Performly Talent

Notre avis sur Performly Talent : un logiciel de feedback à 360 degrés à découvrir

Découvrir Performly Talent: fonctionnalités & intégrations

Performly Talent c’est quoi ?

Performly Talent est un logiciel de feedback à 360 degrés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 1 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Système de gestion de la performance, Rétroaction à 360 degrés, OKR ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Système de gestion de la performance, Rétroaction à 360 degrés, OKR, Evaluations par les pairs, Suivi de l’historique des évaluations, Plans de développement individuels …

Performly est une solution de ressources humaines basée sur le cloud conçue pour les petites, moyennes et grandes entreprises. Les fonctionnalités principales incluent la gestion des talents, la gestion des objets et des compétences, les évaluations de performances à 360 degrés, la collecte de commentaires, la reconnaissance, la liste de contrôle des tâches quotidiennes et la gestion des processus internes. Le module de gestion des talents permet aux utilisateurs de répertorier les objectifs des employés, les descriptions de poste, les compétences de base et les plans de croissance et de développement. Ils peuvent lier les objectifs à la liste des employés et évaluer leurs performances. La fonctionnalité d’examen à 360 degrés offre des capacités d’auto-évaluations, d’examens par les pairs et d’évaluation des gestionnaires. Des modèles sont fournis pour les réunions d’enregistrement individuelles afin d’aider les utilisateurs à enregistrer et à discuter des progrès et à donner leur avis. Il est proposé en…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des objectifs
▶ Gamification
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Commentaires anonymes
▶ Historique de l’évaluation
▶ Cartographie
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Rétroaction continue
▶ Tableau de bord personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Tableau de bord
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Rappels par e-mail
▶ Base de données des employés
▶ Portail des employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Surveillance des KPI
▶ Surveillance
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Suivi continu des performances
▶ Evaluations par les pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Priorisation

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Performly Talent peut se connecter à plus de 8 solutions tierces comme Asana, Zoom, ou encore Microsoft Entra ID afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Slack
– Asana
– Microsoft Teams
– Microsoft Azure
– Microsoft Entra ID
– Performly Intra
– Microsoft Azure
– Zoom
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de feedback à 360 degrés ? Nous avons classé Performly Talent dans la catégorie des logiciels de feedback à 360 degrés : Un logiciel de feedback à 360 degrés est une application conçue pour recueillir des évaluations et des commentaires sur la performance d’un individu provenant de différentes sources, notamment des superviseurs, des collègues, des subordonnés, et parfois même des clients.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels OKR (objectives & key results) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de communication d’équipe | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de gestion des performances de l’entreprise (KPI / CPM)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 1 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Performly Talent : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Performly Talent : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Performly Talent est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de feedback à 360 degrés à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Enquêtes et commentaires, Gestion des tâches, Planification des tâches, Suivi de l’avancement des tâches…)

Plus que la gestion des performances

Ses avantages :

▲ L’interface intuitive et sociale de Performly a été conçue pour aider les équipes à communiquer et à collaborer.
▲ Performly peut être personnalisé pour répondre aux besoins d’une organisation.
▲ Suivi des progrès
▲ Gestion de projet
▲ Planification de projet
▲ Projections
▲ Bibliothèque de questions
▲ Sélection de l’évaluateur
▲ Notes / Avis
▲ Analytique en temps réel

Ses inconvénients :

▼ L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les sauvegardes.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Performly Talent sont nombreux et sont généralement positifs : « Avec Performly, nous avons amélioré les concepts de gouvernance et de transparence avec le suivi et l’évaluation des performances, et c’est formidable que nous ayons pu échanger des commentaires et créer des objectifs et des enquêtes, qui nous permettent d’améliorer continuellement nos performances. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Performly Talent avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Performly Talent est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Philips, Orascom Development, BDO, Nacita ou bien encore Gemini Holding …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Performly Talent est de 1 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Performly Talent : Prix des versions premiums

Performly Talent est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 1 euro par mois
▶ Team (Intra): 3 euros par mois
▶ Enterprise (Intra): prix sur demande
▶ Payroll: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Performly dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Performly Talent offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Arabe …

Interface Performly Talent: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Performly offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de feedback à 360 degrés :

Prise en main de Performly Talent en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

performly.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (performly.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Logiciel HRMS …

Alternatives à Performly Talent : les meilleurs logiciels de feedback à 360 degrés

Voici notre sélection d’alternatives à Performly Talent (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Profit.co
– 15Five
– ClearCompany
– PerformYard
– Vantage Circle
– Rippling

Pastel

Canny

Qualintra

Usersnap

Chattermill

click-360

Ruttl

Staffino

MarkUp

Comparatif Logiciels de feedback à 360 degrés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Performly Talent et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de feedback à 360 degrés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8.6Notre avis

Notre avis Performly Talent

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Performly Talent est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de feedback à 360 degrés à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Enquêtes et commentaires, Gestion des tâches, Planification des tâches, Suivi de l'avancement des tâches…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Performly Talent est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des congés, Suivi des progrès, Planification de projet ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.