Snaphunt

Ce qu’il faut retenir : Snaphunt en bref

✅ Snaphunt est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 540,00 € par mois.

❤️ Snaphunt est une plateforme de recrutement intelligente basée sur le cloud qui automatise l’embauche pour les entreprises en forte croissance. Spécialisée dans le recrutement à distance mondial, elle utilise des outils de matching pour trouver, attirer et mobiliser les meilleurs talents avec précision. Sa technologie permet de recruter rapidement tout en réduisant considérablement les coûts.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	SNAPHUNT
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 540,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 20
Nombre d’intégrations	–
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / snaphunt.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Snaphunt ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Snaphunt

Snaphunt : L’infrastructure de recrutement intelligente pour une acquisition de talents d’élite à distance

Snaphunt révolutionne le paysage du recrutement mondial en proposant une plateforme intelligente capable d’orchestrer l’intégralité du cycle de dotation pour les entreprises en hypercroissance. Ce logiciel d’acquisition de talents (ATS) éradique les inefficacités du sourcing traditionnel grâce à un moteur d’IA qui analyse précisément l’adéquation des compétences et de la culture d’entreprise pour identifier le candidat idéal. La plateforme offre un accès souverain à un vivier monumental de plus de 2 millions de demandeurs d’emploi et explore plus de 650 millions de profils sur le web ouvert, garantissant une visibilité panoramique sur les talents passifs et actifs.

La force majeure de Snaphunt réside dans son automatisation chirurgicale du flux opérationnel : de la diffusion multicanale sur plus de 20 job boards à la planification instantanée des entretiens via Google Agenda ou Outlook. L’outil facilite une présélection objective via des données qualitatives approfondies, permettant aux responsables RH d’embaucher avec agilité et à moindre coût. Snaphunt transforme la recherche de collaborateurs en une science prédictive, offrant aux PME et marques internationales les leviers nécessaires pour bâtir des équipes d’exception partout sur la planète, sans aucune barrière géographique ou administrative.

Snaphunt et l’intelligence artificielle

Snaphunt est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : recommandations sur mesure, interface naturelle (interaction avec les machines par la voix) …

Snaphunt est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Snaphunt est un logiciel de recrutement ATS asiatique.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Snaphunt est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Snaphunt

Tarifs des abonnements

Snaphunt est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Snaphunt est de 540,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅ 14 jours
Free Plan	0,00 € /mois et /utilisateur
Monthly Plan	540,00 € /mois et /utilisateur
Quarterly Plan	756,00 € /mois et /utilisateur
Annual Plan	795,00 € /mois et /utilisateur

Snaphunt gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• crédits d’emploi* et 10 crédits de talent chaque mois
• Accès instantané aux talents ciblés de 650 millions de professionnels à travers le vivier de talents, les réseaux sociaux et les bases de données de CV de Snaphunt
• Pages de carrière de marque et partage social facile des emplois avec votre marque d’employeur
• Répartition automatique des emplois sur plusieurs Sites d’emploi
• Accès aux talents passifs et sensibilisation via des e-mails personnalisés
• Descriptions de poste générées automatiquement
• Générateurs de questions d’entretien intelligents
• Entretiens préenregistrés/asynchrones
• Planification facile des entretiens, gestion des commentaires et suivi jusqu’à l’embauche
• Comptes dédiés permettant aux membres de votre équipe de collaborer au recrutement

Monthly Plan : 540,00 € /mois et /utilisateur

• crédits d’emploi* et 600 crédits de talent chaque mois
• Vues de candidatures illimitées, y compris profils de candidats détaillés et évaluations psychométriques
• Jusqu’à 3 fois plus de candidatures avec WhatsApp et alertes par e-mail aux candidats correspondants
• Entretiens vidéo et vérifications de références illimités
• Accès instantané à des talents ciblés parmi 650 millions de professionnels à travers le vivier de talents, les réseaux sociaux et les bases de données de CV de Snaphunt
• Pages de carrière de marque et partage social facile des emplois avec votre marque d’employeur
• Répartition automatique des emplois sur plusieurs sites d’emploi
• Accès aux talents passifs et sensibilisation via des e-mails personnalisés
• Descriptions d’emploi générées automatiquement
• Intelligent Générateurs de questions d’entretien

Quarterly Plan : 756,00 € /mois et /utilisateur

• Payez d’avance : 675 $ par mois (2 025 $ facturés trimestriellement)
• 9 crédits d’emploi* et 1 800 crédits de talent chaque trimestre
• Vues illimitées des candidatures, y compris les profils de candidats détaillés et les évaluations psychométriques
• Jusqu’à 3 fois plus de candidatures avec WhatsApp et alertes par e-mail aux candidats correspondants
• Vidéo illimitée entretiens et vérifications de références
• Eligible aux services complémentaires Flexpert
• Définir
• Créer
• Optimiser
• Gérer

Annual Plan : 795,00 € /mois et /utilisateur

• Payez d’avance : 540 $ par mois (6 480 $ facturés annuellement)
• 36 crédits d’emploi* et 7 200 crédits de talent chaque année
• Vues illimitées des candidatures, y compris des profils de candidats détaillés et des évaluations psychométriques
• Jusqu’à 3 fois plus de candidatures avec WhatsApp et des alertes par e-mail aux candidats correspondants
• Vidéo illimitée entretiens et vérifications de références
• Eligible aux services complémentaires Flexpert
• Définition
• Création
• Optimisation
• Gestion

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Snaphunt

✅ Pendant 14 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Snaphunt mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Snaphunt est donc à notre avis assez cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.

Snaphunt : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Snaphunt et nous en avons comptabilisé plus de 107 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Snaphunt obtient une note moyenne de 9,07/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 97,45% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,80/10
– Ergonomie : 8,75/10
– Support technique : 8,90/10
– Rapport qualité / prix : 8,75/10

Snaphunt : le recrutement international rationalisé et sans effort

Selon les avis, Snaphunt transforme la recherche de talents en une véritable chasse au trésor instantanée, simplifiant et accélérant chaque étape du processus de recrutement. D’après les utilisateurs, l’interface conviviale et l’organisation centralisée des candidats éliminent le besoin de feuilles de calcul fastidieuses, offrant un gain de temps considérable aux recruteurs.

Les clients apprécient particulièrement la qualité des profils proposés, enrichis de scores de correspondance et d’évaluations psychométriques, ainsi que l’efficacité des outils d’entretien vidéo intégrés. L’équipe du service client est décrite selon les utilisateurs comme réactive et ouverte aux suggestions d’amélioration.

En résumé, selon les clients, Snaphunt est un excellent investissement pour les entreprises cherchant à recruter des talents internationaux de haute qualité tout en bénéficiant d’un accompagnement fluide et professionnel du début à la fin.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Excellente interface et fonctionnement fluide du début à la fin.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Vraiment excellent, l’interface utilisateur est géniale et conviviale.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

L’entretien vidéo permet de réduire de moitié le temps du processus de sélection.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Facile d’utilisation, candidats de qualité, interface conviviale et présélection aisée.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Recruter des personnes de qualité pour bâtir notre organisation

A qui s’adresse Snaphunt ?

Le logiciel Snaphunt s’adresse aux entreprises, responsables RH, équipes recrutement et agences de placement cherchant à accélérer et intelligemment leurs recrutements grâce à des solutions basées sur l’IA, incluant une plateforme de recrutement mondiale, des agents de recrutement IA, et des services de recrutement pour trouver les meilleurs talents plus rapidement. Que vous ayez besoin de sourcer des candidats, de qualifier les CV, ou de suivre vos performances, Snaphunt vous propose des fonctionnalités comme les recherches intelligentes, les automatisations de workflow, ou les intégrations avec les outils métiers. Ce logiciel est particulièrement adapté aux organisations internationales qui veulent réduire leurs coûts, améliorer leur collaboration, et embaucher à l’échelle mondiale.

Avec une technologie IA, un support multilingue, et des clients satisfaits, Snaphunt se présente comme un partenaire clé pour les professionnels en quête d’innovation, d’efficacité et de succès.

Les fonctionnalités de Snaphunt

Snaphunt : Recrutement ATS et moteur de mise en relation par IA

Snaphunt redéfinit l’acquisition de talents grâce à un ATS intelligent qui automatise le sourcing et la sélection des candidats. Le logiciel facilite le recrutement collaboratif grâce à des entretiens vidéo préenregistrés et un moteur de mise en relation (matching) performant.

Ses fonctionnalités phares incluent la génération automatisée de descriptions de poste, le suivi des compétences et la vérification des références intégrée. Snaphunt optimise le flux de travail RH via un portail candidat intuitif, des rapports analytiques en temps réel et une intégration aux réseaux sociaux. Dotée d’outils d’analyse prédictive et de notation des candidats, la plateforme permet de piloter le recrutement axé sur la diversité avec agilité.

Cette solution agile assure un suivi rigoureux des interactions, offrant aux établissements d’enseignement et entreprises une CVthèque robuste et évolutive.

Liste des fonctionnalités de Snaphunt

Suivi des candidats (ATS intégré)	Gestion du recrutement et acquisition de talents
Sourcing assisté par IA et appariement des candidats	Entretiens vidéo virtuels et préenregistrés (asynchrones)
Vérification des références automatisée (IA MARTHA)	Planification des entretiens et gestion du calendrier
Publication automatisée d’offres d’emploi sur plusieurs sites	Analyse et extraction de CV (Parsing)
Portail candidat et portail libre-service employeur	Marque employeur et page carrière personnalisable
Évaluations des compétences et tests psychométriques	Outils de collaboration multi-utilisateurs
Tableau de bord d’activité et rapports en temps réel	Automatisation des flux de travail (Workflows)
Génération automatique de descriptions de poste	Gestion des viviers de talents
Intégrations tierces et systèmes RH	Conformité RGPD
Notifications par e-mail et SMS	Accès mobile

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Snaphunt offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Snaphunt offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Snaphunt peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Snaphunt est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur SNAPHUNT vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Minh To à l’adresse Singapore.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( snaphunt.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est SNAPHUNT.

Snaphunt : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Snaphunt : Le recrutement augmenté par l’IA

Snaphunt simplifie radicalement le processus d’embauche grâce à une interface intuitive qui automatise chaque étape, de la création d’offres à l’onboarding. Contrairement aux plateformes classiques, il génère automatiquement les descriptions de poste et réalise des vérifications de références systématiques. Son moteur de sourcing par IA identifie les talents ciblés en quelques minutes, tandis que les entretiens vidéo unidirectionnels permettent de filtrer les candidats à grande échelle sans perte de temps.

En centralisant les commentaires de l’équipe et les scores agrégés, Snaphunt favorise une collaboration à distance fluide, garantissant aux recruteurs une productivité accrue et un choix de candidats qualifiés.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Snaphunt

Voici notre avis sur Snaphunt : avec la note de 8,4/10 que nous lui attribuons, Snaphunt est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Snaphunt :

Snaphunt utilise l’IA pour cibler les talents correspondant à votre culture d’entreprise et vos besoins techniques. Ce logiciel de recrutement intelligent automatise la présélection et planifie les entretiens via Google ou Outlook.

Optimisez vos embauches à moindre coût grâce à des analyses en temps réel performantes.

Les alternatives à Snaphunt : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Snaphunt (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Rippling
– Indeed
– LinkedIn Jobs
– Mercer Mettl Online Assessment
– Zoho Recruit
– Keka
– Teamtailor
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters
– Workable

VidCruiter et SkillSurvey se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Snaphunt, ZipRecruiter obtient la meilleure note, suivi de Paycor, tandis que Snaphunt se classe 94e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre aucun pour Snaphunt.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que Snaphunt arrive en 94e position. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Paycor comme les plus faciles à utiliser, Snaphunt se classant également 94e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Snaphunt et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Snaphunt utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Snaphunt, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Snaphunt sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.