Ce qu’il faut retenir : Top Echelon en bref
✅ Top Echelon est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 130,00 € par mois.❤️ Top Echelon combine un système de suivi des candidatures (ATS) et un CRM pour simplifier le recrutement des entreprises en croissance. Le logiciel centralise la gestion de la relation client et des candidats pour fluidifier chaque étape de l’embauche. C’est une solution robuste pour organiser vos processus de sélection et optimiser le suivi des talents au sein d’une plateforme unique.
| Type de logiciel | Logiciel de recrutement ATS |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | TOP ECHELON |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 130,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 28 |
| Nombre d’intégrations | + de 8 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / topechelon.com |
Présentation de Top Echelon
Top Echelon : La Synergie du Recrutement ATS et CRM pour une Embauche Stratégique
Top Echelon propose une suite de solutions intégrées qui fusionne habilement un système de suivi des candidatures (ATS) performant avec un outil de gestion de la relation client (CRM) dédié aux métiers du recrutement. Ce logiciel tout-en-un simplifie radicalement le flux de travail des agences de placement, des chasseurs de têtes et des départements RH internes en centralisant la recherche de talents, la gestion des offres d’emploi et l’analyse automatisée des CV. Grâce à une interface intuitive, les professionnels peuvent piloter des campagnes de recrutement complexes, mener des entretiens structurés et suivre l’évolution des candidats en temps réel, que ce soit pour des postes permanents ou des missions contractuelles.La plateforme favorise une collaboration d’équipe renforcée et permet de créer des sites web de recrutement personnalisés pour accroître la visibilité de la marque employeur. En automatisant les tâches administratives répétitives et en fournissant des rapports analytiques détaillés sur les délais d’embauche et la qualité des profils, Top Echelon réduit significativement les coûts opérationnels. En se connectant à un réseau mondial de recruteurs d’élite, cet outil permet aux organisations de pourvoir les postes stratégiques avec rapidité et précision, transformant le recrutement en un véritable levier de succès commercial.
Top Echelon et l’intelligence artificielle
Top Echelon est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IATop Echelon est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)
Top Echelon est un logiciel de recrutement ATS américain.Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.
▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Top Echelon est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Top Echelon
Tarifs des abonnements
Top Echelon est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Top Echelon est de 130,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ 14 jours |
| Standard | 0,00 € /mois et /utilisateur |
| Recruiting Network | 130,00 € /mois et /utilisateur |
Top Echelon gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- Top Echelon dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Recruiting Network : 130,00 € /mois et /utilisateur
- Toutes les fonctionnalités de Standard
- Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
- Modules optionnels payants
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Top Echelon✅ Pendant 14 jours
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Top Echelon mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Top Echelon est donc à notre avis dans la moyenne basse d’un point de vue rapport qualité/prix.
Top Echelon : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Top Echelon et nous en avons comptabilisé plus de 1 036 déposés sur 4 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Top Echelon obtient une note moyenne de 8,94/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 95% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,70/10
– Ergonomie : 8,40/10
– Support technique : 8/10
– Rapport qualité / prix : 8,10/10
Top Echelon : le pilier du recrutement moderne face au défi des mises à jour
Selon les avis, Top Echelon (incluant Big Biller) est une plateforme robuste conçue par des recruteurs pour des recruteurs, offrant un ATS et un CRM puissants à un prix très compétitif. D’après les utilisateurs, 93 % des usagers sont satisfaits de l’expertise du service client et des formations continues.L’intégration avec les job boards et les outils de sourcing par IA sont des atouts majeurs pour les agences. Toutefois, selon les clients, le déploiement de la nouvelle interface est source de frustration, certains la jugeant encombrante et peu intuitive, entraînant une perte de productivité.
D’après les utilisateurs, l’impossibilité de rechercher des descriptions dans les archives et l’absence d’application mobile dédiée sont des lacunes regrettées. Malgré ces critiques sur le design récent, le logiciel demeure essentiel pour centraliser le suivi des candidats.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Je n’aime pas le fait de ne pas pouvoir rechercher des descriptions de poste dans des emplois plus anciens et archivés. Parfois, je souhaite retrouver une description plus ancienne et la copier, mais je dois cliquer sur emploi par emploi jusqu’A ce que je puisse trouver des emplois avec des descriptions.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
J’apprécie vraiment de pouvoir gérer mon bureau, mes offres d’emploi, le suivi des candidats et des clients depuis un seul et même endroit. Le service client est excellent, les champs sont personnalisables et ils proposent un programme de réseau partagé qui permet de collaborer avec des partenaires de confiance.Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
La seule raison pour laquelle je continue A utiliser Big Biller est que, malgré l’interface peu intuitive et peu intuitive de la nouvelle plateforme, il est hors de question de changer de service pendant cette pandémie de Covid-19, où l’activité est en baisse de 30 %. En tant que petite entreprise, notre bande passante pour les projets non générateurs de revenus doit être réduite au minimum. Le support client est excellent, mais l’interface et la conception du logiciel devraient être intuitives et ne pas nécessiter autant d’appels au support. J’espère que Big Biller résoudra les problèmes. Je paie 15 000 $ par an pour LinkedIn Recruiter, donc le prix n’est pas le critère déterminant, mais la facilité d’utilisation. A l’origine, Big Biller offrait le support client le plus convivial et une interface simple, et c’était le critère déterminant. Et pas seulement le prix.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Essentiellement facile A utiliser en termes de fonctionnalités, bon rapport qualité-prix, intégration solide, service client réactif.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
J’adore qu’ils soient toujours en train de faire des mises A jour !A qui s’adresse Top Echelon ?
Le logiciel Top Echelon s’adresse prioritairement aux agences de recrutement et aux chasseurs de têtes indépendants qui souhaitent passer à la vitesse supérieure dans leur activité de placement. En tant que système de suivi des candidatures (ATS) robuste, il cible les professionnels qui croient en la force de la mutualisation des ressources pour accroître leur compétitivité. Grâce à l’écosystème combiné de TE Recruit et TE Network, la plateforme permet de tirer pleinement parti de la collaboration et de la technologie pour développer une entreprise de recrutement plus résiliente.Le logiciel répond au besoin crucial de rapidité dans le processus de sélection, permettant aux recruteurs de conclure plus de placements et de générer du chiffre d’affaires plus efficacement. En connectant les cabinets de recrutement entre eux, Top Echelon offre un accès privilégié à un vivier de talents étendu, tout en automatisant les tâches administratives chronophages liées à la gestion des candidats.
C’est la solution idéale pour les experts du recrutement qui visent l’excellence opérationnelle et souhaitent s’appuyer sur un réseau solide et des outils numériques de pointe pour transformer chaque opportunité de carrière en un succès de placement durable et rentable.
Les fonctionnalités de Top Echelon
Top Echelon : Logiciel ATS et CRM pour agences de recrutement
Top Echelon s’impose comme une solution leader pour les cabinets de recrutement, offrant une plateforme d’élite unifiant ATS et CRM. Le logiciel facilite l’acquisition de talents grâce à une vaste CVthèque, l’analyse automatique de CV et l’intégration des réseaux sociaux.Ses fonctionnalités phares incluent le suivi des candidatures, la planification des entretiens et un portail libre-service pour les candidats. Top Echelon optimise le flux de recrutement via des outils de collaboration, le marketing par e-mail et une API pour les intégrations tierces. Dotée d’un accès mobile agile et d’un tableau de bord d’activité analytique, cette plateforme permet aux agences de placement de piloter leurs missions avec agilité.
Cette solution garantit une traçabilité totale, offrant des rapports personnalisables pour maîtriser chaque étape du recrutement.
Liste des fonctionnalités de Top Echelon
| Suivi des candidatures | CRM |
| Gestion des candidats | Acquisition de talents |
| CVthèque | Analyse de CV |
| Recherche de CV | Publication d’offres d’emploi |
| Gestion des entretiens | Rapports et analyses |
| Tableau de bord d’activité | Gestion des flux de travail |
| Intégrations tierces | Marketing par e-mail |
| Intégration des réseaux sociaux | Portail libre-service |
| Vérification des antécédents | Vérification des références |
| Demande d’emploi | Gestion des tâches |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Top Echelon offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel de recrutement ATS Top Echelon offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Top Echelon peut se connecter à plus de 8 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Top Echelon
| Spark Hire | Verified First | ZipRecruiter |
| Checkr | Gmail | Google Calendar |
| Twilio |
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Top Echelon est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur TOP ECHELON vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse USA.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( topechelon.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est TOP ECHELON.Top Echelon : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Top Echelon : Le recrutement contractuel optimiséTop Echelon dote les recruteurs et agences de placement d’outils spécifiques pour mettre en oeuvre le recrutement contractuel de manière structurée. Le logiciel simplifie le lancement de campagnes, la planification des entretiens et le suivi des candidats. Sa valeur ajoutée réside dans son réseau étendu d’agences de placement basées aux États-Unis, facilitant la collaboration inter-agences.
En automatisant les relances et l’engagement, Top Echelon aide les professionnels à fournir des employés qualifiés dans des délais précis, tout en optimisant la gestion administrative des contrats temporaires.
Ses inconvénients & points faibles
Top Echelon : Le poids de l’obsolescence ergonomiqueTop Echelon, bien qu’ancré dans le secteur du recrutement, peine à s’adapter aux standards de mobilité actuels. L’absence totale d’application mobile est un inconvénient majeur pour les recruteurs modernes qui doivent rester réactifs en déplacement. Cette lacune est aggravée par une intégration du courrier électronique jugée lente et instable par de nombreux utilisateurs. Les dysfonctionnements fréquents de la synchronisation des emails nuisent à la fluidité des échanges avec les candidats et peuvent entraîner des retards critiques dans les processus d’embauche. Entre une mobilité inexistante et des outils de communication de base manquant de fiabilité, le logiciel impose une rigidité qui semble déphasée par rapport à l’urgence et à l’agilité requises par le marché de l’emploi contemporain.
Notre avis final sur Top Echelon
Voici notre avis sur Top Echelon : avec la note de 8,2/10 que nous lui attribuons, Top Echelon est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est bien noté par ses utilisateurs.Ce qu’on aime chez Top Echelon :
Top Echelon combine un système de suivi des candidatures (ATS) et un CRM de recrutement au sein d’une interface unique. Il aide les agences à gérer leur vivier de talents et à optimiser le processus d’embauche.
C’est un outil structurant pour centraliser les contacts et accélérer le placement des candidats.
Les alternatives à Top Echelon : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Voici notre sélection d’alternatives à Top Echelon (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Crelate
– Zoho Recruit
– Recruiterflow
– 100Hires
– Recruit CRM
– 100Hires
– Recruiterflow
– JobAdder
– Ceipal ATS
– WizeHire
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Top Echelon et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Top Echelon utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Top Echelon.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Top Echelon sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.