Recrutor

Recrutor: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel de recrutement ATS SaaS: RecrutOr: Gestion des recrutements et candidatures pour les TPE et PME

Ce qu’il faut retenir : Recrutor en bref

Recrutor est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 49,00 € par mois.

❤️ RecrutOr est un logiciel de recrutement (ATS) spécifiquement conçu pour les TPE et PME. Il simplifie la gestion des recrutements et la centralisation des candidatures au sein d’une interface unique. Cet outil permet de structurer vos processus d’embauche, de suivre efficacement chaque postulant et de gagner en réactivité pour dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise.

Type de logicielLogiciel de recrutement ATS
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurRECRUTOR
Hébergement des donnéesFrance
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 49,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités+ de 25
Nombre d’intégrations
API ouverte
Popularité⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / recrutor.fr
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Recrutor ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Recrutor

RecrutOr : L’ATS ergonomique pour une multidiffusion et un recrutement agiles

RecrutOr s’impose comme la solution de recrutement (ATS) d’élite pour les TPE, PME et agences d’emploi souhaitant professionnaliser leur acquisition de talents. Ce logiciel SaaS éradique le besoin d’installation technique en offrant une interface web puissante capable de piloter l’intégralité du cycle de recrutement pour tous types de contrats, du CDI au freelance. Sa force réside dans son module de multidiffusion automatisé qui propulse vos offres sur les jobboards leaders tels que Google for Jobs, Indeed ou Pôle Emploi, tout en centralisant les candidatures au sein d’une cvthèque collaborative et sécurisée.

RecrutOr inclut nativement un site carrière optimisé pour le référencement naturel et les terminaux mobiles, garantissant une visibilité maximale et une expérience candidat fluide. Les recruteurs bénéficient d’un accès instantané aux CV en un clic et d’outils performants pour envoyer des convocations massives. Fort de 18 ans d’expertise et de millions de candidatures traitées, RecrutOr propose un modèle économique dégressif et transparent, incluant une formation initiale pour assurer une prise en main immédiate.

En unifiant la gestion des annonces et des viviers de talents, cet outil transforme le recrutement en un levier stratégique de croissance pour les entreprises ambitieuses.


Recrutor et l’intelligence artificielle

Recrutor est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Recrutor est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Recrutor est un logiciel de recrutement ATS français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Recrutor est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Recrutor

Tarifs des abonnements

Recrutor est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Recrutor est de 49,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standard49,00 € /mois et /utilisateur

Recrutor Standard : 49,00 € /mois et /utilisateur

  • Recrutor dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Recrutor

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Recrutor mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Recrutor est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Recrutor : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Recrutor et nous en avons comptabilisé plus de 9 déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Recrutor obtient une note moyenne de 9,80/10 de la part de ses utilisateurs
Recrutor : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS
Recrutor : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Recrutor est un logiciel à découvrir !

A qui s’adresse Recrutor ?

Le logiciel Recrutor s’adresse aux recruteurs, aux responsables RH, aux cabinets de recrutement, et à toute entreprise cherchant à digitaliser ses processus de gestion des CV, suivi des candidatures, et collaboration en équipe grâce à un logiciel en ligne simple et efficace. Que vous soiez une PME souhaitant centraliser ses recrutements, une agence voulant automatiser ses workflows, ou un grand groupe cherchant à standardiser ses évaluations, Recrutor propose une solution clé en main pour publier des offres, trier les candidats, planifier les entretiens, et générer des rapports, avec une interface intuitive et un support réactif. Grâce à son approche collaborative, son intégration avec les job boards, et son tarification transparente, ce logiciel permet aux utilisateurs de gagner en productivité, de réduire leurs coûts, et de recruter les bons profils.

Recrutor est particulièrement adapté aux équipes agiles et aux budgets serrés, où la simplicité, l’efficacité, et la flexibilité sont des atouts majeurs pour optimiser ses embauches.

Les fonctionnalités de Recrutor

Recrutor : Logiciel ATS et bureau de recrutement virtuel

Recrutor est une solution d’Applicant Tracking System (ATS) d’élite qui transforme la gestion des ressources humaines grâce à des bureaux de recrutement virtuels. Le logiciel propose une CVthèque avec analyse grammaticale des CV et multidiffusion illimitée des offres sur les réseaux sociaux.

Ses capacités phares incluent le dédoublonnage automatique des données, le tracking des visites et la gestion des consentements RGPD. Recrutor facilite l’interaction avec les candidats via une interface web adaptive, des formulaires de candidature personnalisés et le support de l’entretien par webinaire. Sécurisé par SSL et un cryptage par certificat personnel, il assure une sauvegarde quotidienne et une redondance géographique pour une gestion des recrutements sans faille sur Linux, Mac ou Windows.

Liste des fonctionnalités de Recrutor

Gestion des recrutements Multidiffusion des offres d’emploi
CVthèque Analyse grammaticale des CV
Gestion et réponse aux candidats Moteur de recherche avancé
Espace recrutement Design Responsive
Gestion des bases de données Import/export de données
Statistiques Notifications
Gestion des consentements (RGPD) Cryptage des mots de passe
Alertes de recrutement Diffusion sur réseaux sociaux
Formulaire de candidature API
Web service Interface web adaptive
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Recrutor offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Recrutor offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Recrutor peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Recrutor est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur RECRUTOR vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Loic Douyere / Philippe Soussan.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( recrutor.fr ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est RECRUTOR.

Recrutor : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Recrutor : la solution complète pour un recrutement efficace et collaboratif

Recrutor se positionne comme une plateforme innovante pour le recrutement, offrant un espace candidat et un espace recruteur intuitifs, favorisant ainsi une collaboration fluide entre les parties prenantes. Avec un nombre d’offres illimité et une multidiffusion gratuite, les entreprises peuvent publier leurs annonces sur plusieurs canaux sans restriction, maximisant ainsi leur visibilité et leur attractivité. Un autre atout majeur est sa CVthèque interne mutualisée et illimitée, permettant aux recruteurs d’accéder à une base de données riche et diversifiée pour identifier rapidement les profils adaptés.

Recrutor allie simplicité, efficacité et flexibilité, devenant un partenaire incontournable pour les entreprises et les cabinets de recrutement en quête d’une solution complète, collaborative et sans contraintes.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Recrutor

Voici notre avis sur Recrutor : avec la note de 8,9/10 que nous lui attribuons, Recrutor est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Recrutor :

Recrutor est un logiciel de recrutement et de multidiffusion d’offres d’emploi conçu pour les TPE et PME. Il centralise les candidatures dans une CVthèque partagée et inclut un site carrière optimisé pour tous les supports mobiles.

Sans installation, cet outil facilite la gestion des processus de recrutement pour les agences intérim et les cabinets spécialisés.


Les alternatives à Recrutor : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Recrutor (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Recrutor avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Trouvez une alternative à Recrutor avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Gestmax
– Flatchr
– Beetween
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Talentsin
– Hidden Market
– Otys
– Codingame Assessment

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Recrutor et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Recrutor utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Recrutor, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Recrutor sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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