Qu’est ce qu’un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux : Définition
Un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux permet aux recruteurs de trouver des candidats là ou ils se trouvent : sur les réseaux sociaux. Plus d’un tiers des recruteurs utilisent les réseaux sociaux professionnels (comme Linkedin et Viadeo, mais aussi Twitter) pour sourcer des candidats potentiels, vérifier leurs antécédents, prendre contact avec eux … Les recruteurs sont aussi de plus en plus nombreux à utiliser des réseaux sociaux B2B pour lancer des campagnes de recrutement, diffuser des offres d’emploi, soigner l’image de l’entreprise … Notre comparateur de logiciels SaaS (Software as a Service / Logiciel en tant que service) vous permet de comparer 12 Logiciels de recrutement par les réseaux sociaux .
Comparatif Logiciels de recrutement par les réseaux sociaux : Avis, Prix …
Recruiterflow: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Recruiterflow (15,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Recruiterflow est une plateforme de marketing de recrutement intégrée moderne.
Recruiterflow est un logiciel de recrutement par les réseau sociaux recommandé par ses utilisateurs. Le logiciel de recrutement le plus facile à utiliser au monde, conçu pour les agences de recrutement proactives.
Talent Rover: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Talent Rover est un logiciel disponible en version d'essai. Talent Rover est une plateforme logicielle complète qui modernise le secteur de la dotation en personnel et du recrutement.
myStaffingPro: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. myStaffingPro est un logiciel disponible en version d'essai. myStaffingPro est un système complet de suivi des candidats basé sur le Web qui offre un suivi complet des candidats, leur recrutement et leur intégration.
Advorto: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Advorto est un logiciel disponible en version d'essai. Advorto fournit un logiciel de recrutement permettant de gérer l'ensemble du processus de recrutement.
AkkenCloud: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. AkkenCloud est un logiciel disponible en version d'essai. AkkenCloud aide les agences de recrutement et de recrutement à rationaliser leurs flux de travail front office, inter office et back office.
CareerArc: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. CareerArc est un logiciel disponible en version d'essai. CareerArc est une société de technologie des ressources humaines qui propose des solutions de recrutement et d'outplacement social.
Employyd: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Employyd est un logiciel disponible en version d'essai. Employyd est une plateforme de recrutement social.
ZenApply: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. ZenApply est un logiciel disponible en version d'essai. Zenapply est un système de suivi des candidats qui vise à simplifier le processus de recrutement par le biais de vidéos, d'images, de profils personnalisés et d'analyses.
Jobylon: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Jobylon est un logiciel disponible en version d'essai. Jobylon est un logiciel de recrutement et d'embauche à caractère social.
HireRabbit: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. HireRabbit est un logiciel disponible en version d'essai. HireRabbit est spécialisé dans le recrutement via les médias sociaux.
GrownOut: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. GrownOut est un logiciel disponible en version d'essai. GrownOut est une plate-forme de recrutement social qui associe des candidats aux recruteurs et obtient des références à partir de leur réseau.
Lingo Careers: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Lingo Careers est un logiciel disponible en version d'essai. Lingo propose une plate-forme de référencement des employés conçue pour attirer et fidéliser les talents.
HireStorm: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. HireStorm est un logiciel disponible en version d'essai. HireStorm est un système de suivi des candidats, de recrutement de CRM et de recrutement social? Plate-forme.
Simplicant: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Simplicant est un logiciel disponible en version d'essai. Simplicant est une plate-forme de suivi des candidats.
Elevator: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. Elevator est un logiciel disponible en version d'essai. Plateforme de recrutement en équipe.
JobSite Professional: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. JobSite Professional est un logiciel disponible en version d'essai. JobSite Professional est un logiciel permettant d'exécuter des portails d'emploi ciblés et conviviaux pour le référencement.
LiquidTalent: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. LiquidTalent est un logiciel disponible en version d'essai. LiquidTalent est un marché de talents locaux Web et mobiles permettant de recruter des développeurs et des concepteurs sélectionnés via une connexion sociale.
LiquidTalent est un logiciel de recrutement par les réseau sociaux pour développer votre business.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
Pourquoi utiliser un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux ?
Quels sont les avantages d’un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux :
Multi-diffusion des offres d'emploi
Centralisez vos candidatures
Optimisez vos budgets de recrutement
Créez un site carrière à votre image
Exploitez vos candidats et CVthèques
Automatisez vos réponses
Sourcez facilement et rapidement
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Publier sur les médias sociaux
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels de recrutement par les réseaux sociaux
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux :
Affichage du site de recherche d'emploi
Formulaire de demande personnalisé
Gestion des CV
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Suivi des candidats
Suivi des clients
CV prêt
Moteur de recherche
Recherche avancée
CRM
CRM
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Publier sur les médias sociaux
Quelles sont les intégrations d'un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux (API) :
Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
Facebook
LinkedIn
Microsoft Office 365
Intégration CRM
Dropbox
Intégration Réseaux sociaux
Intégration CRM
Zapier
IFTTT
Quels sont les meilleurs logiciels de recrutement par les réseaux sociaux ?
Liste des logiciels de recrutement par les réseaux sociaux les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
iSmartRecruit
Recruiterflow
myStaffingPro
AkkenCloud
HireStorm
Talent Rover
Whitetruffle
KinTribe
HRS
Firstbird
Liste des logiciels de recrutement par les réseaux sociaux gratuits / payants / open source :
Simplist
Bambu
Quel est le prix d'un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux ?
Le prix d'un logiciel de recrutement par les réseaux sociaux est de 24,67 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 10,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 49,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels de recrutement par les réseaux sociaux : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (PME, Autoentrepreneur …) comme par exemple Fabulabox, Opendigitaleducation ou encore Belovia ; dans des secteurs d'activité comme Loisirs et Luxe ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...
Meilleur logiciel de recrutement par les réseaux sociaux : Ismartrecruit, Recruiterflow
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de recrutement par les réseaux sociaux sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de recrutement par les réseaux sociaux sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
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