Recognize

Recognize: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel d'engagement collaborateur SaaS: Recognize est une plateforme d'expérience employé proposant un ensemble complet de programmes pour fidéliser vos meilleurs talents. Ces programmes incluent des initiatives axées sur les valeurs

Ce qu’il faut retenir : Recognize en bref

Recognize est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) accessible sur abonnement à partir de 3,00 € par mois.

❤️ Recognize est une plateforme d’engagement collaborateur intégrée à Microsoft Office 365 et aux SIRH. Elle favorise une culture positive via la reconnaissance entre pairs, les récompenses et la célébration des anniversaires. Conviviale et personnalisable, elle propose des nominations et des cartes-cadeaux pour fidéliser les talents tout en soutenant des actions sociales pour la communauté.

Type de logicielLogiciel d’engagement collaborateur
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurRECOGNIZE SERVICES
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 3,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités+ de 35
Nombre d’intégrations+ de 18
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / recognizeapp.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels d’engagement collaborateur (comme AllVoices, Engagedly et 15Five ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Recognize ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Recognize

Recognize : L’intelligence sociale pour une culture d’engagement et de reconnaissance d’élite

Recognize s’impose comme la plateforme leader de l’expérience employé, conçue pour transformer radicalement la motivation et la productivité au sein des écosystèmes Microsoft 365 et Slack. En s’appuyant sur des recherches approfondies en psychologie sociale, ce logiciel innovant permet aux dirigeants de multiplier l’engagement de leurs équipes jusqu’à huit fois grâce à un système pionnier de badges et de points. La force majeure du dispositif réside dans sa capacité à automatiser la célébration des moments clés – anniversaires, dates d’embauche – et à diffuser instantanément la reconnaissance sur les réseaux sociaux d’entreprise et les intranets.

Les collaborateurs participent activement via des nominations, des classements et un panthéon des célébrités, tout en accédant à un catalogue de plus de 100 cartes-cadeaux et privilèges gérés par l’organisation. Au-delà de la dimension ludique, Recognize fournit des analyses RH chirurgicales qui orientent les valeurs fondamentales et optimisent les comportements productifs. En réduisant drastiquement le taux de rotation du personnel et en améliorant le Net Promoter Score interne, cet outil sécurisé s’intègre nativement à SharePoint, Outlook et Yammer.

Ce partenaire technologique transforme ainsi la culture d’entreprise en un levier stratégique de revenus, révélant le potentiel caché de chaque talent pour bâtir des équipes fidèles, soudées et résolument tournées vers l’excellence organisationnelle.


Recognize et l’intelligence artificielle

Recognize est un logiciel d’engagement collaborateur qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Recognize est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement)

Recognize est un logiciel d’engagement collaborateur américain connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ?
Un logiciel d’engagement collaborateur vise à mesurer et améliorer le bien-être et la motivation au travail. Il facilite la collecte de feedbacks via des sondages anonymes, favorise la reconnaissance entre pairs et encourage la communication interne. En identifiant les points de frustration et en valorisant les réussites, cet outil aide les RH à renforcer la culture d’entreprise. Un haut niveau d’engagement réduit le turn-over et stimule la productivité globale en créant un environnement de travail plus positif.

Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)

Recognize est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Recognize

Tarifs des abonnements

Recognize est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Recognize est de 3,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit✅ sans CB
Full Package3,00 € /mois et /utilisateur

Recognize gratuit : 0€ /mois /utilisateur

  • Recognize est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
  • Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Full Package : 3,00 € /mois et /utilisateur

  • Reconnaissance des managers et des employés entre pairs
  • Hall of Fame
  • Thème en marque blanche
  • Reconnaissance des employés par SMS
  • Certificats de récompense des employés
  • Récompenses
  • Intégration Yammer
  • Classements du personnel
  • Mode kiosque
  • Slack


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Recognize

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Recognize mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 222 progiciels d’engagement collaborateur nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) coute en moyenne 71,46 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Recognize est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Recognize : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Recognize et nous en avons comptabilisé plus de 177 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Recognize obtient une note moyenne de 9,37/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 99% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,40/10
– Rapport qualité / prix : 9/10
Recognize : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel d'engagement collaborateur
Recognize : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel d’engagement collaborateur

Recognize : fédérer les équipes autour d’une culture de la reconnaissance

Selon les avis, Recognize est un outil puissant qui accroît significativement l’engagement des employés en célébrant publiquement les réussites sur tous les sites d’une entreprise. D’après les utilisateurs, son intégration parfaite avec Microsoft Teams et Workplace by Facebook transforme la reconnaissance en une pratique quotidienne fluide et stimulante.

Les clients apprécient l’interface intuitive et les fonctions d’analyse qui permettent de suivre les tendances d’engagement. Cependant, selon les clients, l’application mobile présente parfois des limitations pour la publication directe, obligeant au recours à la version web.

En dépit de ce bémol, l’application est plébiscitée pour sa capacité à renforcer la camaraderie et à instaurer une saine émulation entre collaborateurs, remplaçant avantageusement les anciens systèmes papier par une plateforme moderne et gratifiante.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

En tant qu’utilisateur final, mes pairs peuvent consulter mes performances et m’envoyer des points de reconnaissance, facilement suivis dans l’application (pas de traces papier ni de cartes de points perdues).

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Je recommande l’utilisation de ce système car il a permis d’accroître l’engagement de nos employés et de créer un moyen de célébrer les succès sur tous nos sites.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Cela contribue à renforcer la camaraderie au sein de la succursale et encourage une saine émulation entre les employés afin qu’ils s’améliorent chaque jour.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

J’ai vraiment apprécié sa simplicité d’utilisation et son intégration avec Workplace by Facebook. Cela a permis de créer une plateforme ouverte pour la reconnaissance des employés et de fédérer nos différents sites. Grâce à cette plateforme, nous bénéficions d’une audience plus large, ce qui favorise le partage des succès et des idées, et contribue ainsi à développer notre capital humain et à accroître la valeur de l’entreprise.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Culture d’entreprise axée sur la reconnaissance

A qui s’adresse Recognize ?

Le logiciel Recognize est conçu pour les organisations de taille moyenne à grande qui cherchent à améliorer leur culture d’entreprise, grâce à un logiciel intégré à Microsoft 365, pour renforcer la reconnaissance des employés, stimuler leur bien-être et fidéliser leurs talents, afin de booster leur engagement, réduire leur turnover et maximiser leur performance. Que vous soyez une entreprise souhaitant automatiser vos programmes de reconnaissance, célébrer vos succès et analyser votre climat social, une institution ayant besoin de centraliser vos initiatives, personnaliser vos récompenses et respecter vos politiques, ou un secteur compétitif cherchant à harmoniser vos processus, détecter vos haut potentiels et aligner vos valeurs, Recognize vous propose des fonctionnalités clés : reconnaissance entre pairs, badges et récompenses, enquêtes de satisfaction et tableaux de bord analytiques, pour gagner en visibilité, simplifier votre gestion et prendre des décisions éclairées. Ce logiciel s’adresse particulièrement aux DRH, responsables engagement et managers, qui veulent passer des méthodes informelles aux solutions structurées, renforcer leur marque employeur et faire de leur reconnaissance un moteur de croissance, grâce à une plateforme collaborative, intuitive et orientée résultats.

Avec Recognize, transformez votre culture d’entreprise, et dotez-vous des outils pour inspirer et performer.

Les fonctionnalités de Recognize

Recognize : Engagement collaborateur et reconnaissance sociale

Recognize redéfinit la reconnaissance des employés grâce à une plateforme centrée sur l’alignement culturel et la motivation au travail. Le logiciel facilite la cohésion d’équipe via la reconnaissance entre pairs, les points de récompense et un catalogue de cadeaux motivant.

Ses capacités clés reposent sur les sondages Pulse, la gamification et la définition d’objectifs (OKR) transparents. Recognize optimise la gestion des performances grâce à des évaluations par les pairs et une analyse comparative de l’engagement. Dotée d’une API robuste et d’intégrations tierces (Slack, Teams), la solution permet de piloter les incitations et les guides employés avec agilité.

Cette plateforme assure une reconnaissance sociale constante via des mentions et des cartes électroniques, garantissant une visibilité totale sur les indicateurs de réussite collective et individuelle.

Liste des fonctionnalités de Recognize

Reconnaissance entre pairs Récompenses des employés
Engagement des employés Programme de récompenses
Reconnaissance sociale Catalogue de récompenses
Points de récompense Nominations
Classements Gestion des objectifs
Tableau de bord d’activité Rapports et statistiques
Intégrations tierces API
Base de données des employés Gamification
Reconnaissance des managers Badges personnalisés
Reconnaissance publique Reconnaissance privée
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Recognize offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, mais aussi : chinois …

Nous pensons que le logiciel d’engagement collaborateur Recognize offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Recognize peut se connecter à plus de 18 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Recognize

Microsoft AzureOutlookMicrosoft Teams
Microsoft 365Microsoft SharePointSlack
Facebook WorkplaceMicrosoft Viva EngageMicrosoft SharePoint
SlackSlackMicrosoft SharePoint
Facebook WorkplaceMicrosoft Viva EngageBeekeeper
AMLcheckMicrosoft SharePointSlack

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Recognize est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur RECOGNIZE SERVICES vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Jay Kang à l’adresse United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( recognizeapp.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel d’engagement collaborateur est RECOGNIZE SERVICES.

L’éditeur américain Recognize Services transforme la culture d’entreprise grâce à une plateforme innovante d’engagement et de reconnaissance du personnel. Originaire des États-Unis, cette société propose une solution logicielle, sobrement nommée Recognize, qui s’appuie sur les principes de la psychologie sociale pour libérer le potentiel des collaborateurs. Intégrée nativement dans l’écosystème Office 365, l’application utilise des leviers de ludification tels que des badges, des points, des classements et des certificats pour valoriser le travail accompli. Les résultats sont impressionnants, avec des chefs d’entreprise constatant une multiplication de l’engagement allant de deux à huit fois.

En créant un Temple de la renommée virtuel et en facilitant l’attribution de récompenses, l’éditeur aide les organisations à réduire drastiquement le taux de rotation du personnel (turnover) et à augmenter la productivité globale. Ce renforcement positif impacte directement la satisfaction client et, par extension, les revenus de l’entreprise. En plaçant l’humain et la reconnaissance au centre de sa technologie, Recognize Services offre un outil puissant pour moderniser le management et bâtir des équipes soudées, motivées et durablement performantes dans un environnement de travail numérique de plus en plus compétitif.

Recognize : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Recognize : Valorisez vos talents au quotidien

Recognize est une plateforme d’engagement conçue pour renforcer la culture d’entreprise à travers la reconnaissance sociale. Intégré nativement à Office 365, Slack et Google Apps, il permet aux employés d’envoyer des badges, des points et des certificats en un clic. L’utilisation de classements et de concours basés sur les valeurs fondamentales booste le moral et la productivité, réduisant ainsi le roulement du personnel.

Accessible via une application mobile ou même par SMS, Recognize multiplie par huit le volume de reconnaissance échangée au sein de l’organisation.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Recognize

Voici notre avis sur Recognize : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, Recognize est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Recognize :

Recognize est une plateforme d’expérience employé utilisant un système de badges unique pour favoriser la reconnaissance entre pairs. Ce logiciel encourage une culture d’entreprise positive en récompensant les comportements clés.

Partagez automatiquement les réussites sur Slack ou Microsoft Teams pour booster l’engagement et la productivité grâce à des programmes de récompenses personnalisables et monétaires.


Les alternatives à Recognize : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)

Voici notre sélection d’alternatives à Recognize (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Recognize avec notre comparateur Logiciels d'engagement collaborateur (employee engagement)
Trouvez une alternative à Recognize avec notre comparateur Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Motivosity
– Vantage Circle
– Awardco
– Reward Gateway
– Assembly
– Kudos
– Guusto
– Bravo
– Culture Cloud
– Awardco

Isolved et Achievers se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Recognize, Bonusly arrive en tête, suivi d’Awardco, tandis que Recognize se classe 15e. Bonusly compte le plus grand nombre d’avis (1 355), contre 76 pour Recognize.

Selon les utilisateurs, Awardco offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Bonusly, tandis que Recognize se classe 25e. Enfin, les utilisateurs estiment que Bonusly et Awardco sont les plus faciles à utiliser, Recognize occupant la 13e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

En quoi Recognize transforme-t-il la culture de la reconnaissance en entreprise ?

Recognize s’impose comme le levier managérial le plus inspirant, alliant le renforcement de l’engagement interne à une démarche sociale profonde. Ce logiciel permet aux collaborateurs de valoriser officiellement les succès de leurs pairs, boostant ainsi la cohésion et la motivation quotidienne au sein de l’organisation. Unique en son genre, chaque engagement sur la plateforme contribue directement au bien-être d’enfants hébergés en centres d’accueil, finançant des célébrations et des cadeaux pour ceux qui en ont le plus besoin. C’est l’instrument stratégique souverain pour donner du sens à votre management, offrant une technologie fluide pour transformer la reconnaissance professionnelle en un véritable acte de solidarité humaine et un moteur de succès collectif.

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Recognize et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’engagement collaborateur du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Recognize utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Recognize.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Recognize sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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