Vivahr

Ce qu’il faut retenir : Vivahr en bref

✅ Vivahr est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 99,00 € par mois.

❤️ VIVAHR est un logiciel de recrutement (ATS) moderne qui combine suivi des candidats et marketing de recrutement. Il permet de publier des offres sur tous les sites gratuits, de créer des pages carrière personnalisées et de centraliser la recherche de CV. Idéal pour les PME, VIVAHR automatise les évaluations et la planification d’entretiens pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	AVA RISK GROUP LTD
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 99,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 24
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / avahr.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Vivahr ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Vivahr

VIVAHR : Le marketing de recrutement intelligent pour attirer les meilleurs talents

VIVAHR s’impose comme une plateforme de marketing de recrutement révolutionnaire, conçue pour transformer la manière dont les petites entreprises et services RH acquièrent des talents. Bien plus qu’un simple logiciel de suivi des candidatures (ATS), cet outil permet de bâtir une marque employeur forte en créant des pages de profil culturel uniques pour chaque poste, utilisant des contenus multimédias pour créer un lien émotionnel avec les candidats. Grâce à une diffusion automatisée sur plus de 50 plateformes d’emploi, les recruteurs peuvent publier une offre en moins de six minutes et multiplier par cinq leur taux de conversion.

VIVAHR facilite la collaboration d’équipe via des URL de feedback uniques, permettant aux responsables d’évaluer les entretiens et de réagir instantanément. La plateforme s’intègre parfaitement à l’écosystème technologique existant (Slack, Gmail, MailChimp) via Zapier, assurant une synchronisation des offres en temps réel sur le site carrière de l’entreprise. En automatisant les processus fastidieux et en se concentrant sur l’histoire de la marque, VIVAHR permet d’attirer et d’accompagner les profils les plus qualifiés avec une efficacité et une rapidité inégalées, garantissant ainsi le succès des recrutements futurs au sein d’un marché hautement concurrentiel.

Vivahr et l’intelligence artificielle

Vivahr est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Vivahr est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Vivahr est un logiciel de recrutement ATS américain assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Avahr est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Vivahr

Tarifs des abonnements

Vivahr est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Vivahr est de 99,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Starter	99,00 € /mois et /utilisateur
Grow	159,00 € /mois et /utilisateur
Pro	259,00 € /mois et /utilisateur

Vivahr gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• Vivahr est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Starter : 99,00 € /mois et /utilisateur

• Offres d’emploi illimitées
• 25 candidats par mois
• 1 emplacement
• 1 utilisateur

Grow : 159,00 € /mois et /utilisateur

• Offres d’emploi illimitées
• Candidats illimités mensuellement
• 3 emplacements
• 3 utilisateurs

Pro : 259,00 € /mois et /utilisateur

• Toutes les fonctionnalités du plan Grow, plus
• Intégration de la réussite des clients
• 10 emplacements
• 10 utilisateurs

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Vivahr

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Vivahr mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Vivahr est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Vivahr : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Vivahr et nous en avons comptabilisé plus de 346 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Vivahr obtient une note moyenne de 9,16/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 100% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,90/10
– Ergonomie : 10/10
– Support technique : 10/10
– Rapport qualité / prix : 10/10

VivaHR : Le recrutement collaboratif simplifié pour les petites entreprises

D’après les utilisateurs, VivaHR est un système de suivi des candidatures (ATS) remarquable par sa simplicité de configuration et sa capacité à diffuser des offres sur de multiples plateformes en un clic. Selon les avis, le logiciel centralise efficacement la communication avec les candidats et favorise la collaboration entre les recruteurs.

Les clients apprécient son prix compétitif, parfaitement adapté aux besoins des petites structures. Cependant, certains retours soulignent des options de personnalisation limitées, notamment pour les e-mails automatisés, et un manque de profondeur dans les analyses de reporting.

Bien qu’il ne soit pas conçu pour les processus de recrutement ultra-complexes des grandes organisations, son interface conviviale et son support exceptionnel en font une solution de choix pour dynamiser l’acquisition de talents.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Nous recrutons des conseillers clientèle débutants. J’ai été très impressionné lorsque j’ai reçu la première notification par e-mail concernant un candidat, environ trois heures seulement après la publication de l’offre. Ce candidat avait trouvé l’annonce sur Indeed. En 24 heures, j’ai reçu près de 30 nouvelles candidatures provenant d’une demi-douzaine de plateformes d’emploi différentes. Ce premier essai concluant m’a tellement convaincu que nous sommes passés à la formule payante pour recruter encore plus rapidement.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Je trouve ça génial ! Ça répond parfaitement à mes besoins en matière de ATS (et non de SIRH) et le prix est imbattable !

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Expérience formidable terminée, des tonnes de candidats parmi lesquels choisir

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

J’ai adoré la simplicité de ce logiciel. J’ai utilisé d’autres ATS qui compliquaient inutilement les choses. Celui-ci était très facile à prendre en main. Créer mon compte, publier ma première offre d’emploi et synchroniser avec notre site web m’a pris moins d’une heure. Incroyable ! J’avais une question concernant la création de notre page Carrières. J’ai appelé leur service client et quelqu’un m’a répondu et m’a guidé pas à pas très rapidement.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Nous avons eu beaucoup de mal à trouver le bon ATS pour notre petite entreprise. La plupart des solutions proposées étaient hors de prix et offraient plus de fonctionnalités que nécessaire. Depuis que nous avons découvert VIVAHR, c’est exactement ce qu’il nous fallait. Une expérience 5 étoiles !

A qui s’adresse Vivahr ?

Le logiciel Vivahr s’adresse aux petites et moyennes entreprises (PME), startups, équipes RH, responsables recrutement, HR Business Partners et People Ops qui cherchent à automatiser leurs processus de recrutement, attirer les meilleurs talents et réduire leurs délais d’embauche grâce à une plateforme ATS (Applicant Tracking System) intuitive et basée sur l’IA. Cette solution permet de publier des offres d’emploi sur plus de 50 plateformes, de trier et noter les candidats via des algorithmes intelligents, de planifier des entretiens automatiquement et de collaborer en équipe pour prendre des décisions éclairées. Que vous soyez une scale-up en pleine croissance, une PME structurant son recrutement, un cabinet cherchant à fidéliser ses clients ou une équipe RH optimisant ses coûts, Vivahr vous offre une plateforme tout-en-un pour centraliser vos candidatures, améliorer l’expérience candidat et embaucher plus rapidement.

Avec ses flux de travail automatisés, son tableau de bord analytique et son essai gratuit, Vivahr est un partenaire clé pour les organisations qui veulent moderniser leur recrutement, gagner en efficacité et construire des équipes performantes.

Les fonctionnalités de Vivahr

Vivahr : Recrutez avec une Solution ATS Complète et Intuitive

Vivahr est un logiciel de recrutement ATS conçu pour automatiser, centraliser, et optimiser la gestion des candidatures, des entretiens, et des processus d’embauche. Grâce à ses suivi des candidatures, d’analyse de CV, et de gestion des flux de travail, il permet aux recruteurs, RH, et entreprises de piloter leurs campagnes, qualifier les candidats, et accélérer les embauches.

Le logiciel propose des outils comme les rapports et analyses, les intégrations tierces, et les alertes/notifications pour une gestion complète des activités de recrutement. Avec une planification des entretiens, une base de données de CV, et un accès mobile, Vivahr facilite la collaboration et la réactivité. Les recherche de CV, de gestion des évaluations, et de portail libre-service renforcent l’efficacité et la qualité.

Idéal pour les professionnels cherchant une solution puissante, intuitive, et collaborative pour leurs besoins en recrutement.

Liste des fonctionnalités de Vivahr

Suivi des candidatures (ATS)	Publication d’offres d’emploi (Multicanal)
Gestion des candidats	Acquisition de talents
Analyse et recherche de CV	Gestion des flux de travail personnalisables
Planification des entretiens	Analyses et rapports
Outils de collaboration	Évaluation des candidats
Portail libre-service	Base de données candidats
Page Carrières intégrée	Modèles d’e-mails et rappels automatisés
RH internes	Intégration des réseaux sociaux
Acquisition de talents	Signature électronique
Formulaires personnalisables	Accès mobile

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Vivahr offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Vivahr offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Vivahr peut se connecter à plus de 24 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Vivahr

Zapier	Gmail	Google Sheets
BambooHR	Outlook	Officient
Gusto	Salesforce CRM	HubSpot CRM
Pipedrive	Streak	Keap
Livestorm	Ninja Forms	DocuSign
airSlate SignNow	Namely	Zenefits
Constant Contact	MailChimp	Gravity Forms
Hive	Trello	Monday

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Vivahr est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +1 (480) 3606463 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur AVA RISK GROUP LTD vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Ryan Naylor à l’adresse Phoenix, Arizona, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( avahr.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est AVA RISK GROUP LTD.

Il a réalisé un CA 2023 : $268.1K

Vivahr : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

ViVAHR : La gestion de la marque employeur et du recrutement

ViVAHR propose un générateur de pages de carrière personnalisées pour mettre en avant la culture d’entreprise avec des témoignages et des photos. Le logiciel multidiffuse vos offres d’emploi sur plus de 50 sites majeurs comme Indeed et Glassdoor en un seul clic. Grâce à un outil d’évaluation 5 étoiles, l’équipe de recrutement partage ses avis sur le potentiel des candidats.

Le tableau de bord centralise toutes les interactions, du premier contact au recrutement final, offrant une vue d’ensemble sur le nombre d’entretiens menés et de postes pourvus pour une stratégie RH efficace.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Vivahr

Voici notre avis sur Vivahr : avec la note de 9,1/10 que nous lui attribuons, Vivahr est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Vivahr :

VIVAHR est un système de suivi des candidatures (ATS) moderne permettant de créer des profils culturels pour chaque poste à pourvoir. Ce logiciel automatise le recrutement et génère des rapports d’efficacité pour renforcer votre marque employeur.

En exploitant les liens émotionnels avec les candidats, il améliore durablement vos taux de conversion et votre réputation en matière d’embauche technique.

Les alternatives à Vivahr : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Vivahr (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Breezy HR
– Workable
– GoHire
– Jobvite
– JazzHR
– COGBEE
– ApplicantStack
– Zoho Recruit
– Notch
– Interseller

Breezy et BambooHR se distinguent comme ses principaux concurrents, de par leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à VIVAHR, ZipRecruiter arrive en tête, suivi de Rippling, tandis que VIVAHR se classe 34e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 47 pour VIVAHR.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis que VIVAHR se classe 26e. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Rippling comme les plus faciles à utiliser, VIVAHR occupant la 34e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Vivahr et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Vivahr utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Vivahr, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Vivahr sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.