Findmyshift: avis sur ce logiciel de planification des ressources. Findmyshift est un logiciel disponible en version d'essai. Findmyshift est un logiciel d'alignement du personnel permettant de créer une liste du personnel et de gérer les demandes de poste.
RoundPegg: avis sur ce logiciel de gestion de la culture d'entreprise. RoundPegg est un logiciel disponible en version d'essai. RoundPegg est une plateforme de culture et d'engagement pour toutes les entreprises.
StackOverflow Jobs: avis sur ce site de recrutement. StackOverflow Jobs est un service disponible en version d'essai. Marché de l'emploi pour les développeurs.
Visier: avis sur ce logiciel d'optimisation de la main d'oeuvre. Visier est un logiciel disponible en version d'essai. Visier est une plate-forme d'analyse basée sur le cloud permettant aux professionnels des ressources humaines de répondre aux questions cruciales relatives à la stratégie de main-d'oeuvre.
Google Hire: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Google Hire est un logiciel disponible en version d'essai. Google Hire est un site d'emploi que les employeurs peuvent utiliser pour trouver et gérer des candidats.
NovoEd Learning Platform: avis sur ce logiciel de gestion du capital humain. NovoEd Learning Platform est un logiciel disponible en version d'essai. NovoEd est un environnement d'apprentissage en nuage facile à utiliser pour la main-d'oeuvre moderne.
Inxpo: avis sur ce logiciel de planification des ressources. Inxpo est un logiciel disponible en version d'essai. INXPO est la plate-forme vidéo de confiance des entreprises, construite sur une base sécurisée et évolutive qui a généré des milliers d'événements.
Small Improvements: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Small Improvements (6,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Small Improvements est une plate-forme de retour d'informations sur la performance destinée aux entreprises qui considèrent qu'un retour d'information continu est essentiel au développement des employés.
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Oracle Taleo Enterprise Cloud Service: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. Oracle Taleo Enterprise Cloud Service est un logiciel disponible en version d'essai.
Financial Engines: avis sur ce logiciel de planification de la retraite. Financial Engines est un logiciel disponible en version d'essai. Financial Engines est un gestionnaire de placements en ligne fournissant des services de comptes de retraite aux particuliers.
Everwise: avis sur cette base de connaissances internes. Everwise est un logiciel disponible en version d'essai. Everwise met en relation les professionnels avec les personnes et les idées qui peuvent les aider à réussir à chaque étape de leur carrière
Jobscience: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. Jobscience (100€) est un logiciel disponible en version d'essai. JobScience offre aux employeurs et aux agences de recrutement des solutions de recrutement ciblées, personnalisées et axées sur les candidats.
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Bric: avis sur ce logiciel de gestion des temps. Bric (7,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Bric aide les agences de création à améliorer l'utilisation des employés grâce à une planification de projet et à un suivi du temps plus précis.
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EmployWise: avis sur ce logiciel sirh (système d'information des ressources humaines). EmployWise est un logiciel disponible en version d'essai. EmployWise est une solution RH complète basée sur le cloud.
Spark Hire: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. Spark Hire (99,00€) est un service disponible en version d'essai. Spark Hire est une plate-forme d'entrevue vidéo utilisée par les entreprises pour interroger des candidats à distance.
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SnapHire: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). SnapHire est un logiciel disponible en version d'essai. SnapHire offre une plateforme de recrutement pour la recherche et l'acquisition de talents.
Reflektive: avis sur ce logiciel de gestion de la performance des employés. Reflektive est un logiciel disponible en version d'essai. Plateforme de performance et d'engagement des employés en temps réel.
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Service Fusion: avis sur ce logiciel de gestion du service terrain. Service Fusion est un logiciel disponible en version d'essai. Service Fusion aide les sociétés de service à gérer les clients, à effectuer des travaux et devis, à envoyer des factures, à suivre les stocks, etc.
WorkPuls: avis sur ce logiciel de gestion du capital humain. WorkPuls (5,97€) est un logiciel disponible en version d'essai. WorkPuls est une solution de suivi du temps automatique pour les organisations avec des fonctionnalités de surveillance, de captures d'écran, de suivi et de calcul de la paie.
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Fonctionnalités
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.1
Interface & Design
9.1
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.1
Pourquoi utiliser un logiciel Ressources Humaines ?
Quels sont les avantages d’un logiciel Ressources Humaines :
Suivi du personnel
Suivi des candidats
Administration des avantages
Paie
Suivi du temps et des présences
Planification des employés
Gestion de la performance
Gestion de l'apprentissage
Contrat d'employé
Enquêtes en ligne
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels Ressources Humaines
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel Ressources Humaines :
Outils de suivi du gestionnaire
Suivi de conformité et reporting
Revoir le suivi du statut
Suivi des performances
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Suivi des candidats
établissement d'objectifs d'entreprise
Paramétrage des objectifs subordonnés
Plans de performance
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Reporting - Rapports
Tracking - Suivi
Moteur de recherche
Quelles sont les intégrations d'un logiciel Ressources Humaines (API) :
Dropbox
Google Drive
SAVO
Qvidian Sales Playbooks
CallidusCloud CLM
Docurated
Jive-n
Seismic
Slack
Intégration Réseaux sociaux
GoCardless
Intégration CRM
Quels sont les meilleurs logiciels Ressources Humaines ?
Liste des logiciels Ressources Humaines les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Bloomfire
Tettra Wiki for Slack
arcplan Engage
Everwise
KnoBis
Lateral
Kaleo
BrainKeeper
BlogIn
Bold
Liste des logiciels Ressources Humaines gratuits / payants / open source :
Indexedmind
talentReef
EBS PaySuite
HROnboard
WorkBright
Aloha
Sapling
CEIPAL TalentHire
Rakuten Aquafadas Integration
Xpand
Quel est le prix d'un logiciel Ressources Humaines ?
Le prix d'un logiciel Ressources Humaines est de 325,81 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 0,25 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 799,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels Ressources Humaines : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (Indépendant, PME …) comme par exemple Biodiv-Wind, Coleen ou encore Clustaar ; dans des secteurs d'activité comme Evénementiel et Finance - Banque - Assurance ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : Asure HCM / 321Forms / Absorb LMS / Global Shares / Shareworks / OptionTrax / OPTRACK / SuccessFactors Workforce Analytics / ServiceChannel / Commusoft ...
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