Ce qu’il faut retenir : Tap My Back en bref
✅ Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) accessible sur abonnement à partir de 2,00 € par mois.❤️ Tap My Back est un logiciel d’engagement des employés axé sur la reconnaissance instantanée et le feedback à 360°. Cette application mobile permet de bâtir une culture de croissance en valorisant le travail des collaborateurs en temps réel. Elle stimule la motivation et améliore les performances de l’équipe en encourageant la répétition des actions positives grâce à une interface simple.
| Type de logiciel | Logiciel d’engagement collaborateur |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | TAP MY BACK |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 2,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | + de 8 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / tapmyback.com |
Présentation de Tap My Back
Tap My Back : L’excellence de la reconnaissance sociale pour une culture d’entreprise performante
Tap My Back s’impose comme la solution de référence pour les organisations souhaitant transformer leur culture d’entreprise par la reconnaissance instantanée et le feedback constructif. Intégrée nativement aux écosystèmes collaboratifs comme Slack et MS Teams, cette plateforme intuitive permet d’impliquer l’ensemble des collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique, dans un environnement de travail positif et motivant. Le logiciel offre aux responsables RH et dirigeants une visibilité chirurgicale sur le moral des troupes grâce à des graphiques d’activité en temps réel et des classements de reconnaissance sociale.La force de Tap My Back réside dans son approche contextuelle : il facilite le partage de badges de compétences et de récompenses personnalisables au moment le plus opportun, garantissant un impact maximal sur la satisfaction professionnelle. Grâce à son hub de feedback privé et ses outils de sondages flash à partir de modèles éprouvés, l’application permet de lever les obstacles proactives et d’ajuster le leadership en fonction des besoins réels de l’équipe. En favorisant une structure organisationnelle horizontale et l’apprentissage proactif, ce partenaire technologique booste radicalement la productivité globale en moins de cinq minutes par mois.
Tap My Back transforme ainsi les interactions quotidiennes en leviers de performance durable, assurant une fidélisation accrue des talents et une célébration constante des comportements qui dynamisent l’entreprise à tous les niveaux.
Tap My Back et l’intelligence artificielle
Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IATap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement)
Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur européen connu.Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ?
Un logiciel d’engagement collaborateur vise à mesurer et améliorer le bien-être et la motivation au travail. Il facilite la collecte de feedbacks via des sondages anonymes, favorise la reconnaissance entre pairs et encourage la communication interne. En identifiant les points de frustration et en valorisant les réussites, cet outil aide les RH à renforcer la culture d’entreprise. Un haut niveau d’engagement réduit le turn-over et stimule la productivité globale en créant un environnement de travail plus positif.
▶ Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)
Tap My Back est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).
Les prix de Tap My Back
Tarifs des abonnements
Tap My Back est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Tap My Back est de 2,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ sans CB |
| Recognize | 2,00 € /mois et /utilisateur |
| Engage | 3,20 € /mois et /utilisateur |
| Ultimate | 7,60 € /mois et /utilisateur |
Tap My Back gratuit : 0€ /mois /utilisateur
- Tap My Back est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
- Branding obligatoire (impossible à supprimer)
Recognize : 2,00 € /mois et /utilisateur
- Reconnaissance en temps réel
- Badges de reconnaissance illimités
- Configuration d’équipes illimitées
- Marque personnalisée
- Données exportables
- Messages d’équipe clairs
Engage : 3,20 € /mois et /utilisateur
- Fonctionnalités du plan Basic Plus :Intégrations
- Commentaires instantanés à 360º
- Auto-évaluations
- Analyse des données en temps réel
- API
Ultimate : 7,60 € /mois et /utilisateur
- Gestionnaire de réussite client dédié
- Support d’intégration
- Aide à la stratégie de déploiement
- Accès API
- SLA de disponibilité garantie à 99 %
- Support prioritaire
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Tap My Back✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Tap My Back mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 222 progiciels d’engagement collaborateur nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) coute en moyenne 71,46 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Tap My Back est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Tap My Back : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Tap My Back et nous en avons comptabilisé plus de 368 déposés sur 4 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Tap My Back obtient une note moyenne de 9,08/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 93,95% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,80/10
– Rapport qualité / prix : 9,20/10
Tap My Back : Le moteur de la reconnaissance entre pairs
D’après les témoignages, Tap My Back est un outil formidable pour insuffler une culture de feedback positif et de reconnaissance au sein des entreprises. Selon les avis, son intégration parfaite avec Microsoft Teams permet de féliciter ses collègues sans changer d’application, renforçant ainsi la motivation et l’impartialité (notamment pour l’élection de l’employé du mois).Si les clients apprécient la simplicité et le côté ludique de la plateforme, selon les avis, l’interface utilisateur web et les fonctionnalités de commentaires sur mobile mériteraient d’être modernisées. En résumé, c’est une solution abordable et efficace pour humaniser le travail d’équipe, à condition de bénéficier d’une adhésion initiale forte des collaborateurs pour porter ses fruits durablement.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Nous utilisons TapMyBack pour plusieurs raisons : le calcul mensuel du score ENPS de l’entreprise, la collecte de retours d’information auprès des membres des équipes interdépartementales sur certaines activités et, surtout, la reconnaissance de la contribution du personnel en fonction des valeurs de l’entreprise. Ce critère nous sert à récompenser l’employé du mois, une méthode que nous jugeons optimale car elle est totalement impartiale et permet à tous les membres de reconnaître le travail de leurs collègues, et pas seulement aux chefs d’équipe et aux managers. Le site web est facile d’utilisation, mais l’intégration à Microsoft Teams est tout simplement parfaite, car nous utilisons Teams en permanence et avons ainsi TapMyBack directement accessible, sans avoir à nous soucier de la connexion.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
C’est nouveau pour moi et mon père reçoit parfois ce genre de félicitations qui sont très motivantes. Quand on a l’impression que personne ne fait attention à son travail, on reçoit un petit message :)Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
Globalement, ce service est une solution abordable pour mettre en oeuvre un programme d’évaluation par les pairs, mais comme pour tout service de ce type, il nécessite une forte adhésion initiale des utilisateurs, sans quoi il ne permettra pas d’insuffler la culture dont vous avez besoin.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Rien de particulier à ajouter ; il serait appréciable que la fonctionnalité disponible sur l’application mobile, permettant de commenter un message, soit également disponible en ligne/via l’intégration Teams.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
Excellent outil, mais l’interface et les fonctionnalités pourraient être nettement améliorées.A qui s’adresse Tap My Back ?
Le logiciel Tap My Back s’adresse aux gestionnaires d’équipes, aux directeurs des ressources humaines et aux responsables de la culture d’entreprise qui souhaitent renforcer l’engagement collaborateur au quotidien. Spécialement conçu pour s’intégrer de manière transparente aux outils de travail existants tels que Microsoft Teams ou Slack, ce logiciel est la solution idéale pour instaurer une culture de reconnaissance instantanée et de feedback permanent. Tap My Back permet aux employés, quel que soit leur contrat, de valoriser le travail de leurs pairs à travers des badges de reconnaissance et des commentaires positifs publics.Le logiciel propose également des fonctionnalités de rétroaction à 360 degrés, offrant une vision complète de la performance et des axes d’amélioration. Bien qu’il inclue des outils de suivi, il se concentre sur une surveillance bienveillante pour identifier les succès et les besoins de soutien.
Cette plateforme est particulièrement adaptée aux entreprises agiles et aux équipes distantes qui ont besoin de maintenir un lien social fort et une motivation constante. En facilitant la reconnaissance des efforts individuels et collectifs, Tap My Back aide à bâtir un environnement de travail positif et productif, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, écouté et pleinement intégré à la réussite globale de l’organisation.
Les fonctionnalités de Tap My Back
Tap My Back : Engagement collaborateur et feedback à 360°
Tap My Back redéfinit la reconnaissance des employés grâce à une plateforme centrée sur le feedback continu et l’engagement social. Le logiciel facilite la cohésion d’équipe via la reconnaissance entre pairs, la gestion des badges et un catalogue de récompenses motivant.Ses capacités clés reposent sur le feedback à 360°, les sondages d’opinion et la définition d’objectifs (OKR) transparents. Tap My Back optimise la gestion des performances grâce à des plans de développement individuels et une analyse comparative des compétences. Doté d’un tableau de bord d’activité analytique conforme au RGPD, il permet de piloter l’engagement et de monitorer les indicateurs de performance avec agilité.
Cette solution mobile assure une communication fluide via messagerie instantanée, garantissant une culture d’entreprise forte et une visibilité totale sur les réussites collectives.
Liste des fonctionnalités de Tap My Back
| Reconnaissance des employés | Engagement des employés |
| Feedback à 360° | Reconnaissance entre pairs |
| Gestion des performances | Rapports et statistiques |
| Sondages et feedback | Récompenses des employés |
| Feedback en temps réel | Analyse de l’engagement |
| Tableau de bord d’activité | Gamification |
| Intégrations tierces (Slack, Teams) | Gestion des objectifs |
| Évaluation des compétences | Feedback anonyme |
| Badges personnalisables | Analyses d’équipe |
| Portail libre-service | API |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Tap My Back offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, mais aussi : espagnol, portugais …Nous pensons que le logiciel d’engagement collaborateur Tap My Back offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Tap My Back peut se connecter à plus de 8 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Tap My Back
| Microsoft Teams | Slack | |
| Microsoft 365 | Google Chrome | Gmail |
| Talkdesk | Google Chrome |
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Tap My Back est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur TAP MY BACK vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse Lisboa, Portugal.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( tapmyback.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel d’engagement collaborateur est TAP MY BACK.Tap My Back : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Tap My Back : Reconnaissance sociale et feedback continuTap My Back dote les dirigeants d’un hub de commentaires proactifs permettant de renforcer la culture d’entreprise via des badges de reconnaissance personnalisables. Le logiciel propose des enquêtes pouls (pulse surveys) basées sur la science pour mesurer en temps réel le moral des équipes. Intégré nativement à Slack et MS Teams, il permet de réagir en déplacement sans perdre le contexte.
En fournissant des rapports avancés sur l’activité de reconnaissance et les compétences, Tap My Back aide les RH à aligner et impliquer les collaborateurs de manière significative pour une culture de feedback constructif et durable.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Tap My Back
Voici notre avis sur Tap My Back : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.Ce qu’on aime chez Tap My Back :
Tap My Back propose une solution pour renforcer la motivation des employés via une culture du feedback constructif et transparent. Ce logiciel permet aux dirigeants d’identifier proactivement les difficultés des équipes pour agir sur leur satisfaction.
Créez un environnement de travail positif et productif en donnant la parole à chacun de vos collaborateurs.
Les alternatives à Tap My Back : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)
Voici notre sélection d’alternatives à Tap My Back (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Vantage Circle
– Kudos
– Motivosity
– WorkTango
– Empuls
– Bravo
– Cooleaf
– Lattice
– Awardco
– Guusto
Achievers et Bonusly se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Tap My Back, Bonusly obtient la meilleure note, suivi de Motivosity, tandis que Tap My Back se classe 29e. Bonusly compte le plus grand nombre d’avis, avec un total de 1 355, contre 64 pour Tap My Back.
Les utilisateurs estiment que Bonusly offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Motivosity, tandis que Tap My Back arrive en 22e position. Enfin, les utilisateurs considèrent Bonusly et Motivosity comme les plus faciles à utiliser, Tap My Back se classant 26e.
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Tap My Back et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’engagement collaborateur du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Tap My Back utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Tap My Back, son profil LinkedIn et son compte X/Twitter.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Tap My Back sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.