Ce qu’il faut retenir : Greenhouse en bref
✅ Greenhouse est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.❤️ Greenhouse est la suite d’acquisition de talents conçue pour faire du recrutement un avantage concurrentiel. Elle optimise chaque étape, du sourcing à l’onboarding, tout en intégrant des outils de diversité et d’inclusion (DE&I). Réduisez vos délais d’embauche et améliorez l’expérience candidat grâce à ce logiciel de référence pour les entreprises en forte croissance.
| Type de logiciel | Logiciel de recrutement ATS |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | GREENHOUSE SOFTWARE |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 0,00 € |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | + de 67 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / greenhouse.com |
Présentation de Greenhouse
Greenhouse : l’ingénierie du recrutement stratégique pour une acquisition de talents d’exception
Greenhouse révolutionne l’acquisition de capital humain en proposant une plateforme de recrutement (ATS) d’élite, conçue pour transformer l’embauche en un véritable levier de croissance concurrentielle. Plébiscité par des leaders technologiques comme DoorDash et DocSign, ce logiciel orchestre l’intégralité du cycle de recrutement, de la découverte des profils à l’intégration (onboarding) fluide des nouveaux collaborateurs. Sa force technologique réside dans son leadership en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I), intégrant des outils sophistiqués pour atténuer les biais inconscients et instaurer des processus de sélection d’une équité irréprochable.Greenhouse dote les équipes RH d’analyses prédictives et de tableaux de bord intelligents, permettant de réduire les délais d’embauche de 27 % et les coûts associés de 31 %. La plateforme favorise une expérience candidat positive et engageante à chaque étape, tout en libérant les recruteurs des tâches administratives redondantes via une automatisation chirurgicale des flux de travail. Grâce à un écosystème d’intégration massif et une configurabilité dynamique par poste, ce dispositif technologique assure un alignement total de toute l’organisation.
Greenhouse transforme ainsi la culture du recrutement en une stratégie de performance agile, garantissant aux entreprises une longueur d’avance dans la conquête des meilleurs talents mondiaux.
Greenhouse et l’intelligence artificielle
Greenhouse est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IAGreenhouse est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)
Greenhouse est un logiciel de recrutement ATS américain très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.
▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Greenhouse est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).
Les prix de Greenhouse
Tarifs des abonnements
Greenhouse est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Greenhouse est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ 30 jours |
| Essential | 0,00 € /mois et /utilisateur |
Greenhouse gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- Greenhouse dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Greenhouse✅ Pendant 30 jours
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Greenhouse mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Greenhouse est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Greenhouse : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Greenhouse et nous en avons comptabilisé plus de 7 077 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Greenhouse obtient une note moyenne de 8,62/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 92,47% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,60/10
– Ergonomie : 8,83/10
– Support technique : 8,50/10
– Rapport qualité / prix : 8,40/10

Greenhouse : le moteur de recrutement fluide pour transformer l’embauche
D’après les utilisateurs, Greenhouse est un système de suivi des candidatures (ATS) stable et intuitif, capable de gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la publication des offres à l’embauche finale. Selon les avis, sa force réside dans ses capacités de filtrage flexibles et sa fonction de recherche performante qui accélèrent l’identification des meilleurs profils.Les clients apprécient particulièrement les ressources de formation complètes et l’intégration fluide avec d’autres outils RH. Cependant, selon les clients, le système de planification manque parfois d’intelligence et nécessite la programmation individuelle de chaque entretien.
Des critiques pointent également une application mobile limitée et une navigation parfois confuse pour les documents. Malgré ces points de friction techniques, Greenhouse est jugé, selon les utilisateurs, comme un outil robuste qui améliore significativement la productivité et la clarté des échanges avec les candidats.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Greenhouse ? J’apprécie la facilité d’utilisation de Greenhouse et la quantité de ressources disponibles pour la formation et l’apprentissage. J’utilise principalement les outils de planification. Greenhouse est le seul ATS que j’ai utilisé. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Greenhouse ? Je pense qu’il serait utile de disposer d’un chat en direct pour partager nos écrans en cas de problème. Globalement, je suis satisfait du produit et de ses fonctionnalités. Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser Greenhouse : Je recommande toujours d’utiliser les vidéos et les supports de formation disponibles sur le site web de Greenhouse. Leur formation en ligne est très utile et toujours A jour, ce qui n’est pas toujours le cas. Quels problèmes Greenhouse résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Greenhouse nous a permis de communiquer clairement avec les candidats et de rester en contact avec eux. Chaque nouvelle fonctionnalité a toujours été bénéfique pour notre équipe et a amélioré notre productivité.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’appréciez-vous le plus chez Greenhouse ? Notre entreprise a la chance de pouvoir compter sur Greenhouse, grâce A son excellent service client et A l’expérience candidat exceptionnelle qu’il offre. Nous utilisons Greenhouse de la candidature A l’offre d’emploi. J’apprécie particulièrement la personnalisation de Greenhouse et la facilité d’intégration de ses différentes fonctionnalités. L’un des points forts de Greenhouse est l’ajout de nouvelles fonctionnalités chaque mois. Qu’appréciez-vous le moins chez Greenhouse ? J’aimerais qu’il existe une application pour les employés afin qu’ils puissent postuler et parrainer des candidats directement depuis l’application. Quels problèmes Greenhouse résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Greenhouse contribue grandement A créer une expérience candidat positive. La plateforme simplifie la planification des entretiens téléphoniques ou sur site, l’envoi des évaluations et des offres.Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Greenhouse ? J’apprécie sa facilité d’utilisation et l’intuitivité du champ de recherche, notamment pour trouver un candidat dont je ne connais ni le nom ni le prénom. Qu’est-ce que vous appréciez le moins dans Greenhouse ? La génération de rapports est un peu difficile pour moi ; je pense avoir besoin d’une formation supplémentaire. Quels problèmes Greenhouse résout-il et quels avantages en retirez-vous ? La planification des entretiens est très simple grâce au système.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’appréciez-vous le plus dans Greenhouse ? Avoir accès A de véritables représentants du support a été extrêmement utile lorsque j’avais des questions urgentes. Qu’appréciez-vous le moins dans Greenhouse ? Je ne pense pas qu’il y ait quoi que ce soit que je n’apprécie pas dans Greenhouse, mais j’aimerais beaucoup une fonctionnalité permettant de saisir nos propres recommandations de produits au lieu de les partager avec un membre du support. Quels problèmes Greenhouse résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Notre processus d’offre est plus fluide.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
J’apprécie particulièrement le fait que Greenhouse offre A notre organisation, et notamment au service des ressources humaines, de nombreuses possibilités pour publier des offres d’emploi, recevoir des CV et les filtrer afin d’identifier les candidats les plus pertinents. Greenhouse garantit une transparence totale de ces processus, permettant ainsi la création d’un dossier complet pour chaque candidat. Ce dossier inclut ses informations personnelles, les commentaires des responsables suite aux entretiens et les modalités d’évaluation. Grâce A Greenhouse, nous disposons d’une base de données contenant les meilleurs candidats pour les postes vacants, ainsi que les évaluations des dirigeants de l’entreprise. Nous pouvons ainsi y accéder A tout moment pour recruter. J’apprécie également la possibilité de se connecter A Linked Jobs, ce qui nous permet de publier des offres d’emploi, d’obtenir des listes de candidats qualifiés et de les inviter directement A postuler ou A passer des entretiens.A qui s’adresse Greenhouse ?
Le logiciel Greenhouse s’adresse aux petites, moyennes, et grandes entreprises qui cherchent à passer à l’échelle supérieure en modernisant leur recrutement, grâce à une plateforme ATS (Applicant Tracking System) puissante, intelligente, et centrée sur l’expérience candidat. Que vous soyez un responsable RH, un recruteur, ou un manager, Greenhouse permet de sourcer, évaluer, et embaucher les meilleurs talents, avec des outils basés sur l’IA pour automatiser les processus, réduire les biais, et prendre des décisions data-driven. Grâce à ses workflows personnalisables, ses intégrations (LinkedIn, Slack, etc.), et ses rapports analytiques, ce logiciel est idéal pour les secteurs de la tech, de la santé, ou des services, où l’attraction des talents, la diversité, et la performance sont critiques.Greenhouse se distingue par sa flexibilité, son impact organisationnel, et sa capacité à transformer le recrutement en un avantage concurrentiel.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises JD Power, HubSpot, Crocs, Airbnb, Invision… )
Les fonctionnalités de Greenhouse
Greenhouse : L’ATS leader pour un recrutement collaboratif
Greenhouse s’impose comme un logiciel de recrutement (ATS) d’élite, conçu pour optimiser l’acquisition de talents. La plateforme propose un suivi des candidatures rigoureux, de la publication d’offres à l’analyse de CV automatique.Ses fonctionnalités incluent la vÉRIFICATION des antécédents, la planification d’entretiens synchronisée et un portail libre-service. Greenhouse favorise la collaboration via des outils de notation et de feedback structuré. Grâce à son API et ses nombreuses intégrations tierces, il fournit des rapports personnalisables sur les indicateurs de performance RH.
Accessible sur mobile, il intègre le recrutement via les réseaux sociaux et le SSO pour garantir une expérience candidat fluide et sécurisée.
Liste des fonctionnalités de Greenhouse
| Suivi des candidatures | Gestion des candidats |
| Acquisition de talents | Gestion des entretiens |
| Planification des entretiens | CRM (Relation candidat) |
| Publication d’offres d’emploi | Analyse de CV |
| Intégration des employés | Reporting/Analyse |
| Rapports personnalisables | Processus de recrutement |
| Outils de collaboration | Flux de travail personnalisables |
| Portail libre-service | Gestion des offres |
| Outils de diversité et d’inclusion | Recherche de candidats |
| Vérification des antécédents | Signature électronique |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Greenhouse offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, italien, espagnol, portugais …Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Greenhouse offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Greenhouse peut se connecter à plus de 67 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Greenhouse
| TestDome | TestGorilla | HackerRank |
| Wurkr | Rakuna | Slack |
| RecruitBot | InterviewPlanner | Peoplelogic.ai |
| Abacum | Accurate Background | Adaface |
| AdaptiLab | ADP Celergo | ADP DataCloud |
| ADP Enterprise HR | ADP Global Payroll | ADP Learning Management |
| ADP Mobile Solutions | ADP Next Gen HCM | ADP Onboarding |
| ADP StandOut | ADP Streamline | ADP Succession Management |
| ADP Total Absence Management | ADP Workforce Now | Affintus |
| Airbyte | Alva | AmazingHiring |
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Greenhouse est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 1.917.780.4130 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur GREENHOUSE SOFTWARE vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Daniel Chait à l’adresse 18 W 18th St., New York, New York, 10011, United States.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( greenhouse.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est GREENHOUSE SOFTWARE.Il a réalisé 1 levée de fonds ($156.5M) et un CA 2024 : $266.3M
Greenhouse : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Greenhouse : L’orchestration du recrutement de haut niveauGreenhouse unifie l’expérience candidat et collaborateur pour attirer et retenir les meilleurs talents. Sa force réside dans sa capacité d’approvisionnement (sourcing) qui permet d’élargir son réseau et d’accepter des candidatures directement sur les réseaux sociaux. Le logiciel offre des niveaux d’autorisation uniques pour les recruteurs et enquêteurs, garantissant un processus d’embauche structuré et équitable.
Avec plus de 360 intégrations prédéfinies et des analyses pour l’amélioration continue, Greenhouse transforme l’embauche en un moteur de succès stratégique pour l’entreprise.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Greenhouse
Voici notre avis sur Greenhouse : avec la note de 9,8/10 que nous lui attribuons, Greenhouse est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) que vous pouvez tester car il fait partie du Top 20 de sa catégorie (nous l’avons classé n°17).Ce qu’on aime chez Greenhouse :
Greenhouse est une suite de recrutement structurée améliorant la diversité et l’expérience candidat. Elle combine un ATS performant et un CRM pour cultiver un vivier de talents robuste.
Grâce à son module d’onboarding automatisé, elle intègre rapidement les recrues, en personne ou à distance, tout en fournissant des rapports analytiques pour optimiser les KPI d’embauche des entreprises.
Les alternatives à Greenhouse : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Voici notre sélection d’alternatives à Greenhouse (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
– Lever : Rationalisez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidats qui comble le fossé entre les recruteurs et le reste de votre équipe.
– fastlane : fastlane vous permet de définir et d’exécuter vos pipelines de déploiement pour différents environnements. Il vous aide à unifier le processus de publication de votre application et à automatiser l’ensemble du processus. fastlane connecte tous les outils fastlane et les outils tiers, comme les CocoaPods.
– Bitrise : Il s’agit d’une plate-forme d’intégration et de livraison continue (CI / CD) en tant que service (PaaS) avec un accent principal sur le développement d’applications mobiles (iOS, Android). Vous pouvez automatiser les tests et le déploiement de vos applications en quelques clics. Lorsque vous déclenchez une compilation, une machine virtuelle est assignée pour héberger votre compilation et votre flux de travail défini (série de scripts Steps) sera exécuté, étape par étape.
– Buddybuild : Buddybuild associe l’intégration continue, la livraison continue et une solution de rétroaction itérative dans une plate-forme unique et transparente.
– CodeMagic : Il crée et teste votre application après chaque validation, notifie les membres de l’équipe sélectionnés et les publie à l’utilisateur final. Automatiquement.
On peut également citer ces alternatives populaires :
– Breezy HR
– Workable
– Lever
– COGBEE
– Interseller
– ZipRecruiter
– Workwolf
– Crelate
– TurboHire
– Manatal
Lever et BambooHR se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leurs similitudes, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Greenhouse, Rippling obtient la meilleure note, suivi de Paycor, tandis que Greenhouse se classe neuvième. Paycor compte le plus grand nombre d’avis (2 089), contre 567 pour Greenhouse.
Les utilisateurs estiment que Rippling offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que Greenhouse arrive en vingtième position. Ils considèrent également Rippling et BambooHR comme les plus faciles à utiliser, Greenhouse se classant dixième.
FAQ, sources & méthodologie
FAQ
Pourquoi choisir Greenhouse pour optimiser vos recrutements ?
Greenhouse se positionne comme l’écosystème de référence pour les entreprises qui souhaitent recruter de manière scientifique et structurée. Le logiciel éradique les biais subjectifs en proposant une méthode d’embauche fondée sur la donnée et la cohérence des processus. Grâce à une architecture évolutive, la plateforme fournit tous les rapports nécessaires pour évaluer la qualité des sélections et affiner les stratégies d’acquisition de talents. C’est l’instrument stratégique idéal pour bâtir des équipes d’exception, garantissant que chaque décision d’intégration repose sur des preuves tangibles et contribue directement à la réussite globale de l’organisation.
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Greenhouse et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Greenhouse utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Greenhouse, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Greenhouse sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
