Ce qu’il faut retenir : GLIDER en bref
✅ GLIDER est un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 59,00 € par mois.❤️ Glider est une plateforme de recrutement pilotée par l’IA qui accélère l’embauche de candidats qualifiés. Elle automatise la présélection via des chatbots et propose des tests de compétences supervisés en ligne. Avec ses interviews vidéo et ses évaluations intégrées, Glider facilite le dépistage des talents pour les agences et entreprises, garantissant un processus de recrutement fiable.
| Type de logiciel | Logiciel de vérification des références / antécédents professionnels |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | GLIDER |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 59,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | – |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / glider.ai |
Présentation de GLIDER
Glider AI : L’intelligence d’élite pour une validation des compétences et un recrutement de précision
Glider AI s’impose comme la plateforme de référence pour l’évaluation du capital humain, offrant aux entreprises et agences de recrutement une technologie d’IA conversationnelle primée pour identifier et fidéliser des talents d’exception. En combinant des tests de compétences techniques couvrant plus de 40 langages de programmation, des simulations réalistes et des entretiens vidéo surveillés, ce logiciel éradique les biais traditionnels et garantit l’intégrité totale des processus d’embauche. La solution se distingue par son moteur de notation automatisé et ses contrôles anti-plagiat sophistiqués, permettant aux responsables RH de valider avec une confiance absolue l’adéquation d’un candidat pour des rôles techniques ou non techniques.Grâce à des chatbots de présélection intelligents et des flux de travail automatisés, Glider permet de multiplier par trois les taux de placement tout en réduisant de moitié les délais de recrutement. Plébiscité par des géants mondiaux tels qu’Amazon, PwC et Intuit, cet outil favorise une culture de diversité et d’inclusion en assurant une équité totale lors des phases de sélection. Au-delà du recrutement initial, la plateforme accompagne le développement des employés via des modules d’apprentissage assistés par l’IA et une analyse approfondie des performances professionnelles.
En transformant la capture des données de talent en renseignements stratégiques exploitables, Glider AI s’affirme comme le levier indispensable pour bâtir des équipes de haute volée et assurer un succès organisationnel pérenne à grande échelle.
GLIDER et l’intelligence artificielle
GLIDER est un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : interface naturelle (interaction avec les machines par la voix), traduction et interprétation en temps réel …GLIDER est un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels
GLIDER est un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels américain connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels ?
Un logiciel de vérification des références automatise le processus de validation du parcours professionnel d’un candidat. Il permet de solliciter les anciens employeurs via des questionnaires structurés et sécurisés pour confirmer les expériences, les compétences et le savoir-être. En centralisant les réponses et en garantissant l’anonymat si nécessaire, cet outil offre un gain de temps précieux aux recruteurs, réduit les risques d’erreurs de casting et assure une prise de décision basée sur des données fiables et objectives.
▶ Logiciels de vérification des références / antécédents professionnels
GLIDER.ai est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de GLIDER
Tarifs des abonnements
GLIDER est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de GLIDER est de 59,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Free | 0,00 € /mois et /utilisateur |
| Professionnel | 59,00 € /mois et /utilisateur |
GLIDER gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- Pour embaucher quelques personnes par an
- 3 Entretiens améliorés
- 30 tests de base avec plus de 30 types de questions
- 30 entretiens de base de partage de code en direct
- Entretiens ou tests améliorés avec surveillance ou vidéo en direct
- Les tâches de codage à notation automatique peuvent être confiées à des non- intervieweur technique
- Tests prédéfinis couvrant les compétences populaires
- Evaluation et commentaires des candidats
- Rapports partageables pour le responsable du recrutement
Professionnel : 59,00 € /mois et /utilisateur
- Pour l’embauche de plus de 10 personnes par an
- 10 entretiens/simulations améliorés
- 30 tests de base avec plus de 30 types de questions
- 30 entretiens de base de partage de code en direct
- Des entretiens ou des tests améliorés avec surveillance ou vidéo en direct
- Des tâches de codage auto-notées peuvent être confiées par intervieweur non technique
- Tests prédéfinis couvrant les compétences populaires
- Evaluation et commentaires des candidats
- Rapports partageables pour le responsable du recrutement
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement GLIDER✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Glider Ai mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 29 progiciels de vérification des références / antécédents professionnels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels coute en moyenne 55,53 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : GLIDER est donc à notre avis dans la moyenne d’un point de vue rapport qualité/prix.
GLIDER : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur GLIDER et nous en avons comptabilisé plus de 55 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel GLIDER obtient une note moyenne de 8,10/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 86% d’avis positifs et très positifs !

GLIDER : Le recrutement par l’IA face aux tests défaillants
D’après les utilisateurs, Glider.AI propose un outil d’évaluation des candidats basé sur l’IA qui aide à identifier les meilleurs talents tout en raccourcissant les cycles de recrutement. Selon les avis, les tableaux de bord sont intuitifs et facilitent le suivi omnicanal.En revanche, l’expérience côté candidats est parfois décrite comme horrifiante : certains tests de programmation sont jugés absurdes ou défectueux, imposant des contraintes techniques incohérentes qui pénalisent injustement les utilisateurs. Si la plateforme est une aide précieuse pour les employeurs, les critiques techniques suggèrent qu’un contrôle humain reste indispensable pour valider la pertinence des exercices proposés.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
La plateforme offre : – Des candidats que les employeurs peuvent contacter, interviewer et perfectionner. – Un accès omnicanal au recrutement et au suivi. – Des tableaux de bord personnalisés et basés sur les données, faciles à utiliser pour les employeurs.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
L’IA dans le recrutement aide à prendre des décisions précises et à économiser de l’argentAvis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
L’une des meilleures décisions que nous ayons prisesAvis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Excellent ! Nous avons pu éliminer les candidats moyens, ce qui nous permet de présenter les meilleurs talents à nos clients. Cela contribue également à raccourcir leur processus de recrutement.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
L’une des meilleures décisions que nous ayons prisesA qui s’adresse GLIDER ?
Le logiciel GLIDER s’adresse aux recruteurs, aux responsables RH, aux managers, et à toute entreprise cherchant à évaluer les compétences de ses candidats ou collaborateurs grâce à une plateforme d’IA conversationnelle qui simule des entretiens, valide les savoir-faire, et vérifie les identités de manière objective et scalable. Que vous soiez une scale-up souhaitant automatiser ses tests techniques, une multinationale voulant standardiser ses évaluations, ou un centre de formation cherchant à certifier des apprentissages, GLIDER propose une solution complète pour créer des scénarios sur mesure, analyser les réponses en temps réel, et générer des rapports détaillés. Grâce à son approche sans biais, son support multilingue, et son intégration avec les LMS, ce logiciel permet aux utilisateurs de réduire les erreurs de casting, de gagner en objectivité, et de construire des équipes performantes.GLIDER est particulièrement adapté aux secteurs tech et data, où la précision, l’innovation, et la scalabilité sont cruciales pour identifier les talents.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Facebook, Nutanix, InMobi, TATA, Tavant Technologies… )
Les fonctionnalités de GLIDER
GLIDER : Évaluation des candidats et recrutement par l’IA
GLIDER redéfinit l’acquisition de talents grâce à une plateforme d’évaluation des candidats pilotée par l’intelligence artificielle. Le logiciel facilite la sélection des profils via des tests psychométriques, cognitifs et comportementaux hautement précis.Ses fonctionnalités clés reposent sur l’appariement par IA (matching), les entretiens vidéo et la planification automatisée des sessions. GLIDER optimise le flux de travail RH grâce à une intégration native avec les ATS et les vérifications d’antécédents professionnelles. Doté d’outils de collaboration pour les cabinets de recrutement et d’analyses en temps réel, il permet de piloter les viviers de talents tout en favorisant la diversité et l’inclusion.
Cette solution mobile agile assure un suivi des candidatures rigoureux, garantissant une aide à la décision basée sur des rapports personnalisés et une analyse profonde des CV.
Liste des fonctionnalités de GLIDER
| Évaluation des candidats | Gestion du recrutement |
| Entretiens vidéo | Appariement par IA |
| Évaluation des compétences | Tests de codage en direct |
| Analyse de CV | Planification automatisée des entretiens |
| Suivi des candidatures (ATS) | Flux de travail personnalisables |
| Entretiens vidéo à sens unique | Évaluation en ligne surveillée (Proctoring) |
| Gestion des entretiens | Rapports personnalisés |
| Intégration ATS | Recherche de candidats |
| Évaluation des compétences comportementales | Tests psychométriques |
| Tests cognitifs | Tests de personnalité |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
GLIDER offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel de vérification des références / antécédents professionnels GLIDER offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de vérification des références / antécédents professionnels :

Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique GLIDER peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
GLIDER est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (510) 736-4543 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur GLIDER vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Eli Rubei à l’adresse United States.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( glider.ai ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de vérification des références / antécédents professionnels est GLIDER.Il a réalisé un CA 2021 : $109.6K
GLIDER : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
GLIDER : Le recrutement d’élite basé sur les compétences et l’IAGLIDER.ai révolutionne l’acquisition de talents en proposant une plateforme d’intelligence artificielle spécialisée dans le recrutement basé sur les compétences réelles des candidats. L’avantage majeur du logiciel est sa capacité à identifier rapidement les meilleurs profils grâce à des tests d’évaluation rigoureux adaptés à chaque poste spécifique. La plateforme propose des entretiens vidéo à sens unique et des évaluations en ligne surveillées (proctoring) pour garantir l’intégrité et la qualité des résultats.
En automatisant la présélection technique et l’évaluation des aptitudes professionnelles, GLIDER.ai réduit considérablement les biais cognitifs et le temps de recrutement. C’est la solution idéale pour les entreprises souhaitant optimiser leur processus d’embauche, garantissant ainsi une adéquation parfaite entre les talents recrutés et les besoins stratégiques de l’organisation pour un succès durable.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur GLIDER
Voici notre avis sur GLIDER : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, GLIDER est un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°8).Ce qu’on aime chez GLIDER :
Le logiciel GLIDER optimise vos recrutements techniques en proposant des tests de programmation couvrant plus de 40 langages informatiques. Ce logiciel permet de mener des entretiens approfondis et de générer des rapports détaillés sur la performance des candidats.
C’est l’outil idéal pour les responsables RH et PME souhaitant évaluer précisément les compétences techniques des postulants en programmation.
Les alternatives à GLIDER : les meilleurs logiciels de vérification des références / antécédents professionnels
Voici notre sélection d’alternatives à GLIDER (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Mercer Mettl Online Assessment
– Zoho Recruit
– Keka
– Criteria
– OnboardIQ
– Sonru
– Tabnex
– KareerMatrix
– Vervoe
– Kira Talent
FAQ, sources & méthodologie
FAQ
Pourquoi GLIDER.ai révolutionne-t-il le recrutement basé sur les compétences ?
GLIDER.ai représente la sentinelle technologique souveraine pour les départements RH souhaitant identifier les meilleurs talents avec une précision chirurgicale. Ce logiciel mobilise l’intelligence artificielle pour dématérialiser l’évaluation des savoir-faire via des tests de compétences et des entretiens virtuels structurés. En éradiquant les biais traditionnels lors de la présélection, la plateforme garantit un recrutement d’une qualité exemplaire. C’est le moteur de réussite idéal pour bâtir des équipes techniques et créatives de haute tenue, offrant une interface agile pour accélérer vos cycles d’embauche. Avec GLIDER.ai, vous transformez la quête de compétences en une mécanique de succès simplifiée, garantissant que chaque nouveau collaborateur est parfaitement aligné sur les exigences réelles de votre structure.
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur GLIDER et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de vérification des références / antécédents professionnels du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de GLIDER utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de GLIDER, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à GLIDER sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
