présences par biométrie et la gestion digitale des dossiers du personnel. Sa force majeure réside dans son portail libre-service intuitif et son application mobile, qui permettent aux collaborateurs de consulter leurs bulletins de paie en un clic, de poser leurs congés et d’accéder aux documents administratifs en toute autonomie.

greytHR garantit une conformité réglementaire stricte tout en simplifiant les processus de calcul salarial, incluant les déductions, arriérés et révisions. Les managers bénéficient d’outils de productivité performants pour piloter les politiques d’absence et recevoir des alertes en temps réel sur les statistiques quotidiennes de leurs équipes. En automatisant la génération de courriers RH et le suivi des actifs de l’entreprise, de l’onboarding au départ du salarié, greytHR libère les équipes RH des tâches chronophages.

C’est un levier de croissance stratégique qui favorise l’engagement des employés et optimise la performance organisationnelle grâce à une gestion transparente et fluide du capital humain.

greytHR et l’intelligence artificielle

greytHR est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

greytHR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

greytHR est un logiciel SIRH indien assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

▶ Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Greytip Software est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de greytHR

Tarifs des abonnements

greytHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de greytHR est de 49,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅ 7 jours
Starter	0,00 € /mois et /utilisateur
Essential	49,00 € /mois pour 50 employés
Growth	76,00 € /mois pour 50 employés
Enterprise	104,00 € /mois pour 50 employés

greytHR gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Nombre d’employés – Limité
• RH de base
• Paie – Limitée
• Gestion des congés
• Auto-intégration des employés
• Tâches et listes de contrôle
• Portail des employés (application Web et mobile)
• Gestion des présences
• Plans d’assistance et d’assistance à l’intégration
• Fonctionnalités générales

Essential : 49,00 € /mois pour 50 employés

• 495 ₹ par mois
• Coût par employé – 25 ₹ par mois
• Nombre d’employés – Illimité
• RH de base
• Paie
• Gestion des congés
• Auto-intégration des employés : module complémentaire
• Tâches et listes de contrôle
• Portail des employés (application Web et mobile)
• Intégration Plans d’assistance et d’assistance

Growth : 76,00 € /mois pour 50 employés

• 2495 ₹ par mois
• Coût par employé – 40 ₹ par mois
• Nombre d’employés – Illimité
• RH de base
• Paie
• Gestion des congés
• Auto-intégration des employés : module complémentaire
• Tâches et listes de contrôle
• Portail des employés (application Web et mobile)
• Participation Gestion

Enterprise : 104,00 € /mois pour 50 employés

• 4995 ₹ par mois
• Coût par employé – 100 ₹ par mois
• Nombre d’employés – Illimité
• RH de base
• Paie
• Gestion des congés
• Auto-intégration des employés
• Tâches et listes de contrôle
• Portail des employés (application Web et mobile)
• Gestion des présences

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement greytHR

✅ Pendant 7 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour greytHR mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : greytHR est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

greytHR : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur greytHR et nous en avons comptabilisé plus de 767 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel greytHR obtient une note moyenne de 8,43/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 85,43% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,47/10
– Ergonomie : 9,30/10
– Support technique : 9,10/10
– Rapport qualité / prix : 8,80/10

greytHR : le moteur RH intuitif pour une gestion sans faille

Selon les clients, greytHR est une plateforme RH et de paie tout-en-un exceptionnelle, reconnue pour son interface do-it-yourself unique qui simplifie la navigation et l’intégration des nouveaux employés. D’après les utilisateurs, la plateforme basée sur le cloud répond parfaitement aux besoins de gestion des talents et des congés grâce à des analyses supérieures facilitant la prise de décision.

Les avis soulignent particulièrement l’efficacité du service client, capable de résoudre les problèmes immédiatement, et la praticité de l’application mobile. Cependant, selon les retours, le logiciel peut présenter des bugs ponctuels et des options de personnalisation limitées pour certaines procédures spécifiques.

Bien que la courbe d’apprentissage puisse paraître abrupte pour les profils non techniques, greytHR est jugé, selon les utilisateurs, comme l’une des meilleures solutions du marché pour bâtir une relation durable entre l’entreprise et ses employés.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans greytHR ? Options de glisser-déposer simples et interface conviviale Qu’appréciez-vous le moins dans greytHR ? Les interruptions de service peuvent parfois constituer un goulot d’étranglement Quels problèmes greytHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Les journaux de données manuels et autres documents RH peuvent être numérisés et surveillés

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez greytHR ? L’équipe greytHR est très présente et nous a accompagnés à chaque étape de notre intégration. Même après la fin de celle-ci, ils ont continué à nous contacter pour garantir une expérience optimale. Qu’appréciez-vous le moins chez greytHR ? L’intégration a été plus longue que prévu. Bien que je comprenne que ce genre de processus prenne du temps, j’aurais préféré qu’il soit plus rapide. Quels problèmes greytHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Ce que j’apprécie particulièrement chez greytHR, c’est que je n’ai pas à me soucier de la conformité. Ils ont géré tous les aspects avec brio, ce qui me permet de me concentrer sur le développement de la culture d’entreprise et l’engagement des collaborateurs.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Merci pour votre strict respect des normes de qualité dans toutes vos missions que vous exécutez avec l’entière satisfaction de vos clients. Les services professionnels fournis par GreytHR sont les meilleurs de l’industrie et certainement imbattables. C’est une situation gagnant-gagnant pour les deux de créer un accord commercial favorable afin d’avoir une relation durable à long terme avec les clients.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Expérience correcte. J’aimerais que l’équipe travaille davantage à l’améliorer pour la rendre plus conviviale dans les prochains jours.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Cet outil est formidable, simple d’utilisation et intuitif. Il facilite la gestion des cotisations sociales (PF, ESI, TDS, etc.) et autres obligations légales avec un minimum d’intervention manuelle. Il gère les calculs de salaire, les déductions fiscales, les bulletins de paie et la conformité réglementaire. Il permet un gain de temps considérable lors du traitement de la paie.

A qui s’adresse greytHR ?

Le logiciel greytHR s’adresse principalement aux micro, petites, et moyennes entreprises, ainsi qu’aux prestataires de services de paie en Inde, en Asie-Pacifique, et dans les pays du Golfe, qui recherchent un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie simple, complet, et adapté à leurs besoins locaux. Que vous soyez responsable RH, comptable, ou entrepreneur, greytHR vous permet de gérer vos employés, de calculer vos salaires, et de suivre vos congés, pour automatiser vos processus, réduire vos erreurs, et garantir la conformité aux réglementations locales. Grâce à ses fonctionnalités de portail employé, de déclarations fiscales automatisées, et de rapports analytiques, ce logiciel est idéal pour les PME qui veulent moderniser leur gestion RH, gagner du temps, et offrir une expérience employé fluide, tout en maîtrisant leurs coûts et en simplifiant leur administration.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Scotiabank, Pro Nature, Da Milano, Deloitte, Yulu… )

Les fonctionnalités de greytHR

greytHR : Gérez Vos Ressources Humaines avec une Solution SIRH Complète et Intuitive

greytHR est un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) conçu pour automatiser, centraliser, et optimiser la gestion des présences, des congés, de la paie, et des performances des employés. Grâce à ses Gestion des présences, de suivi des congés, et de calcul des heures supplémentaires, il permet aux responsables RH, managers, et entreprises de piloter leurs processus, suivre les absences, et garantir la conformité légale.

Le logiciel propose des outils comme les rapports et statistiques, le portail libre-service, et les alertes/notifications pour une gestion complète des données RH. Avec une gestion de la rémunération, une intégration des employés, et un accès mobile, greytHR facilite la collaboration et la transparence. Les Gestion des avantages sociaux, de suivi des congés maladie, et de gestion des politiques de congés renforcent l’efficacité et la satisfaction des employés.

Idéal pour les organisations cherchant une solution puissante, intuitive, et conforme pour leurs besoins en gestion des ressources humaines.

Liste des fonctionnalités de greytHR

Gestion de la paie	Gestion des présences (Biométrie/GPS)
Gestion des congés et absences	Portail libre-service employé
Application mobile (Android/iOS)	Intégration des employés (Onboarding)
Gestion de la conformité RH	Base de données des employés
Suivi du temps et des présences	Calcul des impôts et fiscalité
Rapports et analyses RH	Génération des bulletins de paie
Gestion des avantages sociaux	Solde de tout compte (Full & Final)
Géorepérage et Géolocalisation	Gestion documentaire
Flux d’approbation configurables	Gestion de la structure salariale
Gestion des prêts et avances	Calcul des heures supplémentaires

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

greytHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH greytHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique greytHR peut se connecter à plus de 19 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de greytHR

Zoho Recruit	Synergita	Quickbooks
Zoho People	Skills2Talent	Spintly
TallyPrime	Truein Face Attendance	Zoho People
Securtime	KENT CamAttendance	Zoho People
Skills2Talent	Tally.ERP 9	Zoho People
Zoho People	A One Tally	QuickBooks
Zoho People

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

greytHR est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 180 01 03 63 53 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur GREYTIP SOFTWARE vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse Bangalore, India.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( greythr.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est GREYTIP SOFTWARE.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($17M) et un CA 2022 : $20.4M

Greytip Software est un éditeur de logiciels d’origine indienne qui s’est imposé depuis plus de 20 ans comme le spécialiste exclusif de la gestion des ressources humaines et de la paie pour le marché des PME. Contrairement aux acteurs généralistes, l’entreprise se distingue par un focus absolu sur le domaine de la gestion des personnes, ne développant aucune autre solution annexe. Cette spécialisation pointue a permis de concevoir des logiciels phares, notamment sous la marque greytHR, réputés pour leur convivialité et leur pertinence métier. En intégrant les commentaires continus de milliers de clients, la plateforme logicielle offre une réponse précise aux besoins complexes de conformité administrative et d’engagement collaborateur.

Le logiciel centralise le suivi du temps, les cycles de paie automatisés et la gestion des talents au sein d’un environnement numérique sécurisé. La force de cet expert indien réside dans sa compréhension profonde des réalités quotidiennes des petites et moyennes structures, transformant la complexité législative en processus fluides. Choisir Greytip, c’est opter pour un savoir-faire historique et une technologie agile, conçue pour valoriser le capital humain tout en optimisant l’efficacité opérationnelle des services RH au sein d’un marché en constante évolution.

greytHR : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

greytHR : La paie et les RH automatisées sans coût initial

greytHR est une solution cloud complète qui garantit une conformité légale totale et une précision absolue dans le traitement de la paie. Hébergé sans frais d’installation, le logiciel automatise les retenues fiscales et les déclarations sociales, évitant ainsi les pénalités coûteuses. Les employés bénéficient d’un portail libre-service pour accéder à leurs fiches de paie et gérer leurs congés, tandis que les RH disposent de rapports de rapprochement détaillés pour prévenir la fraude.

Avec ses sauvegardes quotidiennes automatiques et son accès universel, greytHR standardise les processus administratifs et réduit considérablement la charge de travail manuel pour les entreprises multi-sites.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur greytHR

Voici notre avis sur greytHR : avec la note de 9,1/10 que nous lui attribuons, greytHR est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à envisager car il est bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez greytHR :

greytHR est une plateforme cloud qui centralise la paie, les présences et le cycle de vie des employés. Ce logiciel garantit la conformité réglementaire et automatise l’envoi des bulletins de salaire.

Grâce à des systèmes biométriques et une application mobile, il simplifie la gestion quotidienne des ressources humaines.

Les alternatives à greytHR : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à greytHR (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Zoho People
– BambooHR
– Rippling
– ADP
– Paycom
– Workday HCM
– Ceridian Dayforce
– UKG Pro
– Paychex
– SAP SuccessFactors

Keka et Grove HR se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à greytHR, Gusto arrive en tête, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que greytHR se classe 44e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre 58 pour greytHR.

Selon les utilisateurs, Gusto offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que greytHR se classe 39e. Enfin, Gusto et Rippling sont considérés comme les plus faciles à utiliser, greytHR occupant la 45e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur greytHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de greytHR utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de greytHR, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à greytHR sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.