GoHire

Ce qu’il faut retenir : GoHire en bref

✅ GoHire est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 74,00 € par mois.

❤️ GoHire est un ATS (Applicant Tracking System) simple et intuitif conçu pour les startups et PME. Cette plateforme tout-en-un centralise la gestion des offres, des candidats et des entretiens sur un tableau de bord unique. Automatisez vos publications sur les job boards, intégrez une page carrière à votre site et optimisez vos recrutements en quelques jours seulement. Essai gratuit de 14 jours.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	GOHIRE
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 74,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 9
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / gohire.io

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur GoHire ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de GoHire

GoHire : L’allié stratégique des startups pour un recrutement agile et performant

Véritable moteur de croissance pour les jeunes pousses et les PME, cette plateforme cloud simplifie radicalement l’acquisition de talents en offrant une visibilité absolue sur l’intégralité du cycle d’embauche. En centralisant les données au sein d’un environnement sécurisé, l’outil permet aux dirigeants de piloter leur marque employeur via des pages carrières séduisantes et une multidiffusion instantanée sur les réseaux professionnels majeurs. La force du dispositif réside dans son arsenal de sélection automatisé, incluant des questionnaires vidéo, des évaluations d’aptitude et une planification d’entretiens en libre-service qui éradique les tâches chronophages.

Grâce à une assistance intelligente dopée par l’IA, les candidats bénéficient d’un accompagnement personnalisé, tandis que les recruteurs exploitent des fonctions de géolocalisation et de communication par SMS pour fidéliser les profils qualifiés. Particulièrement efficace pour les secteurs de la restauration et du commerce de détail, ce système de suivi des candidatures (ATS) transforme le flux de postulants en un vivier structuré, garantissant une réactivité optimale pour conclure des recrutements d’excellence avec une agilité décuplée.

GoHire et l’intelligence artificielle

GoHire est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : disponibilité 24h/24 et 7j/7, amélioration des compétences (upskilling) …

GoHire est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

GoHire est un logiciel de recrutement ATS américain connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

GoHire est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de GoHire

Tarifs des abonnements

GoHire est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de GoHire est de 74,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Starter	74,00 € /mois et /utilisateur
Growth	125,00 € /mois et /utilisateur
Pro	241,00 € /mois et /utilisateur

GoHire gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• GoHire est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Starter : 74,00 € /mois et /utilisateur

• 1 licence utilisateur
• 1 numéro de SMS local
• Intégration ATS avec l’extension Chrome
• Modèles de messages

Growth : 125,00 € /mois et /utilisateur

• 1 licence utilisateur
• 1 numéro de SMS local
• Intégration ATS avec l’extension Chrome
• Planification automatisée

Pro : 241,00 € /mois et /utilisateur

• 5 licences utilisateur
• 5 numéro de SMS local
• Intégration ATS avec l’extension Chrome
• Planification automatisée

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement GoHire

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour GoHire mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : GoHire est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

GoHire : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur GoHire et nous en avons comptabilisé plus de 397 déposés sur 4 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel GoHire obtient une note moyenne de 9,24/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 88% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,80/10
– Rapport qualité / prix : 9,40/10

GoHire : le suivi des candidatures simplifié pour les petites entreprises

D’après les utilisateurs, GoHire s’impose comme un système de suivi des candidatures (ATS) intuitif et efficace, surpassant les grandes plateformes par sa capacité à centraliser toutes les informations de recrutement en un seul endroit. Selon les avis, la configuration d’un panneau d’offres d’emploi sur un site web est extrêmement simple, tout comme l’accès aux CV et aux notes des candidats.

Les clients apprécient le système de classement par étoiles et l’interface claire qui optimise le processus d’intégration. Néanmoins, selon les clients, la personnalisation des modèles d’e-mails est perfectible et certains messages peuvent finir par être marqués comme spams.

Bien que des améliorations récentes aient comblé des lacunes comme l’envoi d’e-mails en masse, le logiciel reste plébiscité comme la solution idéale pour les entreprises recherchant simplicité et maîtrise budgétaire.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

L’utilisation de GoHire s’est avérée bien plus agréable que le recours à des plateformes comme Indeed ou ZipRecruiter, car elle a permis à notre équipe de mieux contrôler le processus de recrutement et de centraliser toutes les informations en un seul endroit.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

BUENA, plate-forme utilisée pour moi, c’est quelque chose de nouveau.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Comme il est simple de configurer et d’intégrer un panneau d’offres d’emploi sur notre site web et de commencer à recevoir des candidatures !

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Excellent système de suivi des candidatures tout-en-un

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Nous avons géré plus de 5 processus de recrutement avec GoHire et nous sommes plus que satisfaits de tout.

A qui s’adresse GoHire ?

Le logiciel GoHire s’adresse aux équipes RH et aux recruteurs, en particulier aux PME de tous secteurs, qui recherchent un logiciel de recrutement simple, intuitif et sans complications pour accélérer leurs processus d’embauche, attirer les meilleurs talents et gérer leurs candidats de manière efficace, sans se perdre dans des fonctionnalités superflues. Ce logiciel est idéal pour les responsables talent acquisition, chefs d’entreprise et chasseurs de tête qui veulent automatiser leurs workflows (de la publication d’offres à l’onboarding), centraliser leurs CV (via une base de données searchable), collaborer en équipe (avec des feedbacks intégrés) et intégrer leurs outils (LinkedIn, Gmail, calendriers), grâce à des fonctionnalités comme les chatbots de recrutement, les modèles d’emails et les rapports analytiques. GoHire, utilisé par plus de 3 000 entreprises dans le monde, permet aux utilisateurs de réduire leurs temps de recrutement, booster leur expérience candidat et scaler leurs embauches, tout en bénéficient d’une solution économique, sans formation longue et adaptée aux besoins des structures agiles.

Avec son approche centrée sur l’efficacité, GoHire se positionne comme un partenaire clé pour les organisations qui veulent simplifier leur recrutement, fidéliser leurs talents et construire des équipes performantes sans alourdir leurs processus.

Les fonctionnalités de GoHire

GoHire : Plateforme ATS et automatisation du recrutement

GoHire s’impose comme un logiciel de recrutement ATS agile, unifiant le suivi des candidatures et le marketing RH. La plateforme automatise la publication d’offres d’emploi sur plus de 100 jobboards et facilite l’analyse de CV grâce à des outils collaboratifs.

Ses capacités phares incluent la planification des entretiens, la vérification des antécédents et la gestion des évaluations candidats. GoHire favorise l’engagement via un portail libre-service pour les candidats et une intégration profonde des réseaux sociaux. Doté d’un tableau de bord d’activité analytique et de rapports personnalisables, il permet aux RH internes et cabinets de recrutement de monitorer le flux de travail en temps réel.

Grâce à son API, il assure une synchronisation fluide des données pour une acquisition de talents performante 24h/24 et 7j/7.

Liste des fonctionnalités de GoHire

Suivi des candidatures (ATS)	Publication d’offres d’emploi
Gestion des candidats	Gestion des entretiens
Planification automatisée	Analyse de CV
CRM recrutement	Page Carrières
Automatisation du recrutement	Reporting et analyses
Gestion des évaluations	Vérification des antécédents
Gestion du vivier de talents	Intégration (Onboarding)
Accès mobile	Outils de collaboration
Intégration e-mail	Flux de travail personnalisables
Recrutement via les réseaux sociaux	Modèles personnalisables

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

GoHire offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS GoHire offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique GoHire peut se connecter à plus de 9 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de GoHire

Desktop.com	Facebook	LinkedIn
Slack	Indeed	ZipRecruiter
Zapier	Meta Business Suite	LinkedIn for Business

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

GoHire est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur GOHIRE vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Jonathan Duarte à l’adresse Silicon Valley, California, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( gohire.io ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est GOHIRE.

Il a réalisé un CA 2024 : $1.4M

GoHire : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

GoHire : recrutement simplifié pour une embauche rapide et ciblée

GoHire est une plateforme intuitive et efficace, conçue pour simplifier le processus de recrutement, en permettant aux entreprises de publier des offres d’emploi sur des sites mondiaux en un clic, et d’intégrer facilement GoHire à leur site web et à leurs réseaux sociaux. Grâce à son essai gratuit de 14 jours et sa flexibilité (annulation possible à tout moment), GoHire permet aux recruteurs, startups et PME de devenir opérationnels en quelques jours, en automatisant la diffusion des annonces et la gestion des candidatures. La plateforme se distingue par sa capacité à cibler les talents qualifiés et à réduire les délais d’embauche.

Avec une solution adaptée aux équipes RH, aux agences de recrutement et aux entreprises en croissance, GoHire est idéal pour attirer les meilleurs profiles, simplifier les processus et accélérer la croissance, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et sans friction.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur GoHire

Voici notre avis sur GoHire : avec la note de 8,6/10 que nous lui attribuons, GoHire est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez GoHire :

GoHire centralise votre stratégie de recrutement sur une plateforme sécurisée pour trouver les candidats idéaux plus rapidement. Ce logiciel propose des questionnaires de présélection et des outils d’évaluation performants.

Bénéficiez d’une visibilité complète sur vos campagnes d’embauche pour prendre des décisions RH plus efficaces et structurées.

Les alternatives à GoHire : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à GoHire (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Zoho Recruit
– BambooHR
– JazzHR
– Manatal
– Breezy HR
– Cognota
– Gusto
– Namely
– Sage HR
– Deel

ZipRecruiter et Zoho Recruit se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à GoHire, Indeed arrive en tête, suivi de LinkedIn Jobs, tandis que GoHire se classe 25e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 120 pour GoHire.

Les utilisateurs estiment qu’Indeed offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de LinkedIn Jobs, tandis que GoHire se classe 19e. Enfin, les utilisateurs affirment qu’Indeed et ZipRecruiter sont les plus faciles à utiliser, GoHire occupant la 27e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur GoHire et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de GoHire utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de GoHire, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à GoHire sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.