Bob

Bob: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel RH SaaS: La plateforme RH qui stimule la productivité et l'engagement

Ce qu’il faut retenir : Bob en bref

Bob est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement (prix sur demande).

❤️ Bob est une plateforme RH d’élite conçue pour stimuler scrupuleusement la productivité et l’engagement des collaborateurs. En centralisant les données humaines et la culture d’entreprise, ce logiciel souverain transforme la gestion du personnel en un moteur de performance agile. C’est l’atout technologique indispensable pour allier rigueur administrative et excellence du capital humain.

Type de logicielLogiciel RH
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurHI BOB INC
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesprix sur demande
Nombre de fonctionnalités+ de 4
Nombre d’intégrations+ de 6
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / hibob.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels RH (comme Calamari, Deputy et Fountain ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Bob ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de Bob

HiBob : L’Architecture Digitale de la Performance RH et de l’Inclusion Sociale

HiBob, également reconnu sous le nom de Bob, s’impose comme la plateforme technologique de référence pour orchestrer scrupuleusement la gestion du capital humain au sein des entreprises modernes et hybrides. Ce logiciel d’élite éradique sciemment les silos administratifs en unifiant la paie, la gestion des performances et les flux de travail RH au sein d’une interface intuitive accessible à tous les collaborateurs. La force de HiBob réside dans sa dimension sociale et prédictive : grâce à des analyses décisionnelles de haute facture, les dirigeants bénéficient d’une visibilité panoramique sur l’engagement et la fidélisation des effectifs, facilitant ainsi une culture d’entreprise inclusive et performante.

Parallèlement, l’écosystème s’harmonise avec des initiatives sociales d’envergure, à l’instar du projet Bob de Bayes Impact, qui exploite l’IA pour accompagner scrupuleusement les demandeurs d’emploi via des conseils personnalisés. En automatisant sciemment les processus informatiques et de rémunération, l’outil transforme la gestion administrative en un moteur de productivité agile. HiBob s’affirme comme le partenaire stratégique indispensable pour les organisations souhaitant allier innovation technologique, excellence opérationnelle et bien-être des talents au sein d’un environnement de travail en constante évolution.


Bob et l’intelligence artificielle

Bob est un logiciel RH IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : identification des tendances invisibles à l’œil nu dans des millions de lignes de données, vitesse d’exécution supérieure à celle d’un humain …

Bob est un logiciel RH (gestion des ressources humaines)

Bob est un logiciel RH français.

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ?
Un logiciel RH, ou SIRH, est une plateforme centralisée qui automatise la gestion du capital humain d’une entreprise. Il couvre l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de la paie et la gestion des congés au recrutement et à la formation. En numérisant les dossiers administratifs et en offrant des outils de pilotage stratégique, il réduit les erreurs manuelles, assure la conformité légale et permet aux services RH de se concentrer sur le développement des talents et le bien-être au travail.

Ce logiciel étant très complet et offrant de nombreuses fonctionnalités, nous l’avons également classé dans plusieurs autres sous-catégories, que vous pouvez parcourir si vous avez des besoins plus spécifiques

Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
Agents IA
Agents IA Productivité

DAAN TECHNOLOGIES est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Bob

Tarifs des abonnements

Bob est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Bob est disponible sur demande :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standardprix sur demande
Proprix sur demande
Premiumprix sur demande
Enterpriseprix sur demande

Bob Standard : prix sur demande

  • Bob dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Pro : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Standard
  • Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
  • Modules optionnels payants

Premium : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Pro
  • Options supplémentaires de personnalisation
  • Modules collaboratifs

Enterprise : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Premium
  • Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
  • Accès intégral à l’API
  • Sécurité renforcée
  • Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Bob

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Bob mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 548 progiciels RH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 78,27 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Bob mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.

Bob : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Bob et nous en avons comptabilisé plus de 173 déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Bob obtient une note moyenne de 8,83/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 96% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,40/10
– Rapport qualité / prix : 8,80/10

HiBob : La plateforme RH moderne qui simplifie le capital humain

D’après les utilisateurs, HiBob (ou Bob) s’impose comme un outil incontournable pour centraliser les données RH et automatiser les flux de travail à l’échelle internationale. Selon les avis, l’interface moderne et intuitive facilite grandement l’intégration des nouveaux collaborateurs, le suivi des congés et l’engagement des équipes.

Si 89 % des clients se disent satisfaits de la navigation, certains notent toutefois que quelques menus complexes nécessitent un temps d’adaptation. Les utilisateurs soulignent l’efficacité et la réactivité du support client lors de la configuration, bien que le tarif soit jugé élevé pour les petites structures n’exploitant pas l’intégralité des nombreuses fonctionnalités disponibles.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Je peux affirmer que Bob est un système qui combine de nombreuses fonctionnalités, est facile à utiliser, convivial et s’enrichit constamment de nouvelles fonctionnalités.

A qui s’adresse Bob ?

Bob (par HiBob) est un logiciel de gestion des ressources humaines (RH) conçu pour les PME, scale-ups, entreprises internationales et équipes RH qui souhaitent simplifier la gestion de leurs employés, de leur paie et de leurs processus IT. Avec des fonctionnalités comme la gestion des données employés, des congés, des performances, des recrutements, des intégrations avec les outils métiers et des tableaux de bord analytiques, Bob permet de centraliser les informations, d’automatiser les tâches administratives et d’améliorer l’expérience collaborateur. Idéal pour les organisations en quête d’agilité et d’engagement, cette solution offre une approche moderne et intuitive pour transformer la gestion des RH en un atout stratégique, tout en garantissant conformité et scalabilité.

Les fonctionnalités de Bob

Bob : Logiciel RH pour une gestion des horaires et des performances optimisée

Bob est un logiciel RH conçu pour simplifier et optimiser la gestion des horaires, des performances, et des talents au sein des entreprises. Grâce à sa planification des horaires des employés, Bob permet de créer, ajuster, et suivre les plannings en temps réel, tout en tenant compte des disponibilités, des compétences, et des contraintes de chaque collaborateur.

Le logiciel propose des suivi du temps de travail pour mesurer la productivité, identifier les heures supplémentaires, et optimiser l’allocation des ressources. Avec sa gestion des performances, Bob facilite la fixation d’objectifs, les évaluations, et les retours d’information, pour une gestion stratégique des talents. Enfin, ses rapports et analyses offrent une vue d’ensemble des indicateurs clés, comme l’engagement, la rotation, et les besoins en formation.

Idéal pour les PME, les grandes entreprises, et les équipes RH, Bob est une solution complète pour piloter les horaires, évaluer les performances, et renforcer l’efficacité des ressources humaines.

Liste des fonctionnalités de Bob

Suivi du temps de travail Planification des horaires des employés
Gestion des performances Gestion du recrutement
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Bob offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel RH Bob offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Bob peut se connecter à plus de 6 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Bob

SlackDocuSignJira
DeelLeverGreenhouse

API

Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Bob est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur HI BOB INC vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Antoine Fichet / Damian Py à l’adresse 46 Rue Victor Hugo, 93500, Pantin.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( hibob.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel RH est HI BOB INC.

HiBob (Hi Bob Inc) est un éditeur de logiciels de nationalité israélienne, basé à Tel-Aviv, qui a redéfini les standards du SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) pour les entreprises de l’ère moderne. Fondée avec la conviction que les outils RH doivent être aussi attrayants et intuitifs que les réseaux sociaux, l’entreprise s’adresse particulièrement aux organisations agiles et à forte croissance. Son logiciel phare, simplement baptisé Bob, est une plateforme tout-en-un qui couvre l’intégralité du cycle de vie des employés : de l’onboarding au suivi de la performance, en passant par la gestion des congés et l’engagement des collaborateurs. L’éditeur brille par sa capacité à placer la culture d’entreprise au centre de l’outil, favorisant ainsi l’inclusion et la rétention des talents grâce à des fonctionnalités communautaires et de reconnaissance.

La force de HiBob réside dans sa flexibilité et sa puissance analytique, permettant aux managers d’obtenir des données en temps réel sur le climat social et la productivité. En automatisant les processus administratifs lourds et en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle sur mobile et bureau, cet éditeur israélien permet aux services RH de se transformer en partenaires stratégiques de la croissance. HiBob s’affirme comme l’architecte de l’expérience collaborateur de demain, offrant une infrastructure logicielle sécurisée et moderne qui humanise la gestion du personnel, garantissant ainsi une agilité organisationnelle et une culture forte pour des milliers d’entreprises à travers le monde.

Bob : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts


– Evolutivité
– Performance …

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Bob

Voici notre avis sur Bob : avec la note de 7,5/10 que nous lui attribuons, Bob est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager car il est bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Bob :

Bob, conçu par Daan Technologies, est le lave-vaisselle le plus compact et rapide au monde, destiné aux étudiants et jeunes actifs. Présenté au CES, ce produit French Tech répond aux problématiques de manque de temps et d’espace.

C’est une innovation majeure dans l’électroménager compact, visant un développement industriel à l’échelle européenne.


Les alternatives à Bob : les meilleurs logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Bob (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Bob avec notre comparateur Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
Trouvez une alternative à Bob avec notre comparateur Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Snap Schedule
– Synerion
– MobiWork
– Namely
– Paylocity
– Buddy Punch
– ActivTrak
– Soon
– AiSA
– TakeTask

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Bob et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications RH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Bob utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Bob, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Bob sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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