Gestmax

Gestmax: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel de recrutement ATS SaaS: L'avantage des solutions Gestmax réside dans leur haut degré de personnalisation. Avec Inasoft, votre logiciel de recrutement est entièrement configurable

Ce qu’il faut retenir : Gestmax en bref

Gestmax est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 400,00 € par an.

❤️ Gestmax est un logiciel de recrutement (ATS) en mode SaaS, 100% personnalisable et adapté à chaque profession. Développé par Inasoft, il centralise tout le processus : de la multidiffusion des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Sa force réside dans sa configuration sur mesure, permettant de piloter efficacement les candidatures selon les besoins spécifiques de l’entreprise.

Type de logicielLogiciel de recrutement ATS
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurINASOFT.FR
Hébergement des donnéesFrance
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 400,00 € par an
Nombre de fonctionnalités+ de 35
Nombre d’intégrations+ de 3
API ouverte
Popularité⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / inasoft.fr
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Gestmax ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Gestmax

Gestmax : le logiciel de recrutement personnalisable pour un recrutement d’élite

La gestion des talents devient un levier stratégique majeur grâce à Gestmax, un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement dématérialisé et configurable selon les besoins spécifiques de chaque organisation. Ce logiciel SaaS permet aux recruteurs de piloter l’intégralité du cycle de recrutement, de la définition du poste à la sélection finale, en passant par la multidiffusion d’annonces sur plus de cent vingt portails d’emploi partenaires. La plateforme se distingue par sa capacité à créer un écosystème RH complet en s’interfaçant avec vos outils de paie ou de formation existants, tout en offrant une expérience candidat moderne grâce à un site carrière aux couleurs de votre marque.

Doté de fonctionnalités avancées comme l’entretien vidéo différé, les tests de personnalité et un module de matching intelligent, il permet d’identifier rapidement les profils les plus pertinents au sein de votre vivier. Les managers opérationnels peuvent formuler leurs demandes de ressources en quelques clics, tandis que les tableaux de bord mis à jour en temps réel fournissent des statistiques précises sur l’évolution de vos campagnes. Avec son hébergement sécurisé en France et un accompagnement sur mesure assuré par des experts, Gestmax optimise la visibilité de vos offres et fluidifie la communication avec vos futurs collaborateurs pour une efficacité RH durable.


Gestmax et l’intelligence artificielle

Gestmax est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Gestmax est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Gestmax est un logiciel de recrutement ATS français assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

INASOFT est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Gestmax

Tarifs des abonnements

Gestmax est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Gestmax est de 400,00 € par an dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Monthly/Annual Subscription400,00 € /an et /utilisateur

Gestmax gratuit : 0€ /mois /utilisateur

  • Gestmax est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
  • Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Monthly/Annual Subscription : 400,00 € /an et /utilisateur

  • Bassin de candidats
  • Page Carrière
  • Outil de communication du candidat
  • Statistiques et rapports


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Gestmax

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Kioskemploi mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Gestmax est donc à notre avis relativement cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.

Gestmax : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Gestmax et nous en avons comptabilisé plus de 4 déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Gestmax obtient une note moyenne de 10/10 de la part de ses utilisateurs
Gestmax : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS
Gestmax : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Gestmax est un logiciel à découvrir !

A qui s’adresse Gestmax ?

Gestmax s’adresse exclusivement aux directions des ressources humaines des grandes entreprises et des grands groupes internationaux qui gèrent des volumes de recrutement massifs. En tant que logiciel de recrutement (ATS) robuste et complet, Gestmax cible les organisations cherchant à structurer et à faciliter l’intégralité de leur processus d’embauche, de la multidiffusion des offres à l’onboarding (intégration) des nouveaux collaborateurs. Le logiciel répond au besoin de centralisation des flux grâce à des modules performants pour le suivi des candidats, l’entretien vidéo et la gestion des multidiffusions sur les conseils d’emploi.

Gestmax s’adresse particulièrement aux structures complexes qui exigent un outil hautement paramétrable pour s’adapter à leurs processus hiérarchiques et collaboratifs internes. Grâce à son interface intuitive pour les recruteurs et les managers, l’outil devient l’allié indispensable pour fluidifier les prises de décision et assurer une traçabilité totale des candidatures.

Le logiciel cible les professionnels RH qui visent l’excellence opérationnelle et une expérience candidat de haut niveau. En choisissant Gestmax, les grandes organisations se dotent d’une solution experte, garantissant ainsi une réduction des délais de recrutement, une optimisation des coûts d’acquisition de talents et une gestion sécurisée et performante de leur capital humain à l’échelle du groupe.

Les fonctionnalités de Gestmax

Gestmax : Optimisez Votre Processus de Recrutement avec une Solution ATS Puissante et Collaborative

Gestmax est un logiciel de recrutement (ATS) conçu pour automatiser, centraliser, et optimiser la gestion des candidats et des offres d’emploi. Grâce à ses Gestion des flux de travail, de vérification des antécédents, et de publication d’offres d’emploi, il permet aux recruteurs, services RH, et entreprises de suivre les candidats, analyser les CV, et accélérer les embauches.

Le logiciel propose des outils comme les modèles d’e-mails, les intégrations multicanales, et les rapports/analyses pour une gestion complète du recrutement. Avec une base de données de CV, une gestion des entretiens, et une intégration des plateformes d’emploi, Gestmax est idéal pour les professionnels cherchant une solution puissante, collaborative, et efficace pour leurs besoins en recrutement.

Liste des fonctionnalités de Gestmax

Suivi des candidats Gestion des candidats
Gestion du recrutement Acquisition de talents
Publication d’offres d’emploi Gestion des entretiens
Analyse de CV Base de données de CV
Reporting/Analyse Gestion des flux de travail
Accès mobile Recrutement collaboratif
Intégration Automatisation du recrutement
Planification des entretiens Portail libre-service
Recherche booléenne Gestion des candidatures
RH internes Outils de collaboration
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Gestmax offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, italien, espagnol …

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Gestmax offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Gestmax peut se connecter à plus de 3 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Gestmax


– InterviewApp
– AssessFirst
– Site Internet

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Gestmax est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 04 37 60 25 40 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur INASOFT.FR vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Géraldine Jourdan / Sylvain Patouillard à l’adresse Rillieux la pape, France.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( inasoft.fr ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est INASOFT.FR.

Il a réalisé un CA 2024 : $1.7M

Gestmax : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Gestmax : recrutement pour une diffusion et une gestion optimales

Gestmax est une solution SaaS 100% dématérialisée, conçue pour révolutionner le recrutement, en permettant aux entreprises et cabinets de multidiffuser leurs offres d’emploi sur plus de 120 jobboards, sans nécessiter d’installation complexe ou de maintenance lourde. Avec Gestmax, les recruteurs, responsables RH et chasseurs de talents peuvent bénéficier d’un logiciel évolutif, personnalisable et collaboratif, qui centralise les candidatures, automatise les étapes clés (tri, relances, entretiens) et renforce la qualité des embauches. La plateforme se distingue par son approche data-driven, qui analyse les profils, identifie les meilleurs matchs et propose des recommandations d’embauche, et par son interface intuitive, qui simplifie la gestion des processus.

Grâce à des fonctionnalités comme les modèles de fiches de poste, les rapports d’activité et les intégrations avec les ATS, Gestmax réduit les délais, améliore l’expérience candidat et booste l’efficacité de 35% en moyenne. Que ce soit pour lancer une campagne de recrutement, gérer un vivier de talents ou piloter une stratégie RH, Gestmax est la solution clé pour diffuser large, recruter malin et garantir des équipes performantes.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Gestmax

Voici notre avis sur Gestmax : avec la note de 9,2/10 que nous lui attribuons, Gestmax est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Gestmax :

Gestmax est un logiciel de recrutement (ATS) 100 % web qui pilote l’intégralité du processus d’embauche, du multiposting à la sélection. Il permet de créer des sites carrières personnalisés et de centraliser les candidatures dans une CVthèque sécurisée.

Cet outil collaboratif optimise la communication avec les candidats via SMS et e-mails.


Les alternatives à Gestmax : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Gestmax (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Gestmax avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Trouvez une alternative à Gestmax avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Rippling
– Indeed
– LinkedIn Jobs
– Zoho Recruit
– Monday ATS
– Manatal
– Flatchr
– Beetween
– Beehire
– Beetween

TAQE et In-recruiting se distinguent comme ses principaux concurrents, de par leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Gestmax, ZipRecruiter arrive en tête, suivi de Paycor, tandis que Gestmax se classe 91e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre aucun pour Gestmax.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que Gestmax se classe 91e. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et BambooHR comme les plus faciles à utiliser, Gestmax occupant la 91e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Pourquoi choisir GestMax pour l’intégralité de vos recrutements ?

GestMax représente le moteur SaaS de référence pour les services RH souhaitant industrialiser leur quête de talents avec une agilité totale. Ce logiciel hautement personnalisable orchestre chaque étape du parcours d’embauche, de la conception des offres d’emploi à l’intégration finale des nouveaux collaborateurs. En offrant une maîtrise panoramique sur le vivier de candidats, la plateforme réduit drastiquement les délais de sélection et booste l’efficacité organisationnelle. C’est le socle opérationnel idéal pour transformer le recrutement en un levier de performance stratégique, garantissant une expérience de sélection à la fois simple, véloce et parfaitement alignée sur les besoins de votre entreprise.

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Gestmax et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Gestmax utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Gestmax, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Gestmax sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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