EVA-REC

EVA-REC: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel de recrutement ATS SaaS: Eva-Rec automatise les processus de recrutement, élimine les tâches administratives et vous aide à atteindre tous vos objectifs de recrutement sans effort

Ce qu’il faut retenir : EVA-REC en bref

EVA-REC est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 399,00 €.

❤️ EVA-REC est un logiciel de recrutement ATS intégré qui automatise l’intégralité du processus, de la création d’offres à l’onboarding. En éliminant les tâches administratives chronophages grâce à l’IA, il aide les entreprises à dénicher les meilleurs talents et à atteindre leurs objectifs de recrutement sans effort. C’est l’outil idéal pour simplifier scrupuleusement la croissance de vos équipes.

Type de logicielLogiciel de recrutement ATS
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurELEVATUS.IO
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 399,00 €
Nombre de fonctionnalités+ de 35
Nombre d’intégrations+ de 10
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / elevatus.io
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur EVA-REC ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont très bons) …

Présentation de EVA-REC

EVA-REC : Le cockpit d’IA souverain pour une hégémonie de l’acquisition de talents d’élite

EVA-REC s’impose comme la plateforme de recrutement de référence mondiale pour orchestrer scrupuleusement l’intégralité du cycle d’embauche via une intelligence artificielle d’avant-garde. Ce logiciel souverain éradique scrupuleusement les gisements de tâches manuelles en automatisant chirurgicalement le filtrage des CV, le classement des candidats et la publication des offres sur plus de 2 000 gisements de sites d’emploi mondiaux. Sa force majeure repose sur sa capacité à piloter scrupuleusement les entretiens vidéo et l’intégration des nouvelles recrues, offrant ainsi aux RH une visibilité panoramique et une agilité organisationnelle exemplaire sans exiger scrupuleusement de frais d’installation.

EVA-REC facilite scrupuleusement la dynamique collaborative via des pages carrières personnalisables et des flux de travail d’une finesse exemplaire. La plateforme valorise scrupuleusement le capital humain de l’entreprise en s’interfaçant scrupuleusement avec des écosystèmes SIRH d’élite comme EBSPaySuite pour une gestion chirurgicale de la paie et de la conformité. En transformant scrupuleusement la prospection de talents en une mécanique de précision agile, cet instrument souverain permet aux entreprises d’atteindre scrupuleusement l’excellence opérationnelle.

C’est l’atout indispensable pour quiconque souhaite scrupuleusement valoriser son image de marque employeur et assurer scrupuleusement une réussite exemplaire au coeur de l’économie numérique.


EVA-REC et l’intelligence artificielle

EVA-REC est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : réduction des erreurs humaines, compagnon de conversation sans jugement …

EVA-REC est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

EVA-REC est un logiciel de recrutement ATS assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Elevatus EVA-REC est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de EVA-REC

Tarifs des abonnements

EVA-REC est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de EVA-REC est de 399,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit✅ sans CB
Growth0,00 € /mois et /utilisateur
Professionnel399,00 € /mois et /utilisateur

EVA-REC gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

  • Offres d’emploi illimitées
  • Utilisateurs illimités
  • 1 500 candidats uniques/an
  • Portail de carrière de marque
  • Automatisation du pipeline
  • Base de données consultable
  • Planification des entretiens
  • Analyse de CV de classe mondiale
  • Etapes de pipeline personnalisables
  • Recommandations de cours Coursera/Udemy

Professionnel : 399,00 € /mois et /utilisateur

  • Offres d’emploi illimitées
  • Utilisateurs illimités
  • 8 000 candidats/an
  • Portail de carrière de marque
  • Automatisation du pipeline
  • Base de données consultable
  • Planification des entretiens
  • Analyse de CV de classe mondiale
  • Etapes de pipeline personnalisables
  • Recommandations de cours Coursera/Udemy


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement EVA-REC

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour EVA-REC mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : EVA-REC est donc à notre avis relativement cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.

EVA-REC : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur EVA-REC et nous en avons comptabilisé plus de 231 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel EVA-REC obtient une note moyenne de 9,03/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 99% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,60/10
– Rapport qualité / prix : 9,80/10
EVA-REC : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS
EVA-REC : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS

EVA-REC : L’intelligence artificielle au coeur du recrutement moderne

D’après les utilisateurs, EVA-REC transforme le processus d’embauche grâce à une automatisation poussée et un système de classement des candidats optimisé par l’IA. Selon les avis, les responsables du recrutement apprécient la transparence du système et la rapidité avec laquelle ils peuvent constituer des viviers de talents organisés.

Les clients soulignent l’efficacité des entretiens automatisés capables d’analyser les expressions faciales, ainsi que l’excellence d’un support client qui s’adapte aux retours des utilisateurs. Toutefois, d’après les utilisateurs, la richesse des fonctionnalités peut paraître écrasante au départ, nécessitant une période d’adaptation pour les débutants.

Certains clients mentionnent également un besoin d’amélioration de l’interface et des difficultés d’intégration avec certains outils tiers. Malgré ces points, le logiciel est plébiscité pour sa capacité à réduire les coûts et les tâches manuelles tout en facilitant une collaboration d’équipe fluide et transparente.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Rien n’a encore été trouvé lors de l’utilisation de la plateforme Elevatus

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

EVA-REC est un système de suivi des candidatures performant, doté de fonctionnalités de pointe, de workflows personnalisables et d’un système de classement des candidats optimisé par l’IA. Optimisez votre processus de recrutement et réduisez vos coûts tout en trouvant et en recrutant les meilleurs talents.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

J’aime le plus les éléments suivants : utilisation de l’IA, enregistrement EVA.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Cela a simplifié notre processus de recrutement en automatisant la plupart des fonctions RH.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Avis sur Elevatus – Norah Alabdullatif, spécialiste en acquisition de talents chez 2P Perfect Presentation

A qui s’adresse EVA-REC ?

Le logiciel EVA-REC s’adresse aux entreprises, responsables RH, équipes recrutement et agences de placement cherchant à automatiser l’intégralité de leur cycle de recrutement, de la création des offres d’emploi à l’intégration des nouvelles recrues, grâce au logiciel de recrutement IA numéro 1. Que vous ayez besoin de sourcer des candidats, de planifier des entretiens, ou d’onboarder vos talents, EVA-REC vous propose des fonctionnalités comme les chatbots de présélection, les analyses de CV intelligentes, ou les tableaux de bord analytiques. Ce logiciel est particulièrement adapté aux organisations innovantes qui veulent réduire leurs temps de recrutement, améliorer leur expérience candidat, et embaucher les meilleurs profils.

Avec une technologie IA avancée, un support expert, et des intégrations complètes, EVA-REC se positionne comme un partenaire clé pour les professionnels en quête d’efficacité, de précision et de succès.

Les fonctionnalités de EVA-REC

EVA-REC : Recrutement Intelligent et Suivi des Candidats

EVA-REC est un système de suivi des candidats (ATS) conçu pour simplifier et optimiser les processus de recrutement. La plateforme offre des fonctionnalités comme la gestion des candidatures, le suivi des candidats, et une base de données des employés centralisée pour un accès rapide aux profils.

Grâce à des outils comme la recherche booléenne, la planification des entretiens, et des modèles d’emails personnalisables, EVA-REC permet aux recruteurs de gagner en efficacité. Le logiciel intègre également un portail libre-service pour les candidats, des rapports et analyses en temps réel, et une intégration avec les réseaux sociaux pour élargir la recherche de talents. Avec une API flexible et des alertes/notifications, EVA-REC est idéal pour les cabinets de recrutement et les services RH cherchant à rationaliser leurs processus et à améliorer l’expérience candidat.

Liste des fonctionnalités de EVA-REC

Suivi des candidats (ATS) Gestion du recrutement
Correspondance des candidats par IA Analyse de CV
Planification des entretiens Recommandations IA
Publication d’offres d’emploi (2000+ sites) Portail de carrière de marque
Acquisition de talents Automatisation du pipeline
Outils de collaboration Rapports et analyses
API Intégrations tierces (Zoom, Slack, Docusign)
Recherche booléenne Gestion du vivier de candidats
Flux de travail configurable Base de données de CV
Recrutement social Offres d’emploi illimitées
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

EVA-REC offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, mais aussi : arabe …

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS EVA-REC offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique EVA-REC peut se connecter à plus de 10 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de EVA-REC

SlackDocuSignGoogle Meet
IndeedLinkedIn JobsTwilio
SAP SuccessFactors HXM SuiteOracle TaleoTalmundo
Bayt.com Job Posting

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

EVA-REC est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur ELEVATUS.IO vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( elevatus.io ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est ELEVATUS.IO.

EVA-REC : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

EVA-REC : Recrutement intelligent et acquisition de talents

EVA-REC (par EVA.ai) centralise l’intégralité du cycle d’embauche, permettant de trouver, d’attirer et de recruter les meilleurs talents au sein d’une plateforme unique. Le logiciel facilite la création de pages carrières modernes qui boostent la conversion des candidats et propose des flux de travail automatisés pour accélérer les sélections. En s’intégrant aux meilleurs fournisseurs technologiques, il garantit une expérience candidat mémorable et fluide.

EVA-REC dote les RH d’un outil puissant pour automatiser les tâches administratives et se concentrer sur l’identification des profils d’exception.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur EVA-REC

Voici notre avis sur EVA-REC : avec la note de 9,3/10 que nous lui attribuons, EVA-REC est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez EVA-REC :

EVA-REC est une plateforme de recrutement boostée par l’IA qui automatise l’intégralité du processus d’embauche. Elle permet de créer des pages carrières, de multi-diffuser des offres sur 2 000 sites, de filtrer les CV et de collaborer efficacement.

C’est une solution sans frais d’installation pour attirer les meilleurs talents.


Les alternatives à EVA-REC : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à EVA-REC (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à EVA-REC avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Trouvez une alternative à EVA-REC avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– CEIPAL ATS
– BambooHR
– Breezy
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Remote
– Factorial
– Bizneo HR
– Payfit

ApplicantStack et Recruiterbox se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leur similarité, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à EVA-REC, ZipRecruiter obtient la meilleure note, suivi de Paycor, tandis qu’EVA-REC se classe 49e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis, avec un total de 9 991, contre 25 pour EVA-REC.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis qu’EVA-REC arrive en 48e position. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et BambooHR comme les plus faciles à utiliser, EVA-REC se classant 52e.

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur EVA-REC et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de EVA-REC utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de EVA-REC.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à EVA-REC sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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