Ce qu’il faut retenir : SkillsBoard en bref
✅ SkillsBoard est un logiciel de formation (LMS: learning management system) accessible sur abonnement à partir de 2,00 € par mois.❤️ SkillsBoard LMS est une solution de gestion des talents et de l’apprentissage axée sur les compétences. Elle centralise le cycle de vie des employés : de l’intégration à la définition d’objectifs, en passant par les plans de développement individuels. Ce Passeport de Compétences permet de libérer le potentiel de vos collaborateurs grâce à un suivi précis des acquis et des formations.
| Type de logiciel | Logiciel de formation |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | SKILLSBOARD |
| Hébergement des données | Europe |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 2,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | – |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / skillsboarding.com |
Présentation de SkillsBoard
SkillsBoard : Le passeport de compétences certifiant pour une gestion des talents agile
SkillsBoard révolutionne l’univers de la formation et de la gestion des ressources humaines en proposant le premier passeport de compétences portable, personnel et certifiant. Cette plateforme cloud tout-en-un fusionne avec brio les fonctionnalités d’un LMS (Learning Management System) innovant et d’un TMS (Talent Management System) centré sur l’individu. Contrairement aux approches traditionnelles, SkillsBoard permet aux collaborateurs de collecter, valoriser et partager objectivement leurs acquis tout au long de leur carrière, créant ainsi un gisement de talents dynamique au sein de l’entreprise.Pour l’organisation, l’outil offre une visibilité chirurgicale et en temps réel sur le capital immatériel des équipes, facilitant l’identification des écarts entre connaissances théoriques et mise en pratique. En adaptant les parcours d’apprentissage de manière ultra-personnalisée, le logiciel maximise le retour sur investissement des actions de développement tout en boostant l’engagement des employés par la reconnaissance de leurs réussites. SkillsBoard transforme l’entreprise en une structure apprenante et valorisante, où la gestion de l’apprentissage devient un levier collaboratif puissant.
C’est l’atout stratégique idéal pour les structures engagées dans une transformation profonde, garantissant une montée en compétences accélérée et une adéquation parfaite entre les talents disponibles et les ambitions futures de l’organisation.
SkillsBoard et l’intelligence artificielle
SkillsBoard est un logiciel de formation qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IASkillsBoard est un logiciel de formation (LMS: learning management system)
SkillsBoard est un logiciel de formation français très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de formation ?
Un logiciel de formation (ou LMS) est une plateforme numérique permettant de créer, diffuser et suivre des parcours d’apprentissage en ligne. Il héberge des contenus pédagogiques variés (vidéos, quiz, documents) et permet aux formateurs de mesurer la progression des apprenants. Cet outil facilite l’accès à la connaissance à distance, automatise la gestion administrative des cours et offre une expérience d’apprentissage flexible et interactive, adaptée tant au milieu scolaire qu’au développement des compétences en entreprise.
▶ Logiciels de formation (LMS: learning management system)
SkillsBoard LMS est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de SkillsBoard
Tarifs des abonnements
SkillsBoard est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de SkillsBoard est de 2,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ sans CB |
| Standard | 0,00 € /mois et /utilisateur |
| Premium | 2,00 € /mois et /utilisateur |
SkillsBoard gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- SkillsBoard dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Premium : 2,00 € /mois et /utilisateur
- Toutes les fonctionnalités de Standard
- Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
- Modules optionnels payants
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement SkillsBoard✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour SkillsBoard mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 311 progiciels de formation nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de formation (LMS: learning management system) coute en moyenne 146,36 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : SkillsBoard est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
SkillsBoard : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur SkillsBoard et nous en avons comptabilisé plus de 14 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel SkillsBoard obtient une note moyenne de 10/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 100% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 10/10
SkillsBoard : dynamiser la gestion des talents et des compétences
Selon les clients, SkillsBoard est une plateforme novatrice qui facilite grandement la gestion des évaluations et des compétences au sein des équipes. D’après les utilisateurs, l’application mobile est particulièrement conviviale, permettant aux employés comme aux entrepreneurs d’interagir avec aisance.Les avis mettent en avant la qualité de la formation initiale, jugée exceptionnelle par certains chefs d’entreprise. Toutefois, d’après les utilisateurs, le coût de la version payante peut constituer un frein pour les structures aux budgets limités.
En résumé, selon les avis, c’est un outil efficace pour encourager le dépassement de soi et reconnaître le travail accompli, surpassant les options concurrentes par sa modernité.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Cette application est bonne, car elle propose divers outils pour pouvoir gérer les évaluations, les compétences ou les commentaires des employés. C’est basé sur le jeune, et les entrepreneurs comme les employés peuvent utiliser l’application à travers les applications mobiles avec beaucoup de facilité.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐
Cette application est bonne, car elle propose divers outils pour pouvoir gérer les évaluations, les compétences ou les commentaires des employés. C’est basé sur le jeune, et les entrepreneurs comme les employés peuvent utiliser l’application à travers les applications mobiles avec beaucoup de facilité.A qui s’adresse SkillsBoard ?
Le logiciel SkillsBoard s’adresse prioritairement aux directions des ressources humaines, aux responsables de la formation et aux gestionnaires de talents qui souhaitent une vision globale et intégrée du capital humain. Se distinguant comme une solution unique sur le marché, SkillsBoard regroupe au sein d’une interface unifiée les fonctionnalités d’un système de gestion de l’apprentissage (LMS), d’évaluations de performance et de pilotage des compétences. Ce logiciel est l’outil idéal pour les entreprises qui veulent allier formation continue et reconnaissance des employés par le biais de retours d’information à 360 degrés.SkillsBoard s’adresse aux organisations qui placent le développement individuel au coeur de leur excellence opérationnelle, permettant ainsi de cartographier avec précision les talents internes et d’identifier les besoins de montée en compétences. La plateforme facilite la gestion des effectifs en offrant des outils d’analyse puissants pour lier les progrès éducatifs aux résultats professionnels réels.
C’est la solution de prédilection pour toute structure cherchant à professionnaliser son management des talents et à offrir à ses collaborateurs une expérience de croissance structurée et valorisante. En adoptant SkillsBoard, les entreprises s’assurent d’une adéquation parfaite entre les ambitions de leurs employés et les objectifs stratégiques de l’organisation, garantissant ainsi une performance durable et une agilité RH exemplaire grâce à une donnée centralisée et exploitable.
Les fonctionnalités de SkillsBoard
SkillsBoard : Gestion des compétences et évaluation des talents
SkillsBoard s’impose comme un LMS et outil de GPEC innovant pour piloter le cycle de vie des employés. Le logiciel propose une carte de compétences dynamique et une évaluation à 360° pour identifier les potentiels.Ses fonctionnalités incluent la gestion des entretiens annuels, la planification de la relève et des plans de développement individuels. SkillsBoard facilite la formation via une bibliothèque de contenu et une mise en relation avec des mentors. Grâce à son API et ses rapports personnalisables, il permet de suivre l’évolution de carrière et la mobilité interne.
La plateforme assure une sécurité maximale via la duplication des données et offre un portail libre-service pour l’engagement des talents.
Liste des fonctionnalités de SkillsBoard
| Gestion des compétences (GPEC) | Évaluation des compétences et des carrières |
| Plans de développement individuels | Gestion de la formation et de l’apprentissage (LMS) |
| Planification de la relève | Entretiens annuels et évaluation |
| Parcours de carrière et mobilité interne | Rapports et analyses personnalisables |
| Tableau de bord d’activité | Portail libre-service employé |
| Intégrations tierces et API | Définition et suivi des objectifs |
| Gestion du cycle de vie des employés | Suivi des certifications et conformité |
| Évaluation à 360° | Engagement des employés et feedback |
| Outils de collaboration | Gamification |
| Inscription et intégration (Onboarding) | Profil individuel des talents |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
SkillsBoard offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : espagnol, russe …Nous pensons que le logiciel de formation SkillsBoard offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique SkillsBoard peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
SkillsBoard est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en Europe (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur SKILLSBOARD vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse 75000, Paris.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( skillsboarding.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de formation est SKILLSBOARD.SkillsBoard : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
SkillsBoard : Gestion des talents et LMS par compétencesSkillsBoard propose un centre d’apprentissage innovant qui associe un LMS performant à une gestion des talents centrée sur les acquis. Le logiciel dote chaque collaborateur d’un passeport personnel pour suivre et partager ses compétences, tout en favorisant la rétroaction continue (360, évaluation par les pairs). Grâce à des analyses RH précises, il permet de simuler l’impact des changements organisationnels et d’adapter les stratégies de développement pour identifier les futurs talents, garantissant une main-d’oeuvre engagée et hautement qualifiée.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur SkillsBoard
Voici notre avis sur SkillsBoard : avec la note de 9,5/10 que nous lui attribuons, SkillsBoard est un logiciel de formation (LMS: learning management system) à découvrir car il fait partie du Top 30 de sa catégorie (nous l’avons classé n°28).Ce qu’on aime chez SkillsBoard :
SkillsBoard est un LMS innovant associé à un Passeport de Compétences certifiant pour l’entreprise. Il permet de créer des expériences d’apprentissage engageantes tout en évaluant objectivement les acquis théoriques et pratiques des équipes.
En mesurant les écarts de compétences et en valorisant le savoir-faire des collaborateurs au sein de leur propre passeport, l’outil accélère la montée en compétences globale de l’organisation.
Les alternatives à SkillsBoard : les meilleurs logiciels de formation (LMS: learning management system)
Voici notre sélection d’alternatives à SkillsBoard (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time
– Keka
– Recruitee
– Sage HR
– 360Learning
– Thinkific
– UPility LMS
– Experquiz
ELMO Software et niikiis se distinguent comme ses principaux concurrents, de par leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à SkillsBoard, BambooHR obtient la meilleure note, suivi de Motivosity, SkillsBoard se classant 89e. BambooHR compte le plus grand nombre d’avis (1 347), contre un seul pour SkillsBoard.
Les utilisateurs estiment que Motivosity offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de BambooHR, tandis que SkillsBoard arrive en 89e position. Enfin, les utilisateurs considèrent Motivosity et BambooHR comme les plus faciles à utiliser, SkillsBoard se classant 90e.
FAQ, sources & méthodologie
FAQ
Pourquoi piloter les talents avec la technologie SkillsBoard ?
SkillsBoard révolutionne le développement du capital humain en mobilisant l’intelligence artificielle pour personnaliser les parcours de formation. Le logiciel permet de bâtir des plans de progression sur mesure tout en offrant à chaque collaborateur un profil de compétences portable et évolutif. Grâce à une analyse de données instantanée, la plateforme fournit aux dirigeants une vision claire de l’expertise interne et des leviers de performance collective. C’est le moteur de réussite idéal pour s’affranchir des apprentissages impersonnels et instaurer une culture de la montée en compétences continue, garantissant ainsi le succès de l’entreprise au travers de l’épanouissement professionnel de chaque talent.
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur SkillsBoard et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de formation du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de SkillsBoard utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de SkillsBoard, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à SkillsBoard sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.