Otys

Otys: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel de recrutement ATS SaaS: OTYS: Solution de recrutement tout-en-un

Ce qu’il faut retenir : Otys en bref

Otys est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement (prix sur demande).

❤️ OTYS Go! est une solution cloud de recrutement tout-en-un pour agences, cabinets et entreprises. Grâce à sa conception modulaire, elle facilite la capture des talents et booste votre visibilité en ligne via un site web performant et un SEO optimisé. C’est l’outil idéal pour attirer les meilleurs profils tout en gérant l’intégralité du cycle de sélection et de détachement.

Type de logicielLogiciel de recrutement ATS
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurOTYS
Hébergement des donnéesEurope
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesprix sur demande
Nombre de fonctionnalités+ de 35
Nombre d’intégrations+ de 4
API ouverte
Popularité⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / otys.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Otys ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Otys

Otys : La plateforme de recrutement 2.0 pour un sourcing et un matching d’élite

Otys s’impose comme le partenaire technologique indispensable pour les cabinets de recrutement et les grandes organisations souhaitant optimiser leur acquisition de talents. Ce logiciel ATS (Applicant Tracking System) complet simplifie radicalement le sourcing en connectant un portail candidat personnalisé directement à votre site web et en exploitant des algorithmes de matching pour identifier les profils les plus pertinents au sein de votre CVthèque ou sur LinkedIn. L’outil automatise la multidiffusion des offres sur les réseaux sociaux et les job boards tout en centralisant l’intégralité des échanges (SMS, e-mails, chat) pour une traçabilité parfaite.

Otys va au-delà du recrutement traditionnel en proposant des modules ERP de gestion de projet et un CRM commercial pour piloter les rendez-vous et les missions. Grâce à l’extraction automatique de données de CV et à l’optimisation SEO des annonces, la solution garantit une visibilité maximale pour les stratégies de niche. Accessible sur tous les terminaux, Otys transforme les campagnes de recrutement en un processus fluide et data-driven, permettant de mesurer précisément le coût et le temps d’embauche pour une performance RH optimale.


Otys et l’intelligence artificielle

Otys est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Otys est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Otys est un logiciel de recrutement ATS français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

OTYS Recruitment est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Otys

Tarifs des abonnements

Otys est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Otys est disponible sur demande :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standardprix sur demande
Proprix sur demande
Premiumprix sur demande
Enterpriseprix sur demande

Otys Standard : prix sur demande

  • Otys dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Pro : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Standard
  • Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
  • Modules optionnels payants

Premium : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Pro
  • Options supplémentaires de personnalisation
  • Modules collaboratifs

Enterprise : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Premium
  • Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
  • Accès intégral à l’API
  • Sécurité renforcée
  • Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Otys

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Otys mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Otys mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.

Otys : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Otys et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Otys obtient une note moyenne de 6,45/10 de la part de ses utilisateurs

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 4/10
– Ergonomie : 6/10
– Support technique : 8/10
Otys : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS
Otys : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS

Otys (PromoTix) : L’organisation d’événements simplifiée

Selon les clients, PromoTix est une solution fabuleuse pour la billetterie et la gestion d’événements, offrant une rapidité de prise en main impressionnante pour les novices. D’après les utilisateurs, le système facilite l’émission de billets en masse et la gestion des listes d’invités sans nécessiter d’envois manuels fastidieux.

Les avis soulignent le caractère pratique et intuitif du site, qui permet de naviguer comme un pro dès la première utilisation. Bien que certains clients suggèrent une personnalisation accrue des billets avec des logos ou des conditions générales spécifiques, l’expérience globale est jugée équitable, simple et parfaitement adaptée aux besoins des petites et moyennes entreprises.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Points positifs : J’ai eu une excellente expérience lors de la création de mon compte et de la prise en main. Le site web était pratique et, même pour une novice, j’ai pu me lancer facilement. Points négatifs : J’aurais apprécié davantage d’options de paiement sans avoir à souscrire à des services premium. Globalement, mon expérience a été rapide, équitable et simple. J’ai pu naviguer sur le site comme une pro et organiser mon événement. J’ai également beaucoup apprécié les options marketing.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Assai – Un excellent outil, malgré quelques limitations

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Points positifs : J’ai eu une excellente expérience lors de la création de mon compte et de la prise en main. Le site web était pratique et, même pour une novice, j’ai pu me lancer facilement. Points négatifs : J’aurais apprécié davantage d’options de paiement sans avoir à souscrire à des services premium. Globalement, mon expérience a été rapide, équitable et simple. J’ai pu naviguer sur le site comme une pro et organiser mon événement. J’ai également beaucoup apprécié les options marketing.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐

J’aurais aimé découvrir PromoTix plus tôt.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐



A qui s’adresse Otys ?

Le logiciel Otys s’adresse aux recruteurs, aux agences d’intérim, aux responsables RH, et à toute structure cherchant à rationaliser ses processus de recrutement grâce à un ATS (Applicant Tracking System) conçu par des recruteurs, pour des recruteurs. Que vous soiez une PME souhaitant centraliser ses candidatures, une agence voulant automatiser ses workflows, ou un cabinet cherchant à collaborer en équipe, Otys propose une solution flexible pour publier des offres, suivre les candidats, générer des rapports, et intégrer ses outils (LinkedIn, job boards). Grâce à son interface intuitive, son CRM intégré, et son support réactif, ce logiciel permet aux utilisateurs de gagner en productivité, de réduire leurs coûts, et de placer davantage de talents.

Otys est particulièrement adapté aux agences en croissance, où la simplicité, l’efficacité, et la collaboration sont essentielles pour se concentrer sur l’essentiel : le recrutement.

Les fonctionnalités de Otys

Otys : ATS complet et marketing du recrutement

Otys est un logiciel de recrutement (ATS) d’élite, conçu pour les RH internes et les cabinets de recrutement. La plateforme unifie le suivi des candidatures, la gestion des entretiens (y compris vidéo différé) et la publication d’annonces sur les réseaux sociaux.

Ses fonctionnalités phares incluent une CVthèque avec analyse grammaticale, le classement automatique des candidats et la vérification des antécédents. Otys booste votre marque employeur grâce à des pages carrières personnalisables et une automatisation marketing multicanal (e-mail, SMS). Doté d’outils de facturation, de rapports d’activité commerciale et de planification par agendas partagés, il offre une solution 360° pour piloter le cycle de recrutement, de la demande d’emploi à l’intégration, le tout soutenu par un support technique réactif.

Liste des fonctionnalités de Otys

Suivi des candidatures Gestion des candidats
Recrutement CRM
Publication d’offres d’emploi Gestion des entretiens
Marketing du recrutement Planification des entretiens
RH internes CVthèque
Tableau de bord Automatisation du marketing
Gestion des leads Gestion des opportunités
Facturation Analyse de l’activité
Feuille de temps Planification
Envoi et réception de SMS Messagerie instantanée (Chat)
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Otys offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Otys offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Otys peut se connecter à plus de 4 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Otys


– Multiposting
– Exact Online
– Exact pour Commerce & Negoce
– Indeed

API

Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Otys est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en Europe (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur OTYS vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Lydia Veneman / Lydia Veneman.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( otys.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est OTYS.

Otys : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Otys : La plateforme unique pour le recrutement

Otys s’impose comme une solution de référence pour les professionnels du recrutement grâce à sa plateforme unique qui centralise l’intégralité du flux de travail. Le logiciel s’appuie sur une connaissance métier approfondie pour répondre aux défis spécifiques du secteur, tout en garantissant un environnement de haute sécurité et une fiabilité exemplaire. En unifiant le sourcing, le suivi des candidats (ATS) et la gestion de la relation client (CRM), Otys dote les agences d’un outil robuste pour piloter leur activité avec une précision stratégique et une sérénité technologique totale.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Otys

Voici notre avis sur Otys : avec la note de 8,8/10 que nous lui attribuons, Otys est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager.

Ce qu’on aime chez Otys :

Otys est une solution de recrutement complète qui automatise le sourcing, le matching de candidats et la multidiffusion d’offres d’emploi. Ce logiciel se transforme en ERP grâce à des modules CRM et de gestion de tâches.

Il permet aux agences de centraliser leurs échanges et de mesurer leurs performances RH.


Les alternatives à Otys : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Otys (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Otys avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Trouvez une alternative à Otys avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Gestmax
– Flatchr
– Beetween
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Talentsin
– Hidden Market
– Otys
– Codingame Assessment

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Otys et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Otys utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Otys.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Otys sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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