Broadbean

Ce qu’il faut retenir : Broadbean en bref

✅ Broadbean est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ Broadbean est un logiciel de recrutement (ATS) SaaS conçu pour optimiser la recherche de talents. Il centralise la publication d’offres d’emploi sur plusieurs sites, l’analyse de CV et la gestion d’une base de données de candidats. S’intégrant facilement aux CRM, Broadbean améliore l’efficacité des RH internes et facilite la collaboration avec les cabinets de recrutement externes.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	BROADBEAN TECHNOLOGY
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 26
Nombre d’intégrations	–
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / broadbean.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Broadbean ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Broadbean

Broadbean : L’écosystème d’élite pour une acquisition de talents mondiale et centralisée

Broadbean s’affirme comme le leader incontesté des solutions SaaS de recrutement, offrant aux agences et grandes entreprises un arsenal technologique puissant pour optimiser chaque maillon de l’acquisition de talents. Cette plateforme unifiée simplifie radicalement la diffusion stratégique des offres d’emploi sur plus de 7 000 job boards et réseaux sociaux à travers le globe, tout en centralisant la réception et le tri des candidatures. Grâce à ses modules spécialisés comme BroadbeanPosting et BroadbeanSearch, les recruteurs peuvent non seulement propager instantanément leurs annonces mais aussi réactiver des profils dormants au sein de leur propre base de données ou sur LinkedIn.

Le logiciel se distingue par son moteur analytique performant qui identifie les canaux de sourcing les plus rentables, permettant ainsi un contrôle chirurgical des dépenses publicitaires et une réduction drastique des délais d’embauche. En s’intégrant nativement aux systèmes CRM et ATS existants, Broadbean assure une fluidité totale des données et une collaboration d’équipe renforcée par un service client disponible en continu. Ce partenaire stratégique transforme le recrutement multicanal en une mécanique de précision, garantissant aux professionnels RH une visibilité maximale et les outils nécessaires pour attirer les meilleurs profils tout en cultivant un vivier de talents hautement qualifiés et immédiatement exploitables.

Broadbean et l’intelligence artificielle

Broadbean est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Broadbean est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Broadbean est un logiciel de recrutement ATS anglais connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Broadbean est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Broadbean

Tarifs des abonnements

Broadbean est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Broadbean est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	0,00 € /mois et /utilisateur

Broadbean gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Offres d’emploi
• Gérer les candidats
• Suivi des sources
• Analyse des données
• Rapports sur les sites d’emploi
• Suite complète de rapports

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Broadbean

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Broadbean mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Broadbean est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Broadbean : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Broadbean et nous en avons comptabilisé plus de 75 déposés sur 5 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Broadbean obtient une note moyenne de 7,92/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 82,65% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,20/10
– Rapport qualité / prix : 8/10

Broadbean : l’agrégateur de recrutement incontournable pour les RH

D’après les utilisateurs, Broadbean s’impose comme une solution de recrutement redoutable pour centraliser la diffusion d’offres d’emploi sur une multitude de plateformes et de réseaux sociaux. Selon les avis, le logiciel permet un gain de temps et d’argent considérable en automatisant le sourcing et en facilitant la recherche de CV au sein d’une interface unique et agréable.

Les clients apprécient particulièrement la fonctionnalité de parrainage social et la réactivité d’une équipe technique jugée très serviable. Cependant, selon les clients, la plateforme impose un nombre de champs à remplir parfois jugé excessif et superflu pour certaines étapes du processus.

Malgré ce bémol administratif, la fiabilité de l’outil et son optimisation mobile en font, selon les avis, un partenaire de choix pour les entreprises souhaitant professionnaliser leur présélection de candidats et mesurer précisément l’efficacité de leurs campagnes de recrutement.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Le processus de recrutement devenait fastidieux. J’ai donc décidé de chercher un logiciel de recrutement pour me faciliter la tâche et réduire les coûts liés aux méthodes manuelles. J’ai testé plusieurs logiciels et j’ai finalement opté pour Broadbean. Il répond parfaitement à mes besoins. C’est d’ailleurs le meilleur logiciel de recrutement que j’aie utilisé jusqu’à présent. Ce logiciel est très facile à utiliser. L’installation est simple et, une fois terminée, vous pouvez l’utiliser immédiatement. Je me suis familiarisé très rapidement avec toutes ses fonctionnalités. En effet, il possède d’excellentes fonctionnalités, simples d’utilisation et intuitives. Ce logiciel m’a permis de gagner du temps et de l’argent. Il améliore la précision de la sélection des candidats en identifiant leurs meilleures qualités. Avec Broadbean, je n’ai plus fait d’erreurs, comme sélectionner la mauvaise personne. Broadbean possède une interface utilisateur très agréable. Grâce à Broadbean, j’ai pu publier des annonces sur plusieurs plateformes et l’intégrer aux réseaux sociaux.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Utiliser Broadbean est une excellente option pour toute entreprise. Cet outil est parmi les plus fiables et transparents. Il simplifie considérablement le travail de votre service des ressources humaines. De plus, il est très simple d’utilisation et vous offre des résultats optimaux. Pour les nouveaux clients, une démonstration gratuite est proposée afin de vous permettre de l’essayer avant de l’acheter. Ce logiciel comprend également une plateforme de sourcing et des outils d’analyse de données.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

BroadBean s’intègre à de nombreux systèmes de suivi des candidatures et est une plateforme optimisée pour les mobiles. Son service client est excellent et son équipe technique est très réactive et serviable. Je recommande vivement BroadBean aux entreprises qui recherchent une solution de recrutement abordable et rentable. La fonctionnalité BroadBeanReferral permet de recommander le profil d’un candidat à un ami.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Broadbean est un excellent partenaire. Nous apprécions beaucoup leur produit et souhaiterions vraiment pouvoir utiliser leur fonctionnalité de recherche de CV au sein de notre ATS actuel. Leur fonction de publication d’offres d’emploi, que nous utilisons actuellement, fonctionne parfaitement. Nous rencontrons très rarement des problèmes de publication. En résumé, c’est un excellent produit qui répond parfaitement à nos besoins.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Solution rapide et efficace qui nous permet de créer des publications standardisées sur plusieurs sites en une seule action.

A qui s’adresse Broadbean ?

Le logiciel Broadbean s’adresse aux agences de recrutement, aux responsables des ressources humaines, et à toutes les organisations qui souhaitent accélérer et optimiser leurs processus de recrutement grâce à une suite d’outils performants, incluant un agrégateur de sites d’emploi qui diffuse vos offres sur plus de 7 000 plateformes et canaux. Que vous soyez une agence de recrutement cherchant à élargir votre portée et à attirer des candidats qualifiés pour vos clients, une entreprise désirant rationaliser votre sourcing et réduire vos coûts par recrutement, ou une équipe RH souhaitant automatiser la publication de vos offres d’emploi et le suivi de vos candidatures, Broadbean propose une solution tout-en-un pour répondre à ces besoins. Grâce à des fonctionnalités comme la diffusion multicanale et internationale de vos offres, les outils de tracking et d’analyse des performances de vos annonces, les modules de gestion des candidats et des processus de sélection, ou encore les intégrations avec vos ATS et vos CRM existants, Broadbean permet de gagner en visibilité, en efficacité, et en retour sur investissement, tout en offrant une expérience candidate fluide et professionnelle.

En combinant puissance technologique et expertise en acquisition de talents, Broadbean est la plateforme idéale pour les organisations qui veulent transformer leur recrutement en un processus stratégique, data-driven, et orienté résultats.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Alternative Search, Blake & Partners, Hays Plc, Houmault, Istorm… )

Les fonctionnalités de Broadbean

Broadbean : Suite ATS et multidiffusion d’offres d’emploi

Broadbean s’affirme comme une plateforme d’élite pour l’acquisition de talents, spécialisée dans la publication multiple d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux et portails spécialisés. Le logiciel automatise le suivi des candidatures et l’analyse de CV grâce à un moteur de recherche avancée et des filtres booléens.

Ses capacités phares englobent l’évaluation des candidats à 360°, la planification des entretiens et la gestion de la conformité RH. Broadbean optimise le recrutement via des campagnes e-mail ciblées et des sites carrières personnalisables. Doté d’une API robuste pour l’intégration CRM et d’un accès mobile, il permet aux cabinets de recrutement et RH internes de piloter le pipeline de talents avec agilité.

Cette solution garantit une sécurité des données totale et fournit des rapports personnalisables pour analyser la performance de chaque canal de sourcing.

Liste des fonctionnalités de Broadbean

Publication d’offres d’emploi (Publication multiple)	Gestion des candidats
Analyse de CV	Reporting/Analytics
Intégration aux sites d’emploi et réseaux sociaux	Suivi des candidatures (ATS)
API	Accès mobile
Recherche de candidats et recherche booléenne	Gestion du recrutement
CRM	Modèles personnalisables
Gestion de la conformité et sécurité des données	Acquisition de talents
Planification des entretiens	Sites carrières personnalisés
Recherche de CV	Campagnes e-mail
Autorisations utilisateur	Assistance client

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Broadbean offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, espagnol, japonais …

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Broadbean offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Broadbean peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Broadbean est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 194 97 06 85 60 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur BROADBEAN TECHNOLOGY vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Mary Delaney à l’adresse London, England, United Kingdom.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( broadbean.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est BROADBEAN TECHNOLOGY.

Il a réalisé un CA 2021 : $15.8M

Broadbean : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Broadbean : Multipostage d’offres et gestion des talents

Broadbean permet de publier instantanément des offres d’emploi sur une multitude de sites à partir d’une interface unique. Le logiciel dote les recruteurs de fonctions de recherche intuitives pour trier les candidats et associe automatiquement les profils hautement qualifiés aux postes ouverts. En créant une base de données d’employés interne et en utilisant des outils de gamification pour booster l’engagement social, Broadbean rationalise le processus d’embauche et prépare efficacement l’entreprise à pourvoir ses futurs besoins en talents de manière proactive.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Broadbean

Voici notre avis sur Broadbean : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, Broadbean est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est assez bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Broadbean :

Broadbean est un logiciel de recrutement haut de gamme simplifiant la diffusion d’offres d’emploi sur plusieurs plateformes simultanément. Ce logiciel identifie les canaux de sourcing les plus rentables grâce à un système d’analyse de données performant.

Gérez vos candidats efficacement et bâtissez votre propre base de talents au sein d’une interface intuitive.

Les alternatives à Broadbean : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Broadbean (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Bullhorn ATS & CRM
– Zoho Recruit
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Mercer Mettl Online Assessment
– Keka
– JobDiva
– erecruit
– CATS

Textkernel HR Suite et Zoho Recruit se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Broadbean, ZipRecruiter obtient la meilleure note, suivi de Paycor, tandis que Broadbean se classe 70e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 19 pour Broadbean.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que Broadbean arrive en 70e position. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Paycor comme les plus faciles à utiliser, Broadbean se classant 65e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Broadbean et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Broadbean utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Broadbean, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Broadbean sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.