Ce qu’il faut retenir : Altays en bref
✅ Altays est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.❤️ Altays est le SIRH modulaire d’élite orchestrant scrupuleusement le cycle RH, du recrutement à la paie. Ce logiciel indépendant transforme chirurgicalement la gestion des talents en levier d’agilité numérique. En automatisant les candidatures et les entretiens, il garantit une visibilité panoramique sur vos collaborateurs et rationalise vos flux RH pour une excellence opérationnelle fluide.
| Type de logiciel | Logiciel RH |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | ALTAYS |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 0,00 € |
| Nombre de fonctionnalités | + de 25 |
| Nombre d’intégrations | + de 2 |
| API ouverte | ❌ |
| Popularité | ⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / altays.com |
Présentation de Altays
Altays : L’excellence du SIRH modulaire pour une gestion RH souveraine d’élite
Altays s’impose comme la solution logicielle souveraine de référence pour orchestrer scrupuleusement l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs au sein des organisations de plus de 300 salariés. Ce système d’élite déploie une architecture chirurgicale capable de transformer scrupuleusement le recrutement, la gestion des compétences et les révisions salariales en un levier d’agilité opérationnelle irréprochable. La force majeure d’Altays réside dans son portail collaboratif en mode SaaS, éradiquant scrupuleusement les silos informationnels pour offrir scrupuleusement une gestion millimétrée de la BDES et des campagnes d’entretiens professionnels.En automatisant scrupuleusement la mobilité interne et la planification des successions, l’outil favorise une visibilité panoramique sur les talents et les relations sociales. La plateforme garantit une intégrité souveraine sur chaque flux RH, transformant la maintenance administrative laborieuse en un parcours numérique fluide, structuré et parfaitement maîtrisé depuis 1997. Altays constitue ainsi l’instrument technologique indispensable pour les décideurs souhaitant industrialiser scrupuleusement leur savoir-faire managérial, asseoir une autorité solide au coeur de leur stratégie humaine et piloter scrupuleusement leur réussite organisationnelle avec une rigueur professionnelle de premier plan.
Altays et l’intelligence artificielle
Altays est un logiciel RH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IAAltays est un logiciel RH (gestion des ressources humaines)
Altays est un logiciel RH français.Qu’est-ce qu’un logiciel RH ?
Un logiciel RH, ou SIRH, est une plateforme centralisée qui automatise la gestion du capital humain d’une entreprise. Il couvre l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de la paie et la gestion des congés au recrutement et à la formation. En numérisant les dossiers administratifs et en offrant des outils de pilotage stratégique, il réduit les erreurs manuelles, assure la conformité légale et permet aux services RH de se concentrer sur le développement des talents et le bien-être au travail.
▶ Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
Altays SIRH est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Altays
Tarifs des abonnements
Altays est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Altays est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Standard | 0,00 € /mois et /utilisateur |
Altays gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- Altays dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Altays✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Altays mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 548 progiciels RH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 78,27 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Altays est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Altays : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Altays et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐
Altays est un logiciel à découvrir !A qui s’adresse Altays ?
Le logiciel Altays s’adresse aux entreprises françaises, responsables RH, dirigeants et équipes paie cherchant à digitaliser le cycle de vie de leurs collaborateurs et à piloter leurs ressources humaines grâce à un éditeur français de solutions SIRH, qui les accompagne dans la gestion des talents, la rémunération, et la conformité. Que vous ayez besoin de gérer vos effectifs, de suivre vos performances, ou d’automatiser vos processus, Altays vous propose une suite modulaire avec des fonctionnalités comme les tableaux de bord analytiques, les workflows personnalisables, ou les intégrations avec les outils métiers. Ce logiciel est particulièrement adapté aux PME et grands comptes qui veulent éviter les solutions génériques, répondre aux spécificités locales, et aligner leur stratégie RH sur leurs enjeux business.Avec une approche sur mesure, un support réactif, et une expertise sectorielle, Altays se positionne comme un partenaire de confiance pour les organisations en quête d’efficacité, de conformité et de croissance.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Edf, Engie, Sncf, Lvmh, Crédit Agricole… )
Les fonctionnalités de Altays
Altays : La Solution RH pour une Gestion de la Performance
Altays est un logiciel RH (gestion des ressources humaines), conçu pour aider les entreprises, RH, et professionnels à gérer leur performance, optimiser leurs processus, et améliorer leur efficacité. La plateforme propose des outils complets pour le reporting/analytics, la base de données des employés, et les profils des employés, avec des fonctionnalités comme la gestion de la performance, la rétroaction à 360 degrés, et le suivi des candidats.Altays permet également une intégration fluide avec les outils métiers, une interface intuitive, et un support technique pour une expérience utilisateur optimale. Grâce à son tableau de bord interactif, son accès mobile, et ses options de personnalisation, Altays est idéal pour les utilisateurs cherchant à simplifier leur gestion RH, améliorer leur optimisation, et maximiser leur efficacité.
Liste des fonctionnalités de Altays
| Gestion de la performance | Gestion des compétences (GPEC) |
| Suivi des candidatures | Gestion des entretiens |
| Entretiens annuels et évaluation | Base de données des employés |
| Profils des employés | Mobilité Interne |
| Gestion de la rémunération | Intégration des employés (Onboarding) |
| Reporting/Analytics | Évaluation à 360° |
| Gestion des offres d’emploi | CVthèque |
| Gestion des talents | Base de données économiques et sociales (BDES) |
| Plans de développement individuels | Définition et suivi des objectifs |
| Gestion des contrats | Gestion des avantages sociaux |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Altays offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel RH Altays offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Altays peut se connecter à plusieurs solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Altays
– CRM
API
Ce logiciel ne semble pas avoir d’API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Altays est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 01 78 09 73 90 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur ALTAYS vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Guezennec Yann / Axelle Aubou à l’adresse 32 Quai D’Avesnieres, 53000, Laval.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( altays.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel RH est ALTAYS.Il a réalisé 1 levée de fonds et un CA 2024 : 2 191 099 €
Éditeur français indépendant né en 1997, Altays est un acteur pionnier de la digitalisation des Ressources Humaines et du pilotage social. Sa suite logicielle SIRH, utilisée par près de 2 millions de personnes, se décline en modules intuitifs couvrant l’intégralité du cycle de vie du collaborateur. Parmi ses solutions les plus reconnues, Altays Recrutement optimise la gestion des candidatures, tandis qu’Altays Entretiens simplifie les campagnes d’évaluation et le suivi de l’employabilité. L’éditeur brille également par son expertise juridique avec la solution Altays BDESE, conçue pour encadrer les relations sociales conformément aux dispositions légales, ainsi que des outils dédiés aux heures de délégation et aux révisions salariales.
Fort de 70 collaborateurs répartis entre Paris et Laval, Altays accompagne 600 clients, incluant des grands comptes du CAC 40 et des structures publiques majeures comme des conseils départementaux et des universités. La philosophie de l’entreprise repose sur la proximité client et l’innovation constante, garantissant un niveau de sécurité et de qualité optimal. En fusionnant technologie et empathie, Altays transforme la fonction RH en un levier stratégique, facilitant le dialogue social et l’épanouissement des talents au sein d’organisations en pleine mutation numérique.
Altays : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Altays : Solutions RH évolutives et sécuriséesAltays propose une suite logicielle RH reconnue pour son haut niveau de sécurité et sa facilité de déploiement. Le logiciel dote les entreprises de solutions évolutives pour le recrutement, les entretiens et la gestion des talents, soutenues par une qualité de service et une réactivité exemplaires. En centralisant les processus RH au sein d’une plateforme robuste, Altays garantit une gestion agile et sécurisée du capital humain.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Altays
Voici notre avis sur Altays : avec la note de 7,4/10 que nous lui attribuons, Altays est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager.Ce qu’on aime chez Altays :
Altays propose un SIRH complet et modulaire dédié aux entreprises de plus de 300 salariés. Ses solutions couvrent tout le cycle RH : recrutement, gestion des talents, révisions salariales et relations sociales.
En simplifiant les processus et le parcours collaborateur, Altays aide les DRH à construire un écosystème numérique agile et performant.
Les alternatives à Altays : les meilleurs logiciels RH (gestion des ressources humaines)
Voici notre sélection d’alternatives à Altays (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Bamboohr
– Mon Expert Rh
– Emalti Rh
– Peopledoc
– Primobox
– Bluekango
– Rue De La Paye
– Poplee
– Cogeser Paie Rh
– Globepayroll
ELMO Software et Sage People se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leur similarité, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Altays, ADP Workforce Now obtient la meilleure note, suivi de Rippling, tandis qu’Altays se classe 89e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre aucun pour Altays.
Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis qu’Altays arrive en 84e position. Ils considèrent également Rippling et ADP Workforce Now comme les plus faciles à utiliser, Altays se classant 89e.
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Altays et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications RH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Altays utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Altays, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Altays sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.