Ducknowl

Ducknowl: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel de recrutement ATS SaaS: Ducknowl est une plateforme de sélection et d'évaluation des talents qui aide les entreprises à classer les CV grâce à une base de données d'emplois, des CV vidéo, des entretiens, etc

Ce qu’il faut retenir : Ducknowl en bref

Ducknowl est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 3 000,00 € par an.

❤️ Ducknowl est une plateforme de sélection des talents qui réduit le temps de recrutement de 70 à 80 %. Depuis un tableau de bord unique, elle combine le tri intelligent des CV, les entretiens vidéo et l’évaluation des compétences. Intégrée à votre ATS, elle digitalise le processus et aide les RH à prendre des décisions basées sur les données pour identifier rapidement les meilleurs profils.

Type de logicielLogiciel de recrutement ATS
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurDUCKNOWL
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 3 000,00 € par an
Nombre de fonctionnalités+ de 35
Nombre d’intégrations+ de 12
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / ducknowl.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Ducknowl ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Ducknowl

Ducknowl : L’accélérateur de recrutement intelligent pour une sélection de talents sans faille

Ducknowl révolutionne le cycle d’embauche en proposant une plateforme cloud sophistiquée qui automatise la présélection et l’évaluation des candidats. Spécialement conçu pour libérer les recruteurs des tâches chronophages, ce logiciel centralise la gestion des CV, les entretiens vidéo et les tests de compétences au sein d’un tableau de bord unique. Sa force réside dans sa capacité à réduire le temps de sélection jusqu’à 80 % grâce à des outils d’intelligence artificielle incluant la reconnaissance vocale et la surveillance proactive contre la fraude.

Les responsables peuvent solliciter des réponses audio ou vidéo préenregistrées pour évaluer la personnalité des postulants avant de les inviter à des sessions en direct, évitant ainsi les candidatures peu qualifiées. La solution favorise des décisions basées sur des données concrètes en permettant le tri par mots-clés et le partage instantané des résultats avec les parties prenantes. S’intégrant harmonieusement aux systèmes ATS existants ou directement aux sites carrières, l’outil offre une expérience fluide sur mobile et navigateur pour les candidats comme pour les agences.

En digitalisant l’intégralité du processus de recrutement, Ducknowl garantit une identification rapide des meilleurs profils tout en optimisant les coûts d’acquisition de talents. C’est l’instrument indispensable pour les entreprises souhaitant moderniser leur approche RH et bâtir des équipes performantes grâce à une technologie de pointe qui sécurise chaque étape, de la réception du dossier à la décision finale d’embauche.


Ducknowl et l’intelligence artificielle

Ducknowl est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : réduction des coûts opérationnels à long terme via l’automatisation, aide à la génération de contenu …

Ducknowl est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Ducknowl est un logiciel de recrutement ATS américain.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Ducknowl est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Ducknowl

Tarifs des abonnements

Ducknowl est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Ducknowl est de 3 000,00 € par an dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Annual Package3 000,00 € /an et /utilisateur

Ducknowl gratuit : 0€ /mois /utilisateur

  • Ducknowl est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
  • Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Annual Package : 3 000,00 € /an et /utilisateur

  • Reprendre la sélection
  • Entretien vidéo
  • Evaluation des compétences
  • Envoi de SMS vidéo


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Ducknowl

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Ducknowl mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Ducknowl est donc à notre avis assez cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.

Ducknowl : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Ducknowl et nous en avons comptabilisé plus de 86 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Ducknowl obtient une note moyenne de 9,26/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 100% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,90/10
– Ergonomie : 9,90/10
– Support technique : 10/10
– Rapport qualité / prix : 10/10
Ducknowl : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS
Ducknowl : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de recrutement ATS

Ducknowl : la révolution vidéo du recrutement pour les petites entreprises

Selon les clients, Ducknowl transforme radicalement le processus d’embauche en permettant de se démarquer de la concurrence grâce aux entretiens vidéo asynchrones. D’après les utilisateurs, la plateforme est particulièrement appréciée par les candidats pour les descriptions de poste vidéo et la possibilité de soumettre des présélections depuis leur mobile, ce qui témoigne d’un respect mutuel du temps.

Les avis soulignent un rapport qualité-prix exceptionnel, rendant l’outil accessible aux PME sans nécessiter d’approbations budgétaires complexes. Les recruteurs apprécient la centralisation de la messagerie texte, des évaluations de compétences et des vidéos sur un tableau de bord unique, extrêmement facile à maîtriser.

Toutefois, d’après les utilisateurs, la configuration initiale et l’intégration avec les systèmes existants peuvent exiger un effort certain. Certains regrettent également l’impossibilité de publier directement des offres sur des plateformes tierces depuis l’interface.

Malgré ces points, l’opinion générale présente Ducknowl comme un partenaire précieux et flexible, offrant une sélection de candidats précise et fiable pour optimiser l’efficacité des équipes RH.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Collaborer avec Ducknowl pour nos besoins d’évaluation a été une expérience positive. Leur gamme complète de fonctionnalités a considérablement amélioré notre processus de recrutement. Malgré quelques petits problèmes rencontrés, les avantages ont largement compensé les inconvénients. La convivialité de la plateforme et son impact sur l’amélioration de l’évaluation et de la gestion des candidats ont fait de Ducknowl un partenaire précieux pour notre entreprise de services en ressources humaines.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Un seul tableau de bord pour la messagerie texte, les entretiens vidéo et l’évaluation des compétences. Interface utilisateur simple d’utilisation ; le logiciel le plus facile à prendre en main. Formation personnalisée : un conseiller vous accompagne pour comprendre le processus et vous présenter les meilleures pratiques. Pour nous, le prix était excellent, bien plus abordable que la concurrence.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Mon équipe a apprécié les services de Ducknowl car ils étaient abordables. C’est particulièrement utile pour les petites entreprises disposant de peu de ressources.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Nous avons commencé à utiliser Ducknowl l’année dernière pour recruter à différents postes, notamment des fonctions support et techniques. Notre processus de recrutement s’est heurté à de nombreuses difficultés, entraînant des retards et des complications. Notre équipe de recrutement a proposé d’utiliser un outil d’analyse de CV et d’entretien différé pour optimiser le processus. L’un de nos collaborateurs nous a recommandé Ducknowl. Cet outil nous a permis de résoudre plusieurs problèmes et d’éviter les retards, nous permettant ainsi de pourvoir tous les postes dans les délais impartis.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Ducknowl simplifie le recrutement pour les postes techniques, commerciaux et de support.

A qui s’adresse Ducknowl ?

Le logiciel Ducknowl s’adresse aux recruteurs et professionnels des RH qui ont besoin d’un logiciel de sélection des candidats basé sur l’IA pour examiner les candidatures plus rapidement, identifier les meilleurs talents, et réduire les biais, grâce à une plateforme d’évaluation et de présélection qui analyse les CV, évalue les compétences, et recommande les profils les plus adaptés. Que vous soyez un responsable recrutement, un chasseur de tête, ou un manager, Ducknowl permet de gagner du temps, de standardiser les processus, et de améliorer la qualité des embauches, avec des algorithmes prédictifs, des intégrations ATS, et des tableaux de bord analytiques. Grâce à son approche data-driven, son déploiement simple, et son support expert, ce logiciel est idéal pour les secteurs de la tech, des services, ou de l’industrie, où le talent, la diversité, et l’efficacité sont essentielles.

Ducknowl se positionne comme un accélérateur de recrutement, permettant de trouver la perle rare – sans perdre de temps.

Les fonctionnalités de Ducknowl

Ducknowl : Recrutement ATS et plateforme d’entretiens vidéo

Ducknowl révolutionne l’acquisition de talents grâce à un ATS intelligent unifiant analyse de CV en masse et entretiens virtuels préenregistrés. Le logiciel facilite la sélection automatisée des candidats grâce à des tests d’aptitude, des évaluations psychométriques et la vérification des antécédents.

Ses fonctionnalités phares incluent le feedback à 360 degrés, le scoring des candidats par IA et la planification automatisée des entretiens. Ducknowl optimise le flux de travail RH via un portail candidat intuitif, des rapports en temps réel et une bibliothèque de questions personnalisables. Dotée de macros personnalisables et de fonctions d’archivage, la plateforme permet de piloter le recrutement avec agilité.

Cette solution agile assure une visibilité totale via un tableau de bord d’activité, garantissant un appariement des candidats d’une précision chirurgicale.

Liste des fonctionnalités de Ducknowl

Gestion des candidats et du recrutement Entretiens vidéo (en direct et asynchrones)
Analyse de CV par IA (en masse) Évaluation des compétences et tests en ligne
Tests d’aptitude et psychométriques Planification automatisée des entretiens
Suivi des candidatures (ATS) Rapports et analyses (KPI de recrutement)
Portail candidat et libre-service Comparaison des candidats
Vérification des antécédents Publication d’offres d’emploi
Analyse et transcription des entretiens par IA Outils de collaboration et feedback
Enregistrement et lecture des entretiens Questionnaires personnalisables
Intégration avec les systèmes ATS/CRM Compatibilité mobile
Personnalisation de la marque Sécurité des données et gestion des utilisateurs
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Ducknowl offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Ducknowl offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Ducknowl peut se connecter à plus de 12 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Ducknowl

CrelateGreenhouseIndeed
JazzHRLinkedInSmartRecruiters
Zoho CRMCareSysCheque Manager
QuickBooksSoftClinic GenX

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Ducknowl est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur DUCKNOWL vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( ducknowl.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est DUCKNOWL.

Il a réalisé un CA 2025 : $1.4M

Ducknowl : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Ducknowl : La plateforme unifiée pour une sélection de talents optimisée

Ducknowl se distingue comme une plateforme complète de sélection et d’évaluation, conçue pour simplifier et accélérer radicalement le processus de recrutement. Grâce à un tableau de bord centralisé et intuitif, les recruteurs peuvent examiner les CV, visionner des entretiens vidéo pré-enregistrés et évaluer les compétences techniques des candidats en un seul endroit. Cet avantage stratégique élimine les procédures fastidieuses et chronophages, permettant aux équipes RH de se concentrer sur les profils les plus qualifiés.

Ducknowl facilite une prise de décision collaborative et objective, garantissant une meilleure adéquation entre les talents et les besoins de l’entreprise. En modernisant l’étape de présélection, ce logiciel aide les organisations à attirer les meilleurs candidats tout en réduisant considérablement le cycle de recrutement, offrant ainsi une efficacité opérationnelle exemplaire pour bâtir des équipes d’élite.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Ducknowl

Voici notre avis sur Ducknowl : avec la note de 8,4/10 que nous lui attribuons, Ducknowl est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Ducknowl :

Ducknowl est un outil d’évaluation des talents facilitant l’identification des meilleurs candidats via des entretiens vidéo et la surveillance par IA. Ce logiciel centralisé permet de gérer les données et de planifier les rendez-vous.

Évitez les candidatures sous-qualifiées grâce à une technologie anti-arnaque performante et intégrée.


Les alternatives à Ducknowl : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Ducknowl (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Ducknowl avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Trouvez une alternative à Ducknowl avec notre comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Spark Hire
– Willo
– myInterview
– Remote
– Factorial
– Bizneo HR
– Payfit

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Pourquoi choisir Ducknowl pour industrialiser vos recrutements ?

Ducknowl constitue la tour de contrôle analytique souveraine pour les départements RH souhaitant éclipser la pénibilité du tri manuel. Ce logiciel unifie au sein d’un tableau de bord unique l’examen des CV, la visualisation des entretiens vidéo et l’évaluation technique des talents. En centralisant l’intégralité du cycle de sélection, la plateforme éradique les pertes de temps administratives et les silos informationnels. C’est le levier de productivité idéal pour identifier les meilleurs potentiels avec une précision rare, offrant une technologie agile pour transformer la quête de collaborateurs en une mécanique de succès fluide, rapide et parfaitement documentée pour votre organisation.

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Ducknowl et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Ducknowl utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Ducknowl, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Ducknowl sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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