EmployeeConnect
Avis EmployeeConnect : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
8,00 €
EmployeeConnect est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Explorez des solutions puissantes et simples à utiliser, simplement configurées pour répondre à un besoin commercial unique. Présentez l’exemple d’un logiciel RH piloté par le flux de travail.
Notre avis sur EmployeeConnect : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir EmployeeConnect: fonctionnalités & intégrations
EmployeeConnect c’est quoi ?
EmployeeConnect est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 8 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Gestion des effectifs, Système de gestion de la performance, Intégration, Gestion des talents ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des effectifs, Système de gestion de la performance, Intégration, Gestion des talents, Evaluation des performances …
EmployeeConnect propose des solutions RH qui peuvent profiter à tous les membres d’une organisation, des dirigeants aux managers en passant par les employés et le service RH. Grâce à la plateforme, les managers et les employés peuvent accéder aux fonctions et aux détails de l’emploi en fonction de leurs rôles, éliminant ainsi le besoin de partage manuel d’informations et de formulaires. Leur logiciel automatise la communication en ligne via le portail des employés, offrant aux membres de l’équipe un accès facile aux informations générales sur l’entreprise et aux données spécifiques dont ils ont besoin pour les fonctions RH telles que les demandes de congés et les fiches de paie. Cela améliore la productivité et le moral à tous les niveaux d’emploi tout en augmentant la qualité et la quantité des informations collectées auprès des employés et des managers. La plateforme de gestion du capital humain couvre un large éventail…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Et si les scénarios
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Développement de carrière
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de la conformité
▶ Gestion des entrepreneurs
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Gestion de documents
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Base de données des employés
▶ Manuel des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Plans de développement individuels
▶ Gestion des descriptions de poste
▶ Apprentissage et développement
▶ Gestion de l’apprentissage
▶ Suivi continu des performances
▶ Intégration
▶ Organigramme
▶ Gestion de la paie
▶ Evaluations par les pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Analytique en temps réel
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique EmployeeConnect peut se connecter à plus de 8 solutions tierces comme Meta Business Suite, ADP Globalview Payroll, ou encore QuickBooks afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Zapier
– Meta Business Suite
– Xero
– LinkedIn for Business
– QuickBooks
– NetSuite
– MYOB Business
– ADP Globalview Payroll
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé EmployeeConnect dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de paie | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de planning du personnel
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 8 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur EmployeeConnect : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur EmployeeConnect : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, EmployeeConnect est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Suivi des candidatures, Exportation de données, Intégration des employés, Intégrations externes…)
Logiciel RH cloud pour créer un meilleur lieu de travail
Ses avantages :
▲ Gestion du recrutement
▲ Reporting
▲ Revoir le suivi du cycle
▲ Auto-évaluation
▲ Portail libre-service
▲ Evaluation des compétences
▲ Suivi des compétences
▲ Gestion de la succession
▲ Planification de la relève
▲ Enquêtes et commentaires
Ses inconvénients :
▼ Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur EmployeeConnect sont nombreux et sont généralement positifs :
« La plateforme elle-même possède tout ce que nous recherchions dans un système SIRH et plus encore ! L’un des meilleurs aspects du partenariat avec EmployeeConnect est le temps et le soutien que nous avons reçus de l’équipe tout au long du parcours. De l’engagement initial et de l’essai à la mise en oeuvre, ils sont très réactifs et toujours là pour nous aider à toutes les étapes du processus. EmployeeConnect a été en mesure d’adapter sa plateforme aux besoins individuels de notre entreprise dans tous les modules de base. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre EmployeeConnect avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
EmployeeConnect est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de EmployeeConnect est de 8 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !
EmployeeConnect : Prix des versions premiums
EmployeeConnect est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ HR Cirrus: 8 euros par mois
▶ HR Pro: 10 euros par mois
▶ Pro: 14 euros par utilisateur et par mois
▶ Enterprise: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| HR Cirrus | HR Pro | Pro | Enterprise |
| 8 euros | 10 euros | 14 euros | prix sur demande |
| par mois | par mois | par utilisateur et par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que EmployeeConnect dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
EmployeeConnect offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Chinois …
Interface EmployeeConnect: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que EmployeeConnect offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :
Prise en main de EmployeeConnect en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
EmployeeConnect est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (employeeconnect.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de EmployeeConnect | ||
| Siège social | Darlinghurst | |
| Date de création | ||
| Effectifs | 25 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à EmployeeConnect : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à EmployeeConnect (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– BambooHR
– Employment Hero
– QuickBooks Time
– Rippling
– Indeed
– PeopleStrong HRMS
– Keka
– iHRMS
– Resourceinn
– Keka
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur EmployeeConnect et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
- EmployeeConnect est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion de la paie, Gestion du recrutement, Revoir le suivi du cycle ...
- Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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