Manatal

Manatal: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs SaaS: Manatal est le meilleur logiciel de recrutement permettant aux services des ressources humaines et aux agences de recrutement de trouver et d'embaucher efficacement

Ce qu’il faut retenir : Manatal en bref

Manatal est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 15,00 € par mois.

❤️ Manatal est un logiciel de recrutement (ATS) nouvelle génération piloté par l’IA. Il aide les services RH et agences à trouver les meilleurs talents grâce au sourcing automatisé et à l’enrichissement de profils. Intuitive et conforme au RGPD, cette plateforme cloud optimise l’intégralité du cycle de recrutement, de la recherche initiale jusqu’à l’onboarding des collaborateurs.

Type de logicielLogiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurMANATAL
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 15,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités+ de 35
Nombre d’intégrations+ de 22
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / manatal.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs (comme Manatal, Boardon et Confetti ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Manatal ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de Manatal

Manatal : l’intelligence artificielle pour un recrutement d’élite et sans frontières

Manatal s’impose comme l’architecture logicielle de nouvelle génération dédiée à l’acquisition de talents, offrant aux agences de placement et aux services RH une plateforme cloud ultra-performante. Ce système de suivi des candidatures (ATS) révolutionne le sourcing en permettant de créer des profils enrichis automatiquement grâce à l’analyse des réseaux sociaux et à l’extraction intelligente de données issues des CV. Sa force réside dans son moteur de recommandation piloté par l’IA, qui évalue objectivement l’adéquation entre les compétences des postulants et les exigences des postes pour accélérer la prise de décision.

Déployable en seulement quinze minutes, l’outil centralise la multidiffusion d’annonces sur des milliers de canaux mondiaux et facilite la collaboration d’équipe via des pipelines visuels et des fiches de score partagées. Grâce à son extension Chrome et son application mobile, Manatal garantit une réactivité constante, tout en assurant une conformité rigoureuse aux normes de protection des données comme le RGPD. En automatisant les tâches répétitives et en fournissant des analyses prédictives, cette solution transforme le recrutement en un processus stratégique agile, permettant de dénicher les meilleurs profils avec une efficacité chirurgicale.


Manatal et l’intelligence artificielle

Manatal est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : anticipation des comportements d’achat et des les fluctuations du marché, vitesse d’exécution supérieure à celle d’un humain …

Manatal est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs

Manatal est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs asiatique très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs ?
Un logiciel d’onboarding automatise et structure l’accueil des nouveaux collaborateurs ou clients au sein d’une organisation. Pour les RH, il gère les formalités administratives, la formation initiale et l’accès aux outils de travail. Pour le SaaS, il guide l’utilisateur dans ses premiers pas. Cet outil vise à réduire le stress des nouveaux arrivants, à accélérer leur productivité et à garantir une expérience positive dès le premier jour, favorisant ainsi la fidélisation à long terme.

Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

Manatal.com est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Manatal

Tarifs des abonnements

Manatal est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Manatal est de 15,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit✅ 14 jours sans CB
Professionnel15,00 € /mois et /utilisateur
Enterprise35,00 € /mois et /utilisateur
Premium55,00 € /mois et /utilisateur

Manatal gratuit : 0€ /mois /utilisateur

  • Manatal est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
  • Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Professionnel : 15,00 € /mois et /utilisateur

  • Jusqu’à 15 emplois
  • Jusqu’à 10 000 candidats

Enterprise : 35,00 € /mois et /utilisateur

  • Emplois illimités
  • Candidats illimités

Premium : 55,00 € /mois et /utilisateur

  • Toutes les fonctionnalités de Enterprise
  • Options supplémentaires de personnalisation
  • Modules collaboratifs


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Manatal

✅ Pendant 14 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Manatal mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 41 progiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs coute en moyenne 112,4 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Manatal est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Manatal : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Manatal et nous en avons comptabilisé plus de 714 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Manatal obtient une note moyenne de 9,65/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 96,03% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,60/10
– Ergonomie : 9,97/10
– Support technique : 9,87/10
– Rapport qualité / prix : 9,67/10
Manatal : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs
Manatal : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs

Manatal : l’intelligence artificielle au service du recrutement moderne

Selon les clients, Manatal est la solution de recrutement ultime basée sur le cloud, révolutionnant le processus d’embauche grâce à une intelligence artificielle performante pour la mise en relation des candidats. D’après les utilisateurs, l’interface intuitive et la navigation fluide permettent une gestion efficace des tâches et une prise de décision basée sur des analyses détaillées.

Les avis soulignent la simplicité de l’ajout de données et l’efficacité des automatisations qui font gagner un temps précieux aux cabinets de recrutement. Toutefois, selon les témoignages, le logiciel souffre de limitations dans la personnalisation des pages carrières et la prise en charge multilingue reste restreinte.

Des dysfonctionnements ponctuels sont également signalés. En dépit de ces lacunes, Manatal est largement recommandé pour son excellent rapport qualité-prix et sa conception centrée sur l’utilisateur, facilitant grandement le sourcing de talents pour les PME.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Manatal ? Selon ma dernière mise à jour des connaissances (janvier 2022), Manatal est un logiciel de recrutement en mode cloud conçu pour simplifier le processus d’embauche. Qu’appréciez-vous le moins chez Manatal ? Je n’ai aucun problème avec ce logiciel. Quels problèmes Manatal résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Manatal est conçu pour répondre à divers défis liés au recrutement. Parmi les problèmes courants que les logiciels de recrutement comme Manatal visent à résoudre, on peut citer la gestion centralisée des candidats, le sourcing efficace, la collaboration et la communication.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Manatal ? Manatal est facile à utiliser et m’aide dans le sourcing de talents pour le recrutement, l’ajout de données de candidats et la prise de contact avec eux. Qu’appréciez-vous le moins chez Manatal ? Je n’ai rien trouvé à redire à Manatal. Quels problèmes Manatal résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Le logiciel de suivi des candidatures (ATS) Manatal est très professionnel et permet d’ajouter facilement les données des candidats et de les contacter. Grâce à lui, je gagne du temps.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Mon expérience avec Manatal a été fluide et productive. La plateforme assure une organisation optimale, du suivi des candidats à la communication avec les clients, et me fait gagner un temps précieux sur les tâches répétitives. C’est une solution fiable qui me permet de me concentrer sur la recherche des meilleurs talents plutôt que sur les tâches administratives. Un choix judicieux pour les agences de recrutement comme la nôtre.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Globalement, mon expérience avec les produits et l’équipe de Manatal a été excellente. Ce sont des personnes formidables qui se soucient autant de la réussite de mon entreprise que de leur propre évolution professionnelle. Le produit est de haute qualité et facile à utiliser. La disponibilité de fonctionnalités performantes nous a permis d’accroître notre productivité et notre efficacité.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

J’apprécie la simplicité de navigation du site et l’accès rapide aux fonctionnalités nécessaires à la gestion des données des candidats et à l’analyse des commentaires. De plus, l’outil de notation récemment mis en place s’avère très utile. Grâce à notre nouvelle approche standardisée, les membres de l’équipe peuvent facilement évaluer les candidats, comparer leurs scores et consulter leurs fiches à tout moment.

A qui s’adresse Manatal ?

Le logiciel Manatal s’adresse prioritairement aux services RH de toutes tailles, aux agences de recrutement et aux chasseurs de têtes qui souhaitent moderniser leur processus d’acquisition de talents. En tant que logiciel d’onboarding et de recrutement piloté par l’IA, cet outil cible les organisations qui ont besoin de trouver et d’embaucher des candidats plus rapidement dans un environnement concurrentiel. Il est idéal pour les gestionnaires qui recherchent un système de suivi des candidats (ATS) intuitif capable de trier intelligemment les profils et de recommander les meilleures adéquations poste/profil.

Manatal s’adresse aux entreprises qui souhaitent centraliser leur recrutement au sein d’une interface collaborative, facilitant l’intégration des nouveaux collaborateurs dès la phase de sélection. Grâce à ses algorithmes de pointe, le logiciel permet de construire des pipelines de talents efficaces et de réduire le coût par embauche.

C’est la solution technologique parfaite pour les agences de placement et les directions RH qui placent l’innovation numérique au service de l’humain, garantissant une sélection de candidats optimisée, une gestion fluide des candidatures et une réussite durable des recrutements.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Panasonic, Dominos, Oakwood, True, JBhired… )

Les fonctionnalités de Manatal

Manatal : L’ATS et CRM de recrutement piloté par l’IA

Manatal s’impose comme une solution de recrutement (ATS) exhaustive, conçue pour optimiser l’acquisition de talents. Le logiciel centralise le suivi des candidatures, l’analyse de CV en masse et la publication d’offres d’emploi multicanale.

Ses fonctionnalités incluent la vérification des antécédents, des évaluations personnalisables et un portail libre-service pour les candidats. Grâce à son CRM intégré et son automatisation du recrutement, Manatal facilite la collaboration entre les RH internes et les cabinets. La plateforme propose des tableaux de bord d’activité, des rapports personnalisables et une authentification unique (SSO), le tout accessible via mobile pour un pilotage agile des entretiens et du pipeline de recrutement.

Liste des fonctionnalités de Manatal

Suivi des candidatures CRM
Gestion des candidats Analyse de CV (Parsing)
Publication d’offres d’emploi Recommandations IA
Gestion du recrutement Marketing du recrutement
Gestion des entretiens Acquisition de talents
Recherche de CV Base de données de CV
Planification des entretiens Portail libre-service
Reporting/Analyse Recherche avancée
Recherche booléenne Gestion des flux de travail
Intégration des réseaux sociaux Outils de collaboration
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Manatal offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, italien, espagnol, portugais, néerlandais, russe, arabe, turc, chinois, japonais …

Nous pensons que le logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs Manatal offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Manatal peut se connecter à plus de 22 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Manatal

Microsoft 365GmailMailchimp
ZapierGoogle CalendarMeta Business Suite
OutlookAdobe SignAmazon Redshift
BambooHRCodilityemPower Billing
G SuiteHibobKernel Microsoft Teams Migration
MailChimpMicrosoft 365Omni HR
OneLoginSprout SolutionsZapier
ZipRecruiter

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Manatal est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 66 22 54 66 81 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur MANATAL vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Julien Zome à l’adresse Lumphini, Bangkok City, Thailand.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( manatal.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs est MANATAL.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($5.1M) et un CA 2024 : $6M

Manatal : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Manatal : Recrutement assisté par IA

Manatal dote les recruteurs d’un système de suivi des candidatures (ATS) moderne et puissant, entièrement basé sur le cloud. Le logiciel utilise des algorithmes d’IA sophistiqués pour noter et classer les candidats en fonction des offres, accélérant ainsi la sélection des meilleurs profils. Compatible avec tous les terminaux, il centralise l’intégralité du processus de recrutement.

Avec ses outils de conformité réglementaire (RGPD) et son API complète, Manatal garantit une gestion des talents fluide, sécurisée et accessible de n’importe où.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Manatal

Voici notre avis sur Manatal : avec la note de 9,9/10 que nous lui attribuons, Manatal est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs que nous recommandons fortement car c’est le meilleur de sa catégorie (nous l’avons classé n°1).

Ce qu’on aime chez Manatal :

Manatal est un ATS cloud qui simplifie le recrutement grâce à des pipelines pilotés par l’IA. Sa mise en place rapide permet d’enrichir les profils candidats via LinkedIn et les réseaux sociaux en un clic.

Avec son extension Chrome et son application mobile, il aide les agences et services RH à centraliser leurs offres et sélectionner les meilleurs talents.


Les alternatives à Manatal : les meilleurs logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

Voici notre sélection d’alternatives à Manatal (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Manatal avec notre comparateur Logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs
Trouvez une alternative à Manatal avec notre comparateur Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

Lever : Rationalisez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidats qui comble le fossé entre les recruteurs et le reste de votre équipe.

BambooHR : Il recueille et organise toutes les informations que vous recueillez tout au long du cycle de vie des employés, puis vous aide à les utiliser pour réaliser de grandes choses. Que vous recrutiez, intégriez, prépariez une rémunération ou développiez une culture, BambooHR vous donne le temps et les informations nécessaires pour vous concentrer sur votre atout le plus important: votre personnel.

Workable : C’est la première plateforme de recrutement au monde. Nous aidons les entreprises à trouver, évaluer et embaucher de meilleurs candidats plus rapidement.

Breezy : C’est une plateforme de recrutement pour les petites et moyennes entreprises. La solution fournit des fonctionnalités pour la recherche et le suivi des candidats, l’analyse des CV, les entretiens vidéo, etc. L’application est basée sur le cloud et dispose d’une application dédiée pour les appareils iOS afin que les recruteurs puissent utiliser la plate-forme en déplacement.

Google Hire : Il s’agit d’un système de suivi des candidatures qui aide les petites et moyennes entreprises à répartir les emplois, à identifier et à attirer des candidats, à établir des relations solides avec les candidats et à gérer efficacement le processus d’entrevue, à l’aide de solutions Google connues.

On peut également citer ces alternatives populaires :
– Indeed
– Broadbean
– DigitalRecruiters
– ZipRecruiter
– AngelList Jobs
– Multiposting
– WP Curve
– Adobe Talent
– Monster
– DevSKiller

Bullhorn ATS & CRM et Zoho Recruit se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leurs similitudes, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Manatal, ZipRecruiter obtient la meilleure note, suivi de Breezy, tandis que Manatal se classe 26e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 96 pour Manatal.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que Manatal arrive en 29e position. Ils considèrent également ZipRecruiter et Breezy comme les plus faciles à utiliser, Manatal se classant 26e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Pourquoi Manatal est-il le futur du recrutement cloud ?

Manatal s’impose comme une architecture logicielle de rupture pour les services RH cherchant à allier rapidité et économies. Ce système de suivi des candidatures (ATS) utilise des algorithmes de recommandation intelligents et des outils d’enrichissement de profil pour débusquer les perles rares en un temps record. La plateforme centralise l’intégralité du tunnel de recrutement au sein d’une interface épurée, facilitant la collaboration entre les recruteurs et les opérationnels. En automatisant le sourcing et la qualification des talents, le logiciel permet de diviser les cycles d’embauche par deux. C’est l’outil stratégique idéal pour bâtir des équipes d’exception tout en maîtrisant parfaitement les coûts d’acquisition de compétences au sein de votre organisation.

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Manatal et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’onboarding / intégration des collaborateurs du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Manatal utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Manatal, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Manatal sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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