Built for Teams

Ce qu’il faut retenir : Built for Teams en bref

✅ Built for Teams est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 1,00 € par mois.

❤️ Built for Teams est une solution RH cloud intuitive spécialisée dans le suivi des congés et la gestion des effectifs. Elle propose des organigrammes dynamiques et interactifs, des feuilles de temps ainsi que le suivi des candidats. Conçu pour être facile à utiliser, ce logiciel modernise vos processus RH en remplaçant les diagrammes statiques par des outils de pilotage en temps réel.

Type de logiciel	Logiciel RH
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	BUILT FOR TEAMS
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 1,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 18
API ouverte	❌
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / builtapp.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels RH (comme Calamari, Deputy et Fountain ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Built for Teams ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Built for Teams

Built for Teams : Le SIRH intuitif pour une gestion d’élite du capital humain

Built for Teams s’affirme comme la plateforme RH cloud de référence pour les PME souhaitant piloter leur ressource la plus précieuse avec agilité et précision. Ce système d’information complet centralise l’intégralité des dossiers collaborateurs au sein d’un environnement intuitif, offrant des outils performants pour orchestrer le recrutement, l’onboarding stratégique et la fidélisation des effectifs. Le logiciel se distingue par son produit phare, PTO Tracker, qui automatise la gestion complexe des congés et des absences grâce à une intégration fluide avec les systèmes de paie existants.

La force de la solution réside dans son organigramme dynamique et ses fonctionnalités de libre-service, permettant aux employés de consulter leurs soldes et de soumettre des demandes directement via une application mobile, libérant ainsi les responsables RH des tâches administratives répétitives. Doté d’une technologie avancée de suivi des candidatures (ATS) et de planification de la relève, Built for Teams aide les dirigeants à aligner leur structure organisationnelle sur leurs talents. En transformant les données RH en informations exploitables via des tableaux de bord modernes, ce partenaire technologique garantit une visibilité totale sur les postes et les flux de travail.

En somme, Built for Teams offre une solution élégante et sécurisée pour bâtir des environnements de travail performants, assurant une conformité totale et une expérience collaborateur exceptionnelle au sein des organisations dynamiques.

Built for Teams et l’intelligence artificielle

Built for Teams est un logiciel RH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Built for Teams est un logiciel RH (gestion des ressources humaines)

Built for Teams est un logiciel RH américain connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ?
Un logiciel RH, ou SIRH, est une plateforme centralisée qui automatise la gestion du capital humain d’une entreprise. Il couvre l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de la paie et la gestion des congés au recrutement et à la formation. En numérisant les dossiers administratifs et en offrant des outils de pilotage stratégique, il réduit les erreurs manuelles, assure la conformité légale et permet aux services RH de se concentrer sur le développement des talents et le bien-être au travail.

▶ Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Built for Teams est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Built for Teams

Tarifs des abonnements

Built for Teams est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Built for Teams est de 1,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	1,00 € /mois et /utilisateur

Built for Teams gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• Built for Teams est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Standard : 1,00 € /mois et /utilisateur

• Créez et formatez des organigrammes
• Partagez ou imprimez vos organigrammes
• Visualisez votre main-d’oeuvre
• Intégration du système de suivi des candidats
• Suivi des prises de force personnalisable
• Approbations faciles
• Calendrier partageable
• Logiciel de prise de force automatisé
• Logiciel de recrutement et flux de travail
• Collaborez avec les membres de l’équipe

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Built for Teams

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Built for Teams mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 548 progiciels RH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 78,27 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Built for Teams est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Built for Teams : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Built for Teams et nous en avons comptabilisé plus de 1 357 déposés sur 6 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Built for Teams obtient une note moyenne de 8,98/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 97,2% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,20/10
– Rapport qualité / prix : 9,40/10

Built for Teams : l’automatisation au service de la gestion humaine

D’après les avis des utilisateurs, Built for Teams s’impose comme une solution SIRH intuitive et performante, particulièrement adaptée aux petites entreprises cherchant à moderniser leurs processus RH. Selon les clients, le logiciel excelle dans la gestion et le suivi des congés payés grâce à un tableau de bord visuel clair et un système d’approbation en ligne qui élimine les erreurs de saisie.

Les utilisateurs apprécient le portail en libre-service permettant à chaque employé de consulter son historique en temps réel, ainsi que les fonctionnalités simplifiées de recrutement et de suivi des nouveaux arrivants. Si certains regrets sont exprimés concernant des intégrations limitées avec d’autres outils ou des ralentissements occasionnels du système, l’opinion générale souligne l’efficacité d’un service client réactif.

Selon les avis, la plateforme offre un gain de temps et d’argent considérable en automatisant les tâches administratives fastidieuses, garantissant ainsi une traçabilité optimale des informations et une sécurité accrue des données sociales au sein de l’organisation.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans Built for Teams ? Built for Teams s’est avéré facile A configurer et A utiliser pour visualiser notre hiérarchie au sein de l’organisation. Nos employés, ainsi que les nouvelles recrues, apprécient la convivialité de la plateforme qui leur permet de naviguer et de consulter l’organigramme sans difficulté. L’ajout ou la mise A jour des informations des employés est également très simple. Cependant, je tiens A préciser que nous n’utilisons pas toutes les fonctionnalités de la plateforme en raison de leur redondance avec nos autres applications ; je ne peux donc pas me prononcer sur la plateforme dans son ensemble. Qu’appréciez-vous le moins dans Built for Teams ? Bien que la plateforme soit facile A utiliser, une intégration complète avec notre logiciel de gestion des RH et de la paie serait idéale afin de réduire les mises A jour manuelles. Quels problèmes Built for Teams résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Built for Teams aide nos employés, y compris les nouveaux arrivants, A s’orienter dans l’organisation.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans Built for Teams ? Une interface utilisateur agréable. De nombreuses options et une grande flexibilité pour la création de politiques. Un calendrier avec code couleur facile A lire. La possibilité de gérer plusieurs sites avec des politiques distinctes si nécessaire. L’option d’approuver plusieurs demandes de plusieurs employés simultanément. Qu’appréciez-vous le moins dans Built for Teams ? Il serait judicieux de différencier les demandes de congés payés (CP) et de télétravail (Télétravail) au lieu de considérer le télétravail comme un type de demande de CP. Des options de reporting plus personnalisées seraient également appréciables. Quels problèmes Built for Teams résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Les demandes de CP et de télétravail.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans Built for Teams ? Sa simplicité d’utilisation est remarquable. De la consultation par l’employé de ses congés acquis et A venir, en passant par les approbations et les ajustements, tout est parfait. Qu’appréciez-vous le moins dans Built for Teams ? Le fait qu’il soit indépendant de mon prestataire de paie (ADP). J’aimerais que les informations soient automatiquement importées sur les bulletins de paie/le site web des employés afin que tout soit centralisé. Quels problèmes Built for Teams résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Mon prestataire de paie ne propose pas de solution automatisée efficace pour le suivi et l’approbation des congés des employés.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans Built for Teams ? Son interface très intuitive. J’apprécie l’historique fourni pour chaque employé. Qu’appréciez-vous le moins dans Built for Teams ? Je ne vois aucun inconvénient A BFT. Son interface est très intuitive et son prix abordable pour les organismes gouvernementaux. Quels problèmes Built for Teams résout-il et quels avantages en retirez-vous ? BFT assure un suivi précis des congés et a été d’une aide précieuse pour notre bureau. Nous avons constaté plusieurs avantages : des cumuls de congés précis, des informations accessibles A tous les employés et un suivi des demandes de congés.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Conçu pour les équipes, ce logiciel porte bien son nom. C’est le meilleur outil pour constituer des équipes et suivre chaque membre. Grâce A ce portail en libre-service, chaque membre peut consulter son propre historique. Le recrutement est également simplifié grâce A toutes ses fonctionnalités, et le service client est toujours disponible pour répondre A vos questions et vous apporter des solutions.

A qui s’adresse Built for Teams ?

Built for Teams s’adresse aux directeurs des ressources humaines, aux managers opérationnels et aux responsables de la planification stratégique au sein des entreprises en croissance. En tant que logiciel RH polyvalent, il cible les organisations cherchant à obtenir une vision claire et dynamique de leur capital humain. Le logiciel répond au besoin de structuration grâce à des outils performants pour la création d’organigrammes automatiques, la gestion des postes et la planification des effectifs.

Built for Teams s’adresse particulièrement aux structures qui veulent anticiper l’avenir grâce à des outils de planification de la relève et de suivi des candidats intégrés. Grâce à ses fonctionnalités de gestion des congés et de suivi des effectifs, l’outil permet d’aligner parfaitement la structure organisationnelle avec les talents disponibles.

Le logiciel cible les professionnels qui visent l’excellence dans la gestion de l’organisation et souhaitent éliminer les silos administratifs. En choisissant cette solution, les entreprises se dotent d’un levier de pilotage RH puissant, garantissant ainsi une meilleure agilité lors des changements internes, une transparence accrue sur les rôles de chacun et une stratégie de ressources humaines cohérente, moderne et parfaitement structurée pour soutenir le développement durable de l’entreprise.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Accenture, Serta, Mount Sinai, BioLite, Washoe County, Nevada… )

Les fonctionnalités de Built for Teams

Built for Teams : SIRH moderne et gestion des ressources humaines

Built for Teams redéfinit la gestion RH grâce à une plateforme centrée sur l’engagement et la planification des effectifs. Le logiciel facilite la gestion des congés (PTO) et le suivi des candidatures via une interface visuelle par glisser-déposer.

Ses capacités phares englobent l’organigramme interactif, l’évaluation des performances et la gestion de la conformité (FMLA, E-Verify). Built for Teams optimise l’intégration des employés grâce à des profils détaillés, des formulaires électroniques et la signature numérique. Doté d’un tableau de bord analytique et d’outils de budgétisation, il permet de piloter le recrutement et la rémunération avec agilité.

Cette solution collaborative assure une synchronisation parfaite du calendrier et fournit des rapports personnalisables, offrant aux RH internes une visibilité 360° sur le cycle de vie des employés.

Liste des fonctionnalités de Built for Teams

Gestion des ressources humaines	Gestion des congés
Suivi des candidatures	Gestion du recrutement
Portail libre-service	Base de données employés
Organigrammes interactifs	Rapports et analyses
Gestion du temps et des présences	Intégration des employés
Gestion du cycle de vie des employés	Évaluation des performances
Gestion des avantages sociaux	Suivi des candidatures (ATS)
Flux de travail personnalisables	Notifications et rappels
Synchronisation de calendrier	Profils des employés
Gestion de la conformité RH	Import/Export de données

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Built for Teams offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel RH Built for Teams offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Built for Teams peut se connecter à plus de 18 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Built for Teams

ADP Vantage HCM	Slack	Google Docs
QuickBooks	ADP Workforce Now	Google Calendar
Okta	Workday	Outlook
Paychex Flex	Paylocity	NetSuite
UKG	Oracle PeopleSoft	NetSuite
BambooHR	TribeHR

API

Ce logiciel ne semble pas avoir d’API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Built for Teams est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur BUILT FOR TEAMS vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse Salt Lake City, UT.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( builtapp.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel RH est BUILT FOR TEAMS.

Built for Teams : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Built for Teams : Visualisation et gestion des ressources humaines

Built for Teams modernise la gestion RH en centralisant les dossiers des employés et les documents sensibles au sein d’un environnement crypté sécurisé. Le logiciel se distingue par ses organigrammes interactifs par glisser-déposer, permettant une visualisation claire de la structure de l’entreprise. Sa plateforme inclut un calendrier partagé pour la gestion des congés et des flux de travail personnalisés pour le recrutement.

En simplifiant la sélection et la collaboration des équipes de recrutement, Built for Teams transforme l’administration RH en un processus fluide, visuel et parfaitement sécurisé.

Ses inconvénients & points faibles

Built for Teams : La barrière de la configuration

Built for Teams offre une gestion RH intéressante, mais sa mise en oeuvre demande une persévérance qui peut en décourager certains. La configuration initiale est souvent décrite comme complexe, exigeant un temps de paramétrage conséquent avant que l’outil ne soit réellement opérationnel. Une fois cette étape franchie, le défi persiste : les fonctionnalités avancées de suivi des congés ou d’organigrammes nécessitent fréquemment une formation supplémentaire pour être exploitées correctement. Pour les petites structures qui ne disposent pas d’un responsable RH dédié au numérique, cette exigence de formation et la lourdeur du paramétrage initial transforment un outil de simplification en un projet informatique chronophage, retardant ainsi les bénéfices attendus en termes de gestion d’équipe.

Notre avis final sur Built for Teams

Voici notre avis sur Built for Teams : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, Built for Teams est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que vous pouvez tester car il fait partie du Top 20 de sa catégorie (nous l’avons classé n°16).

Ce qu’on aime chez Built for Teams :

Built for Teams est un SIRH centralisant les données employés, le recrutement et l’intégration pour les PME. Ce logiciel propose un organigramme dynamique et un système de suivi des congés payés.

C’est la solution conviviale idéale pour gérer vos ressources humaines et assurer une planification de la relève efficace et structurée.

Les alternatives à Built for Teams : les meilleurs logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Built for Teams (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– BambooHR
– Rippling
– UKG Pro
– Dayforce HCM
– Freshteam
– Personio
– QuickBooks Time
– Indeed
– Papaya Global
– Zoho People

BambooHR et Calamari se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Built for Teams, ADP Workforce Now arrive en tête, suivi de Rippling, tandis que Built for Teams se classe cinquième. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre 570 pour Built for Teams.

Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Rippling, tandis que Built for Teams se classe huitième. Enfin, les utilisateurs considèrent Rippling et ADP Workforce Now comme les plus faciles à utiliser, Built for Teams occupant la cinquième place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Built for Teams et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications RH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Built for Teams utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Built for Teams, son profil LinkedIn et son compte X/Twitter.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Built for Teams sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.