Ce qu’il faut retenir : May en bref
✅ May est un logiciel de gestion des avantages sociaux boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement (prix sur demande).❤️ May est la solution d’avantages salariés nouvelle génération conçue pour les PME et ETI. Elle permet de centraliser et de simplifier la gestion des bénéfices destinés aux employés, améliorant ainsi leur pouvoir d’achat et leur bien-être. Avec une équipe engagée, May accompagne les entreprises dans la mise en place d’un écosystème d’avantages attractif pour attirer et fidéliser les talents.
| Type de logiciel | Logiciel de gestion des avantages sociaux |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | MAY |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ❌ |
| Essai gratuit | ❌ |
| Plans tarifaires | prix sur demande |
| Nombre de fonctionnalités | + de 5 |
| Nombre d’intégrations | – |
| API ouverte | ❌ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / may.fr |
Présentation de May
May : L’excellence de la gestion des avantages sociaux pour un pouvoir d’achat souverain
May se distingue comme la plateforme SaaS de référence pour orchestrer scrupuleusement la politique d’avantages salariés au sein des entreprises modernes. Ce logiciel innovant unifie scrupuleusement huit catégories de prestations – des titres-restaurant à la mobilité durable, en passant par la culture et le télétravail – au sein d’une cagnotte globale unique. La force majeure de May réside dans son modèle de remboursement automatique : les collaborateurs effectuent scrupuleusement leurs dépenses avec leurs moyens de paiement habituels, et l’application identifie chirurgicalement les transactions éligibles pour un versement direct sur leur compte bancaire.En offrant une liberté de choix totale aux salariés, l’outil valorise scrupuleusement la marque employeur tout en garantissant une exonération de charges sociales pour l’entreprise. La plateforme propose également un club d’avantages éthiques, des programmes de cashback performants et un accompagnement parental 7j/7 assuré par des professionnels de santé. May transforme ainsi la complexité administrative des avantages sociaux en un flux de travail fluide et structuré, s’affirmant comme le levier de performance indispensable pour booster scrupuleusement l’engagement des talents et optimiser scrupuleusement les budgets RH au sein d’un environnement numérique sécurisé.
May et l’intelligence artificielle
May est un logiciel de gestion des avantages sociaux IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : amélioration des compétences (upskilling), recommandations sur mesure …May est un logiciel de gestion des avantages sociaux
May est un logiciel de gestion des avantages sociaux français.Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des avantages sociaux ?
Un logiciel de gestion des avantages sociaux automatise l’administration des bénéfices non salariaux offerts aux employés, tels que les mutuelles, les tickets-restaurants ou les plans d’épargne. Il permet aux collaborateurs de consulter et de choisir leurs options via un portail en libre-service, tout en simplifiant le suivi pour les RH. En centralisant ces données, l’outil garantit la conformité réglementaire, réduit les erreurs administratives et améliore l’attractivité de l’entreprise en valorisant globalement la rémunération indirecte des talents.
▶ Logiciels de gestion des avantages sociaux
LN CARE est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).
Les prix de May
Tarifs des abonnements
May est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de May est disponible sur demande :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ❌ |
| Standard | prix sur demande |
| Pro | prix sur demande |
| Premium | prix sur demande |
| Enterprise | prix sur demande |
May Standard : prix sur demande
- May dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Pro : prix sur demande
- Toutes les fonctionnalités de Standard
- Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
- Modules optionnels payants
Premium : prix sur demande
- Toutes les fonctionnalités de Pro
- Options supplémentaires de personnalisation
- Modules collaboratifs
Enterprise : prix sur demande
- Toutes les fonctionnalités de Premium
- Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
- Accès intégral à l’API
- Sécurité renforcée
- Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement May✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour May mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 11 progiciels de gestion des avantages sociaux nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des avantages sociaux coute en moyenne 80,69 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : May mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.
May : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur May et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel May obtient une note moyenne de 10/10 de la part de ses utilisateurs
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐
May est un logiciel à découvrir !A qui s’adresse May ?
Le logiciel May s’adresse prioritairement aux dirigeants de PME, aux responsables des ressources humaines et à tous les salariés qui souhaitent optimiser leur pouvoir d’achat grâce aux bénéfices sociaux. En tant que solution innovante de gestion des avantages salariés, May cible les entreprises cherchant à renforcer leur marque employeur et la satisfaction de leurs équipes. Le logiciel répond au besoin de simplicité administrative en centralisant tous les avantages – titres-restaurant, chèques-cadeaux, primes transport, etc.– au sein d’une seule application mobile intuitive. May s’adresse particulièrement aux collaborateurs qui apprécient la réactivité du numérique : une fois les dépenses engagées, les avantages sont directement remboursés sur le compte en banque de l’utilisateur.
Le logiciel cible les professionnels qui visent une gestion RH moderne et sans friction, où l’employé n’a rien à faire, sauf installer l’application. En adoptant May, les organisations se dotent d’un levier de fidélisation puissant, garantissant ainsi une plus grande transparence sur les avantages octroyés, une réduction drastique de la paperasse pour le service comptable et une expérience employé fluide, valorisante et parfaitement adaptée aux nouveaux modes de consommation et de travail hybride.
Les fonctionnalités de May
Liste des fonctionnalités de May
| Tableau de bord d’activité | Intégrations tierces |
| Accès mobile | Import/export de données |
| Rapports et statistiques |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
May offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel de gestion des avantages sociaux May offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique May peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.API
Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
May est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur MAY vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Cécilia Creuzet / Antoine Creuzet à l’adresse 112 Av De Paris, 94300, Vincennes.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( may.fr ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de gestion des avantages sociaux est MAY.Il a réalisé 2 levées de fonds (3 000 000 €)
May : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Bitrix24 : Gestion de projet gratuite et évolutiveBitrix24 offre une solution de gestion de projet robuste, gratuite jusqu’à 12 utilisateurs, incluant un nombre illimité d’utilisateurs externes. La plateforme est hautement évolutive, intégrant CRM, outils de communication et gestion des tâches au même endroit. En facilitant la collaboration en temps réel et le suivi des plannings, Bitrix24 aide les équipes à structurer leur travail et à accroître leur productivité, offrant une alternative complète et accessible pour piloter tout type d’activité.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur May
Voici notre avis sur May : avec la note de 7,8/10 que nous lui attribuons, May est un logiciel de gestion des avantages sociaux que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°3).Ce qu’on aime chez May :
May réunit tous les avantages salariés (titres resto, sport, culture, cadeaux) au sein d’une cagnotte unique remboursée directement sur le compte bancaire. Les employés choisissent librement leurs avantages via une application mobile, tandis que l’entreprise pilote le budget sans charges sociales.
C’est une solution innovante et éthique boostant le pouvoir d’achat tout en valorisant la politique RH.
Les alternatives à May : les meilleurs logiciels de gestion des avantages sociaux
Voici notre sélection d’alternatives à May (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Holivia
– Beeshake
– People Vox – Vote électronique
– PeopleKeep
– Benefiz
– May
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur May et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des avantages sociaux du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de May utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de May, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à May sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.