Avature

Ce qu’il faut retenir : Avature en bref

✅ Avature est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ Plateforme SaaS hautement configurable pour l’acquisition et la gestion des talents. Avature combine un ATS puissant et un CRM de recrutement pour gérer stratégiquement les RH, des cadres aux employés horaires. Ce système flexible centralise la recherche de CV, l’évaluation des candidats et les flux de travail, offrant une approche personnalisée du recrutement mondial.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	AVATURE
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 6
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / avature.net

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Avature ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Avature

Avature : L’excellence de l’acquisition de talents pilotée par l’intelligence numérique

Avature s’impose comme une plateforme SaaS de référence pour l’acquisition et la gestion globale des talents, offrant une flexibilité exceptionnelle aux cabinets de recrutement, agences et services RH internes. Ce logiciel ATS (Applicant Tracking System) de pointe automatise l’intégralité du cycle de recrutement, des cadres dirigeants aux employés horaires, tout en garantissant une visibilité chirurgicale sur les procédures. Grâce à une technologie d’IA sophistiquée, Avature propose un matching intelligent qui identifie les profils idéaux et déniche les talents cachés en analysant les similitudes avec les collaborateurs les plus performants de l’entreprise.

L’expérience candidat est métamorphosée par des portails emploi connectés aux réseaux sociaux, offrant des suggestions personnalisées basées sur les compétences et la localisation. En unifiant CRM de recrutement et outils d’intégration sociale, la solution permet de bâtir des sites carrières percutants et des parcours d’engagement sur mesure. Véritable écosystème numérique, Avature centralise les données stratégiques et simplifie la mise en conformité, tout en proposant des modules de gestion des talents tels que le suivi des profils individuels et les programmes de formation.

Accessible via tout navigateur et gérant intégralement la maintenance ainsi que la sécurité du stockage, ce logiciel propriétaire transforme les équipes de recrutement en entités agiles, capables de soutenir la croissance des plus grandes organisations mondiales.

Avature et l’intelligence artificielle

Avature est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Avature est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Avature est un logiciel de recrutement ATS américain assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Avature ATS est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Avature

Tarifs des abonnements

Avature est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Avature est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	0,00 € /mois et /utilisateur

Avature gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Modèles de poste et processus d’approbation
• Planification des entretiens
• Sélection, évaluation et gestion des offres
• Gestion de la conformité
• Application mobile pour les recruteurs
• Analyses

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Avature

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Avature mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Avature est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Avature : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Avature et nous en avons comptabilisé plus de 204 déposés sur 5 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Avature obtient une note moyenne de 8,60/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 92,5% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,40/10

Avature : une plateforme de recrutement puissante exigeant une équipe dédiée

Selon les clients, Avature est un ATS mature et hautement personnalisable qui excelle dans la gestion des relations candidats et l’automatisation du recrutement via l’IA. D’après les utilisateurs, la plateforme offre des fonctionnalités de reporting robustes et une interface intuitive qui améliore l’expérience employeur-candidat.

Néanmoins, selon les avis, le logiciel présente une courbe d’apprentissage abrupte et nécessite une équipe dédiée pour sa mise en oeuvre et sa maintenance. Certains utilisateurs rapportent une instabilité système occasionnelle, un support technique lent et un manque de transparence de l’équipe d’implémentation concernant les mises à jour.

Si la vision du résultat final est claire, l’outil s’avère extrêmement puissant, malgré des capacités d’intégration parfois jugées trop limitées avec d’autres systèmes RH.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

C’est sans doute l’un des pires logiciels que j’aie jamais utilisés. De plus, leur équipe de développement est tout aussi incompétente. Ils semblent incapables de faire fonctionner correctement le logiciel et ne respectent jamais les délais pour les mises A jour et les correctifs. Les entreprises devraient fuir A toutes jambes l’idée de faire appel A cette société pour le recrutement de nouveaux talents.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

J’apprécie la façon dont Avature fait progresser le stockage des données des candidats et sert de plateforme de collaboration avec les recruteurs du monde entier. Cependant, il me semble qu’il existe un fort potentiel en matière d’engagement des candidats et d’intégration avec d’autres plateformes. En d’autres termes, bravo A Avature ! Nous utilisons davantage Avature que d’autres applications, et j’espère qu’Avature intégrera bientôt d’autres configurations.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Ça s’est bien passé, surtout pour ce qui est de nouer des liens avec les nouveaux collègues.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

La plateforme est hautement configurable, ce qui me permet d’adapter facilement les configurations aux besoins spécifiques de chaque client. Qu’il s’agisse de modifier les flux de travail, les autorisations ou les rapports, tout s’adapte en douceur. De plus, l’équipe de support est fantastique : elle fournit toujours des conseils pratiques sur les nouvelles fonctionnalités, de manière claire et facile A appliquer. L’adoption des mises A jour se fait ainsi naturellement, sans perturbation.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Avature est presque illimitée dans la réalisation des processus

A qui s’adresse Avature ?

Le logiciel Avature s’adresse aux grandes entreprises, multinationales, équipes RH et responsables talents cherchant à optimiser leur recrutement grâce à un système de suivi des candidatures (ATS) intelligent, qui automatise les flux de travail, simplifie les processus, et améliore l’expérience candidat. Que vous ayez besoin de gérer des milliers de candidatures, de collaborer à l’international, ou d’analyser vos données, Avature vous propose des fonctionnalités comme les portails candidats personnalisables, les automatisations de communication, ou les intégrations avec les CRM. Ce logiciel est particulièrement adapté aux organisations complexes qui veulent standardiser leurs processus, fidéliser leurs talents, et se différencier par leur marque employeur.

Avec une technologie scalable, un support expert, et des clients prestigieux, Avature se présente comme une solution de référence pour les professionnels en quête d’innovation, d’efficacité et de succès.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Siemens, Deloitte, Encompass Health, Accenture… )

Les fonctionnalités de Avature

Avature : Recrutez et Gérez Vos Talents avec une Solution ATS Complète et Intuitive

Avature est un logiciel de recrutement ATS conçu pour automatiser, centraliser, et optimiser la gestion des candidatures, des talents, et des processus RH. Grâce à ses Gestion des candidatures, de suivi des performances, et de gestion des talents, il permet aux recruteurs, RH, et entreprises de piloter leurs campagnes, évaluer les compétences, et fidéliser les talents.

Le logiciel propose des outils comme les rapports et analyses, les intégrations tierces, et les alertes/notifications pour une gestion complète des processus de recrutement. Avec une gestion des évaluations, une planification de la relève, et un accès mobile, Avature facilite la collaboration et la réactivité. Les Gestion des descriptions de poste, de plans de développement individuel, et de CRM renforcent l’efficacité et la qualité.

Idéal pour les professionnels cherchant une solution puissante, intuitive, et collaborative pour leurs besoins en recrutement et gestion des talents.

Liste des fonctionnalités de Avature

Gestion du recrutement	Suivi des candidatures (ATS)
Gestion de la relation candidat (CRM)	Intégration des employés (Onboarding)
Gestion des talents	Gestion des performances
Profils des employés	Formation et développement
Rapports et analyses	Tableau de bord d’activité
Portail libre-service	API
Intégrations tierces	Signature électronique
Authentification unique (SSO)	Définition et suivi des objectifs
Gestion de la rémunération	Feedback à 360 degrés
Gestion des compétences	Plans de développement individuels

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Avature offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, chinois …

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Avature offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Avature peut se connecter à plus de 6 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Avature

Google Calendar	Microsoft Outlook	Sterling
HireRight	CRM	Réseaux Sociaux

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Avature est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 212-380-4160 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur AVATURE vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Aaron Mcelroy / Agustin Donati à l’adresse 45 Rockefeller Plaza Suite 2000, New York, New York, 10111, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( avature.net ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est AVATURE.

Il a réalisé un dernier CA connu : $170M

Avature : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Avature : La gestion stratégique de l’acquisition de talents

Avature propose une suite complète dédiée à l’acquisition et à la gestion des talents, réputée pour sa flexibilité totale. Son avantage majeur est la capacité de créer des flux de travail pilotés par les événements, permettant de modéliser des processus d’approbation et de recrutement sur mesure. Le logiciel permet de configurer plusieurs sites de carrière personnalisés selon la marque ou l’expérience du candidat pour une navigation optimale.

La plateforme automatise la communication (notifications, e-mails, lettres d’offre) et intègre la signature électronique pour accélérer les embauches.

Les entretiens sont synchronisés nativement avec Outlook et Google Calendar via un système de blocage de temps intelligent. Grâce à des rapports de productivité en temps réel (coût par embauche, temps de recrutement), Avature offre aux RH une visibilité complète sur le pipeline de talents. C’est un outil puissant qui couvre tout le cycle de vie, de l’engagement initial à la mobilité interne.

Ses inconvénients & points faibles

Avature : Les lenteurs d’un recrutement haut de gamme

Avature est une solution de gestion des talents puissante, mais elle exige une patience et une expertise que toutes les équipes RH ne possèdent pas. Un inconvénient récurrent est que la configuration initiale peut nécessiter une formation approfondie, le logiciel étant si malléable qu’il en devient intimidant pour les non-initiés.

Cette complexité structurelle rend l’entreprise très dépendante de l’expertise technique. Malheureusement, cette autonomie réduite est couplée à un support parfois poussif ; le service client met un certain temps à répondre aux sollicitations techniques, ce qui peut bloquer les processus de recrutement critiques.

Entre un déploiement qui impose un apprentissage rigoureux et une assistance manquant de réactivité, Avature peut s’avérer frustrant pour les services de ressources humaines en quête d’agilité immédiate.

Notre avis final sur Avature

Voici notre avis sur Avature : avec la note de 9,1/10 que nous lui attribuons, Avature est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Avature :

Avature est un système de recrutement complet utilisant l’IA pour automatiser le matching de candidats et la formation des recruteurs. Ce logiciel propose des portails emploi personnalisés connectés aux réseaux sociaux pour offrir une expérience utilisateur optimale.

Il permet aux organisations de centraliser leurs données stratégiques et de transformer leur acquisition de talents en entité numérique performante.

Les alternatives à Avature : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Avature (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Workday HCM
– SAP SuccessFactors
– Calamari
– BambooHR
– G-P
– Gusto
– Namely
– Sage HR
– Deel
– Freshteam

SAP SuccessFactors HXM Suite et ClearCompany se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leur similarité, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Avature, ADP Workforce Now obtient la meilleure note, suivi de Rippling, Avature se classant 42e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre 39 pour Avature.

Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis qu’Avature arrive en 45e position. Enfin, les utilisateurs considèrent Rippling et ADP Workforce Now comme les plus faciles à utiliser, Avature se classant 51e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Avature et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Avature utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Avature, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Avature sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.