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VidCruiter: avis sur ce logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo. VidCruiter est un logiciel disponible en version d’essai. VidCruiter propose une gamme complète de technologies de recrutement numériques.

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VidCruiter : Avis, Prix, Présentation et Alternatives

VidCruiter est un logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo pour les entreprises et les professionnels. Découvrons les avis clients, la présentation et le prix de ce progiciel référencé par notre comparateur de logiciels SaaS dans les catégories Logiciels Ressources Humaines et Logiciels Recrutement.

➤ Le logiciel VidCruiter est notamment recommandé pour les métiers Ressources Humaines.

➤ Ce progiciel est couramment utilisé par des ETI, Grand compte et PME, ainsi que par des entreprises des secteurs d’activité Services ou Tertiaire.

➤ Le prix de VidCruiter est disponible sur demande (ce logiciel dispose d’une version d’essai gratuite). Découvrez tous les avis sur VidCruiter ainsi que ses avantages et ses inconvénients.

Présentation de VidCruiter

VidCruiter propose une gamme complète de technologies de recrutement numériques.

VidCruiter est votre réponse pour gagner du temps en recrutant les meilleurs candidats et en ajoutant de la valeur à vos résultats. La suite de produits de VidCruiter comprend un système d’interview vidéo préenregistrée facile à utiliser, un système d’interview vidéo en direct qui peut enregistrer des interviews, un système de planification automatisé et en plus de cela, vous pouvez essayer notre logiciel de vérification automatisée des références. Tous les produits de VidCruiter affichent bien en vue la marque de votre entreprise en vous donnant un aspect professionnel.



Avantages de VidCruiter

Voici la liste des principaux avantages de ce progiciel :

– Entretiens de présélection préenregistrés
– Interview en direct
– Validation des compétences
– Application mobile
– Application mobile et tablette
– Technologie SaaS
– Upload de questions texte, image, vidéo…
– Accessibilité 24-7
– Gestion des formulaires
– Gestion des questionnaires

Autres avantages : Le logiciel de recrutement de VidCruiter est la solution de recrutement automatisée la plus avancée du marché. Avec une gamme complète de produits de recrutement qui comprend un système de suivi des candidats, des entretiens vidéo en direct et préenregistrés et une vérification automatisée des références, la plate-forme VidCruiter permet aux clients de créer un processus de recrutement personnalisé qui offre des employés de la plus haute qualité de la manière la plus efficace et la plus économique possible. façon efficace. Chaque produit peut être utilisé indépendamment ou combiné pour une expérience de recrutement totalement optimisée. VidCruiter réduit considérablement le temps de recrutement d’une organisation en éliminant les pratiques de recrutement obsolètes et chronophages telles que les entretiens téléphoniques et les vérifications manuelles des références.

Fonctionnalités de VidCruiter

Voici la liste des principales fonctionnalités & caractéristiques de ce logiciel :

– Alertes – notifications – rappels– Gestion des formulaires
– Gestion des questionnaires– Partage de documents
– Partage de dossiers– Partage de notes
– Travail collaboratif– Workflow
– Galerie d’images – photos– Gestion de l’audio
– Gestion des images – photos– Gestion des médias
– Gestion des vidéos– Nombre d’entretien illimité
– Choix des questions que vous posez aux candidats– Multisupport (ordinateur, tablette, smartphone…)
– Partage des entretiens– Rappels d’entretien
– Assistance en ligne (forum, tutoriels …)– Support technique (téléphone, mail, chat …)


Autres fonctionnalités : Archivage des commentaires sur le portail des candidats Invitations à la gestion des entretiens individuels Entretiens avec le panel Séances de pratique Banque de questions Enregistrement de la notation Entrevues virtuelles / préenregistrées



Intégrations & API

VidCruiter propose des APIs afin de s’intégrer à d’autres applications informatiques. Ces intégrations permettent par exemple de se connecter à une base de données, d’échanger des données, ou bien encore de synchroniser des fichiers entre plusieurs programmes informatiques via une extension, un plugin, ou une API (application programming interface / interface de programmation).

D’après nos informations le logiciel VidCruiter peut se connecter à des APIs & plugins.

Compatibilité & Configuration

Logiciel en mode SaaS, VidCruiter est donc compatible avec la plupart des systèmes d’informations d’entreprises ainsi qu’avec la plupart des systèmes d’exploitation (OS) comme Windows, Mac OS, et Linux car il est accessible depuis un navigateur web (Chrome, Firefox …). Ce progiciel est également accessible à distance (bureau, domicile, en déplacement…) depuis de nombreux appareils mobiles comme une tablette ou un smartphone iPhone (plateforme iOS) ou Android, et dispose sans doute d’une application mobile disponible sur le Play Store / App Store. Pour l’utiliser, il est important d’avoir une connexion Internet correcte ainsi qu’un navigateur à jour.

Autres caractéristiques

VidCruiter est adapté aux besoins des entreprises : Logiciels ETI, Logiciels Grand compte, Logiciels PME …

Cette application est conseillée pour les métiers : Logiciels Ressources Humaines

Ce progiciel cloud est utilisé dans les secteurs : Logiciels Généraliste

Prix de VidCruiter

Le prix de VidCruiter est disponible sur demande mais ce tarif est susceptible d’évoluer car différentes options sont proposées par l’éditeur de ce logiciel SaaS afin de répondre aux besoins de ses utilisateurs : nombre de licences, fonctions supplémentaires, add-ons …

Voici les différents tarifs de VidCruiter (pricing / forfaits) :

– Essai gratuit : 0 € (limité dans le temps / dans les fonctionnalités)
– Standard : Prix sur demande
– Pro : –
– Entreprise : –
– Premium : –

+ d’infos sur les tarifs : VidCruiter distribue ses logiciels sur une base SaaS. Le logiciel en tant que service est un modèle de licence et de livraison de logiciel dans lequel le logiciel est concédé sous licence sur la base d’un abonnement et est hébergé de manière centralisée.

La plupart des éditeurs informatique proposent soit une version d’essai gratuite avec toutes les fonctionnalités activées, mais qui sera alors limitée dans le temps (en moyenne 15 à 30 jours), soit une version freemium bridée (certaines fonctionnalités sont inactives) pour vous inciter à l’acheter.

L’éditeur de logiciel professionnel propose souvent des codes promo ainsi que des réductions sur le pricing en fonction du nombre de licences achetées. Les abonnements annuels permettent également de réaliser une économie par rapport aux abonnements mensuels car ils sont en général de 10% à 30% moins chers.



Avis sur VidCruiter

VidCruiter : l’avis du Comparateur de Logiciels

Voici notre avis sur VidCruiter : il s’agit d’un excellent logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo à connaitre

VidCruiter avis clients & utilisateurs

Les avis en ligne sur le logiciel VidCruiter sont assez nombreux. VidCruiter est en moyenne noté 4,49 /5 par ses utilisateurs et clients sur les différents comparateurs en ligne et réseaux sociaux (plusieurs milliers d’avis clients déposés) : les clients sont donc globalement très satisfaits.

N’hésitez pas à donner votre avis utilisateur sur VidCruiter sur notre comparateur logiciels cloud ! Evaluez ses fonctionnalités, le support client, sa facilité d’utilisation, son interface logicielle et son ergonomie (…) et donnez une note sur son rapport qualité / prix si vous l’utilisez régulièrement au bureau. Notre comparatif logiciels professionnels collecte les recommandations des utilisateurs ainsi que les commentaires des clients afin de les partager avec la communauté et de comparer les logiciels de gestion des entretiens de recrutement par vidéo. Cette critique n’est pas un conseil d’achat ni une recommandation. Notre opinion est basée soit sur un test logiciel, soit sur des appréciations et estimations d’utilisateurs. Nous vous invitons à donner votre point de vue (explication) et à faire des suggestions de solutions concurrentes.

Références clients

VidCruiter est un logiciel SaaS utilisé par de nombreux professionnels IT et sociétés en France et dans le monde. Ses références sont des entreprises comme Danone, Gm, Skadden, Kpmg, Express, Columbia University, Ipacesetters, Axa, Start, Kipp, Gourvernement Du Canada, Silver Birch (…) qui l’utilisent dans leur stack technique / tech stack (frameworks de code, langages informatiques, bases de données, APIs …).

Interface & Démo

L’interface de ce software est traduite en français et se veut ergonomique, responsive et personnalisable afin d’améliorer la productivité des équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise (TPE, PME …).

Ce logiciel en ligne est relativement simple à installer (paramétrage, configuration, personnalisation …) et ne devrait pas nécessiter de faire appel à un intégrateur. Ce logiciel est disponible en plusieurs langues : Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais …

Voici une vidéo de démonstration de VidCruiter



Voici des captures d’écran du progiciel :

Avis VidCruiter Prix logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo

Avis VidCruiter Prix logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo



FAQ

Comment télécharger et installer VidCruiter ?

Il n’est pas possible de télécharger ce programme informatique sur notre comparatif de logiciels SaaS. Vous devez cliquer sur le lien afin de visiter le site Internet de l’éditeur, qui vous proposera soit de l’essayer gratuitement, soit de l’installer en version démo, soit de participer à un webinar. S’il s’agit d’une solution en ligne, vous n’aurez rien à télécharger et à installer sur votre ordinateur.

Comment se connecter ?

Les logiciels cloud sont accessibles en ligne. La connexion à VidCruiter (login) se fait depuis le site internet https://vidcruiter.com, sur lequel vous pourrez renseigner votre identifiant et votre mot de passe.

Sécurité et Localisation des données

Nous ne disposons pas encore de renseignements sur la sécurité de cette application cloud, elle est toutefois régulièrement mise à jour afin d’apporter de nouvelles fonctionnalités ainsi que des patchs de sécurité. La plupart des grands éditeurs de logiciels proposent un cryptage SSL, le chiffrement des données, une sauvegarde automatique des données ainsi qu’une authentification à deux facteurs. Vous pouvez consulter le changelog afin de connaitre la dernière version du logiciel, les corrections de bugs, les améliorations de l’update …

Les données de ce progiciel d’entreprise sont hébergées sur un serveur informatique (stockées dans un data center) aux Etats Unis et nous n’avons pas d’information concernant sa conformité RGPD.

Assistance technique

L’éditeur qui a développé ce programme informatique ( Vidcruiter ) offre un support technique ainsi qu’une documentation commerciale sur le site Internet officiel. Vous pourrez y retrouver un guide technique complet, une FAQ des questions fréquemment posées, ainsi qu’un forum ou un service support par tickets. Certains éditeurs proposent également des formations sur site ou bien l’assistance par téléphone, par exemple pour déployer un logiciel sur plusieurs postes informatiques.

Comparer des logiciels

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et prix de cette application SaaS (Software as a service) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les caractéristiques des progiciels de gestion et solutions logicielles sont issues des sites web des éditeurs / intégrateurs / SSII.

La rédaction de Logiciels.Pro sélectionne pour vous les meilleurs logiciels SaaS : notre avis sur Vidcruiter est indépendant et objectif afin de mettre en avant les points forts et les points faibles de ce logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo. Certains liens peuvent être affiliés : si vous cliquez dessus l’éditeur nous reversera une commission mais le prix de ce logiciel ne sera pas plus élevé.

Actualité des logiciels

Retrouvez toute l’actualité des Logiciels de gestion des entretiens de recrutement par vidéo et des éditeurs de logiciels sur Societe.Tech, notre site dédié aux entreprises innovantes (startups comme Facility Lockers ou Facilordi ), aux nouvelles technologies (tendances du SAAS, cloud, IT, big data, FinTech, EdTech …) et à l’actualité économique (levées de fonds, interviews d’entrepreneurs …). Découvrez des tests de logiciels de gestion d’entreprise (CRM, ERP …), des informations sur les mises à jour (système d’information, tableaux de bord …) …

Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo ?

Un logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo est un type de logiciel qui permet aux intervieweurs de discuter en vidéo avec les candidats à un emploi. Les intervieweurs peuvent enregistrer ces conversations pour une évaluation plus approfondie.

Nous avons identifié près de 12 logiciels dans cette catégorie : le tarif moyen est de 98,62 euros par licence utilisateur.

Principales caractéristiques des logiciels de gestion des entretiens de recrutement par vidéo: Nombre d’entretien illimité Choix de questions que vous posez aux candidats Multisupport ordinateur tablette smartphone … Partage des entretiens Rappels d’entretien

Présentation de la société Vidcruiter, éditeur du logiciel VidCruiter

D’après le site Societe.Tech (actu des startups et entreprises innovantes), Vidcruiter est un éditeur de logiciels américain (siège social : 100 Cameron St, Moncton, NB E1C 5Y6 ) qui a été créé en 2009. Vidcruiter compte 100 salariés, et n’a à notre connaissance pas réalisé de levée de fonds.

Le logiciel de recrutement de VidCruiter est la solution de recrutement automatisée la plus avancée du marché. Avec une gamme complète de produits de recrutement qui comprend un système de suivi des candidats, des entretiens vidéo en direct et préenregistrés et une vérification automatisée des références, la plate-forme VidCruiter permet aux clients de créer un processus de recrutement personnalisé qui offre des employés de la plus haute qualité de la manière la plus efficace et la plus économique possible. façon efficace.

Vous pouvez contacter cet éditeur par mail, via son site Internet ( vidcruiter.com ) ou par téléphone.



Alternatives à VidCruiter

Vous êtes à la recherche d’une alternative à VidCruiter ou un logiciel similaire open source ? Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS (logiciels en tant que service) pour comparer VidCruiter à ses concurrents : prix, fonctionnalités et services, ergonomie et design, support technique … Consultez le comparateur Logiciels de gestion des entretiens de recrutement par vidéo pour découvrir toutes ses alternatives.

comparatif logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo avis prix

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Les principales alternatives sont :

– Kareermatrix
– Videobio Recruiter
– Easyrecrue
– Greenjob Live
– Visiotalent
Easyrecrue
Interviewapp
SkyPrep
Skilero
TestCandidat
VidCruiter
InterviewStream Hire
Montage Interviewing Technology
Jobma

Les autres logiciels similaires sont :

RecrightIn RecruitingVervoe
TalentseeBizneo AtsHuman Sourcing
BeetweenWepow ScreenInterviewstream Hire
SpreecastAsync Live Video InterviewingFacecruit
EasyrecrueInterviewappVidCruiter
InterviewStream HireSkyPrepGreenJobInterview
JobmaMontage Interviewing TechnologySkilero
TestCandidat


 
9.4Score Expert
Avis VidCruiter
VidCruiter est un logiciel de gestion des entretiens de recrutement par vidéo en français très populaire. VidCruiter propose une gamme complète de technologies de recrutement numériques.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.4

Avis clients & utilisateurs

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