The Applicant Manager

Ce qu’il faut retenir : The Applicant Manager en bref

✅ The Applicant Manager est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 90,00 € par mois.

❤️ The Applicant Manager (TAM) est une solution cloud et mobile de suivi des candidats conçue pour les PME et agences de recrutement. Simple et personnalisable, elle rationalise l’embauche et l’intégration tout en valorisant votre marque employeur. TAM permet de collecter des données en toute confidentialité pour prendre les meilleures décisions et optimiser votre temps précieux.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	THE APPLICANT MANAGER
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 90,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 2
API ouverte	❌
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / tamrecruiting.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur The Applicant Manager ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de The Applicant Manager

The Applicant Manager : L’infrastructure de recrutement agile pour une acquisition de talents d’élite

The Applicant Manager (TAM) s’affirme comme la plateforme de suivi des candidatures (ATS) la plus intuitive et personnalisable pour les PME et agences de recrutement souhaitant orchestrer leur dotation avec une rigueur industrielle. Ce logiciel cloud éradique la complexité des CV papier et des tableurs fragmentés en centralisant l’intégralité du cycle d’embauche, du sourcing automatisé sur des sites comme Indeed et LinkedIn jusqu’à l’intégration finale des recrues. Grâce à un moteur de présélection chirurgical et des règles d’automatisation configurables, TAM élimine instantanément les profils non qualifiés, permettant aux recruteurs de se focaliser sur les talents à fort potentiel.

La plateforme se distingue par son haut degré de flexibilité, autorisant la création de flux de travail sur mesure et l’hébergement de pages carrières parfaitement alignées sur l’identité de marque du client. L’atout stratégique de la solution est son accompagnement d’élite : chaque utilisateur bénéficie du soutien d’experts en recrutement plutôt que d’un simple support technique. En automatisant la communication via des modèles d’e-mails et en facilitant la collaboration d’équipe pour l’évaluation des candidats, TAM transforme le recrutement en une mécanique de précision rentable, garantissant une agilité exemplaire pour bâtir des équipes d’exception au sein d’un environnement numérique souverain.

The Applicant Manager et l’intelligence artificielle

The Applicant Manager est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

The Applicant Manager est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

The Applicant Manager est un logiciel de recrutement ATS américain.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

The Applicant Manager est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de The Applicant Manager

Tarifs des abonnements

The Applicant Manager est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de The Applicant Manager est de 90,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	90,00 € /mois et /utilisateur

The Applicant Manager gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• The Applicant Manager est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Standard : 90,00 € /mois et /utilisateur

• The Applicant Manager dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
• Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement The Applicant Manager

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour The Applicant Manager mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : The Applicant Manager est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

The Applicant Manager : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur The Applicant Manager et nous en avons comptabilisé plus de 432 déposés sur 6 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel The Applicant Manager obtient une note moyenne de 9,08/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 93,9% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9/10
– Rapport qualité / prix : 9,20/10

The Applicant Manager (TAM) : le recrutement personnalisé et collaboratif

Selon les clients, TAM est un logiciel de recrutement complet et intuitif qui facilite grandement l’identification et la sélection des meilleurs talents grâce à des flux de travail personnalisables. D’après les utilisateurs, l’automatisation de tâches chronophages, comme la planification des entretiens et l’envoi des lettres de refus, représente un gain de temps considérable pour les équipes RH.

Les avis soulignent l’excellence d’un support client disponible 24h/24 et la simplicité de prise en main pour les nouveaux collaborateurs. Cependant, d’après les utilisateurs, l’interface utilisateur peut paraître obsolète et les fonctionnalités de reporting avancées sont parfois jugées complexes.

Le principal point faible relevé par les clients est le manque d’ergonomie sur mobile, un inconvénient majeur pour les recruteurs en déplacement. Malgré quelques lenteurs système ponctuelles, TAM demeure plébiscité, selon les avis, comme un outil cloud robuste pour centraliser les données candidats et renforcer la collaboration entre les services.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans The Applicant Manager ? The Applicant Manager facilite le recrutement et automatise notre processus de recrutement. Qu’appréciez-vous le moins dans The Applicant Manager ? Évaluer et sélectionner facilement les candidats en fonction de leur expérience et de leurs compétences. Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser The Applicant Manager ? Recruter des candidats exceptionnels, activement A la recherche d’un emploi et postulant A des offres. Quels problèmes The Applicant Manager résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Une plateforme plus performante pour publier des offres d’emploi sur les sites spécialisés, filtrer les candidats, planifier les entretiens et recruter.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans The Applicant Manager ? The Applicant Manager est très utile pour répondre A nos besoins en recrutement. Je peux suivre de nombreux postes vacants et les candidats qui y postulent. Qu’appréciez-vous le moins dans The Applicant Manager ? Grâce A lui, vous pouvez facilement trouver et gérer les bons candidats. Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser The Applicant Manager ? Cela réduit le temps du processus de recrutement. Quels problèmes The Applicant Manager résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Les performances du tableau de bord sont faibles, mais c’est par ailleurs une plateforme très utile pour suivre les candidats.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans The Applicant Manager ? J’utilise TAM depuis près de 5 ans et je suis très satisfait de ce système de suivi des candidatures (ATS). TAM est une plateforme bien organisée, efficace et fiable qui simplifie le processus de recrutement. Publier une offre d’emploi sur plusieurs sites en une seule étape est un gain de temps considérable. La plateforme est personnalisable en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise. De plus, le service client est disponible et réactif en cas de questions. Qu’appréciez-vous le moins dans The Applicant Manager ? Étant donné que nos recrutements sont très saisonniers, il serait judicieux de pouvoir suspendre le service pendant les mois où nous ne recrutons pas, afin de réaliser des économies. Mis A part cela, je n’ai aucun reproche A faire pour le moment. Recommanderiez-vous TAM A ceux qui envisagent d’utiliser cette plateforme ? Je recommande vivement TAM A toute personne intéressée par cette plateforme. Quels problèmes The Applicant Manager résout-il et quels avantages en retirez-vous ? C’est un atout majeur de centraliser toutes les informations sur les candidats. La recherche d’informations sur les candidats est très fluide.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans The Applicant Manager ? J’adore la nouvelle fonctionnalité (pour moi) qui permet aux employés de remplir les documents d’embauche électroniquement. Qu’appréciez-vous le moins dans The Applicant Manager ? J’aimerais que la personnalisation soit un peu plus facile A gérer. Quels problèmes The Applicant Manager résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Nous réduisons considérablement le délai d’intégration des nouveaux employés.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

TAM est idéal pour tous ceux qui recherchent une solution RH performante et riche en fonctionnalités. Son interface intuitive permet même aux nouveaux membres de l’équipe de la maîtriser rapidement, sans oublier l’excellent service client, toujours disponible et A l’écoute. J’aimerais beaucoup qu’une version mobile soit également disponible, mais tant que le logiciel fonctionne aussi bien, ce n’est pas vraiment un problème.

A qui s’adresse The Applicant Manager ?

Le logiciel The Applicant Manager (TAM) s’adresse aux PME, responsables RH, recruteurs et équipes talents cherchant à simplifier leur gestion des candidatures et à optimiser leur recrutement grâce à un système ATS (Applicant Tracking System) conçu pour leurs besoins, avec des fonctionnalités de marketing de recrutement intégrées. Que vous ayez besoin de publier des offres, de suivre les candidats, ou d’analyser vos processus, TAM vous propose des outils comme les tableaux de bord personnalisables, les automatisations de workflow, ou les intégrations avec les job boards. Ce logiciel est particulièrement adapté aux entreprises en croissance qui veulent réduire leurs coûts de recrutement, améliorer leur marque employeur, et embaucher plus rapidement.

Avec une interface intuitive, un support réactif, et des tarifs abordables, The Applicant Manager se positionne comme un partenaire idéal pour les professionnels en quête d’efficacité, de simplicité et de résultats.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Build, CPP, Newmar, Organicgirl, United Way… )

Les fonctionnalités de The Applicant Manager

The Applicant Manager : ATS agile et gestion du cycle de vie des talents

The Applicant Manager (TAM) s’impose comme une solution d’élite pour le recrutement (ATS), offrant une plateforme personnalisable pour les RH internes. Le logiciel facilite le suivi des candidatures et des entretiens grâce à un portail libre-service et une gestion des flux de travail automatisée.

Ses capacités techniques reposent sur l’évaluation des candidats, la vérification des antécédents et la signature électronique intégrée. TAM optimise la gestion du capital humain via un tableau de bord analytique, le suivi des congés/absences et la gestion des objectifs de talent. Dotée d’un contrôle d’accès rigoureux et d’une assistance mobile, la solution permet de piloter le recrutement et l’engagement des employés avec précision.

Cette plateforme garantit une sécurité des données totale et une intégration RH et paie fluide pour une visibilité 360° sur le personnel.

Liste des fonctionnalités de The Applicant Manager

Suivi des candidats (ATS)	Gestion des candidatures
Flux de travail personnalisables	Planification des entretiens
Portail carrière	Analyse et recherche de candidats
Publication d’offres d’emploi	Intégration (Onboarding)
Gestion de la conformité (OFCCP)	Accès mobile
Rapports et analyses	Signature électronique
Gestion documentaire	Vérification des antécédents
Modèles d’e-mails personnalisables	Base de données des employés
Portail libre-service	Évaluation des candidats
Outils de collaboration	Intégration de la messagerie (Outlook/Google)

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

The Applicant Manager offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS The Applicant Manager offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique The Applicant Manager peut se connecter à plusieurs solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de The Applicant Manager

– Builder

API

Ce logiciel ne semble pas avoir d’API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

The Applicant Manager est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (855) 2541277 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur THE APPLICANT MANAGER vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse San Rafael, California.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( tamrecruiting.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est THE APPLICANT MANAGER.

The Applicant Manager : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

The Applicant Manager : recrutement simplifié et personnalisé pour une embauche efficace

The Applicant Manager (TAM) est une plateforme intuitive et efficace, spécialement conçue pour simplifier et personnaliser le processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités bien conçues, TAM permet aux recruteurs et aux responsables RH de gérer les candidatures de manière transparente et humaine, en offrant une expérience fluide tant pour les candidats que pour les équipes. La plateforme se distingue par son support client de premier ordre, avec des consultants dédiés qui accompagnent les utilisateurs à chaque étape, depuis la configuration jusqu’à l’optimisation des processus.

TAM propose également des outils de suivi et des rapports analytiques pour évaluer l’efficacité des campagnes de recrutement, ainsi que des intégrations avec les job boards et les réseaux sociaux.

Avec une interface conviviale et une approche centrée sur l’humain, cette solution est idéale pour les PME, les agences de recrutement et les grandes entreprises cherchant à attirer les meilleurs talents, réduire leurs délais d’embauche et construire des équipes performantes.

Ses inconvénients & points faibles

The Applicant Manager : Le défi des flux de travail

The Applicant Manager vise à simplifier le recrutement, mais sa configuration initiale peut s’avérer déroutante pour les services RH. D’après plusieurs avis, certains flux de travail s’avèrent particulièrement complexes à mettre en place, exigeant une réflexion structurelle qui dépasse souvent l’intuition. Cette technicité engendre inévitablement une période d’apprentissage non négligeable pour les nouveaux utilisateurs, ce qui peut ralentir le processus d’embauche lors du déploiement du logiciel. Pour une solution dont le but est d’optimiser le suivi des candidats, cette complexité de paramétrage est un paradoxe regrettable. Sans une simplification de son ergonomie et une aide à la configuration plus fluide, l’outil risque de rester réservé aux administrateurs les plus chevronnés, laissant les recruteurs opérationnels sur la touche.

Notre avis final sur The Applicant Manager

Voici notre avis sur The Applicant Manager : avec la note de 8,4/10 que nous lui attribuons, The Applicant Manager est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez The Applicant Manager :

TAM est une solution cloud intuitive de suivi des candidatures simplifiant les processus d’embauche et d’intégration des recrues. Ce logiciel s’adapte à votre marque et ne nécessite aucune formation complexe.

Bénéficiez du soutien de recruteurs expérimentés pour optimiser votre recrutement et personnaliser vos flux de travail en quelques minutes seulement.

Les alternatives à The Applicant Manager : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à The Applicant Manager (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Zoho Recruit
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Keka
– Monday ATS
– Workable
– Teamtailor
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters

BambooHR et Zoho Recruit se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à The Applicant Manager, ADP Workforce Now arrive en tête, suivi de Paycor, tandis que The Applicant Manager se classe 26e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre 127 pour The Applicant Manager.

Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que The Applicant Manager se classe 31e. Enfin, les utilisateurs affirment qu’ADP Workforce Now et BambooHR sont les plus faciles à utiliser, The Applicant Manager occupant la 27e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur The Applicant Manager et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de The Applicant Manager utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de The Applicant Manager, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à The Applicant Manager sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.